অবসরের তহবিলের ক্ষেত্রে অনেক প্রশ্ন রয়েছে, যা অর্থবহ কারণ বিভিন্ন তহবিলের প্রত্যেকেরই বিভিন্ন নিয়ম ও বিধি রয়েছে। একটি সাধারণ আইআরএ এর ব্যতিক্রম নয়। বিভিন্ন ক্রিয়া এবং বিকল্প রয়েছে যা ব্যক্তিদের কাছে থাকে যখন তারা হয় চাকরি ছেড়ে দেয় বা ছাঁটাই হয়, এবং কর্মের সর্বোত্তম পদ্ধতি ব্যক্তি থেকে ব্যক্তিতে পরিবর্তিত হতে পারে। যাইহোক, অবসরের তহবিল সংরক্ষণ করা গুরুত্বপূর্ণ, এবং ব্যক্তিদের তাদের বিকল্পগুলি বুঝতে হবে।
একটি সাধারণ IRA হল একটি অবসর পরিকল্পনা যা একজন নিয়োগকর্তা দ্বারা সেট আপ করা যেতে পারে। এটি নিয়োগকর্তার জন্য সুবিধার একটি ডিগ্রী আছে যখন এটি পৃথক কর্মী অ্যাকাউন্টে অবদান করার জন্য আসে। বিপরীত দিকে, কর্মচারীদের জন্য একটি সাধারণ IRA অ্যাকাউন্ট বনাম আরও প্রচলিত অবসর অ্যাকাউন্টের সাথে অনেক সীমাবদ্ধতা এবং স্ট্রিং সংযুক্ত রয়েছে। যাইহোক, একটি সাধারণ আইআরএ হল অন্যান্য বিনিয়োগ অ্যাকাউন্টের মতো যে এটি চাকরির অবসানের পরে রোল ওভার হয়ে যায়--এটি নিয়োগকর্তা ফেরত নিতে পারবেন না।
একটি সাধারণ আইআরএ শুরু হওয়ার পর থেকে একটি দুই বছরের সময়কাল থাকে যেখানে একজন কর্মচারী কোনো পরিমাণ অর্থ উত্তোলন করলে, অ্যাকাউন্টে বড় আয়কর জরিমানা আরোপ করা হয়। IRS-এর মতে, কর্মচারী যে তারিখে প্ল্যানে নাম নথিভুক্ত করেছে সেই তারিখ থেকে দুই বছর শুরু হয়।
কর্মসংস্থানের অবসানের পরে, একটি সাধারণ আইআরএ চালু করার জন্য বিভিন্ন বিকল্প রয়েছে। এটিকে একটি নিয়মিত বা রথ আইআরএ অ্যাকাউন্টে রোল করা সবচেয়ে ভাল হতে পারে, যা অর্থ উত্তোলন থেকে আসা অনেক ট্যাক্স জরিমানা প্রতিরোধ করবে। আরেকটি সম্ভাব্য বিকল্প হল অন্য চাকরি খোঁজা, নতুন চাকরিতে একটি 401k প্ল্যান সেট আপ করা এবং সেই অ্যাকাউন্টে সাধারণ IRA টাকা রোল করা। একটি শেষ অবলম্বন হিসাবে, পরিকল্পনাটি সর্বদা একটি চেকের জন্য ক্যাশ আউট করা যেতে পারে।
একটি সাধারণ IRA এর সাথে আপনি যে পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করেন তার উপর নির্ভর করে ফলাফল হতে পারে এমন কয়েকটি সম্ভাব্য শাস্তি রয়েছে। প্রত্যাহারের কারণে সবচেয়ে সাধারণ জরিমানা হল আয়কর প্রদান। যদি এটি প্রথম দুই বছরে করা হয়, তবে সাধারণ 10 শতাংশ জরিমানা 20 শতাংশ হয়ে যায়। বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে যেখানে অ্যাকাউন্টটি প্রায় দুই বছরের বেশি সময় ধরে আছে এবং রোল ওভার হচ্ছে না, এটি 10 শতাংশ হবে। এমন কিছু অবসরের অ্যাকাউন্টও রয়েছে যেগুলিকে শাস্তি ছাড়াই একটি সাধারণ আইআরএ রোল করা যায় না, তাই চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সর্বদা পেশাদার পরামর্শের জন্য দেখুন৷
সাধারণত একজন ব্যক্তির তার অ্যাকাউন্টের সাথে পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ সময় থাকে। পদক্ষেপ না নেওয়া অ্যাকাউন্ট হারানোর সমান নয়--একজন নিয়োগকর্তা একটি সাধারণ IRA থেকে তহবিল বাজেয়াপ্ত করতে পারে না কারণ আইনত সেগুলি কর্মীর অন্তর্গত। যাইহোক, কিছু সময়ের নিষ্ক্রিয়তার পরে, তারা আপনাকে একটি চেক কেটে দিতে পারে, আপনাকে অ্যাকাউন্টে ট্যাক্স জরিমানা নিতে বাধ্য করে।