কোনও কল নো শো করার পরে কীভাবে আপনার চাকরি ফিরে পাবেন

আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তাকে না জানানোর পরে আপনার চাকরি হারিয়ে ফেলেন, আপনি কাজে আসছেন না, তাহলে আপনার চাকরি ফিরে পাওয়ার বিকল্প থাকতে পারে। আপনি কি করবেন তা নির্ভর করে আপনি কল না করার কারণ এবং আপনার নিয়োগকর্তার মেজাজের উপর। পরিস্থিতির প্রতি আপনার মনোভাবও আপনার চাকরি ফিরে পাওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সাবধানে এবং ভেবেচিন্তে পরিস্থিতির কাছে যান।

ধাপ 1

একটি শান্ত দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখুন। আপনার সমস্ত নিয়োগকর্তা জানেন যে আপনি যখন কাজ করার কথা ছিল তখন আপনি উপস্থিত হননি। আপনি কেন কাজে আসেননি বা কেন ফোন করেননি সে সম্পর্কে নিয়োগকর্তা অন্য কিছু জানেন না। আপনি যখন আপনার নিয়োগকর্তার সাথে পরিস্থিতি সম্পর্কে কথা বলবেন, তখন পুরো কথোপকথন জুড়ে এটি মনে রাখবেন। বুঝুন এবং সম্মান করুন যে নিয়োগকর্তার একটি ব্যবসা চালানোর জন্য রয়েছে এবং কর্মচারীদের সময়মত কর্মস্থলে থাকা ব্যবসার সাফল্যের অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ৷

ধাপ 2

একটি সম্মানজনক পদ্ধতিতে পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার জন্য আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলতে বলুন। বলুন, "আমি ব্যাখ্যা করতে চাই যে কেন আমি কাজের জন্য কল করিনি। আপনার কাছে কি একটু সময় আছে আমরা কথা বলতে পারি?" যদি সম্ভব হয়, ব্যক্তিগতভাবে এই কথোপকথন করুন৷

ধাপ 3

আপনি কেন কাজের জন্য কল করেননি তার একটি সংক্ষিপ্ত, সঠিক বিবরণ দিন। যদি এটি একটি জরুরী কারণে হয়, জরুরী বিবরণ দিন. আপনার অনুপস্থিতির বিষয়ে নিয়োগকর্তাকে অবহিত করার জন্য আপনি যে পদক্ষেপ নেওয়ার চেষ্টা করেছেন তার বিশদ বিবরণ। আপনি যদি ফোন বা যোগাযোগের অন্য পদ্ধতির মাধ্যমে নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে না পারেন তবে এটি গুরুত্বপূর্ণ। যদিও একটি কান্নাকাটি গল্প দেওয়া এড়িয়ে চলুন. যতটা সম্ভব পেশাদার থাকুন, পুনরাবৃত্তি করুন যে আপনি আপনার কাজ রাখতে চান। আপনার অনুপস্থিতির কারণে বিভ্রান্তি এবং অসুবিধার জন্য ক্ষমাপ্রার্থী। আপনার অনুপস্থিতি ব্যবসা এবং আপনার সহকর্মীদের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে তা স্বীকার করা আপনার নো-কল/নো-শোর বড় ছবি দেখার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

ধাপ 4

আপনার সাথে কথা বলার জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ, এমনকি যদি কথোপকথনের ফলে আপনার চাকরি ফিরে না আসে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনি অনুপস্থিতি নীতির বিজ্ঞপ্তি মেনে না চললে আপনার নিয়োগকর্তার আপনাকে বরখাস্ত করার অধিকার রয়েছে। আপনি যখন একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন এবং আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার পুরানো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আপনার মনোভাবের খারাপ প্রতিবেদন শুনেন তখন চিৎকার করে বা অসম্মান করে ব্রিজ পুড়িয়ে ফেলা আপনাকে আঘাত করতে পারে।

বাজেট
  1. ক্রেডিট কার্ড
  2. ঋণ
  3. বাজেট
  4. বিনিয়োগ
  5. হোম ফাইন্যান্স
  6. গাড়ী
  7. কেনাকাটা বিনোদন
  8. বাড়ির মালিকানা
  9. বীমা
  10. অবসর