আপনার পেনশন যদি এমন একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আসে যিনি সামাজিক নিরাপত্তা ট্যাক্স আটকে রাখেন, তাহলে এটি আপনার SSDI সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করে না।

সামাজিক নিরাপত্তা বিধি আপনাকে একই সময়ে অক্ষমতা সুবিধা এবং পেনশন সংগ্রহ করতে দেয়। যাইহোক, আপনার সুবিধার পরিমাণ ভিন্নভাবে গণনা করা যেতে পারে যদি আপনি অবসর গ্রহণের বয়সের আগে অক্ষম হয়ে পড়েন বা অন্য কারণে আপনি পেনশন পাওয়ার অধিকারী না হন। আপনার সুবিধাগুলি হ্রাস করা হবে কিনা তা আপনার কাজের ইতিহাসের উপর নির্ভর করবে।

পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা

আপনার SSDI সুবিধা প্রভাবিত হবে না যদি আপনি একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে পেনশন পান যিনি সামাজিক নিরাপত্তা ট্যাক্স আটকে রাখেন। এই পরিস্থিতিতে, আপনার মাসিক অর্থপ্রদানের পরিমাণ অন্যান্য SSDI প্রাপকদের জন্য প্রয়োগ করা একই ফেডারেল স্কেলের উপর ভিত্তি করে। কিছু নিয়োগকর্তা, যেমন ফেডারেল সিভিল সার্ভিস, কিছু স্থানীয় সরকারী সংস্থা বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে অবস্থিত প্রাইভেট ফার্ম সামাজিক নিরাপত্তা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। যদি আপনার পেনশন এই নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে নেওয়া হয়, তাহলে আপনার SSDI সুবিধাগুলি কমিয়ে দেওয়া হতে পারে যতক্ষণ না সেগুলি নিশ্চিত ন্যূনতম স্তরের নীচে না নেমে আসে৷

উইন্ডফল নির্মূল বিধান

আপনি যদি উচ্চ বেতনে অবসর গ্রহণ করেন, তাহলে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা এবং SSDI সুবিধাগুলি আপনার বার্ষিক উপার্জনের একটি কম শতাংশের প্রতিনিধিত্ব করে যদি আপনাকে যথেষ্ট পরিমাণে কম অর্থ প্রদান করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি যিনি প্রতি বছর $100,000 উপার্জন করেছেন তার গড় অর্থ প্রায় $25,000 বা তার বেতনের 25 শতাংশ হতে পারে। একজন অবসরপ্রাপ্ত যিনি প্রতি বছর $40,000 উপার্জন করেছেন তার গড় প্রায় $2,200 বা 55 শতাংশ হতে পারে। 1983 সালের আগে, সামাজিক নিরাপত্তা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে পেনশন সহ ব্যক্তিদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে তাদের সুবিধাগুলি উচ্চ শতাংশে গণনা করা হয়েছিল। ফেডারেল সরকার উইন্ডফল এলিমিনেশন প্রভিশন দিয়ে এই প্রথার অবসান ঘটিয়েছে।

WEP সূত্র

সামাজিক নিরাপত্তা এবং SSDI নিয়মের অধীনে, আপনার গড় মাসিক উপার্জনকে তিনটি পরিমাণে ভাগ করে সুবিধাগুলি গণনা করা হয়। আপনার বয়স এবং অন্যান্য কারণের উপর নির্ভর করে প্রতিটি পরিমাণকে একটি ভিন্ন শতাংশ দ্বারা গুণ করা হয় এবং তিনটি পণ্য আপনার সুবিধার জন্য একত্রিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি 2011 সালে 62 বছর বয়সী হন, তাহলে আপনার উপার্জনের প্রথম $749 90 শতাংশ দ্বারা গুণিত হবে, পরবর্তী $3,768 32 শতাংশ দ্বারা এবং বাকি 15 শতাংশ দ্বারা গুণিত হবে৷ WEP গুণক হ্রাস করে কাজ করে। সাধারণভাবে, 90 শতাংশকে 40 শতাংশে সামঞ্জস্য করা যেতে পারে।

ছাড়

উইন্ডফল এলিমিনেশন প্রভিশন কিছু নির্দিষ্ট শ্রেণীর চাকরি এবং পেনশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। এই বর্জনগুলি হল 31 ডিসেম্বর, 1983 সালের পরে নিয়োগ করা ফেডারেল কর্মচারী, SS-মুক্ত নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে পেনশন সহ অবসরপ্রাপ্ত যারা SS-আচ্ছন্ন নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে কমপক্ষে 30 বছরের জন্য মজুরি অর্জন করেছেন, অবসরপ্রাপ্তরা যারা 1957 সালের পরে এসএস-মুক্ত নিয়োগকর্তাদের জন্য কাজ করেছেন, অবসরপ্রাপ্ত যারা 31 শে ডিসেম্বর, 1983-এ অলাভজনক সংস্থাগুলির দ্বারা নিযুক্ত করা হয়েছিল যেগুলি মূলত SS-মুক্ত ছিল কিন্তু পরে SS উইথহোল্ডিং শুরু করেছিল এবং শুধুমাত্র রেলপথের চাকরি থেকে প্রাপ্ত পেনশন সহ অবসরপ্রাপ্তরা৷