যখন একজন ব্যক্তি নিজেকে চাকরি থেকে বের করে দেয়, তখন সরকার কিছু সামাজিক নিরাপত্তা জাল এবং সহায়তা প্রদান করে। যদি একজন ব্যক্তি কাজ-সম্পর্কিত আঘাতের কারণে কাজ করতে না পারেন, তাহলে তিনি তার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ সুবিধা সংগ্রহ করতে পারেন। যদি তিনি ছাঁটাইয়ের মাধ্যমে তার চাকরি হারান, বা এমন একটি কারণে যা অন্যথায় তার নিজের কোন দোষ ছিল না, তাহলে তিনি বেকারত্বের সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। যদি একজন ব্যক্তি উভয়ই সংগ্রহ করার চেষ্টা করেন তবে কিছু সীমাবদ্ধতা এবং সীমাবদ্ধতা থাকতে পারে।

শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ কি?

প্রায় সব রাজ্য সরকারেরই এমন ব্যবসার প্রয়োজন যারা রাষ্ট্রীয় কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বীমা কর্মসূচিতে সাবস্ক্রাইব করার জন্য কর্মচারী নিয়োগ করে। এই বীমা গ্যারান্টি দেয় যে একজন শ্রমিক যে চাকরিতে আহত হয়েছে সে আঘাতের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত চিকিৎসা যত্নের জন্য অর্থ প্রদান করবে। অনেক ক্ষেত্রে, কর্মী আঘাতের কারণে হারিয়ে যাওয়া মজুরির জন্য নগদ প্রতিদানের জন্যও যোগ্য হতে পারে। একমাত্র ব্যতিক্রম হল টেক্সাস, যেখানে নিয়োগকর্তারা রাজ্য কর্মীদের কম বীমা প্রোগ্রামগুলি থেকে অপ্ট আউট করতে পারেন৷ টেক্সাসের এখনও এই ব্যবসাগুলিকে তাদের নিজস্ব ব্যক্তিগত কর্মীদের অক্ষমতা বীমা চয়ন করতে হবে। কর্মীদের কম্পানি পাওয়ার যোগ্যতার মানদণ্ড, যেমনটি সাধারণত পরিচিত, রাজ্য থেকে রাজ্যে পরিবর্তিত হয়, তবে ন্যূনতম, প্রায় সমস্ত প্রোগ্রামই চাকরিতে থাকাকালীন অর্জিত যে কোনও আঘাতের জন্য একজন কর্মীকে সম্পূর্ণ চিকিত্সা যত্নের গ্যারান্টি দেয়৷

কে বেকারত্বের সুবিধার জন্য যোগ্য?

বেকারত্ব বেনিফিট হল একটি আর্থিক প্রতিদান প্রদানের প্রোগ্রাম যা একজন ব্যক্তি চাকরি থেকে বরখাস্ত, ছাঁটাই বা অন্যথায় চাকরি থেকে ছেড়ে দেওয়ার পরে পায়। একজন নিয়োগকর্তা যে কোনো কর্মচারীকে চাকরিচ্যুত বা ছাঁটাই করেছেন যার জন্য তিনি $1,500 এর বেশি মজুরি প্রদান করেছেন তাকে অবশ্যই রাজ্যের বেকারত্ব সুবিধা কর্মসূচিতে অর্থ প্রদান করতে হবে, যা কর্মীকে সাপ্তাহিক নগদ উপবৃত্তি প্রদান করবে। বেকারত্বের সুবিধাগুলি একটি রাষ্ট্রীয় প্রোগ্রাম, তাই, যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি রাজ্য থেকে রাজ্যে পরিবর্তিত হয়। সাধারণভাবে, একজন ব্যক্তি অবশ্যই নিয়োগকর্তার জন্য একটি পূর্ব-নির্ধারিত সময়ের জন্য কাজ করেছেন। কর্মীকে অবশ্যই চাকরি ছেড়ে দেওয়া উচিত নয় বা তার নিজের ইচ্ছায় ছেড়ে দেওয়া উচিত নয়, বেকারত্বের সুবিধা পাওয়ার সময় তিনি কাজের কোনো যুক্তিসঙ্গত প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করতে সক্ষম নন। কিছু রাজ্যের প্রয়োজন যে বেকারত্ব সুবিধা প্রাপকদের রাষ্ট্রীয় বেকারত্ব সংস্থার সাথে চাকরির অনুসন্ধানে অংশগ্রহণ করা হয়।

শ্রমিকের কম্পানি এবং বেকারত্ব সংগ্রহ করা

সাধারণভাবে, একজন ব্যক্তি একই সময়ে কর্মীদের কম্পানি এবং বেকারত্ব সুবিধা উভয়ই পেতে পারে না। বেকারত্বের সুবিধাগুলি এই অনুমানের উপর ভিত্তি করে যে একজন ব্যক্তিকে বরখাস্ত করা হয়েছে বা একটি কার্যকর চাকরি থেকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে। কর্মক্ষেত্রে আঘাতের কারণে চিকিৎসাগতভাবে কাজ করতে অক্ষম ব্যক্তিদের জন্য কর্মীদের ক্ষতিপূরণ সুবিধা। অন্য কথায়, আপনি যদি কাজ করতে পারেন, আপনি শ্রমিকদের কম্পানি গ্রহণ করতে পারবেন না; আপনি যদি কাজ করতে না পারেন, তাহলে আপনি বেকারত্ব পাবেন না।

যাইহোক, কিছু রাজ্য এমন একজন কর্মীকে অনুমতি দেয় যিনি চাকরিতে আহত হন এবং শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ সুবিধা পাওয়ার সময় বেকারত্বের সুবিধার জন্য আবেদন করার জন্য ছাঁটাই করা হয়। এই রাজ্যগুলিতে, সাধারণত, একজন নিয়োগকর্তা এই কর্মীকে যে পরিমাণ বেকারত্ব সুবিধা প্রদান করেন তার জন্য একটি ক্রেডিট পান, যা তিনি একই কর্মীর জন্য কর্মীদের কম্পনের অধীনে যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করছেন তার জন্য আবেদন করতে পারেন, বা বিপরীতভাবে, যেটি কর্মী আবেদন করেছেন প্রথম জন্য উদাহরণ স্বরূপ, যদি সে কর্মীকে প্রতি সপ্তাহে $400 দেয় শ্রমিকদের কমপে পেমেন্ট করে, এবং রাষ্ট্রীয় বেকারত্ব সংস্থা নির্ধারণ করে যে কর্মী প্রতি সপ্তাহে $150 বেকারত্ব সুবিধা পাওয়ার অধিকারী, তাহলে নিয়োগকর্তা কর্মীদের কমপ্লেক্সে ক্রেডিট হিসাবে $150 কাটতে পারেন। পরিমাণ কর্মী এখনও প্রতি সপ্তাহে মোট $400 পাবেন, শুধুমাত্র একটির পরিবর্তে দুটি পৃথক প্রোগ্রাম থেকে।

অন্যান্য পাবলিক সহায়তা

যদিও একজন কর্মী সাধারণত কর্মীদের ক্ষতিপূরণ এবং বেকারত্বের সুবিধা উভয়ই একই সাথে গ্রহণ করতে পারে না, তবে অন্যান্য সরকারী সহায়তা যেমন মেডিকেড, অভাবী পরিবারকে অস্থায়ী সহায়তা, ফুড স্ট্যাম্প, দুর্যোগ ত্রাণ এবং সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা বীমা. নির্দেশিকা এবং যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি রাজ্য থেকে রাজ্যে পরিবর্তিত হয়, তবে সাধারণভাবে বলতে গেলে, আপনি হয় কর্মীদের কম বা বেকারত্বের সুবিধা পেতে পারেন এবং এখনও অন্যান্য পাবলিক বেনিফিট প্রোগ্রামগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন যার জন্য আপনি পরিবারের আয়ের যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন৷