পেনশন বেনিফিট হল অবসর পরিকল্পনার সুবিধা যা আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা সেট আপ করা হয়। আপনার নিয়োগকর্তা আপনার অবসর পরিকল্পনায় অর্থ প্রদান করেন এবং তারপর আপনি যখন অবসর গ্রহণ করেন তখন আপনাকে একটি গ্যারান্টিযুক্ত আয় দেয়। আপনি অবসর নেওয়ার পরে কাজ চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। এই পরিস্থিতিতে, আপনি এখনও আপনার পেনশন পেতে পারেন।

প্রক্রিয়া

আপনি পেনশন সুবিধা পাওয়ার জন্য আপনার নিয়োগকর্তার কাছে একটি দাবি দায়ের করেন। আপনি যখন অবসর গ্রহণ করেন তখন আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে পেনশন সুবিধা পাঠান। এই সুবিধাগুলি আপনার জীবনের জন্য গ্যারান্টিযুক্ত, আপনার সাথে যা ঘটবে বা আপনি অন্য কাজ খুঁজে বের করার সিদ্ধান্ত নিন না কেন। সুবিধার জন্য ফাইল করার সময় আপনার সাধারণত বিভিন্ন পছন্দ থাকে। আপনি আপনার বাকি জীবন জুড়ে নিয়মিত বেনিফিট পেমেন্ট নিতে পারেন। বিকল্পভাবে, আপনি কম পেনশন প্রদানের একটি বিকল্প নিতে পারেন, যা আপনাকে আপনার মৃত্যুর পরে আপনার পেনশন থেকে কিছু অর্থ আপনার পত্নীকে দেওয়ার অনুমতি দেয়। পরিশেষে, আপনি আপনার পেনশন থেকে একটি একক পরিমাণ নিতে পারেন, যা আপনার জন্য আলাদা করে রাখা পেনশন সঞ্চয়ের মোট মূল্যের প্রতিনিধিত্ব করে, নিয়মিত অর্থপ্রদানের জন্য আলাদা করে রাখা থাকলে অর্থের উপর যে কোনো সুদ অর্জিত হত।

তাৎপর্য

আপনার পেনশন প্ল্যান সুবিধাগুলি আপনার কাজের অবস্থার উপর নির্ভর করে না। আপনি যখন অবসর গ্রহণ করেন তখন আপনি এই সুবিধাগুলি পান, কিন্তু আপনাকে অন্য নিয়োগকর্তার জন্য কাজ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়। যদিও, আপনাকে অবশ্যই সেই নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অবসর নিতে হবে যার কাছ থেকে আপনি পেনশন সুবিধা পাচ্ছেন।

সুবিধা

আপনি আপনার চাকরি থেকে অবসর নেওয়ার পরে কাজে ফিরে যাওয়ার মাধ্যমে আপনার অবসরের আয় বাড়াতে পারেন যাতে আপনি সেই খরচগুলি পরিশোধ করতে পারেন যা অন্যথায় আপনি একা অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি বহন করতে সক্ষম হবেন না। আপনার বেনিফিট কমে না, কারণ পেনশন পেমেন্ট একটি বার্ষিক ভিত্তিক। একটি বার্ষিক একটি বীমা পলিসি যা প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট অর্থ প্রদান করে। একবার বার্ষিকী শুরু হলে, এটি পরিবর্তন করা যাবে না।

বিবেচনা

আপনার কর্মক্ষেত্রে ফিরে যাওয়ার দ্বারা আপনার নিয়োগকর্তা পেনশনের অর্থপ্রদান প্রভাবিত হবে না, তবে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা আয় হতে পারে। আপনি যদি উপার্জনের পরিপূরক করার জন্য আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের আগে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করেন, আপনি বার্ষিক শুধুমাত্র $14,160 উপার্জন করতে পারেন, বা আপনার সুবিধাগুলি হ্রাস করা হবে। একবার আপনি আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছে গেলে, উপার্জনের কোন সীমা নেই।