আপনার চাকরি থেকে অবসানের মধ্যে সাধারণত আপনার ডেস্ক পরিষ্কার করা, আপনার কোম্পানির যন্ত্রপাতি চালু করা এবং দরজার বাইরে চলে যাওয়া অন্তর্ভুক্ত। আপনি বাড়িতে পৌঁছানোর পরেই আপনার মনে হতে পারে কোম্পানির পেনশন তহবিলে আপনার বেশ কিছু টাকা আছে। একটি ফেডারেল ম্যান্ডেটেড প্রোগ্রাম, এমপ্লয়ি রিটায়ারমেন্ট ইনকাম সিকিউরিটি অ্যাক্ট (ERISA) আপনাকে বরখাস্ত করা হলেও আপনার পেনশন হারানো থেকে রক্ষা করে৷
আপনি যদি আপনার চাকরি থেকে বরখাস্ত হন তাহলে আপনি আপনার পেনশন প্ল্যান ক্যাশ আউট করতে পারেন, তবে আপনার প্ল্যানে প্রাথমিক নগদ-আউট ক্লজ না থাকলে বা আপনি আপনার পেনশন তহবিল অন্য প্ল্যানে রোল ওভার না করা পর্যন্ত আপনাকে প্রাথমিক বিতরণের জন্য একটি জরিমানাও দিতে হতে পারে। একটি IRA হিসাবে।
কেন আপনাকে চাকরি থেকে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে তা নির্বিশেষে আপনার পেনশন ERISA-এর মাধ্যমে সুরক্ষিত। প্রোগ্রামটি চালু আছে যাতে আপনি উপযুক্ত বয়সে অবসর নিতে পারেন এবং প্রাক্তন কোম্পানিগুলির কাছ থেকে আপনার পেনশন সংগ্রহ করতে পারেন, এমনকি আপনি বছরের পর বছর চলে গেলেও৷ পেনশন হল আপনার নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত অবসরকালীন সুবিধা।
কিছু কোম্পানি প্রাথমিক নগদ আউট করার অনুমতি দেওয়ার জন্য পেনশন প্রোগ্রাম সেট আপ করে। চাকরিচ্যুত কর্মীদের পেনশন তহবিল ট্র্যাকিং এবং পরিচালনা করতে আগ্রহী নয় এমন সংস্থাগুলি চাকরিচ্যুত কর্মীকে চলে যাওয়ার সময় তার সাথে অর্থ নিয়ে যেতে দেওয়া সহজ হতে পারে। অন্যান্য ক্ষেত্রে কোম্পানীগুলি বন্ধ করা কর্মীদের কিছু পছন্দের প্রস্তাব দিতে পারে। বরখাস্ত হওয়া কর্মচারী প্ল্যানটি ক্যাশ আউট করতে পারেন অথবা তিনি অবসর না নেওয়া পর্যন্ত এটি যেখানে আছে সেখানে রেখে যেতে পারেন।
আপনি যদি এমন একটি কোম্পানীর সাথে কাজ করেন যার একটি অর্পিত পেনশন প্ল্যান আছে, তাহলে আপনি তা বন্ধ করার পরে ক্যাশ আউট করতে পারবেন কিনা তা নির্ভর করে আপনি সেই সময়ে নিযুক্ত কিনা তার উপর। ন্যস্ত করা একটি পূর্ব-নির্ধারিত সময়ের জন্য কোম্পানির জন্য কাজ করে অর্জিত হয়। উদাহরণ স্বরূপ, আপনার কোম্পানী আপনার পেচেক থেকে আপনার পেনশন তহবিলের অবদানের সাথে মেলাতে সম্মত হয়েছে। কোম্পানির মান হল দুই বছরের চাকরির পর আপনি 50 শতাংশ ন্যস্ত, তিন বছরে আপনি 75 শতাংশ ন্যস্ত এবং পাঁচ বছরে আপনার 100 শতাংশ ন্যস্ত৷
আপনি যদি তিন বছরের মার্ক এ অবসান হন এবং আপনার পেনশন নগদ আউট করেন তবে আপনি আপনার অবদান এবং আপনার কোম্পানির অবদানের 75 শতাংশ পাবেন। যদি আপনি দুই বছর অতিবাহিত হওয়ার আগে বন্ধ হয়ে যান, আপনি শুধুমাত্র আপনার অবদানগুলি ফেরত পাবেন৷
আপনি যদি আপনার পেনশন প্ল্যান তাড়াতাড়ি ক্যাশ আউট করেন তাহলে আপনাকে জরিমানা করা হবে। একটি ভাল বিকল্প হতে পারে একটি IRA পরিকল্পনায় তহবিল রোল করা। এই বিকল্পটি আপনার প্রাক্তন কোম্পানী থেকে অর্থ সরানোর জন্য যেকোন আর্থিক জরিমানা বাদ দেয়।
আপনার বয়স 59 1/2 বছরের কম হলে ক্যাশ আউট এবং এটিকে অন্য প্ল্যানে রোল না করার জন্য জরিমানা 10 শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে। আপনি তহবিল প্রত্যাহার করার সময় আপনার বয়স 59 1/2 এর বেশি হলে কোন শাস্তি নেই। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই আয়কর হিসাবে 20 শতাংশ আটকে রাখতে হবে, তাই 59 1/2 বছরের কম বয়সী একজন ব্যক্তি যিনি তহবিল রোল ওভার করেন না তাকে 30 শতাংশ সম্মিলিত ট্যাক্স এবং জরিমানা হতে পারে৷