পরামর্শদাতারা হয় স্বাধীন ঠিকাদার (স্ব-নিযুক্ত) বা কর্মচারী হতে পারে। আপনি যদি বেকারত্বের কর প্রদান করে এমন একটি পরামর্শকারী সংস্থার একজন কর্মচারী হন তবে আপনি বেকারত্বের সুবিধার জন্য যোগ্য৷ আপনি যদি একজন স্বাধীন ঠিকাদার হন তবে আপনি সুবিধার জন্য যোগ্য নন। আপনি আপনার প্রাথমিক দাবি দায়ের করার পরে এবং অনুমোদিত হওয়ার পরে, সাপ্তাহিক সুবিধাগুলি প্রদান করা হবে। আপনি কত টাকা পাবেন তা আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির উপর নির্ভর করবে। এমন অনেকগুলি কারণ রয়েছে যা আপনাকে বেনিফিট পাওয়ার থেকে অযোগ্য করে তুলতে পারে৷
৷
আপনি যদি একজন পরামর্শদাতা হন যিনি একটি পরামর্শকারী সংস্থার জন্য কাজ করেন তবে আপনি সুবিধার জন্য যোগ্য। আপনার নিয়োগকর্তা আপনার মজুরির উপর কর, সামাজিক নিরাপত্তা, মেডিকেয়ার এবং প্রদত্ত বেকারত্ব কর আটকে রেখেছেন। যাইহোক, অনেক পরামর্শদাতা স্ব-নিযুক্ত এবং বেকারত্ব কর প্রদান করেন না। এই ক্ষেত্রে, তারা সুবিধার জন্য যোগ্য নয়। আপনি যদি আপনার স্থিতি সম্পর্কে অনিশ্চিত হন তবে বলার একটি সহজ উপায় রয়েছে৷ আপনি যে কোম্পানির জন্য কাজ করছেন সেটি আপনার চেক থেকে ট্যাক্স আটকে রাখলে, এটি আপনাকে একজন কর্মচারী হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করছে। আপনি যদি আপনার সমস্ত বেতন পান এবং আপনি নিজেই ট্যাক্স প্রদানের জন্য দায়ী হন, আপনি একজন স্বাধীন ঠিকাদার এবং স্ব-নিযুক্ত হিসাবে বিবেচিত হবেন৷
আপনি যে রাজ্যে বাস করেন সেই অনুযায়ী সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণ পরিবর্তিত হয়। নিয়োগকর্তারা আপনার মজুরির একটি শতাংশ রাষ্ট্রকে প্রদান করে। সুতরাং, আপনি বেকার হওয়ার আগে আপনি কতটা উপার্জন করেছিলেন তার উপর ভিত্তি করে সুবিধাগুলি। প্রতিটি রাজ্যের সর্বোচ্চ এবং সর্বনিম্ন পরিমাণ থাকবে। আপনার সুবিধার সময়কাল আপনি যে রাজ্যে বাস করেন তার উপরও নির্ভর করে।
সাধারণত আপনি আপনার প্রথম দাবি দায়ের করার তারিখ থেকে আপনার রাজ্যের শ্রম বিভাগ আপনার অনুরোধ প্রক্রিয়া করা শুরু না করা পর্যন্ত একটি ছোট অপেক্ষার সময় থাকে। একবার প্রক্রিয়া শুরু হলে, পেমেন্ট পেতে সাধারণত কয়েক সপ্তাহ সময় লাগে। প্রতি সপ্তাহে, আপনাকে একটি নতুন দাবি ফাইল করতে হবে। একে বলা হয় বেকারত্বের প্রত্যয়ন। আপনি যদি ইলেকট্রনিকভাবে অর্থপ্রদান গ্রহণ করতে চান (আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে তহবিল সংযুক্ত থাকে), তবে আপনার প্রত্যয়িত হওয়ার পরে সাধারণত দুই বা তিন দিন সময় লাগে।
বেশ কিছু জিনিস আপনাকে বেকারত্ব পাওয়ার থেকে অযোগ্য করে তুলতে পারে। যদি আপনাকে অসদাচরণের জন্য ছেড়ে দেওয়া হয়, আপনি যদি প্রস্থান করেন বা আপনি যদি শ্রম বিবাদে জড়িত থাকেন তবে আপনি যোগ্য হবেন না। একবার আপনি সুবিধাগুলি পেতে শুরু করলে, আপনি যদি কাজ প্রত্যাখ্যান করেন বা আপনি যদি কাজে ফিরে যান তাহলে আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করা হবে। শ্রম বিভাগ আপনাকে ভুলভাবে প্রাপ্ত বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ ফেরত দিতে হবে। আপনি যখন একটি দাবি দায়ের করেন তখন আপনি যে তথ্য সরবরাহ করেন তা যাচাই করার ক্ষমতা এটির রয়েছে৷