ন্যাশনাল ইলেকট্রিক অ্যানুইটি প্ল্যান, বা NEAP হল বৈদ্যুতিক শ্রমিকদের আন্তর্জাতিক ভ্রাতৃত্বের জন্য পেনশন পরিকল্পনা। অবসর নেওয়ার আগে NEAP অ্যাকাউন্ট থেকে টাকা নেওয়ার একমাত্র উপায় হল পুরো টাকা তুলে নেওয়া এবং অ্যাকাউন্টটি বন্ধ করা। NEAP-এর প্রবিধান কর্মীদের আংশিক প্রত্যাহার করার অনুমতি দেয় না, এমনকি নথিভুক্ত কষ্টের ক্ষেত্রেও৷
ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ ইলেকট্রিকাল ওয়ার্কার্স (IBEW) এর জন্য ন্যাশনাল ইলেকট্রিক অ্যানুইটি প্ল্যানে (NEAP) অংশগ্রহণকারীরা অবসর নেওয়ার আগে তাদের টাকা প্ল্যান থেকে বের করে নিতে পারে, কিন্তু শুধুমাত্র যদি তারা তাদের অ্যাকাউন্ট বন্ধ করে এবং পুরো টাকা তুলে নেয়।
কর্মীরা যোগ্য কর্মসংস্থানে 160 ঘন্টা কাজ করার পরে NEAP-এর অংশগ্রহণকারী হন, চাকরির প্রথম দিন এবং পরের বছরের 31 ডিসেম্বর শেষ হওয়ার মধ্যে জমা হয়৷ যতক্ষণ তাদের অ্যাকাউন্টে কোনো টাকা থাকে ততক্ষণ কর্মচারীরা অংশগ্রহণ করে থাকেন। অংশগ্রহণ শেষ হয় যখন অ্যাকাউন্টের সম্পূর্ণ ব্যালেন্স একটি সুবিধা হিসাবে নেওয়া হয়। কর্মচারী যদি কখনও চাকরিতে ফিরে আসেন, তিনি যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করলে তিনি আবার অংশগ্রহণ শুরু করতে পারেন।
NEAP পরিকল্পনাটি 30 বছরের কম বয়সী এবং তাদের 30, 40, 50 এবং 60 এর দশকের কর্মীদের জন্য বিশেষভাবে ডিজাইন করা পাঁচটি ফান্ড সহ পেশাদারভাবে পরিচালিত লাইফ স্টেজ ফান্ড অফার করে। কর্মচারী, যোগ্যতার ভিত্তিতে, স্বয়ংক্রিয়ভাবে তার বয়সের গোষ্ঠীর জন্য তহবিলে নথিভুক্ত হয় এবং কর্মচারীর বয়স হিসাবে তহবিল পরিবর্তিত হয়। প্রারম্ভিক বছরগুলিতে, NEAP বিনিয়োগগুলি আরও আক্রমনাত্মক এবং বৃদ্ধি-ভিত্তিক হয়, সময়ের সাথে সাথে আরও রক্ষণশীল হয়ে ওঠে এবং কর্মচারী অবসরের কাছাকাছি আসার সাথে সাথে সম্পদ সংরক্ষণে মনোযোগ দেয়৷
শুধুমাত্র পরিবর্তন নিশ্চিত করা হয়. NEAP অবদানকারীদের প্রভাবিত করে জীবনের পরিবর্তনগুলি পেনশন পরিকল্পনাকেও প্রভাবিত করতে পারে। বিবাহবিচ্ছেদের ক্ষেত্রে, প্রাক্তন পত্নী কর্মচারীর NEAP সুবিধার কিছু অংশ পেতে পারেন। যদি NEAP আদালত থেকে একটি ফেডারেল-প্রয়োজনীয় যোগ্য গার্হস্থ্য সম্পর্ক আদেশ পায়, তাহলে এটি প্রাক্তন পত্নীকে বিবৃত অর্থ প্রদান করবে।
কর্মচারীর মৃত্যুর পরে, NEAP অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স বেঁচে থাকা পত্নী বা নামধারী যেকোন সুবিধাভোগীকে প্রদান করা হয়। এই সুবিধাভোগীদের নির্দিষ্ট করার জন্য কর্মচারীদের অবশ্যই সুবিধাভোগী ফর্ম পূরণ এবং জমা দিতে হবে।
একটি IBEW সমষ্টিগত দরকষাকষি চুক্তি, একটি IBEW স্থানীয় ইউনিয়ন বা একটি NEAP অংশগ্রহণ চুক্তির আওতায় থাকা কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তাদের দ্বারা NEAP অবদানগুলি মাসিক করা হয়৷ NEAP অনুরূপ যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা থেকে রোলওভার অবদান এবং স্থানান্তর গ্রহণ করে। কর্মীরা প্রতি ঘন্টা কাজ করার জন্য ন্যূনতম 25 সেন্ট প্রতি ঘন্টা অবদান রাখে, তবে অংশগ্রহণ চুক্তি বা যৌথ দর কষাকষি চুক্তি সঠিক পরিমাণ নির্দিষ্ট করে। কর্মচারীরা NEAP-এ সরাসরি কোনো অবদান রাখেন না।