নির্দিষ্ট ধরণের বীমা পলিসি কেনা কখনও কখনও আপনার ট্যাক্স পরিস্থিতিকে প্রভাবিত করতে পারে। একটি দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা পলিসির ট্যাক্স চিকিত্সা বোঝার জন্য আপনার বীমা এজেন্ট এবং ট্যাক্স উপদেষ্টার সাথে যোগাযোগ করা ভাল
এখানে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়াম এবং পলিসি সুবিধাগুলির ট্যাক্স চিকিত্সার একটি ওভারভিউ রয়েছে৷
দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা পলিসিতে একজন ব্যক্তি যে প্রিমিয়ামগুলি প্রদান করে তা একটি কাটাযোগ্য চিকিৎসা ব্যয় হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। আপনার ফেডারেল আয়কর থেকে আপনার প্রিমিয়াম কাটতে:
অ-যোগ্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন নীতির কোন ট্যাক্স সুবিধা নেই, তবে তাদের কম সীমাবদ্ধতাও রয়েছে। বেনিফিট ট্রিগার করার জন্য তাদের সাধারণত কম বিধিনিষেধমূলক নিয়ম থাকে এবং তারা সাধারণত বেনিফিট পাওয়ার জন্য অপেক্ষার সময় অন্তর্ভুক্ত করে না।
আপনার দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়ামের কতটুকু আপনি চিকিৎসা ব্যয় কর্তনের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে ব্যবহার করতে পারেন তার একটি সীমা রয়েছে। 2021-এর জন্য, যোগ্য দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রিমিয়াম, নীচে দেখানো পরিমাণ পর্যন্ত, ফর্ম 1040, সময়সূচী A, আইটেমাইজড ডিডাকশন বা স্ব-নিযুক্ত স্বাস্থ্য বীমা কর্তনের গণনা করার জন্য চিকিৎসা ব্যয় হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে:
আপনার যদি একটি হেলথ সেভিংস অ্যাকাউন্ট (HSA) থাকে, তাহলে আপনি উপরে তালিকাভুক্ত সীমা পর্যন্ত দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়াম পরিশোধ করতে এটি ব্যবহার করতে পারেন। যাইহোক, আপনি প্রিমিয়ামের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য একটি ফ্লেক্স খরচ অ্যাকাউন্ট (FSA) ব্যবহার করতে পারবেন না। এছাড়াও, নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত ক্যাফেটেরিয়া পরিকল্পনার অধীনে আপনার পলিসি প্রিমিয়ামগুলি প্রি-ট্যাক্স ডলার দিয়ে কেনা যাবে না৷
অনেক রাজ্যে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমার জন্য কর ছাড় বা ক্রেডিটও রয়েছে।
উদাহরণ স্বরূপ, নিউইয়র্ক করদাতাদের জন্য $1,500 পর্যন্ত ট্যাক্স ক্রেডিট অফার করে যাদের সামঞ্জস্য করা মোট আয় 2020 থেকে শুরু করে $250,000 এর নিচে। নিউইয়র্কে অনুমোদিত এবং 1 জানুয়ারী, 1997 এর আগে জারি করা দীর্ঘমেয়াদী যত্ন পরিষেবাগুলি কভার করে এমন কোনও যোগ্য নীতিও এর জন্য যোগ্য। কিছু সীমিত ব্যতিক্রম সহ অনুকূল ট্যাক্স চিকিত্সা।
মিনেসোটা একজন সুবিধাভোগীর জন্য যোগ্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়ামের 25 শতাংশের সমান একটি ক্রেডিট প্রদান করে, ব্যক্তিদের জন্য সর্বোচ্চ $100 এবং বিবাহিত দম্পতিদের জন্য $200 পর্যন্ত যৌথভাবে ফাইল করা হয় যাদের উভয়ের কভারেজ রয়েছে।
নর্থ ডাকোটার ক্রেডিট ট্যাক্স বছরে প্রদত্ত প্রিমিয়ামের সমান, যোগ্য ব্যক্তি প্রতি সর্বোচ্চ $250 ক্রেডিট পর্যন্ত।
দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমার জন্য AALCTI-এর কাছে রাষ্ট্রীয় ট্যাক্স ইনসেনটিভ এবং ক্রেডিটগুলির একটি সম্পূর্ণ তালিকা রয়েছে, তবে মনে রাখবেন যে এটির ওয়েবসাইটে তথ্যটি শুধুমাত্র ডিসেম্বর 2011 পর্যন্ত বর্তমান।
আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন, তবে আপনি উপরে তালিকাভুক্ত পরিমাণ পর্যন্ত আপনার দীর্ঘ-যত্ন বীমা প্রিমিয়ামের 100 শতাংশ কাটতে পারেন। এতে স্বামী/স্ত্রী এবং নির্ভরশীলদের জন্য প্রদত্ত প্রিমিয়াম অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
যাইহোক, স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা এমন একটি মেয়াদে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়াম কাটতে পারে না যেখানে তারা ভর্তুকিযুক্ত পরিকল্পনায় অংশগ্রহণের যোগ্য ছিল, যেমন একজন নিয়োগকর্তার দ্বারা অর্থ প্রদান করা হয়৷
আরো জানুন: দীর্ঘ-মেয়াদী যত্ন বীমা খরচ কত?
নিম্নলিখিত ব্যবসার মালিকদেরও স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি হিসাবে কর দেওয়া হয়:একটি অংশীদারিত্বের অংশীদার, একটি সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থার (LLC) সদস্য যাকে একটি অংশীদারিত্ব হিসাবে কর দেওয়া হয়, এবং Subchapter S কর্পোরেশনের শেয়ারহোল্ডার/কর্মচারী যারা 2 শতাংশের বেশি মালিক কর্পোরেশন অংশীদারিত্ব, এলএলসি বা সাবচ্যাপ্টার এস কর্পোরেশন প্রিমিয়াম প্রদান করে।
অংশীদার, সদস্য বা শেয়ারহোল্ডার/কর্মচারী তাদের সামঞ্জস্যপূর্ণ মোট আয়ের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়াম অন্তর্ভুক্ত করে, তবে পৃথক পলিসিধারক বিভাগে তালিকাভুক্ত পলিসি প্রিমিয়ামের 100 শতাংশ পর্যন্ত কাটতে পারে।
যদি একজন নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের জন্য LTC প্রিমিয়ামের সমস্ত বা একটি অংশ প্রদান করেন, তাহলে সম্পূর্ণ পরিমাণটি নিয়োগকর্তার ব্যবসায়িক ব্যয় হিসাবে কর্তনযোগ্য। কর্তনযোগ্যতার কোন সীমা বা ক্যাপ নেই। উপরন্তু, নিয়োগকর্তার অবদান কর্মচারীর করযোগ্য আয়ের অন্তর্ভুক্ত নয়।
যদি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী খরচ ভাগ করে নেন, তাহলে কর্মচারী উপরে তালিকাভুক্ত সর্বোচ্চ পরিমাণ পর্যন্ত তাদের চিকিৎসা ব্যয় কর্তনের জন্য তাদের অংশ প্রয়োগ করতে পারেন।
দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়াম স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম হিসাবে একই ট্যাক্স চিকিত্সা বহন করে। একইভাবে, একটি এলটিসি বীমা পলিসির সুবিধাগুলি স্বাস্থ্য বীমা সুবিধার মতো একই রকম ট্যাক্স চিকিত্সা রয়েছে৷
IRS পাবলিকেশন 525 বলে যে "ব্যক্তিগত আঘাত বা অসুস্থতা" এর জন্য একজন পলিসিধারকের প্রাপ্ত অর্থ সাধারণত একজন ব্যক্তির করযোগ্য আয় থেকে বাদ দেওয়া হয়।
যদিও আপনার সুবিধাগুলি করযোগ্য নয়, আপনি যে বছর পলিসি বেনিফিট পান সেই বছরে বীমা কোম্পানি আপনাকে ট্যাক্স ফর্ম পাঠাতে পারে। এর কারণ হল IRS-এর জন্য বীমাকারীদের দাবিদারদের একটি 1099 প্রদান করতে হবে যা চুক্তির অধীনে করা অর্থপ্রদানের প্রতিবেদন করে। আপনি যদি বছরের মধ্যে সুবিধাগুলি পান, তাহলে পরের বছরের জানুয়ারিতে যখন আপনি আপনার অন্যান্য ট্যাক্স ফর্মগুলি পাবেন তখন আপনাকে একটি 1099 পেতে হবে৷
সম্ভাবনা হল আপনি যদি এই ফর্মটি পান, তাহলে করযোগ্য আয় হিসাবে আপনি যে সুবিধাগুলি পান তা আপনাকে রিপোর্ট করতে হবে না। আপনি IRS ওয়েবসাইট বা আপনার ট্যাক্স প্রস্তুতকারী চেক করতে চাইতে পারেন।
জোয়েল পামার একজন ফ্রিল্যান্স লেখক এবং ব্যক্তিগত অর্থ বিশেষজ্ঞ যিনি বন্ধকী, বীমা, আর্থিক পরিষেবা এবং প্রযুক্তি শিল্পের উপর ফোকাস করেন। তিনি তার কর্মজীবনের প্রথম 10 বছর একজন ব্যবসা এবং আর্থিক প্রতিবেদক হিসেবে কাটিয়েছেন।
এখানে প্রদত্ত তথ্য এবং বিষয়বস্তু শুধুমাত্র শিক্ষাগত উদ্দেশ্যে, এবং আইনি, ট্যাক্স, বিনিয়োগ, বা আর্থিক পরামর্শ, সুপারিশ, বা অনুমোদন হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়৷ ব্রীজ কোন প্রশংসাপত্র, মতামত, পরামর্শ, পণ্য বা পরিষেবা অফার, বা তৃতীয় পক্ষের দ্বারা এখানে দেওয়া অন্যান্য তথ্যের নির্ভুলতা, সম্পূর্ণতা, নির্ভরযোগ্যতা বা উপযোগিতা গ্যারান্টি দেয় না। ব্যক্তিদের তাদের নিজস্ব ট্যাক্স বা আইনী পরামর্শের পরামর্শ নেওয়ার জন্য উত্সাহিত করা হয়৷৷