দক্ষিণ ক্যারোলিনা নাগরিকদের সাউথ ক্যারোলিনা আইন প্রয়োগকারী বিভাগের মাধ্যমে তার অপরাধমূলক ডেটাবেস অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয়। আপনি SLED এর Citizens Access to Criminal Histories অনলাইন ডাটাবেসের মাধ্যমে একটি অপরাধমূলক ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পরিচালনা করতে পারেন। এছাড়াও আপনি মেইলের মাধ্যমে একটি অপরাধমূলক ব্যাকগ্রাউন্ড চেকের অনুরোধ করতে পারেন। আপনি ব্যক্তির শেষ নাম, প্রথম প্রাথমিক এবং জন্ম তারিখের একটি সঠিক মিল প্রয়োজন. নাগরিকরা গ্রেফতার এবং দোষী সাব্যস্ত হওয়ার তথ্য সহ অপরাধমূলক রেকর্ড অ্যাক্সেস করতে পারে।
একটি নিয়মিত ব্যাকগ্রাউন্ড চেক থেকে ভিন্ন, একটি ক্রিমিনাল ব্যাকগ্রাউন্ড চেক আরও পুঙ্খানুপুঙ্খ, বিবাহ এবং দেউলিয়া হওয়ার মতো ব্যক্তিগত তথ্যই নয়, অপরাধমূলক রেকর্ডের ডাটাবেসে থাকা যেকোনো তথ্যও প্রদান করে। প্রদত্ত ফৌজদারি তথ্যের পরিমাণ রাষ্ট্র দ্বারা পরিবর্তিত হয়। উদাহরণ স্বরূপ, ক্যালিফোর্নিয়া শুধুমাত্র সেই রেকর্ডগুলিকে অনুমতি দেয় যা দৃঢ় বিশ্বাস দেখায় এবং গ্রেপ্তার নয়। বিপরীতে, সাউথ ক্যারোলিনা গ্রেপ্তার সহ সর্বজনীন তথ্য হিসাবে বিবেচিত সমস্ত অপরাধমূলক রেকর্ডের অনুমতি দেয়। আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের আরও অ্যাক্সেস রয়েছে যার মধ্যে খারিজ অভিযোগ এবং খালাস অন্তর্ভুক্ত রয়েছে৷
দক্ষিণ ক্যারোলিনা আইন প্রয়োগকারী বিভাগ সমস্ত অপরাধমূলক তথ্য অনুসন্ধানের কেন্দ্রীয় ভান্ডার হিসাবে কাজ করে। এর অনলাইন ডাটাবেস, SLED CATCH, একজন ব্যক্তির অপরাধমূলক ইতিহাসের তথ্য প্রদান করে। আপনি যখন একটি চাকরির জন্য আবেদন করেন, বিশেষ করে যেটি জনসেবা জড়িত, আপনার নিয়োগকর্তা সম্ভবত আপনার ব্যক্তিগত পটভূমিতে খনন করতে SLED ক্যাচ ব্যবহার করবেন। ডাটাবেস শুধুমাত্র দক্ষিণ ক্যারোলিনা থেকে অপরাধমূলক তথ্য প্রদান করে। SLED CATCH একটি নাম-ভিত্তিক সিস্টেম। নাগরিক এবং নিয়োগকর্তাদের সিস্টেম অ্যাক্সেস করার জন্য একজন ব্যক্তির পদবি, প্রথম প্রাথমিক এবং জন্ম তারিখের সাথে একটি সঠিক মিল প্রয়োজন।
আপনি মেইল বা অনলাইনের মাধ্যমে একটি অপরাধমূলক ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পরিচালনা করেন, যদিও মেইলের মাধ্যমে অ্যাক্সেস শুধুমাত্র সেই অনুরোধের মধ্যেই সীমাবদ্ধ যার জন্য সার্টিফিকেশন বা নোটারাইজেশন প্রয়োজন। SLED ক্যাচ প্রতি নাম অনুসন্ধানের জন্য $25 ফি প্রয়োজন৷ মেল অনুরোধের জন্য একটি ব্যবসায়িক চেক, প্রত্যয়িত চেক, ক্যাশিয়ারের চেক বা মানি অর্ডার প্রয়োজন। ব্যক্তিগত চেক এবং নগদ গ্রহণ করা হয় না।
একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে অবশ্যই অবগত করবেন যে তিনি আপনার কর্মসংস্থানের শর্ত হিসাবে অপরাধমূলক ব্যাকগ্রাউন্ড চেক করতে চান কিনা। আপনাকে সঠিকভাবে অবহিত করতে ব্যর্থ হওয়া ফেয়ার ক্রেডিট রিপোর্টিং আইনের অধীনে আপনার অধিকার লঙ্ঘন করে। দুর্ভাগ্যবশত, SLED CATCH যে কাউকে ডাটাবেস অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয়, তাই অনুসন্ধানটি নিয়োগকর্তা--কর্মচারী সম্পর্কের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়।