যদি আপনার পত্নী স্থানান্তরিত হয় এবং আপনাকে স্থানান্তরিত করার জন্য আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে হয়, আপনি বর্তমানে যে রাজ্যে কাজ করছেন তার উপর নির্ভর করে আপনি বেকারত্বের সুবিধার জন্য যোগ্য হতে পারেন। যদিও বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ কর্মসূচিতে ফেডারেল সরকারের তত্ত্বাবধান রয়েছে, এটি একটি রাষ্ট্র-প্রদত্ত সুবিধা এবং প্রতিটি রাজ্যের নিজস্ব আইন রয়েছে যা সুবিধার জন্য যোগ্যতা এবং সর্বোচ্চ সুবিধার পরিমাণ নির্ধারণ করে।

অনুগামী স্বামী / স্ত্রী

রাজ্যগুলি সাধারণত তিনটি বিভাগে পড়ে তার উপর ভিত্তি করে যে তারা কীভাবে তাদের আইনে "পরবর্তী স্ত্রীদের" জন্য বেকারত্বের সুবিধাগুলিকে সম্বোধন করে:যেগুলি সুবিধা প্রদান করে; যারা শুধুমাত্র সামরিক স্বামীদের সুবিধা প্রদান করে; এবং যারা হয় বাদ দেয় বা তাদের আইনে এই পরিস্থিতির উল্লেখ করে না। আপনি যে রাজ্যে আপনার মজুরি অর্জন করেছেন সেই রাজ্যের আইনগুলি আপনার জন্য প্রযোজ্য হবে, আপনি কোন রাজ্যে চলে যান বা যেখানে আপনি বেকারত্বের জন্য ফাইল করেন না কেন। আপনি যদি বেনিফিটগুলির জন্য যোগ্য হন, তাহলে আপনাকে আপনার নতুন বাসস্থানের নিকটতম রাষ্ট্রীয় বেকারত্ব সংস্থার সাথে নিবন্ধন করতে হতে পারে এবং পর্যায়ক্রমে প্রমাণ দেখাতে হবে যে আপনি সক্রিয়ভাবে চাকরি খুঁজছেন৷

রাজ্যগুলি সুবিধা প্রদান করছে

মে 2011 অনুযায়ী, আরকানসাস, ক্যালিফোর্নিয়া, কলোরাডো, ডেলাওয়্যার, ফ্লোরিডা, ইলিনয়, ইন্ডিয়ানা, কানসাস, কেনটাকি, মেইন, ম্যাসাচুসেটস, মিনেসোটা, নেব্রাস্কা, নিউ হ্যাম্পশায়ার, নিউ ইয়র্ক, উত্তর ক্যারোলিনা, ওকলাহোমা, রোড আইল্যান্ড, ওয়াশিংটন এবং উইসকনসিন প্রতিটিতে সামরিক অবস্থা নির্বিশেষে ছাঁটাই করা কর্মীদের হিসাবে অনুগামী স্ত্রীদের জন্য একই সুবিধা। যাইহোক, রাজ্যগুলির তাদের আইনে বিভিন্ন শর্ত রয়েছে। উদাহরণ স্বরূপ, কেন্টাকির জন্য প্রয়োজন যে আপনি যে রাজ্যে যাবেন তারও একটি ট্রেলিং-পত্নী সুবিধা আছে; ম্যাসাচুসেটস এবং রোড আইল্যান্ডের যোগ্য হওয়ার জন্য আপনার সুবিধার পরিমাণের চেয়ে বেশি মজুরি সহ আপনার আট সপ্তাহের কাজ প্রয়োজন; উত্তর ক্যারোলিনায় দুই সপ্তাহের অপেক্ষার সময় প্রয়োজন; এবং ওকলাহোমা সর্বনিম্ন 50 মাইল দূরত্ব স্থাপন করে। কিছু রাজ্য আরও বিস্তৃতভাবে আইন প্রয়োগ করে। উদাহরণস্বরূপ, ক্যালিফোর্নিয়া গার্হস্থ্য অংশীদারদের অন্তর্ভুক্ত করে এবং নিউ ইয়র্কের আইন যেকোন "আবশ্যক পারিবারিক কারণে" প্রযোজ্য, যার মধ্যে একজন স্বামী/স্ত্রীর স্থানান্তর বিশেষভাবে উল্লেখ করা হয়েছে৷

সামরিক সঙ্গীদের সুবিধা প্রদানকারী রাজ্যগুলি

অ্যারিজোনা, কানেকটিকাট, জর্জিয়া, আইওয়া, মেরিল্যান্ড, মিশিগান, মন্টানা, নেভাডা, নিউ জার্সি, নিউ মেক্সিকো, সাউথ ক্যারোলিনা, টেক্সাস, ভার্জিনিয়া এবং ওয়াশিংটনের প্রত্যেকেরই আইন আছে, মে 2011 পর্যন্ত, যা ছাঁটাইয়ের জন্য প্রদত্ত একই বেকারত্ব সুবিধা প্রদান করে শ্রমিকরা সামরিক বাহিনীর অনুগামী স্ত্রীদের কাছে। প্রতিটি রাজ্যের যোগ্যতার চারপাশে তার আইনে সূক্ষ্মতা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, মেরিল্যান্ড বেসামরিক সামরিক কর্মচারী এবং সামরিক অভিযানের সাথে জড়িত ফেডারেল সংস্থার কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করে। সাউথ ক্যারোলিনার প্রয়োজন হয় যে বিচ্ছেদ সঙ্গীর স্থানান্তরের 15 দিনের মধ্যে ঘটে। নেভাদা রাজ্য বেকারত্ব কমিশনকে অবহিত করার জন্য নিয়োগকর্তার উপর বোঝা চাপিয়ে দেয়

রাজ্যগুলি সুবিধা প্রদান করছে না বা সমস্যাটির সমাধান করছে না

বাকি রাজ্যগুলি, গুয়াম এবং পুয়ের্তো রিকো, হয় অনুগামী স্বামী / স্ত্রীদের বেকারত্ব সুবিধা প্রদান করে না বা তাদের বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ আইনে সমস্যাটির সমাধান করে না। আপনি যে রাজ্য থেকে চলে যাচ্ছেন সে যদি আপনার পরিস্থিতির কথা উল্লেখ না করে, তাহলেও বেকারত্বের জন্য আবেদন করা এবং প্রোগ্রাম ডিরেক্টরের কাছে আপনার বিষয়টি জানানোর সুযোগ থাকা মূল্যবান হতে পারে। অনেক রাজ্যে, বেকারত্ব কমিশনারের বিশেষ ক্ষেত্রে বেকারত্ব মঞ্জুর করার ক্ষমতা এবং বিচক্ষণতা রয়েছে৷

প্রচলিত আইন

যদি আপনাকে অন্য রাজ্যে যাওয়ার জন্য আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে হয়, আপনি যে রাজ্যে আপনার মজুরি পেয়েছেন বা যে নতুন রাজ্যে আপনি চলে যাচ্ছেন সেই রাজ্যে বেকারত্ব বীমার জন্য আবেদন করতে পারেন। যাইহোক, যে রাজ্যে আপনি আপনার মজুরি অর্জন করেছেন সেই রাজ্যটি আন্তঃরাজ্য সুবিধা প্রদান পরিকল্পনার অধীনে নতুন রাজ্যকে ফেরত দেওয়ার জন্য দায়ী থাকবে এবং আপনার সুবিধাগুলিকে নিয়ন্ত্রণকারী আইনগুলি সেই রাজ্যের হবে যারা অর্থ প্রদান করে৷ আপনাকে আপনার নতুন বাসস্থানের নিকটতম বেকারত্ব সংস্থার সাথে নিবন্ধন করতে হবে এবং আপনি সক্রিয়ভাবে কাজ খুঁজছেন তা প্রদর্শন করার জন্য আপনাকে নির্দিষ্ট সময়ে সেই সংস্থার সাথে চেক ইন করতে হতে পারে৷

আপনার দাবি প্রাথমিকভাবে অস্বীকার করা যেতে পারে

এটি অস্বাভাবিক নয় যে একটি বেকারত্ব বীমা দাবি প্রাথমিকভাবে অস্বীকার করা হয় যখন এটি একটি বেসামরিক বা সামরিক স্ত্রীর স্থান পরিবর্তনের কারণে হয়। আপনি একটি দাবি দায়ের করার পরে, রাষ্ট্রীয় বেকারত্ব সংস্থা আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তাকে আপনি কীভাবে সমাপ্ত করেছেন সে সম্পর্কে তথ্যের জন্য জিজ্ঞাসা করবে। আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা রিপোর্ট করতে পারেন যে আপনি কোম্পানি থেকে ছাঁটাই বা ছেড়ে দেওয়ার পরিবর্তে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করেছেন, যা সাধারণত আপনাকে বেকারত্বের সুবিধার জন্য অযোগ্য করে তোলে। আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা এবং দাবি পর্যালোচনাকারী ব্যক্তির দ্বারা প্রদত্ত তথ্যের উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কারণে দাবিটি অস্বীকার করা যেতে পারে। যদি আপনার দাবি অস্বীকার করা হয়, তাহলে শুনানির জন্য অনুরোধ করুন যেখানে আপনি বেকারত্ব সংস্থার সামনে যেতে পারেন এবং আপনার বেকারত্বের আবেদনের কারণ ব্যাখ্যা করতে পারেন৷