একটি 401(k) পরিকল্পনার একটি সুবিধা হল উচ্চ অবদানের সীমা। IRA অ্যাকাউন্টের মতো অন্যান্য অবসর পরিকল্পনার তুলনায়, 401(k) এর একটি খুব উদার অবদানের সীমা রয়েছে। এই সীমাগুলি বোঝার ফলে আপনি আপনার পরিকল্পনা এবং আপনার দীর্ঘমেয়াদী অবসরকালীন সঞ্চয়গুলির সর্বাধিক ব্যবহার করতে পারবেন৷
2011 কর বছরের হিসাবে, মৌলিক 401(k) অবদানের সীমা হল $16,500৷ 401(k) প্ল্যানে আপনার অবদানের সমস্ত অর্থ আপনার করযোগ্য আয় থেকে কেটে নেওয়া হয় এবং উল্লেখযোগ্য ট্যাক্স সঞ্চয় করতে পারে। এই $16,500 সীমা শুধুমাত্র আপনার অবদানের জন্য প্রযোজ্য, এবং আপনার পক্ষে অতিরিক্ত অবদান করার জন্য আপনার নিয়োগকর্তার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না।
যদি আপনার বয়স কমপক্ষে 50 বছর হয়, তাহলে আপনি আপনার 401(k.) তে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে পারেন IRS বয়স্ক কর্মীদের তাদের অবসরের পরিকল্পনায় হারিয়ে যাওয়া সময় পূরণ করতে সাহায্য করার জন্য এই ক্যাচ-আপ অবদানগুলি চালু করেছে। মৌলিক 401(k) অবদানের মতো, এই ক্যাচ-আপ অবদানগুলি বার্ষিক ভিত্তিতে পর্যালোচনা করা হয়। আপনার বার্ষিক অবসরকালীন সঞ্চয়ের পরিকল্পনা করার সময় এই সীমাগুলি পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ। 2011-এর জন্য, 50 এবং তার বেশি বয়সী কর্মীদের জন্য ক্যাচ-আপ অবদান প্রতি বছর $5,500 এ দাঁড়িয়েছে। এটি বয়স্ক কর্মীদের জন্য মোট অনুমোদনযোগ্য অবদান একটি উদার $22,000 এ নিয়ে আসে৷
আপনার 401(k) তে সম্পূর্ণ মৌলিক এবং ক্যাচ-আপ অবদান রাখার আপনার ক্ষমতা আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা নির্ধারিত নিয়ম দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে। কিছু সংস্থাগুলি আয়ের একটি নির্দিষ্ট শতাংশে কর্মচারীদের অবদান সীমিত করে, কখনও কখনও 15 শতাংশের মতো কম। আপনি কত উপার্জন করেন তার উপর নির্ভর করে, এর অর্থ হতে পারে আপনি মৌলিক 401(k) অবদানে পৌঁছানোর জন্য যথেষ্ট পরিমাণে অবদান রাখতে পারবেন না, IRS দ্বারা অনুমোদিত কোনো ক্যাচ-আপ অবদান অনেক কম। কিছু ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তারা 401(k) অবদান সীমিত করে যাতে কোম্পানির শীর্ষ উপার্জনকারীদের প্রতি পরিকল্পনাটি খুব বেশি তির্যক হয়ে না যায়। অন্যান্য সংস্থাগুলি বুঝতে পারে না যে অবদানের সীমা খুব কম রাখা তাদের কর্মীদের জন্য একটি অসুবিধা সৃষ্টি করে৷
আপনার মৌলিক এবং ক্যাচ-আপ অবদানগুলিকে সর্বাধিক করে তোলার সময় অনেক অর্থবোধক, আপনার সংস্থানগুলি কীভাবে সর্বোত্তমভাবে বরাদ্দ করা যায় তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনার সমস্ত অবসরকালীন সঞ্চয়ের দিকে নজর দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। যদি আপনার 401(k) তে সর্বাধিক পরিমাণে অবদান রাখার অর্থ হয় আপনি রথ আইআরএতে অবদান রাখতে পারবেন না, উদাহরণস্বরূপ, আপনি অবসর গ্রহণে কর-মুক্ত আয়ের সম্ভাবনা ছেড়ে দিতে পারেন। রথ আইআরএ-এর সাথে একটি কর-মুক্ত অবসর তহবিল গঠনের দীর্ঘমেয়াদী সুবিধার বিপরীতে আপনাকে 401(k) এর আপ ফ্রন্ট ট্যাক্স সুবিধা ওজন করতে হবে।