প্রতি দিন চুক্তির হার ব্যবহার করে কীভাবে বার্ষিক বেতন গণনা করবেন

আপনি যদি একজন কন্ট্রাক্ট কর্মী হন যিনি প্রতি দিন বেতন পান, আপনি যে প্রতিদিন কাজ করেন তার জন্য আপনাকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়। এমন সময় আছে যখন আপনার প্রয়োজন হতে পারে বা আপনার বার্ষিক বেতন জানতে চান, এবং এটি একটি চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন করতে পারে কারণ আপনি হয়তো জানেন না আপনি এক বছরে কত দিন কাজ করতে যাচ্ছেন। প্রতি দিন পৃষ্ঠা থেকে একটি বার্ষিক বেতন গণনা করার জন্য একটু অনুমান এবং কিছু মৌলিক গণিত প্রয়োজন৷

ধাপ 1

আপনি প্রতি সপ্তাহে যত দিন কাজ করেন তার সংখ্যা 52 দিয়ে গুণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি সপ্তাহে 5 দিন কাজ করেন, তাহলে 5 X 52 =260।

ধাপ 2

ধাপ 1-এ আপনি যে পরিমাণ গণনা করেছেন তা থেকে প্রতি বছর আপনি যে পরিমাণ ছুটি পাবেন বা নেওয়ার আশা করছেন তার সংখ্যা বিয়োগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি 10 দিন ছুটি নেওয়ার আশা করেন, তাহলে 260 - 10 =250।

ধাপ 3

ধাপ 2-এ আপনি যে পরিমাণ গণনা করেছেন তা থেকে আপনি যে পরিমাণ ছুটির অধিকারী বা নেওয়ার আশা করছেন তার সংখ্যা বিয়োগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি জানেন যে আপনি মেমোরিয়াল ডে, চতুর্থ জুলাই, শ্রম দিবস, থ্যাঙ্কসগিভিং এবং ক্রিসমাস ডে-তে কাজ করবেন না। , তারপর 250 - 5 =245।

ধাপ 4

আপনার প্রতি দিন মজুরি দ্বারা ধাপ 3-এ আপনার গণনা করা সংখ্যাটিকে গুণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি প্রতিদিন $70 উপার্জন করেন, তাহলে 245 * $70 =$17,150৷

টিপ

আপনি যদি নিশ্চিত না হন যে আপনি কোন দিন ছুটির দিন হিসেবে ছুটি নেবেন, তাহলে আপনার মানবসম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন।

বাজেট
  1. ক্রেডিট কার্ড
  2. ঋণ
  3. বাজেট
  4. বিনিয়োগ
  5. হোম ফাইন্যান্স
  6. গাড়ী
  7. কেনাকাটা বিনোদন
  8. বাড়ির মালিকানা
  9. বীমা
  10. অবসর