ফেডারেল এমপ্লয়মেন্ট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (FERS) এর অধীনে সমস্ত ফেডারেল নন-মিলিটারি এজেন্সিগুলির মতো ইউএস পোস্টাল সার্ভিসকে আচ্ছাদিত করা হয়েছে, যেটি তার সমস্ত কর্মচারীকে তাদের কর্মজীবনে কত বেতন দেওয়া হয়েছিল, তারা কী ধরনের কাজ করেছে তার ভিত্তিতে পেনশন প্রদান করে। , এবং কতদিন তারা ফেডারেল সরকারের জন্য কাজ করেছে।
FERS একজন ডাক কর্মচারীর কাজের আয়ের সমান করার জন্য যথেষ্ট পেনশন প্রদান করে না। এর মানে হল কর্মীদের তাদের সামাজিক নিরাপত্তা এবং ব্যক্তিগত পরিকল্পনাগুলি ব্যবহার করতে হবে নিজেদের জন্য একটি ভাল অবসর আয়ের জন্য।
আপনার টানা তিন বছরের সর্বোচ্চ বেতনের গড় গণনা করুন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটি আপনার শেষ তিন বছর হবে, তবে ব্যতিক্রমগুলি বিদ্যমান, তাই আপনার বেতনের তথ্য সাবধানতার সাথে দেখুন৷
আপনি যদি 20 বছরেরও কম সময়ের পরে অবসর গ্রহণ করেন তবে আপনার তিন বছরের গড়কে প্রতি বছরের পরিষেবার জন্য 1 শতাংশ দ্বারা গুণ করুন। সুতরাং, আপনি যদি 10 বছর কাজ করেন এবং আপনার তিন বছরের উচ্চ গড় বছরে $30,000 হয়, তাহলে আপনার FERS আয় হবে সেই গড়ের 10 শতাংশ (1 শতাংশ x 10 বছর) - বছরে $3,000৷
আপনি যদি 20 বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করেন এবং আপনার বয়স 62 বছরের বেশি হয় তবে আপনার তিন বছরের গড়কে প্রতি বছরের পরিষেবার জন্য 1.1 শতাংশ দ্বারা গুণ করুন। সুতরাং, আপনি যদি 64 বছর বয়সী হন এবং বছরে তিন বছরের উচ্চ গড় $30,000 সহ 20 বছর কাজ করেন, তাহলে আপনার বার্ষিক পেনশন পেমেন্ট হবে $30,000 এর 22 শতাংশ (20 বছর x 1.1 শতাংশ)। এটি বছরে $6,600৷
৷আপনার অবসরের অর্থ প্রদান বাড়ানোর জন্য কয়েক বছরের জন্য একটি পদোন্নতি পাওয়ার চেষ্টা করুন। 42 বছর বয়সে ডাক পরিষেবায় যোগদান করা আপনাকে আপনার 20 বছর পেতে এবং এখনও পূর্ণ অবসরের সুবিধাগুলি পেতে দেয়, যা মধ্যজীবনের ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চাওয়া কারও জন্য একটি ভাল বিকল্প হতে পারে।
সঠিকভাবে গণনা করতে সতর্ক থাকুন, কারণ এই সুবিধাটি আপনার আর্থিক ভবিষ্যতের একটি উল্লেখযোগ্য অংশকে প্রতিনিধিত্ব করে, এবং একটি ভুল গণনা আপনার অবসর পরিকল্পনা বাতিল করতে পারে।