একটি লাভ শেয়ারিং প্ল্যান, বা 401K প্ল্যান হল এক ধরণের অবসর পরিকল্পনা তাদের কর্মীদের জন্য ব্যবসার দ্বারা চালিত৷ সাধারণত, আপনি পরিকল্পনায় অবদান রাখেন এবং আপনার নিয়োগকর্তাও পরিকল্পনায় অবদান রাখেন। আপনার যদি হঠাৎ করে অপ্রত্যাশিত বিল দিতে হয়, তাহলে আপনি আপনার লাভ শেয়ারিং প্ল্যান থেকে প্রত্যাহার করার কথা ভাবতে পারেন। যদি আপনার নিয়োগকর্তা তাড়াতাড়ি প্রত্যাহারের অনুমতি দেন, তাহলে এটি করার পদ্ধতিটি মোটামুটি সহজ।
আপনার প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের সাথে যোগাযোগ করুন -- সাধারণত আপনার নিয়োগকর্তা -- এবং আপনাকে তহবিল প্রত্যাহার করার অনুমতি দেওয়া হয় কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। কিছু অ্যাডমিনিস্ট্রেটর মেডিকেল বিলের মতো কষ্টের কারণে তাড়াতাড়ি তোলার অনুমতি দিতে পারে, অন্য প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা কোনওভাবেই প্রত্যাহারের অনুমতি নাও দিতে পারে যদি না আপনি আর কোম্পানিতে নিযুক্ত না থাকেন।
প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের কাছ থেকে একটি প্রত্যাহার ফর্ম পান এবং এটি পূরণ করুন। অনেক ক্ষেত্রে, আপনাকে কষ্টের প্রমাণ দিতে হবে না, যদি এটি আপনার প্রত্যাহারের কারণ হয়।
আপনি যখন চেকটি পাবেন তখন তা নগদ করুন বা আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে জমা দিন৷
আপনি যদি পেনাল্টি ট্যাক্সের অধীন হন, তাহলে ফেডারেল করের জন্য আয়ের 30 শতাংশ আটকে রাখুন। এটি একটি আনুমানিক 20 শতাংশ নিয়মিত ট্যাক্স এবং 10 শতাংশ জরিমানা ট্যাক্স কভার করে৷
আপনি 59 1/2 হওয়ার আগে আপনার লাভ শেয়ারিং প্ল্যান থেকে প্রত্যাহার করা আপনাকে 10 শতাংশ পেনাল্টি ট্যাক্সের জন্য উন্মুক্ত করে এবং আপনার আয়ের উপর সাধারণত যে কোনো করের পাওনা থাকে। এই প্রয়োজনীয়তা মওকুফ করা হয় যদি আপনার মেডিকেল বিল থাকে যা আপনার সামঞ্জস্যপূর্ণ মোট আয়ের 7.5 শতাংশের বেশি হয়, অথবা যদি তালাকের ডিক্রির ফলে প্রত্যাহার করা হয়। উপরন্তু, যদি আপনি একটি বাড়ি কেনার জন্য টাকা ব্যবহার করেন এবং গত দুই বছরে আপনার কোনো বাড়ির মালিক না থাকেন, তাহলে শুধুমাত্র প্রথম $10,000 প্রত্যাহারে কর দিতে হবে।