কানেকটিকাট ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার তাদের চাকরি হারানো কর্মীদের বেকারত্ব সুবিধা প্রদান করে। ডিপার্টমেন্ট থেকে বেনিফিট পাওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই নির্দিষ্ট যোগ্যতা মান পূরণ করতে হবে, আপনার সমাপ্তি চুক্তির অংশ হিসাবে বিচ্ছেদ বেতন বা ছুটির বেতন প্রাপ্তি আপনাকে সাপ্তাহিক সুবিধাগুলি পাওয়ার অযোগ্য নাও করতে পারে। আপনি প্রাপ্ত বিচ্ছেদের পরিমাণের উপর নির্ভর করে, যে পদ্ধতিতে আপনি সমাপ্ত হয়েছেন এবং যে সুবিধার পরিমাণ আপনি এনটাইটেল করেছেন তার উপর নির্ভর করে, বিচ্ছেদ অর্থপ্রদানগুলি শুধুমাত্র আপনার সাপ্তাহিক সুবিধাগুলিকে হ্রাস করতে পারে বা সেগুলিতে হস্তক্ষেপ করতে পারে না৷

মৌলিক যোগ্যতা

কানেক্টিকাটে চাকরি ছাড়া থাকা আপনাকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেকারত্বের সুবিধার জন্য যোগ্য করে না। বেনিফিট পাওয়ার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনার নিজের কোনো দোষ ছাড়াই আপনাকে অবশ্যই বেকার থাকতে হবে -- অর্থাৎ, আপনাকে কোনো কারণে বরখাস্ত করা যাবে না -- কাজ করতে সক্ষম, রাজ্যের ক্যারিয়ার সেন্টারে নিবন্ধিত এবং সক্রিয়ভাবে কাজ খুঁজছেন। বেশিরভাগ কর্মী রাষ্ট্রের বেকারত্বের সুবিধার আওতায় রয়েছে, যদিও স্ব-নিযুক্ত শ্রমিক, রেলপথ কর্মী, কমিশন-ভিত্তিক রিয়েল এস্টেট পদে কর্মরত শ্রমিক, বেশিরভাগ বীমা এজেন্ট, 18 বছরের কম বয়সী শিশু যারা সংবাদপত্র সরবরাহ করে এবং তাৎক্ষণিক পরিবারের দ্বারা নিযুক্ত বেশিরভাগ শ্রমিক বেকারত্বের জন্য যোগ্য নয়। সুবিধা।

সুবিধার পরিমাণ

আপনি যদি বেকারত্বের সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হন, তাহলে শ্রম বিভাগ আপনার সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণ গণনা করতে আপনার উপার্জনের ইতিহাস ব্যবহার করে। বিভাগ আপনার কর্মসংস্থানের সবচেয়ে সাম্প্রতিক চারটি ত্রৈমাসিকের তথ্য সংগ্রহ করে, যে দুই প্রান্তিকে আপনি সর্বোচ্চ মজুরি অর্জন করেছেন সেখান থেকে উপার্জনের গড় করে এবং আপনার সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণ হিসাবে আপনাকে সেই সংখ্যার 1/26 ভাগ প্রদান করে। বেনিফিট পাওয়ার জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই আগের চারটি সমাপ্ত কোয়ার্টারে আপনার সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণের অন্তত 40 গুণ উপার্জন করতে হবে। নির্ভরশীলদের সাথে সুবিধাভোগীরা প্রতি সপ্তাহে সর্বাধিক $75 পর্যন্ত নির্ভরশীল প্রতি অতিরিক্ত $15 পেতে পারে।

বিচ্ছেদ বেতন এবং সুবিধাগুলি

আপনি যদি আপনার সমাপ্তি চুক্তির অংশ হিসাবে বিচ্ছেদ বেতন পান তবে এটি আপনার সামগ্রিক সুবিধার পরিমাণ হ্রাস করতে পারে। আপনি যখন আপনার প্রাথমিক দাবি দাখিল করবেন তখন আপনাকে অবশ্যই ডিপার্টমেন্ট অফ লেবারে যেকোন বিচ্ছেদ বেতনের রিপোর্ট করতে হবে। আপনি বেকারত্বের সুবিধা পেতে শুরু করার পরে যদি আপনি একটি বিচ্ছেদ প্যাকেজ পান, আপনি এটি পাওয়ার সময় টেলিবেনিফিটস লাইনে রিপোর্ট করতে হবে। কিছু ক্ষেত্রে, বিচ্ছেদ বেতন থেকে আয় আপনার সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণ 100 শতাংশ পর্যন্ত কমিয়ে দিতে পারে, যদিও কোনো সুবিধাভোগী যখন বিচ্ছেদ গ্রহণ করে তখন সুবিধা হ্রাস করা সবসময় প্রয়োজন হয় না, বিশেষ করে যদি আপনাকে আপনার বিচ্ছেদ পাওয়ার জন্য দাবির চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে হয় অর্থ প্রদান করুন।

অস্থায়ী সুবিধা সমন্বয়

অনেক ক্ষেত্রে, যদি বিচ্ছেদ অর্থপ্রদানগুলি আপনার সম্পূর্ণ সাপ্তাহিক বেনিফিট পরিমাণ পাওয়ার যোগ্যতাকে প্রভাবিত করে, বা আপনি বিচ্ছেদ বেতন পাওয়ার কারণে আপনার সুবিধা এক সপ্তাহের জন্য আটকে রাখা হয়, তবে হ্রাস শুধুমাত্র অস্থায়ী। সঠিকভাবে এবং আইনগতভাবে রিপোর্ট করা হলে, আপনার অবশিষ্ট সাপ্তাহিক সুবিধাগুলি প্রভাবিত হতে পারে। আপনি যদি বিচ্ছেদ বেতন পান এবং শ্রম বিভাগে রিপোর্ট না করেন, তাহলে আপনি আরও সুবিধা পাওয়ার অযোগ্য হতে পারেন।