কমব্যাট-সম্পর্কিত বিশেষ ক্ষতিপূরণ (CRSC) ফাইল করা সামরিক অবসরপ্রাপ্তদের ভেটেরান্স অ্যাফেয়ার্স বিভাগ থেকে অক্ষমতার ক্ষতিপূরণ ছাড়াও তাদের সামরিক অবসরের বেতন সংগ্রহ করার সুযোগ দেয়। দাবিটি VA ক্ষতিপূরণ পাওয়ার সময় অবসর গ্রহণকারীকে যে অবসর গ্রহণের সুবিধা দেওয়া হয়েছিল তা হ্রাস করার জন্য ক্ষতিপূরণ দেয়। একটি সফল CRSC দাবির অনুমোদনের পরে অবসরপ্রাপ্তরা তাদের অবসরকালীন বেতনের আংশিক বা সম্পূর্ণ পরিমাণ এবং VA ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন। উপযুক্ত গণনা করতে হবে এবং CRSC ফর্মে সঠিকভাবে পূরণ করতে হবে।

ধাপ 1

আপনি CRSC পাওয়ার যোগ্য কিনা তা খুঁজে বের করতে আপনার পিতামাতার সামরিক শাখার সাথে পরামর্শ করুন। আপনি অবশ্যই যুদ্ধ-সম্পর্কিত অক্ষমতার জন্য পূর্বে VA ক্ষতিপূরণ পেয়ে থাকবেন, যার অর্থ হল আপনি যোগ্য CRSC আবেদনকারী হিসাবে যোগ্যতা অর্জনের জন্য ফিল্ড ট্রেডিং বা যুদ্ধের সময় আপনি যে কোনও অক্ষমতার শিকার হয়েছেন তার জন্য আপনাকে অবশ্যই ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছে৷

ধাপ 2

আপনার অক্ষমতার শতাংশ গণনা করুন এবং প্রতিটি 100 শতাংশ থেকে বাদ দিন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার একটি অক্ষমতা শতাংশ থাকে যা 40 শতাংশ, 100 শতাংশ বিয়োগ 40 শতাংশ আপনাকে 60 শতাংশ দেয়, যা অবশিষ্ট দক্ষতার শতাংশ। আপনি আপনার পূর্ববর্তী VA প্রশিক্ষণ সংস্থানগুলির সাথে পরামর্শ করে আপনার ব্যক্তিগত অক্ষমতা শতাংশ পেতে পারেন।

ধাপ 3

অবশিষ্ট দক্ষতা একসাথে গুণ করুন। কিছু কিছু ক্ষেত্রে, অক্ষমতা আপনার স্বাস্থ্যের অন্যান্য দিকগুলিকে কভার করবে যার সাথে আপনার অক্ষমতাগুলিকে একচেটিয়াভাবে শরীরের অংশ দ্বারা আচ্ছাদিত করা হবে যা কার্যকারিতা শতাংশের প্রতিনিধিত্ব করে। এই কারণেই বেশ কয়েকজন অবসরপ্রাপ্তরা শুধুমাত্র একটি অক্ষমতার রেটিং পান। একটি উদাহরণ হিসাবে, আপনার দক্ষতা সমীকরণটি এইরকম দেখতে পারে:[100 শতাংশ – 50 শতাংশ =50 শতাংশ][100 শতাংশ - 40 শতাংশ =60 শতাংশ] [100 শতাংশ – 30 শতাংশ =70 শতাংশ]।

ধাপ 4

আগের ধাপ থেকে 100 শতাংশ থেকে ফলাফল বাদ দিন। আগের উদাহরণে, ফলাফল হল:0.5 x 0.6 x 0.7 =0.21, বা 21 শতাংশ। 100 শতাংশ থেকে 21 শতাংশ বিয়োগ করুন, যা আপনাকে 79 শতাংশ দেবে। এটি সম্মিলিত অক্ষমতার প্রতিনিধিত্ব করে, যা পেন্টাগনের ডিফেন্স ফাইন্যান্স অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিং সার্ভিস অনুসারে আপনি কতটুকু CRSC পাওয়ার অধিকারী হবেন তা নির্ধারণ করবে। শতাংশগুলিকে নিকটতম দশম পর্যন্ত পূর্ণ করা হবে, যা এই উদাহরণে 79 শতাংশ থেকে 80 শতাংশ হবে৷

ধাপ 5

আপনার অক্ষমতা অবসরের ক্ষতিপূরণ থেকে আপনার চাকরিতে থাকা বছরের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে আপনার অবসরকালীন বেতন বিয়োগ করুন। সূত্রটি ব্যবহার করুন:(VA * CDR) – (VA – RP) যেখানে VA হল অক্ষমতার অবসরের ক্ষতিপূরণ, CDR হল সম্মিলিত অক্ষমতার রেটিং এবং RP হল অবসরকালীন বেতন৷ এটি আপনাকে CRSC বেতন দেবে যা আপনি আপনার নিজের ব্যক্তিগত পরিস্থিতি অনুযায়ী পাওয়ার যোগ্য৷

ধাপ 6

উপযুক্ত ডেটা দিয়ে CRSC ফর্মটি পূরণ করুন (সম্পদ দেখুন)। প্রক্রিয়া করার জন্য আপনার অভিভাবক সামরিক পরিষেবা শাখার মাধ্যমে আবেদন জমা দিন৷