নেভি রিজার্ভের সদস্যরা 20 গণনাযোগ্য পরে অবসর নিতে পারেন বছর রিজার্ভ অবসরের বেতন গণনা করা সক্রিয় দায়িত্ব থেকে অবসর নেওয়া নাবিকদের জন্য অবসরকালীন বেতন গণনা করার মতো সহজ নয়, তবে প্রকৃত গণিতটি সহজ, এবং নেভি রিজার্ভ অবসরের হিসাব করা খুব বেশি জটিল নয় একবার আপনি এটির উপাদানগুলি বুঝতে পারলে।
নেভি রিজার্ভ অবসরের বেতন গণনা করার সবচেয়ে কঠিন অংশ হল তিনটি অনুরূপ "পরিষেবার বছরের" শর্তাবলীর মধ্যে পার্থক্য বোঝা:অবসরের এনটাইটেলমেন্ট , বেস পে এবং অবসরপ্রাপ্ত বেতন শতাংশ।
আপনার 20 গণনাযোগ্য বছরের পরিষেবা সক্রিয় ডিউটি এবং রিজার্ভে বছরের সংমিশ্রণ হতে পারে। নেভি রিজার্ভের এক বছরের জন্য গণনাযোগ্য হতে, সেই বছর আপনার অবশ্যই 50টি পরিষেবা পয়েন্ট সংগ্রহ করতে হবে। পরিষেবা পয়েন্টগুলি নিম্নরূপ জমা হয়:
সক্রিয়-ডিউটি নাবিকদের বিপরীতে, নেভি রিজার্ভ অবসরপ্রাপ্তরা 60 বছর বয়স না হওয়া পর্যন্ত তাদের অবসরের বেতন আঁকতে পারে না। 28 জানুয়ারী, 2008 এর পর যে কোনো সময় রিজার্ভে থাকাকালীন সক্রিয় পরিষেবায় যাদের ডাকা হয়েছে, তারা সক্রিয় পরিষেবায় কাটানো প্রতিটি ক্রমাগত 90-দিনের সময়কালের জন্য অবসর নিতে পারে এমন বয়স থেকে তিন মাস বিয়োগ করতে পারে। আপনার চাকরি থেকে অবসর নেওয়ার সময় এবং আপনি অবসরকালীন বেতন শুরু করার সময়, আপনি বেস পে-এর জন্য বছরের পর বছর পরিষেবা জমা করতে থাকেন যেন আপনি সক্রিয় দায়িত্বে ছিলেন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এর মানে হল যে আপনি সক্রিয়ভাবে বা রিজার্ভের তুলনায় আপনার বেতন গ্রেডে যথেষ্ট বেশি সময় নিয়ে অবসর নেবেন।
আপনি যদি সামরিক পরিষেবাতে প্রবেশ করেন -- একটি R.O.T.C. প্রোগ্রাম বা নেভাল একাডেমি -- 8 সেপ্টেম্বর, 1980 এর আগে, আপনি চূড়ান্ত বেতন পরিকল্পনা ব্যবহার করেন . এই প্ল্যানটি অবসর গ্রহণের জন্য আপনার মূল বেতন নির্ধারণ করতে আপনার সর্বোচ্চ বেতন গ্রেড ব্যবহার করে।
অন্য সবাই High-36 প্ল্যান ব্যবহার করে , যা আপনার সর্বোচ্চ 36 মাসের মূল বেতনের গড় ব্যবহার করে। বেশিরভাগের জন্য, এটি আপনার শেষ তিন বছরের পরিষেবা হবে, যদিও আপনি সক্রিয় দায়িত্বে যথেষ্ট সময় ব্যয় করলে এটি পরিবর্তিত হতে পারে।
আপনি সক্রিয় দায়িত্বে ব্যয় করেছেন এমন সমস্ত বছর যোগ করুন, নেভি রিজার্ভে থাকাকালীন সক্রিয় পরিষেবায় আপনি কত দিন অতিবাহিত করেছেন (উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনাকে সক্রিয় পরিষেবাতে ডাকা হয়েছিল, জরুরি অবস্থার জন্য ডাকা হয়েছিল এবং আপনার ড্রিল এবং প্রশিক্ষণের সময়কাল) , এবং রিজার্ভ পরিষেবা থেকে অবসর নেওয়া এবং আপনার রিজার্ভ বেতন সংগ্রহের মধ্যে আপনি "ধূসর এলাকায়" যে সময়টি কাটিয়েছেন৷
অবসরপ্রাপ্ত বেতনের জন্য আপনার বছরের পরিষেবার শতাংশ গুণক হল বেস পে-এর জন্য পরিষেবার বছরের সংখ্যার 2.5 শতাংশ গুণ। 20 বছরের বিশ্বাসযোগ্য পরিষেবা সহ একজন নেভি রিজার্ভ অবসরপ্রাপ্তদের 50 শতাংশ অবসরপ্রাপ্ত বেতন শতাংশ গুণক রয়েছে। আপনার যদি 30 বছরের পরিষেবা থাকে, তাহলে সেই গুণক 75 শতাংশ হয়ে যায়।
আপনার অবসরকালীন বেতন গণনা করতে আপনার অবসরপ্রাপ্ত বেতন শতাংশ গুণক দ্বারা উচ্চ-36 বা চূড়ান্ত বেতন বিকল্পগুলি থেকে আপনার বেস পে গুণ করুন৷
আপনি যদি R.O.T.C তে প্রবেশ করেন 1979 সালে 18 বছর বয়সে এবং নেভি রিজার্ভে 30 বছর কাজ করেছেন, 2009 সালে একজন ক্যাপ্টেন (O-6) হিসাবে অবসর নিচ্ছেন, যখন আপনি 2021 সালে 60 বছর বয়সে পরিণত হবেন, আপনি আপনার অবসরকালীন বেতন পাওয়ার যোগ্য হবেন। আপনি চূড়ান্ত বেতন পরিকল্পনা ব্যবহার করবেন কারণ আপনি 1980 এর আগে পরিষেবাতে প্রবেশ করেছিলেন। ধরে নিচ্ছি যে আপনি নিয়মিত ড্রিলগুলিতে অংশ নিয়েছেন, আপনার 30 বছরের গণনাযোগ্য পরিষেবা রয়েছে। আপনি যদি 2008 এবং 2009 সালে পারস্য উপসাগরে নিয়োজিত দুই বছর অতিবাহিত করেন এবং অন্যান্য বছরগুলিতে সক্রিয় পরিষেবায় প্রতি বছর গড়ে 40 দিন ব্যয় করেন (মোট 1,120 দিন) তবে আপনি দুই বছর যোগ করে বেস পে-এর জন্য আপনার পরিষেবার বছরগুলি নির্ধারণ করেন 1,120 দিন (তিন বছর) এবং ধূসর এলাকায় অতিবাহিত বছরগুলিতে আপনার নিয়োগ -- 12 যদি আপনি 2021 সালে 60 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করেন। এটি আপনাকে বেস পে-এর জন্য মোট 17 বছরের পরিষেবা দেয়। বর্তমান বেতন স্কেলের উপর ভিত্তি করে আপনার চূড়ান্ত বেতন ছিল $8,822.40। আপনার অবসরপ্রাপ্ত বেতন শতাংশ গুণক হল 42.5 শতাংশ (17 বছর x 2.5 শতাংশ)। আপনার অবসরকালীন বেতন হল $8,822.40 x 42.5 শতাংশ বা $3,749.52৷
আপনি যদি 1990 সালে 20 বছর বয়সী হিসাবে নেভি রিজার্ভে তালিকাভুক্ত হন, আপনার সমস্ত ড্রিলগুলিতে অংশ নেন এবং 2010 সালে একজন চিফ পেটি অফিসার (E-7) হিসাবে রিজার্ভ পরিষেবা থেকে অবসর নেন সেই পদে এক বছর এবং ই হিসাবে দুই বছর -6, আপনি 2030 সালে 60 বছর বয়সে অবসরকালীন বেতন আঁকতে শুরু করতে পারেন। আপনার সর্বোচ্চ দেওয়া 36 মাস থেকে আপনার মূল বেতন নির্ধারণ করতে আপনি High-36 পদ্ধতি ব্যবহার করবেন। প্রতি বছর গড়ে 40 দিনের সক্রিয় পরিষেবা এবং কোনও স্থাপনা নেই বলে ধরে নিলে, আপনার 2 বছরের (800 দিন) সক্রিয় পরিষেবা ছিল। ধূসর এলাকায় আপনি যে 20 বছর ব্যয় করবেন তা যোগ করুন এবং বেস পে-এর জন্য আপনার 22 বছরের পরিষেবা রয়েছে। আপনার অবসরপ্রাপ্ত বেতন শতাংশ গুণক হল 55 শতাংশ (22 বছর x 2.5 শতাংশ)। আপনি আপনার সর্বোচ্চ 36 মাসের মূল বেতনের গড় পেয়ে এবং এটিকে 55 শতাংশ দ্বারা গুণ করে আপনার অবসরকালীন বেতন নির্ধারণ করেন৷