বেকারত্ব বীমা ফেডারেল সরকার এবং প্রতিটি রাজ্য দ্বারা পরিচালিত একটি পরিকল্পনা। দুটি সংস্থার পাশাপাশি নিয়োগকর্তারা এই তহবিলে অর্থ প্রদান করে কর্মীদের বীমা করার জন্য যাদের নিজেদের কোনো দোষ ছাড়াই ছাঁটাই করা হয়েছে। আপনার লাভের পরিমাণ আপনার উপার্জনের উপর ভিত্তি করে এবং আপনার হাতে থাকা সঞ্চয়, বিনিয়োগ বা তহবিলের সাথে আবদ্ধ নয়। আপনার 401(k) এর পরিমাণ আপনার বেকারত্বের এনটাইটেলমেন্টে কোন ভূমিকা পালন করে না, আপনি তা নগদ করুন বা না করুন।
প্রতিটি রাজ্যের যোগ্যতার জন্য আলাদা প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। বেকারত্বের যোগ্যতা নির্ণয় করার সময় কোনও রাজ্যই বিনিয়োগের মূল্য বিবেচনা করে না, আপনি অবশ্যই আপনার রাজ্যের প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজ করেছেন। উদাহরণ স্বরূপ, উত্তর ক্যারোলিনায়, আপনাকে 18 মাস ন্যূনতম ন্যূনতম মজুরিতে কাজ করতে হবে বা আপনার বেকারত্ব দাবির আগে। যদি আপনাকে কারণের জন্য বরখাস্ত করা হয়, আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্য নন৷
৷উপরন্তু, আপনার যোগ্যতা বজায় রাখার জন্য আপনাকে অবশ্যই কাজ করার জন্য উপলব্ধ থাকতে হবে। যাইহোক, এটি লক্ষণীয় যে, বর্তমান করোনাভাইরাস (কোভিড-১৯) মহামারীর কারণে, প্রকাশের সময়, অন্তত ২৭টি রাজ্য সাময়িকভাবে চাকরি খোঁজার প্রয়োজনীয়তা মওকুফ করছে যা সাধারণত বেকারত্ব সংগ্রহের জন্য প্রয়োজনীয়।
আপনি যখন চাকরি ছেড়ে যান, তখন আপনার বর্তমান পরিকল্পনায় তহবিল রেখে যাওয়া সহ, আপনি কীভাবে আপনার 401(k) পরিচালনা করবেন সে সম্পর্কে আপনার কাছে অনেকগুলি বিকল্প রয়েছে। টাকাটি আপনার, তবে, এবং আপনি এটি নগদ আউট করতে পারেন। যেহেতু আপনি আর আপনার নিয়োগকর্তার সাথে নেই, তাই পেনাল্টি শুরু হওয়ার বয়স হল 55 , স্ট্যান্ডার্ড 59-1/2 এর পরিবর্তে সাধারণত তাড়াতাড়ি প্রত্যাহার জরিমানা এড়াতে প্রয়োজন. আপনি যদি 55 বছরের কম হন তবে, আপনাকে 10 শতাংশ দিতে হবে অর্থ বিনিয়োগ করার সময় স্থগিত করা আয়কর ছাড়াও তহবিলের উপর জরিমানা।
কিন্তু, করোনাভাইরাস এইড, রিলিফ অ্যান্ড ইকোনমিক সিকিউরিটি অ্যাক্ট বা কেয়ারস অ্যাক্টের সাম্প্রতিক পাসের সাথে, যারা COVID-19 দ্বারা বিরূপভাবে প্রভাবিত হয়েছে তারা 2020-এর জন্য এই প্রাথমিক প্রত্যাহার জরিমানা এড়াতে পারে। বিতরণ অতিরিক্তভাবে, আপনি যখন ক্যাশ আউট করেন, তখন আপনার নিয়োগকর্তাকে 20 শতাংশ আটকে রাখতে হবে এই ট্যাক্স প্রদানের জন্য, আপনি যা আশা করেছিলেন তার চেয়ে কম দিয়ে আপনাকে রেখে যাবে। যাইহোক, CARES আইনের কারণে, 20 শতাংশ এর বাধ্যতামূলক আটকে রাখার প্রয়োজন নেই। আপনার বন্টন এখন সমানভাবে বিস্তৃত হতে পারে এবং 2022 কর বছর পর্যন্ত আয় হিসাবে ট্যাক্স করা যেতে পারে .
কিছু কোম্পানি আপনাকে আপনার অবসরের অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স পাঠায় যদি এটি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের নিচে হয়। আপনি যদি এটিকে অন্য যোগ্য অবসর তহবিলে রোল ওভার না করেন, আপনার 55 বছরের কম হলে আপনাকে জরিমানা করতে হতে পারে এবং সেই কোম্পানির সাথে আর নেই। আপনার অবসর তহবিল বজায় রাখার এবং জরিমানা এবং কর এড়াতে সবচেয়ে কার্যকর উপায় হল 401(k) একটি যোগ্য অ্যাকাউন্টে রোল করা, যেমন একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট।
সম্পূর্ণ পরিমাণ আপনার 401(k) থেকে কোনো জরিমানা বা ট্যাক্স পরিণতি ছাড়াই একটি ঐতিহ্যগত IRA-তে স্থানান্তরিত করা যেতে পারে। আপনি অন্য চাকরি খোঁজার সময় এটি আপনাকে আপনার অবসরের তহবিল রক্ষা করতে দেয়।
একবার আপনি আপনার অর্থ একটি IRA-তে স্থানান্তর করার পরে, আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী তহবিলগুলিকে তরল করা সহজ। অতিরিক্তভাবে, আপনি নির্দিষ্ট কারণগুলির জন্য কোনও প্রাথমিক প্রত্যাহার জরিমানা ছাড়াই একটি IRA থেকে অর্থ নিতে পারেন, যার মধ্যে কিছু আপনার বেকার থাকাকালীন প্রাসঙ্গিক হতে পারে। চিকিৎসা বীমা প্রিমিয়াম বা বকেয়া চিকিৎসা বিলের জন্য আপনি একটি IRA থেকে তহবিল নিতে পারেন। স্কুলের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য IRA তহবিল ব্যবহার করা যেতে পারে, জরিমানা-মুক্ত। আপনি যদি প্রথমবার ক্রেতা হন তবে আপনি একটি বাড়িতে ডাউন পেমেন্ট হিসাবে টাকা ব্যবহার করতে পারেন। যাইহোক, আপনি এখনও আয়করের জন্য দায়ী৷