একটি 457(b) পরিকল্পনা হল একটি কর-সুবিধাপ্রাপ্ত অবসর পরিকল্পনা যা রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারী সরকার এবং যোগ্য কর-মুক্ত প্রতিষ্ঠানের জন্য সীমাবদ্ধ। একটি 401(k) প্ল্যানের মতো, আপনি একটি 457(b) প্ল্যানে যে অর্থ প্রদান করেন তার উপর আপনি ট্যাক্স ছাড় পেতে পারেন এবং আপনার আয় কর-বিলম্বিত ভিত্তিতে বৃদ্ধি পায়। একটি 457(b) প্ল্যান থেকে উত্তোলন অত্যন্ত নিয়ন্ত্রিত, তাই আপনি যখনই চান তখন টাকা অ্যাক্সেস করতে পারবেন না। আপনি আপনার বিতরণে করের সম্মুখীন হতে পারেন৷
৷
অন্যান্য ধরনের অবসর পরিকল্পনার বিপরীতে, যেমন IRAs, আপনি যখনই চান 457(b) প্ল্যান থেকে ডিস্ট্রিবিউশন নিতে পারবেন না, এমনকি যদি আপনি পেনাল্টি দিতে ইচ্ছুক হন। IRS নিম্নলিখিত ট্রিগারিং ইভেন্টগুলিতে 457(b) বিতরণকে সীমাবদ্ধ করে:নিয়োগকর্তার থেকে পরিষেবা আলাদা করা; অক্ষমতা মৃত্যু আর্থিক অনটন; বয়স 59 1/2 পৌঁছনো; পরিকল্পনা সমাপ্তি; অথবা একটি যোগ্য গার্হস্থ্য সম্পর্কের আদেশ, যা একটি
বেশিরভাগ অংশগ্রহণকারীদের জন্য, এই বিধিনিষেধগুলির মানে হল যে আপনি আপনার 457(b) প্ল্যান থেকে অর্থ নিতে পারার আগে আপনাকে অবশ্যই অবসর নিতে হবে বা 59 1/2 বছর বয়সে পৌঁছাতে হবে৷
আপনি যদি 457(b) বিতরণের জন্য যোগ্য হন, তাহলে আপনাকে আপনার পরিকল্পনা প্রশাসকের সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং আপনার পরিকল্পনাটি নগদ করার জন্য উপযুক্ত কাগজপত্র সম্পূর্ণ করতে হবে। আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি নম্বর, নাম এবং ঠিকানার মতো ব্যক্তিগত তথ্য প্রদান করার পরে, আপনি কেন ডিস্ট্রিবিউশন নেওয়ার যোগ্য তা নির্দেশ করতে হবে। এরপর, আপনি কীভাবে আপনার অর্থ চান তা চয়ন করবেন, যেমন চেক বা ব্যাঙ্ক ট্রান্সফারের মাধ্যমে৷ আপনি যদি আপনার ডিস্ট্রিবিউশন থেকে ট্যাক্স আটকাতে চান, তাহলে আপনাকে আপনার প্রত্যাহার ফর্মে তা নির্দেশ করতে হবে।
একটি 457(b) প্ল্যানে আপনার সমস্ত অবদান এবং উপার্জন কর-বিলম্বিত। যখন আপনি আপনার 457(b) নগদ অর্থ প্রদান করেন, তখন আপনি যেকোন কিছু উত্তোলনের উপর সাধারণ আয়কর দিতে হবে। আপনার যদি একটি বড় 457(b) ব্যালেন্স থাকে, তাহলে আপনার সমস্ত টাকা একবারে বের করা আপনাকে একটি উচ্চ কর বন্ধনীতে নিয়ে যেতে পারে, তাই আপনার করের বোঝা কমাতে একটি কিস্তির ভিত্তিতে আপনার তোলার কথা বিবেচনা করুন৷
কিছু অবসর পরিকল্পনার সাথে, আপনি 10 শতাংশ জরিমানা দিতে পারেন যদি আপনি 59 1/2 বছর হওয়ার আগে অর্থ বের করেন। যাইহোক, যদি আপনি 59 1/2 বছর বয়সে পৌঁছানোর আগে একটি 457(b) বিতরণের জন্য যোগ্য হন, তাহলে সেই শাস্তি প্রযোজ্য হবে না। আপনি এখনও আপনার প্রত্যাহারের উপর আয়কর দিতে হবে যদি না আপনি আপনার ডিস্ট্রিবিউশন অন্য প্ল্যানে রোল ওভার করেন, যেমন একটি IRA বা একটি নতুন নিয়োগকর্তার 457৷
আপনার 457(b) ক্যাশ আউট করার প্রধান সুবিধা হল আপনি আপনার টাকা খরচ করতে পারবেন। আপনি যদি অবসরপ্রাপ্ত হন, আপনি বছরের পর বছর সঞ্চয় এবং কর বিলম্বিত করার সুবিধা উপভোগ করার পরে আপনার শ্রমের ফল উপভোগ করতে শুরু করতে পারেন। আপনি যদি জরুরী অবস্থার জন্য অর্থ উত্তোলন করেন, আপনি ক্রেডিট কার্ড বা অন্যান্য উচ্চ-সুদের উত্সগুলিতে অঙ্কন করার পরিবর্তে আপনার তাত্ক্ষণিক প্রয়োজনগুলি তহবিল করতে পারেন৷
আপনার 457(b) ক্যাশ আউট করার নেতিবাচক দিক হল যে আপনি আর ট্যাক্স-বিলম্বিত বৃদ্ধি উপভোগ করতে পারবেন না। আপনি যদি অবসর নেওয়ার আগে আপনার অ্যাকাউন্টে অভিযান চালান, তাহলে আপনি আপনার অবসরের নীড়ের ডিম নষ্ট করে ফেলবেন এবং আপনি কাজ বন্ধ করার পরে যখন আপনার প্রয়োজন হবে তখন পর্যাপ্ত নাও থাকতে পারে। ফলস্বরূপ, আপনার অবসরের লক্ষ্য পূরণের জন্য আপনাকে আরও বেশি সঞ্চয় করতে হতে পারে বা আরও বেশি সময় কাজ করতে হতে পারে।
Forbes.com-এর এরিক কার্টার উল্লেখ করেছেন যে অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ উত্তোলনের সুযোগ ব্যয় একটি বড় নেতিবাচক যা সাধারণত যেকোনো সুবিধার চেয়ে বেশি। যদি আপনি একটি বড় অসুবিধার সম্মুখীন হন, কার্টার বলেছেন যে আপনার অবসর পরিকল্পনা থেকে একটি ঋণ একটি ভাল বিকল্প হতে পারে, কারণ আপনি নিজেকে সুদ ফেরত দেন৷