বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ রাষ্ট্র দ্বারা পরিচালিত একটি প্রোগ্রাম যেখানে সামাজিক নিরাপত্তা একটি ফেডারেল প্রোগ্রাম। কারণ এই দুটি পৃথক প্রোগ্রাম, বেকারত্ব বীমা সুবিধা সংক্রান্ত রাষ্ট্রীয় আইন পরিবর্তিত হয়। বেশিরভাগ রাজ্যে, আপনি যদি 62 বয়সের পরে কাজ চালিয়ে যান এবং তারপর আপনার চাকরি হারান, আপনি বেকারত্বের জন্য আবেদন করার যোগ্য। আপনার পক্ষে একই সময়ে সামাজিক নিরাপত্তা এবং বেকারত্ব উভয় থেকে সুবিধা পাওয়া সম্ভব।
সোশ্যাল সিকিউরিটি নিয়মের অধীনে, আপনি কাজ করতে পারেন এবং সোশ্যাল সিকিউরিটি অবসরের সুবিধা পেতে পারেন। আপনি যদি তাড়াতাড়ি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা গ্রহণ করেন, তাহলে আপনি সম্পূর্ণ অবসরের বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত আপনার উপার্জন আপনার সুবিধার পরিমাণ হ্রাস করে। 2020-এ আপনি যে বার্ষিক সীমা উপার্জন করতে পারেন তা হল $18,240 .
একবার আপনি পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছে গেলে, আপনি কতটা উপার্জন করতে পারেন এবং এখনও আপনার অবসরের সুবিধা পেতে পারেন তার কোনও সীমা নেই। সামাজিক নিরাপত্তা আর আপনার মাসিক বেনিফিট চেক থেকে অতিরিক্ত উপার্জন কাটাতে পারবে না।
প্রবীণ যারা কাজ চালিয়ে যান কিন্তু তারপর বেকার হয়ে যান তারা বেকারত্ব বীমা সুবিধা সংগ্রহ করতে পারেন। বেকারত্বের সুবিধা সামাজিক নিরাপত্তা বার্ষিক উপার্জন পরীক্ষার অধীনে উপার্জন হিসাবে গণনা করা হয় না।
অতীতে, আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পেয়ে থাকেন এবং আপনার চাকরি হারিয়ে ফেলেন, তাহলে আপনি বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ কম পান বা পাবেন না। যদিও নির্দেশিকা রাষ্ট্র অনুসারে পরিবর্তিত হয়, বেশিরভাগই তাদের অফসেট আইন বাতিল করেছে। যেহেতু অনেক ব্যক্তি বয়সে পৌঁছানোর পরেও কাজ করা চালিয়ে যান যখন তারা সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের সুবিধা পেতে পারেন, আপনি কোন রাজ্যে থাকেন এবং আপনি কতটা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পান তার উপর নির্ভর করে আপনি এখনও বেকারত্বের সুবিধা পেতে পারেন৷
বেকারত্ব পাওয়া আপনার মাসিক সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানকে প্রভাবিত করে না। যাইহোক, কিছু রাজ্যে, সামাজিক নিরাপত্তা বা অন্যান্য অবসরকালীন পেনশন আয় প্রাপ্তি আপনার প্রাপ্ত বেকারত্ব সুবিধার পরিমাণ হ্রাস করতে পারে।
আপনি যদি আপনার চাকরি হারান কারণ আপনার কোম্পানির সাইজ কমায়, কর্মীদের ছাঁটাই করে বা অন্য কোনো কারণে যা আপনার দোষ নয়, আপনি বেকারত্বের সুবিধার জন্য একটি দাবি দায়ের করতে পারেন। যে ব্যক্তিরা 62 বয়স থেকে শুরু করে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পান , কিন্তু যারা কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন, তারা যদি হঠাৎ করে কাজ থেকে বের হয়ে যান তাহলে তারা বেকারত্বের সুবিধার জন্য যোগ্য হতে পারে।
সুবিধা হারানো এড়াতে বেকারত্বের প্রথম সপ্তাহে আপনার দাবি ফাইল করুন। অনেক রাজ্য আপনাকে অনলাইনে বা টেলিফোনের মাধ্যমে দাবি করার অনুমতি দেয়।
আপনার নাম, সম্পূর্ণ মেইলিং ঠিকানা, দিনের টেলিফোন নম্বর এবং সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর দিতে প্রস্তুত থাকুন। আপনাকে অবশ্যই আপনার সাম্প্রতিক নিয়োগকর্তার নাম, ঠিকানা এবং নিয়োগকর্তা সনাক্তকরণ নম্বর প্রদান করতে হবে। আপনি যখন সুবিধার জন্য আবেদন করেন তখন রাষ্ট্রীয় কর্মসংস্থান সংস্থা অতিরিক্ত তথ্যের অনুরোধ করতে পারে।
যদিও বয়স্ক কর্মীদের কম বয়সী কর্মীদের ছাঁটাই করার সম্ভাবনা কম, তবে যারা তাদের চাকরি হারায় তাদের নতুন চাকরি খুঁজে পেতে কঠিন সময় হয়। আরবান ইনস্টিটিউটের একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 62 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তিরা৷ কম বয়সী কর্মীদের নিয়োগ পাওয়ার সম্ভাবনা অর্ধেক। গবেষণায় আরও দেখা গেছে যে অবসরপ্রাপ্তরা প্রায়ই এমন চাকরি গ্রহণ করে যা তাদের আগের চাকরির তুলনায় কম মজুরি দেয়।