দ্য টিচার্স রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম অফ দ্য স্টেট অফ ইলিনয় (TRS) শিকাগো শহরে কর্মরত শিক্ষক ব্যতীত পূর্ণ-সময়, খণ্ডকালীন এবং বিকল্প পাবলিক স্কুল শিক্ষকদের জন্য অবসর সুবিধা প্রদান করে। একটি নতুন পেনশন আইন কার্যকর হয়েছে জানুয়ারী 1, 2011, যা সিস্টেমটিকে দুটি স্তরে বিভক্ত করে৷ বিভিন্ন স্তরের বিভিন্ন অবসরের বয়স এবং জীবনযাত্রার খরচ-এর সমন্বয় বিধান রয়েছে, তবে উভয় স্তরের জন্য ঋণের চিকিৎসা একই।
TRS অ্যাকাউন্টগুলি কর্মচারীদের অবদান, নিয়োগকর্তার অবদান এবং রাষ্ট্রীয় অবদানের সমন্বয়ের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়। কর্মচারীদের প্রতি বছর তাদের উপার্জনের 9.4 শতাংশ অবদান রাখতে হবে। অতিরিক্ত কর্মচারী অবদান অনুমোদিত।
ইলিনয় আইন আপনাকে আপনার স্তর নির্বিশেষে আপনার TRS অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ ধার করা নিষিদ্ধ করে। এর মধ্যে আপনার অবদান, আপনার নিয়োগকর্তার অবদান এবং রাষ্ট্রের অবদান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে৷
এমনকি কষ্টের ক্ষেত্রেও আপনি আপনার অবসর অ্যাকাউন্ট থেকে টাকা ধার নাও করতে পারেন। আপনার অ্যাকাউন্টটি একটি ঋণের জন্য সমান্তরাল হিসাবে ব্যবহার করা যাবে না, বা কোনও পাওনাদার দ্বারা তহবিল জব্দ করা যাবে না। এই বিধানগুলি ইলিনয় পেনশন কোড সেকশন 16-190-এ সেট করা হয়েছে৷
অবসর গ্রহণের আগে একটি TRS অ্যাকাউন্টে আপনার অর্থ অ্যাক্সেস করার একমাত্র উপায় হল আপনি যদি আর TRS দ্বারা আচ্ছাদিত কোনো নিয়োগকর্তার জন্য কাজ না করেন। সেই ক্ষেত্রে, আপনি অবসর তহবিলে যে অবদান রেখেছেন তা ফেরতের জন্য আবেদন করতে পারেন, বেঁচে থাকা সুবিধার জন্য 1 শতাংশ হ্রাস সাপেক্ষে। শিক্ষকদের স্বাস্থ্য বীমা নিরাপত্তা তহবিলে আপনার অবদানগুলি ফেরতযোগ্য নয়৷ আপনি যদি আপনার অবদানের একটি ফেরত পেতে বেছে নেন, আপনি TRS এর মাধ্যমে আপনার সঞ্চিত পরিষেবা ক্রেডিটগুলির সাথে সাথে আপনার সমস্ত সুবিধাগুলি হারাবেন৷ ফেরত পাওয়ার জন্য ফেডারেল ট্যাক্সের পরিণতিও হতে পারে।