৷

সাম্প্রতিক COVID-19 মহামারী বেকারত্বের সুবিধার জন্য ফাইল করা সহ অনেক লোকের আর্থিক ল্যান্ডস্কেপ পরিবর্তন করেছে। তবে অন্যান্য আর্থিক অসুবিধার বিপরীতে, যা ক্রমবর্ধমান কঠিন হয়ে উঠতে পারে, করোনভাইরাস প্রাদুর্ভাবের সময় বেকারত্বের জন্য ফাইল করা আরও বেশি সংখ্যক লোকের জন্য অন্তর্ভুক্ত যারা অন্যথায় স্বাস্থ্য সংকট শুরু হওয়ার আগে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে না। এই প্রক্রিয়াটি সাধারণত এখন নেভিগেট করা আরও সহজ এবং দ্রুততর, যা অনেকের জন্য ত্রাণ অফার করে যারা নিজেদেরকে চাকরি ছাড়াই খুঁজে পান, যাদের মধ্যে যারা অনুপস্থিতির ছুটিতে রয়েছেন।

করোনাভাইরাস এফএফসিআরএ এবং কেয়ারস আইন

COVID-19-এর ফেডারেল প্রতিক্রিয়ার মধ্যে নতুন আইন রয়েছে যা বিদ্যমান বেকারত্ব বীমা সুবিধাগুলিকে প্রসারিত করে।

ফ্যামিলি ফার্স্ট করোনাভাইরাস রেসপন্স অ্যাক্ট (এফএফসিআরএ), যা 18 মার্চ, 2020 তারিখে রাষ্ট্রপতি ট্রাম্প কর্তৃক আইনে স্বাক্ষরিত, রাজ্য বেকারত্ব বীমা সংস্থাগুলিকে আরও নমনীয়তা দেয় এবং এজেন্সিগুলিকে বেকার কর্মীদের অতিরিক্ত আর্থিক প্রয়োজনে সাড়া দিতে সহায়তা করার জন্য অতিরিক্ত তহবিল অফার করে৷

করোনাভাইরাস এইড, রিলিফ, এবং ইকোনমিক সিকিউরিটি (CARES) অ্যাক্ট, 27 মার্চ আইনে স্বাক্ষরিত, যারা সাধারণত এই ত্রাণের জন্য যোগ্য হবে না তাদের জন্য বেকারত্ব সুবিধার চাহিদা মেটাতে রাজ্যগুলির ক্ষমতাকে আরও প্রসারিত করেছে৷

অনুপস্থিতির ছুটি/ফার্লো বনাম ছাঁটাই

যদি আপনাকে আপনার চাকরি থেকে ছাঁটাই করা হয়, তাহলে এর মানে হল আপনার নিয়োগকর্তা আপনার পদ শেষ করেছেন। কিন্তু যদি আপনাকে ছুটি দেওয়া হয়, তাহলে এর মানে হল আপনি অস্থায়ী ছুটিতে আছেন এবং কোনো এক সময়ে আপনার চাকরিতে ফিরে যাবেন।

সাম্প্রতিক COVID-19 আইনের কারণে, যে কেউ করোনভাইরাসজনিত কারণে অনুপস্থিতির ছুটিতে আছেন তারা বেকারত্ব বীমার জন্য যোগ্য। এটি প্রাক-করোনাভাইরাস যোগ্যতার বিপরীতে যখন কিছু রাজ্য ছুটিতে থাকা কর্মীদের বেকারত্বের সুবিধা প্রদান করতে পারে না।

বেকারত্ব বীমার জন্য যোগ্যতা

পূর্ণ-সময়ের কর্মী এবং ছুটিতে থাকা কর্মী ব্যতীত, যারা অনুপস্থিতির ছুটিতে আছেন, এই শ্রমিকরাও COVID-19 আইনের অধীনে বেকারত্বের সুবিধার জন্য যোগ্য:

• খণ্ডকালীন শ্রমিক
• স্ব-নিযুক্ত কর্মী
• বেকার শ্রমিক, যদি তারা কোভিড-১৯ এর কারণে কাজ করতে না পারে
• সম্প্রতি নিয়োগ করা কর্মী যাদের একটি নতুন চাকরি শুরু করার কথা ছিল কিন্তু COVID-19 এর কারণে তারা পারেন না
• প্রবীণ বা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার প্রাপক
• যাদের চাকরি শেষ হয়ে গেছে কারণ তারা রেস্তোরাঁর মতো "অপ্রয়োজনীয়" সেক্টরে বিবেচিত হয়েছিল
• যে শ্রমিকদের তাদের বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে হয়েছিল যারা স্কুলে যেতে পারেনি বা পরিবারের অন্যান্য সদস্য যারা যত্নের সুবিধাকে হারাতে পারেনি

বেকারত্বের সুবিধার জন্য আবেদন করা

আপনি যে রাজ্যে কাজ করেছেন সেখানে আবেদন করে শুরু করুন। যদিও রাজ্যগুলিকে ফেডারেল নির্দেশিকা অনুসরণ করতে হবে, প্রতিটি রাজ্য তার নিজস্ব বেকারত্ব বীমা প্রোগ্রাম পরিচালনা করে এবং প্রতিটি রাজ্যের প্রয়োজনীয়তার কিছু অক্ষাংশ রয়েছে। এর মানে হল যে বেকারত্ব বীমা একটি ফেডারেল-স্টেট অংশীদারিত্ব প্রোগ্রাম হলেও রাজ্য থেকে রাজ্যে সুবিধাগুলি আলাদা হবে৷

DOL.gov-এ যান এবং অনুসন্ধান বাক্সে "কিভাবে আমি বেকারত্বের জন্য ফাইল করব" লিখুন এবং "এন্টার" টিপুন। পৃষ্ঠাটি লোড হলে, অনুসন্ধান ফলাফলে এই একই প্রশ্নটিতে ক্লিক করুন। যখন এই পৃষ্ঠাটি লোড হয়, তখন ইউএস ম্যাপে স্ক্রোল করুন এবং আপনার সুবিধার অনুরোধ ফাইল করার জন্য টেলিফোন নম্বর এবং ওয়েবসাইটের ঠিকানা খুঁজে পেতে আপনার রাজ্যে ক্লিক করুন৷

যখন স্ট্যান্ডার্ড বেকারত্বের সুবিধা শেষ হয়

মহামারী জরুরী বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ (PEUC) প্রোগ্রাম কেয়ারস আইনের অধীনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। PEUC রাজ্যগুলিকে তাদের স্বাভাবিক বেকারত্বের সুবিধাগুলি সাধারণত শেষ হওয়ার সময় থেকে অতিরিক্ত 13 সপ্তাহের জন্য বাড়ানোর অনুমতি দেয়৷

এমনকি যখন কর্মীরা তাদের 13-সপ্তাহের প্রসারিত PEUC সুবিধার শেষে আসে, তখনও তারা মহামারী বেকারত্ব সহায়তা (PUA) প্রোগ্রামের মাধ্যমে সহায়তা গ্রহণ চালিয়ে যাওয়ার যোগ্য হতে পারে। PUA প্রোগ্রাম কর্মীদের মোট 39 সপ্তাহের বেকারত্ব সহায়তা দেয়, 27 জানুয়ারী, 2020 পর্যন্ত বেকারত্বের অবস্থা থেকে পূর্ববর্তী এবং 31 ডিসেম্বর বা তার আগে শেষ হয়৷