যদিও বেকারত্বের যোগ্যতা নিয়ন্ত্রণকারী প্রতিটি রাজ্যের আইন কিছুটা আলাদা, কিছু রাজ্য দাবিদারদের নির্ভরশীলদের জন্য একটি অতিরিক্ত উপবৃত্তি প্রদান করে। এই উপবৃত্তি দাবিদারের সুবিধার সাথে যোগ করা হয়। যারা প্রতারণামূলকভাবে নির্ভরশীল সুবিধা দাবি করে তারা গুরুতর জালিয়াতির অভিযোগের সম্মুখীন হতে পারে।
যদি আপনার রাষ্ট্র নির্ভরশীল সুবিধা প্রদান করে, আপনি যখন আপনার প্রাথমিক দাবি করেন তখন সমস্ত যোগ্যতার সুবিধা দাবি করা আপনার সর্বোত্তম স্বার্থে। যদিও রাষ্ট্রের প্রয়োজনীয়তা কখনও কখনও ভিন্ন হতে পারে, শ্রমিকরা সাধারণত তাদের ফেডারেল আয়কর ফাইল করার সময় নির্ভরশীলদের দাবি করার জন্য একই নির্দেশিকা ব্যবহার করতে পারে। নির্ভরশীল ব্যক্তি শারীরিকভাবে কাজ করতে অক্ষম না হলে, বেশিরভাগ রাজ্যে তাদের বয়স 18 বছরের কম বা একজন ছাত্র হতে হবে।
প্রতিটি রাজ্যে, বেকারত্ব বীমা এজেন্সিগুলি প্রাথমিকভাবে আবেদনকারীর অতীত উপার্জনের উপর ভিত্তি করে সুবিধা দেয়। যে রাজ্যগুলি নির্ভরশীল শিশুদের জন্য অতিরিক্ত সুবিধার জন্য অনুমতি দেয় তারা সাধারণত তাদের সুবিধা নির্ধারণের গণনা পরিবর্তন করে না, তবে কেবলমাত্র প্রতিটি যোগ্য নির্ভরশীলের জন্য একটি অতিরিক্ত একক পরিমাণ প্রদান করে। বেশিরভাগ রাজ্যে যে আশ্রিতদের সাথে দাবিদারদের জন্য বেকারত্বের সুবিধা সম্পূরক করে সাধারণত প্রথাগত বেকারত্বের সুবিধাগুলি ছাড়াও শুধুমাত্র ছোট সাপ্তাহিক উপবৃত্তি প্রদান করে -- ম্যাসাচুসেটস ইলিনয়েতে প্রতি শিশু $25 এবং মেইনে প্রতি সন্তানের জন্য $10, উদাহরণস্বরূপ -- এবং আপনি দাবি করতে পারেন এমন নির্ভরশীলদের সংখ্যা সীমিত করুন .
নির্ভরশীল সুবিধা দাবি করে যার আপনি যোগ্য নন, আপনি বেকারত্বের প্রতারণা করেন। যদিও এর জন্য জরিমানা রাষ্ট্র অনুসারে পরিবর্তিত হয় এবং দাবির দ্বারা প্রতারিত অর্থের পরিমাণ, প্রতিটি রাজ্যের সুবিধাভোগীদের তাদের প্রাপ্ত বেকারত্বের সুবিধাগুলি ফেরত দিতে হবে যার তারা অধিকারী ছিল না। কিছু ক্ষেত্রে, সেই অনুযায়ী ভবিষ্যতের সুবিধাগুলি হ্রাস করা হবে, অথবা বেকারত্ব সংস্থা সরাসরি সুবিধাভোগীর কাছ থেকে প্রতিদান চাইতে পারে। কিছু রাজ্য কর্মীদের বেকারত্ব বীমা যোগ্যতা থেকে অযোগ্য ঘোষণা করে যদি তারা প্রতারণামূলক দাবি করে।
যেহেতু নির্ভরশীল উপবৃত্তিগুলি সাধারণত ছোট হয়, সেগুলি দাবি করলে আপনার সাপ্তাহিক সুবিধা সামান্য বৃদ্ধি পাবে। প্রতিটি রাজ্য আপনার সুবিধা নির্ধারণের জন্য তার নিজস্ব মান নির্ধারণ করে, যদিও আপনার বেস পিরিয়ড নামে পরিচিত চারটি ক্যালেন্ডার কোয়ার্টারের সময়কালের সমস্ত পরিমাণ আপনার গড় মজুরির উপর ভিত্তি করে। সাধারণত, বেনিফিটগুলি বেস পিরিয়ডের সময় আপনার গড় সাপ্তাহিক মজুরির প্রায় 50 শতাংশ।