ভদ্রমহিলা, আপনার যথেষ্ট বীমা আছে? আপনি কি অবসর গ্রহণে যথেষ্ট অবদান রাখছেন? আপনার কি যথেষ্ট আয় আছে?
অন্য কথায়, আপনি কি সম্পূর্ণভাবে আচ্ছাদিত — শব্দের সমস্ত দিক?
আপনি কীভাবে নিজেকে রক্ষা করছেন তা আপনাকে সাবধানে বিবেচনা করতে হবে। কিছু ক্ষেত্রে, আপনার প্রয়োজন হতে পারে আরো আপনার পুরুষ সহযোগীদের তুলনায় বীমা এবং অবসর সঞ্চয়।
এখানে কেন:আমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন অফ ইউনিভার্সিটি উইমেন (AAUW) অনুসারে, একজন মহিলা হিসাবে, লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান একটি সামগ্রিক অসুবিধার দিকে পরিচালিত করে, শুধুমাত্র এই কারণে নয় যে মহিলারা পুরুষদের থেকে কম উপার্জন করে — পুরুষদের দ্বারা অর্জিত প্রতি ডলারে 82 সেন্ট। এছাড়াও, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বকেয়া ছাত্র ঋণের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ নারীদের রয়েছে।
আসুন আপনার ঘাঁটিগুলি কভার করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় উপায়গুলি অন্বেষণ করি এবং আপনি কী অনুপস্থিত হতে পারেন তা একবার দেখে নিই৷
মহিলা কর্মী, আপনি নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে খুঁজে পেতে পারেন যেখানে আপনি যতটা চান ততটা উপার্জন করছেন না, কিন্তু বেশিরভাগ মহিলা, বিশেষ করে অবিবাহিত মহিলারা কিছু ঘটলে প্রস্তুত হন না এবং আপনি আর কাজ করতে পারবেন না।
প্রতিবন্ধী সচেতনতা কাউন্সিলের একটি সমীক্ষা অনুসারে, প্রতি চারজন আমেরিকান মহিলা কর্মীর মধ্যে একজন অবসরে পৌঁছানোর আগে অক্ষমতার সম্মুখীন হবেন৷
সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের মতে, আরও নির্দিষ্টভাবে, আজকের 20 বছর বয়সী 25 শতাংশ (পুরুষ এবং মহিলা মিলিত) অবসর গ্রহণের আগে কোনো এক সময়ে অক্ষম হয়ে পড়বে। বেশিরভাগই দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতার কিছু সাধারণ কারণ দ্বারা আক্রান্ত হবে:
অক্ষমতা বীমা আপনার আয় প্রতিস্থাপন করার একটি উপায় অফার করে যদি কোনো অসুস্থতা বা আঘাত আপনাকে কাজ করতে অক্ষম করে।
ব্রীজের সাথে এটি কীভাবে কাজ করে তা এখানে:আপনি যে মাসিক অর্থপ্রদান করেন তার বিনিময়ে, আপনি যদি কোনো অক্ষমতার শিকার হন যা আপনার কাজ করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে তবে ব্রীজ আপনাকে একটি মাসিক সুবিধা প্রদান করতে সম্মত হয়৷
অক্ষমতা বীমা আপনার পেচেক উপার্জন করতে অক্ষমতার কারণে আপনার হারানো আয়ের একটি শতাংশ প্রতিস্থাপন করে। অক্ষমতা বীমা শুধুমাত্র আপনাকে কভার করে না যদি আপনি একটি অদ্ভুত দুর্ঘটনা বা বিরল জন্মগত ত্রুটি অনুভব করেন। আগেই উল্লেখ করা হয়েছে, বাত, পিঠে ব্যথা, ক্যান্সার, বিষণ্নতা এবং আরও অনেক কিছুর মতো অসুস্থতা বা আঘাতও যোগ্য।
অক্ষমতা বীমা একটি বীমা ক্যারিয়ার থেকে আসে। আপনি কয়েকটি ভিন্ন উপায়ে কভারেজ পেতে পারেন:
গ্রুপ অক্ষমতা কভারেজের জন্য আপনি কয়েকটি খারাপ দিকের মুখোমুখি হতে পারেন। প্রথমত, আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনি কভারেজ হারাবেন। দ্বিতীয়ত, কোম্পানিগুলি প্রায়ই বার্ষিক বেনিফিট পর্যালোচনা পরিচালনা করে এবং পরিকল্পনাটি পুনর্নবীকরণ করা হবে এমন কোনও গ্যারান্টি নেই — আপনার নিয়োগকর্তা কেবল অক্ষমতা বীমা অফার করা বন্ধ করতে পারেন৷
বাতাস আপনাকে সেকেন্ডের মধ্যে কভারেজ পেতে সাহায্য করতে পারে।
আজই ব্রীজ থেকে একটি উদ্ধৃতি পান৷
৷আপনি ভাগ্যবান হতে পারেন এবং আপনার পুরো জীবন একটি ঘোড়া হিসাবে সুস্থভাবে কাটাতে পারেন, তবে বেশিরভাগ লোকের শেষ পর্যন্ত কিছু ধরণের চিকিত্সা যত্নের প্রয়োজন হয়। স্বাস্থ্য বীমা এই খরচ কভার করে এবং অন্যান্য অনেক গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা প্রদান করে। (দ্রষ্টব্য, এটি শুধু আপনার জন্য নয়, মহিলারা!)
পুরুষদের তুলনায় মহিলারা তাদের নিজস্ব নিয়োগকর্তা-ভিত্তিক কভারেজের অ্যাক্সেস পাওয়ার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে কম এবং 57 শতাংশ পুরুষের তুলনায় মাত্র 48 শতাংশ তাদের চাকরির মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা পাওয়ার যোগ্য। আমেরিকান প্রগ্রেস অনুসারে, মহিলারা প্রতি বছর একক কভারেজের জন্য গড়ে $4,508 এবং পরিবার কভারেজের জন্য $10,944 স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে নিয়োগকর্তার অবদান হারান৷
স্বাস্থ্য বীমা অসুস্থতা, আঘাত এবং অবস্থার জন্য চিকিৎসা খরচ কভার করে। অক্ষমতা বীমার মতোই, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে একটি প্ল্যান বেছে নিতে পারেন বা নিজে থেকে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমার জন্য অর্থ প্রদান করতে পারেন৷
স্বাস্থ্য বীমা ঠিক কি এবং কেন আপনি এটি প্রয়োজন? স্বাস্থ্য বীমা পাওয়ার জন্য আপনি যে কোনো সংখ্যক চমৎকার কারণ দেখতে পারেন:
যাইহোক, চরম বাস্তবতা হল:মজুরির ব্যবধানের সমন্বয়, পকেটের বাইরের চিকিৎসা খরচ, যার ফলে 50 শতাংশেরও বেশি মহিলা অভিযোগ করেন যারা দেরি করে বা প্রয়োজনীয় যত্ন ছাড়াই চলে যান কারণ শুধুমাত্র 39 শতাংশ পুরুষের তুলনায় . আমেরিকান অগ্রগতি অনুসারে, স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের অসম সুবিধা এবং বৈষম্যের কারণে মহিলাদের স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ বা অন্যান্য প্রয়োজনীয়তার জন্য অর্থ থাকা উচিত।
HealthCare.gov অনুসারে, আপনি এর মাধ্যমে স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ পেতে পারেন:
একাধিক প্রদানকারীর কাছ থেকে বীমা খরচ তুলনা করা এবং শেষ পর্যন্ত কোনটি সেরা কভারেজ অফার করে তা বেছে নেওয়া এবং আপনার অর্থ প্রদানের ক্ষমতা পূরণ করা সবচেয়ে ভাল৷
লাইফ ইন্স্যুরেন্স মার্কেটিং অ্যান্ড রিসার্চ অ্যাসোসিয়েশন (LIMRA) অনুসারে 2016 সালে 18 বছরের কম বয়সী শিশুদের সঙ্গে পাঁচটি পরিবারের একজনের জীবন বীমা ছিল না৷
যেসব পরিবারে কোনো জীবন বীমা কভারেজ নেই, তাদের মধ্যে 62 শতাংশ বলেছেন যে প্রাথমিক মজুরি উপার্জনকারী মারা গেলে তারা তাৎক্ষণিক আর্থিক সমস্যায় পড়বেন।
আপনি দেখতে পাচ্ছেন, নারীদের জীবন বীমা করা অপরিহার্য।
জীবন বীমা হল আপনার এবং একজন বীমাকারী বা নিশ্চিতকারীর মধ্যে একটি চুক্তি। বীমাকারী প্রতিশ্রুতি দেয় যে আপনি মারা গেলে আপনার মাসিক প্রিমিয়ামের বিনিময়ে আপনার সুবিধাভোগী বা সুবিধাভোগীদের কিছু অর্থ প্রদান করবেন। লাইফ ইন্স্যুরেন্স আপনাকে, অন্যান্য জিনিসের সাথে, করতে দেয়:
একজন বিশ্বস্ত আর্থিক উপদেষ্টার সাথে যান বা স্বাধীন ব্রোকারের কাছ থেকে কিনুন। আপনি আপনার চাকরির মাধ্যমে জীবন বীমাও পেতে পারেন, যদিও জীবন বীমা মূলত অক্ষমতা বীমার মতো একই সমস্যা রয়েছে:আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে যান, আপনি এটি হারাবেন। চারপাশে কেনাকাটা করুন। এমনকি আপনার পারিবারিক আর্থিক উপদেষ্টা বিকল্পগুলি অফার করলেও, আপনি অনলাইনে সস্তা জীবন বীমা বিকল্পগুলি খুঁজে পেতে পারেন৷
৷পুরুষদের তুলনায় মহিলারা সাধারণত যত্নশীল হিসাবে কাজ করার জন্য তাদের কর্মজীবনে বিরতি নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে। ওটার মানে কি? এর মানে তারা অবসরের জন্য কম সঞ্চয় করে। এর সাথে যোগ করুন — নারীদের আয় কমে যাওয়া এবং মানুষ দীর্ঘজীবী হওয়ার বিষয়টি — এবং এটি আরও স্পষ্ট করে তোলে যে অবসর গ্রহণের জন্য মহিলাদের যতটা সম্ভব সঞ্চয় করতে হবে।
অবসর পরিকল্পনা মানে অবসর গ্রহণের মাধ্যমে নিজেকে সমর্থন করার লক্ষ্যে সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ করা। অনেক জনপ্রিয় বিনিয়োগ যান যেমন IRAs এবং 401(k)s আপনাকে ট্যাক্স সুবিধা সহ আপনার অর্থ বৃদ্ধি করতে দেয়।
আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে Roth 401(k), 401(k), Roth 403(b), 403(b), SIMPLE IRA, এবং আরও অনেক কিছু অফার করতে পারেন৷
আপনার বাসার ডিম তৈরিতে সাহায্য করার জন্য আপনি একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) প্রতিষ্ঠার কথাও বিবেচনা করতে পারেন। এটি একটি ঐতিহ্যগত আইআরএ বা রথ আইআরএ জড়িত হতে পারে।
আপনাকে একটি ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্ট ব্যবহার শুরু করতে হবে, এবং এখানে কিছু জনপ্রিয় বিকল্প রয়েছে:
কোন IRA আপনার জন্য সঠিক হতে পারে তা খুঁজে বের করুন এবং আপনি একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করার জন্যও নির্বাচন করতে পারেন। এমন একজন পেশাদারের সাথে পরিচিত হন যিনি আপনার সুস্থতার বিষয়ে চিন্তা করেন এবং শুধুমাত্র একটি পণ্য পুশ করার জন্য, আপনার প্রশ্নের উত্তর দিতে এবং আরও অনেক কিছু করার জন্য সেখানে থাকেন না।
ব্রীজ আপনাকে শুধু অক্ষমতা বীমার চেয়েও বেশি সাহায্য করতে পারে। আপনার চাহিদার তালিকায় গুরুতর অসুস্থতা বীমা যোগ করার কথা বিবেচনা করুন। যদি আপনি হার্ট অ্যাটাক, ক্যান্সার বা স্ট্রোকের মতো একটি আচ্ছাদিত অসুস্থতা অনুভব করেন তবে ব্রীজ একটি নগদ সুবিধা প্রদান করে। ব্রীজের দ্রুত আবেদন প্রক্রিয়া আপনার বাজেটের সাথে মানানসই মূল্যে পৃথক কভারেজ খুঁজে পাওয়া সহজ করে তোলে।
মেলিসা ব্রক হলেন বেনজিঙ্গার মানি সম্পাদক এবং কলেজ মানি টিপসের প্রতিষ্ঠাতা। তিনি লোকেদের তাদের অর্থ লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে পছন্দ করেন এবং ব্যক্তিগত অর্থ এবং কলেজ অনুসন্ধান সম্পর্কে লেখালেখি সত্যিই উপভোগ করেন।
এখানে প্রদত্ত তথ্য এবং বিষয়বস্তু শুধুমাত্র শিক্ষাগত উদ্দেশ্যে, এবং আইনি, ট্যাক্স, বিনিয়োগ, বা আর্থিক পরামর্শ, সুপারিশ, বা অনুমোদন হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়৷ ব্রীজ কোন প্রশংসাপত্র, মতামত, পরামর্শ, পণ্য বা পরিষেবা অফার, বা তৃতীয় পক্ষের দ্বারা এখানে দেওয়া অন্যান্য তথ্যের নির্ভুলতা, সম্পূর্ণতা, নির্ভরযোগ্যতা বা উপযোগিতা গ্যারান্টি দেয় না। ব্যক্তিদের তাদের নিজস্ব ট্যাক্স বা আইনী পরামর্শের পরামর্শ নেওয়ার জন্য উত্সাহিত করা হয়৷৷