যদিও কিছু লোক একই কোম্পানিতে বছরের পর বছর ধরে একই পদে কাজ করা উপভোগ করে, অন্যরা দেখতে পায় যে কয়েক বছর পরে ব্যক্তিগতভাবে চাকরি পরিবর্তন প্রয়োজন। কারণগুলি পরিবর্তিত হয়, তবে তাদের মধ্যে বর্তমান চাকরিতে ব্যক্তিগত চ্যালেঞ্জের অভাব এবং অন্য ব্যবসা থেকে একটি নতুন চাকরির প্রস্তাব দেওয়া অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি যখন একটি চাকরি থেকে অন্য চাকরিতে যান, আপনাকে অবশ্যই বেশ কিছু বিষয় বিবেচনা করতে হবে, যেমন পেশাদার কাজের আচরণ বজায় রাখা, আপনার সমন্বয়ের ক্ষেত্রে নমনীয় হওয়া এবং আপনার ব্যক্তিগত বাজেট বিশ্লেষণ করা।
প্রযোজ্য হলে আপনার বর্তমান চাকরির সাথে আপনার সারিবদ্ধ চাকরির তুলনা করুন। যদি তা না হয়, আপনি নিজেকে আবেদন করছেন এমন একটি অবস্থানের সাথে তুলনা করুন। আপনার জন্য প্রয়োজনীয় দায়িত্ব এবং কাজগুলির পরিপ্রেক্ষিতে দুটি অবস্থানের তুলনা করুন। নলেজ বেস স্ক্রিপ্ট অনুসারে, ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করা গুরুত্বপূর্ণ। কিছু মানুষ বাস্তবতা না হওয়া পর্যন্ত দায়িত্বের বড় পরিবর্তন বুঝতে পারে না।
আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে একটি মিটিং বুক করুন। কেন আপনি অবস্থান ছেড়ে যাচ্ছেন ব্যাখ্যা করুন। আপনার নতুন কাজের সাথে অবস্থানের তুলনা শুরু করবেন না, বরং আপনার বর্তমান অবস্থান এবং এটি আপনাকে যে সীমাবদ্ধতা দেয় তার উপর ফোকাস করুন। উদাহরণস্বরূপ, ব্যাখ্যা করুন যে আপনার বর্তমান রিসেপশনিস্টের চাকরি আপনাকে চ্যালেঞ্জ করে না এবং আপনি মনে করেন যে আপনি যোগাযোগ এবং প্রশাসনিক ব্যবসায় আপনার ডিগ্রি ব্যবহার করতে পারবেন না।
আপনার পদত্যাগের পর চাকরির শেষ দুই সপ্তাহের সময় ইতিবাচক এবং পেশাদার থাকুন। আপনি যদি অসুস্থ অবস্থায় ফোন করা শুরু করেন বা কাজের জন্য উপস্থিত না হন তবে এটি আপনার এবং আপনার কাজের পারফরম্যান্সের উপর নেতিবাচকভাবে প্রতিফলিত হয়। আপনার শিফটের জন্য দেখান, পেশাগতভাবে কাজ করুন এবং কাজটি সম্পন্ন করুন, যেন আপনি অবস্থান ছেড়ে যাচ্ছেন না। দুই সপ্তাহ শেষ হওয়ার পরে একটি রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, কারণ এটি আপনার নিয়োগকর্তাকে দেখায় যে আপনি জিনিসগুলি পেশাদার রাখতে পারেন৷
আপনার ব্যক্তিগত বাজেট পরিকল্পনা করুন। পরিবর্তনের সময় চাকরির পরিবর্তন আপনার আয়কে প্রভাবিত করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি চাকরি পরিবর্তনের সময় এক সপ্তাহের ছুটি নিয়ে শেষ করতে পারেন এবং একটি পেচেক মিস করতে পারেন। আপনার বাজেট সামঞ্জস্য করুন যাতে আপনি স্যুইচের সময় আর্থিক সমস্যার সম্মুখীন না হন।
আপনি যখন আপনার নতুন কাজ শুরু করেন তখন নমনীয়তা দেখান। পরামর্শ দেওয়া উচিত যে চাকরি নিজেই, কাজের পরিবেশ এবং আপনার সহকর্মী কর্মচারীরা আপনার পুরানো কর্মক্ষেত্র থেকে অনেক আলাদা হতে পারে। কুইন্ট কেরিয়ারের মতে, অবস্থান, শিরোনাম এবং বেতন সহ সমস্ত বিষয়ে আপনাকে নমনীয় হতে হবে। কর্মচারীদের দৃষ্টিতে, আপনি নতুন এবং যারা সেখানে বছরের পর বছর কাজ করেছেন তাদের তুলনায় আপনি ব্যবসা সম্পর্কে খুব কমই জানেন।