আপনি স্বাস্থ্য বীমা টাকা সঞ্চয় করতে চান? আপনি একা নন।
আমাদের বেশিরভাগের জন্য, স্বাস্থ্যের যত্নের খরচ প্রতি বছর বাড়তে থাকে, এবং স্বাস্থ্য বীমার অর্থ সাশ্রয় নাগালের বাইরে মনে হয়। সাধারণ আমেরিকান পরিবার 2020 সালে তাদের নিয়োগকর্তা-স্পন্সর করা স্বাস্থ্য কভারেজের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামে $5,500 এর বেশি প্রদান করেছে। 1 এতে পকেটের বাইরের খরচ অন্তর্ভুক্ত নয়।
মোট চিকিৎসা খরচ—প্রিমিয়াম, পকেটের বাইরের খরচ, এবং স্বাস্থ্য কর্মসূচির জন্য ফেডারেল এবং রাষ্ট্রীয় ট্যাক্স সহ—সাধারণ আমেরিকান পরিবারের জন্য $100,000 পারিবারিক আয় এবং একটি গড় নিয়োগকর্তা-স্পন্সর পরিকল্পনা সহ মোট $12,500-এ আসে৷ 2
কিন্তু যদি আপনি মনে করেন যে স্বাস্থ্য বীমার উচ্চ মূল্য আপনাকে এটি না করার অজুহাত দেয়, আবার ভাবুন! সাম্প্রতিক একটি সমীক্ষা অনুসারে, সমস্ত দেউলিয়া হওয়ার অর্ধেকেরও বেশি (58%) চিকিৎসা ব্যয়ের সাথে যুক্ত হতে পারে এবং আমেরিকায় আনুমানিক 530,000 পরিবার চিকিৎসা বিল এবং স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সমস্যার কারণে প্রতি বছর দেউলিয়া হওয়ার জন্য ফাইল করে৷ 3
আপনার এবং আপনার পরিবারের জন্য সঠিক স্বাস্থ্য বীমা না থাকা আপনাকে একটি আর্থিক বিপর্যয়ের জন্য সেট আপ করে। এবং যখন আপনি একটি চিকিৎসা সংকটের সম্মুখীন হন, তখন শেষ আপনি যে বিষয়ে চিন্তা করতে চান তা হল আপনি কীভাবে এটির জন্য অর্থ প্রদান করতে যাচ্ছেন৷
৷স্বাস্থ্য বীমা থাকা একটি আলোচনার অযোগ্য হতে পারে, কিন্তু অর্থ সাশ্রয়ের জন্য আপনি নিতে পারেন এমন সক্রিয় পদক্ষেপ রয়েছে৷
স্বাস্থ্য বীমায় অর্থ সঞ্চয় করার সর্বোত্তম উপায়গুলি এখানে রয়েছে:
1. কর্মক্ষেত্রে আপনার বিকল্পগুলি দেখুন৷
৷2. বিভিন্ন পরিকল্পনা কিভাবে কাজ করে তা জানুন।
3. একটি হেলথ সেভিংস অ্যাকাউন্ট (HSA) এর সুবিধা নিন।
4. আপনি যখন পারেন নেটওয়ার্কে থাকুন৷
৷5. একজন স্বাস্থ্য বীমা পেশাদারের সাথে কাজ করুন৷
আপনি অর্থ সাশ্রয় করতে পারেন এমন নির্দিষ্ট উপায়গুলি অনুসন্ধান করার আগে, আসুন আপনার স্বাস্থ্য বীমা খরচ সংজ্ঞায়িত করে শুরু করি।
প্রথমত, আসুন বিভিন্ন উপায় সম্পর্কে কথা বলি যা আপনি স্বাস্থ্যের যত্নের খরচের সম্মুখীন হতে পারেন। অবশ্যই, আপনি প্রতি মাসে আপনার স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করেন, তবে এর চেয়ে আরও বেশি কিছু আছে। নির্দিষ্ট ধরণের যত্নের জন্য আপনার পকেটের বাইরেও অর্থ পাওনা৷
আপনার স্বাস্থ্য বীমা কীভাবে কাজ করে তা বোঝা বিভ্রান্তিকর হতে পারে, তাই আসুন জেনে নেই।
স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম হল আপনার স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের জন্য প্রতি মাসে যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করে। 4 এটি হতে পারে যে স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের সাথে আপনি সবচেয়ে বেশি পরিচিত কারণ আপনি প্রতি মাসে এটি প্রদান করেন, সেই সময়ের মধ্যে আপনার স্বাস্থ্য-সম্পর্কিত পরিষেবা থাকুক বা না থাকুক।
গড় স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম কত? একটি নিয়োগকর্তা-স্পন্সরড প্ল্যান সহ গড় পরিবার প্রতি মাসে প্রায় $465 প্রিমিয়াম প্রদান করে, কিন্তু সেই পরিমাণ আপনার নির্দিষ্ট স্বাস্থ্য পরিচর্যা পরিকল্পনার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। 5
কো-পে হল একটি সমতল রেট যা আপনি নির্দিষ্ট স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার জন্য প্রদান করেন। 6 আপনি যদি আপনার প্রাইমারি কেয়ার চিকিত্সকের কাছে যান এবং আপনার $45 সহ-পে থাকে, তাহলে আপনার পরিদর্শনের সময় আপনার $45 পাওনা থাকবে। আগে থেকে আপনার গবেষণা করা ভাল যাতে আপনি ঠিক কী আশা করতে পারেন তা জানেন।
প্রতিটি স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা ভিন্ন হতে পারে যখন এটি সহ-অর্থ প্রদান করে। আপনার পরিকল্পনার বিশদ বিবরণের উপর নির্ভর করে, আপনার সহ-বেতন ডাক্তারের পরিদর্শন, ওয়াক-ইন ক্লিনিক, জরুরি কক্ষ বা প্রেসক্রিপশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হতে পারে।
আপনার বীমা পরিকল্পনা আপনার খরচের একটি বড় অংশ কভার করতে শুরু করার আগে স্বাস্থ্য পরিষেবার জন্য আপনি প্রতি বছর যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করবেন বলে আশা করা হয় তা হল একটি স্বাস্থ্য বীমা কর্তনযোগ্য। 7 উদাহরণ স্বরূপ:আপনার কাটছাঁটযোগ্য $1,500 হলে, মোট খরচের প্রথম $1,500 এর জন্য আপনি দায়বদ্ধ।
মনে রাখবেন যে কিছু স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা রয়েছে যা আপনার বীমা দ্বারা কভার করা হবে, এমনকি যদি আপনি আপনার কর্তনযোগ্য হিট না করেন। এবং বেশিরভাগ প্ল্যানে, একটি সহ-পে আপনার কাটার জন্য গণনা করা হয় না। আপনার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার উপর নির্ভর করে নির্দিষ্টকরণগুলি পরিবর্তিত হতে পারে, তাই এটি ঠিক কী অফার করে তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ৷
একবার আপনি আপনার ডিডাক্টিবল হিট করলে, আপনার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা বাকি খরচের 100% নাও নিতে পারে। পরিবর্তে, আপনার বীমা 100% না হওয়া পর্যন্ত আপনি খরচের শতাংশের জন্য দায়ী হতে পারেন। স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার শতকরা যে পরিমাণ অর্থ প্রদানের জন্য আপনি দায়ী তাকে মুদ্রা বীমা বলা হয়। 8
কল্পনা করুন যে আপনার মুদ্রা বীমা 15%। এর মানে হল আপনি আপনার বাদ দেওয়ার পরে খরচের 15% জন্য দায়ী। আপনার বীমা কোম্পানি অবশিষ্ট 85% কভার করে। উদাহরণ স্বরূপ:আপনি যদি আপনার ডিডাক্টিবল হিট করে থাকেন এবং আপনার কাছে $200 হেলথ কেয়ার চার্জ থাকে, তাহলে আপনাকে $30 দিতে হবে।
আপনার বীমা পরিকল্পনা বাকি খরচের 100% তুলে নেওয়ার আগে এক বছরে আপনাকে স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার জন্য সবচেয়ে বেশি খরচ করতে হবে। উদাহরণ হিসেবে, স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস ব্যক্তিগত পরিকল্পনার জন্য 2020-এর পকেটের বাইরের সীমা হল $8,150 এবং একটি পারিবারিক পরিকল্পনার জন্য $16,300। 9
কিভাবে যে সব ভেঙ্গে যায়? একবার দেখা যাক. অ্যামি, একজন 28 বছর বয়সী একক পেশাদার, যখন তিনি কাজ করেন না তখন টেনিস খেলতে পছন্দ করেন। যতক্ষণ না সে তার হাঁটুতে আঘাত করে, তাকে জরুরী কক্ষে পাঠায় ততক্ষণ পর্যন্ত এটি সব মজা এবং গেম। তার 30% মুদ্রা বীমা সহ $2,000 ছাড়যোগ্য এবং পকেটের বাইরে সর্বাধিক $8,150 রয়েছে। যেহেতু তার অস্ত্রোপচারের প্রয়োজন ছিল, তার চিকিৎসা খরচ মোট $30,000।
অ্যামি কি দিতে হবে? আসুন আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখা যাক।
প্রথমে, সে তার কাটছাঁট করার জন্য যে $2,000 লাগে তা প্রদান করবে।
তার 30% মুদ্রার অর্থ হল, বাকি খরচের জন্য ($28,000), তাকে আরও $8,400 দিতে হবে। এটি তার মোট খরচ $10,400 পর্যন্ত নিয়ে আসে।
কিন্তু কারণ অ্যামির পকেটের বাইরে থাকা সর্বোচ্চ $8,150 (যাতে তার কাটার যোগ্য এবং অন্তর্ভুক্ত রয়েছে মুদ্রার তার ভাগ), তিনি শুধুমাত্র সেই পরিমাণের জন্য দায়ী থাকবেন। তার বীমা কোম্পানি বাকি 100% কভার করে।
এমনকি তার স্বাস্থ্য বীমা সহ, জরুরী কক্ষে সেই ভ্রমণের জন্য এখনও অ্যামিকে একটি সুন্দর পয়সা খরচ হয়। এই কারণেই তিনি খুশি যে ঋণে না গিয়ে খরচ মেটাতে তার হাতে নগদ টাকা ছিল। কয়েক মাস এবং বেশ কয়েকটি ফিজিক্যাল থেরাপি সেশন পরে, তিনি টেনিস কোর্টে ফিরে এসেছেন একটি সম্পূর্ণরূপে পুনরায় পূরণ করা জরুরি তহবিল নিয়ে!
এই মুহুর্তে, আপনি হয়তো ভাবছেন, এটি স্বাস্থ্য বীমাতে অর্থ ব্যয় করার অনেক উপায় বলে মনে হচ্ছে! আমি কিভাবে টাকা সঞ্চয় করতে পারি? মহান প্রশ্ন. আপনার জন্য ভাগ্যবান, আমরা কিছু উত্তর পেয়েছি। এই পাঁচটি সহজ টিপস আপনাকে আপনার স্বাস্থ্যের যত্নের খরচ কম রাখতে সাহায্য করতে পারে।
বীমাতে অর্থ সঞ্চয় করার জন্য আপনার প্রথম টিপটি আসলে আপনার বিকল্পগুলি জানা, এবং আপনার কর্মক্ষেত্র স্বাস্থ্য বীমা সুবিধাগুলি অফার করে কিনা বা আপনি পৃথক পরিকল্পনাগুলি অন্বেষণ করছেন কিনা তার উপর নির্ভর করে সেগুলি পরিবর্তিত হবে। সেখানে শুরু করা যাক।
যদি আপনার কর্মস্থল স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা প্রদান করে, তাহলে সেটিই প্রথম দেখার জায়গা। 2019 সালে, নিয়োগকর্তা-ভিত্তিক বীমা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জনসংখ্যার 55.4% কভার করেছে, এখন পর্যন্ত, এটি সবচেয়ে সাধারণ দৃশ্য। 10 আপনার নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত গ্রুপ প্ল্যানে আরও সীমিত বিকল্প থাকতে পারে—সাধারণত একই স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার মধ্যে কয়েকটি ভিন্ন পরিকল্পনা বিকল্প। কিন্তু আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সাথে প্রিমিয়ামের খরচও শেয়ার করেন, যা আপনাকে অর্থ বাঁচাতে সাহায্য করে।
নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত গ্রুপ পরিকল্পনার সুবিধা:
আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সাথে প্রিমিয়ামের খরচ ভাগ করে নেয়।
আপনার প্রিমিয়াম অবদানগুলি প্রিট্যাক্স করা যেতে পারে (পাশাপাশি আপনার নিয়োগকর্তার থেকে অবদান)। এটি এপ্রিলে আপনার জন্য ট্যাক্স সঞ্চয় করে।
আপনার নিয়োগকর্তা স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানী এবং পরিকল্পনার বিকল্পগুলি বেছে নেন।
যদি আপনার কর্মস্থল স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা প্রদান না করে বা আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন, তাহলে একটি স্বাস্থ্য বীমা প্রো-এর সাথে অংশীদারিত্ব আপনার বিকল্পগুলি জানা সহজ করে তোলে। এবং শুধুমাত্র নিয়োগকর্তার মাধ্যমে আপনার স্বাস্থ্য বীমা না থাকার অর্থ এই নয় যে আপনাকে বীমা খরচের জন্য একটি হাত এবং একটি পা ব্যয় করতে হবে। একজন পেশাদার আপনাকে সঠিক পরিকল্পনা বাছাই করতে সাহায্য করতে পারে যা আপনার প্রয়োজন এবং আপনার বাজেটের জন্য কাজ করে৷
ব্যক্তিগত পরিকল্পনার সুবিধা:
আপনি বীমা কোম্পানী এবং পরিকল্পনা বেছে নিতে পারেন যা আপনার জন্য সবচেয়ে ভাল কাজ করে।
আপনি আপনার বীমা কভারেজ না হারিয়ে চাকরি পরিবর্তন করতে পারেন।
আপনি এমন একটি পরিকল্পনা চয়ন করতে পারেন যা আপনাকে আপনার পছন্দের ডাক্তারদের দেখতে দেয়৷
স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা বিকল্প শ্রেণীবদ্ধ করার দুটি ভিন্ন উপায় আছে। আপনি তাদের সম্পর্কে আগে শুনে থাকতে পারেন, কিন্তু তারা আপনার স্বাস্থ্য বীমা খরচ কিভাবে প্রভাবিত করে তা জানা জটিল হতে পারে।
শুরু করার জন্য, আসুন স্বাস্থ্য বীমা বিকল্পগুলি সম্পর্কে কথা বলি যা আপনি আপনার কর্মক্ষেত্রে পাবেন।
প্রথমত, তিনটি প্রধান নেটওয়ার্ক প্রকার রয়েছে, যা পরিচালিত পরিচর্যা পরিকল্পনা নামেও পরিচিত:পছন্দের প্রদানকারী সংস্থাগুলি (PPOs) ) , স্বাস্থ্য রক্ষণাবেক্ষণ সংস্থা (HMOs) , এবং পয়েন্ট-অফ-সার্ভিস (POS) পরিকল্পনা . এগুলোর মানে কি? সহজ কথায়, এর অর্থ হল এই ধরনের প্রত্যেকটি প্রদানকারীর একটি নির্দিষ্ট নেটওয়ার্ক ব্যবহার করে। এই প্রদানকারীরা নেটওয়ার্ক প্ল্যান সদস্যদের অ্যাক্সেস পাওয়ার বিনিময়ে পরিষেবার কম খরচে সম্মত হন৷
এবং তারপর আছে h ইই d শিক্ষাযোগ্য h স্বাস্থ্য পরিকল্পনা (HDHPs) যেগুলি একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (HSA) এর সাথে আসে৷৷
তাই প্রতিটি পরিকল্পনা ঠিক কি প্রদান করে এবং মূল্য এবং কভারেজের পরিপ্রেক্ষিতে তারা কীভাবে স্ট্যাক আপ করে? এখানে সেগুলি হল, সর্বনিম্ন ব্যয়বহুল থেকে সবচেয়ে ব্যয়বহুল:
উচ্চ কর্তনযোগ্য প্ল্যানগুলি কম মাসিক প্রিমিয়াম অফার করে, যা আপনাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য অর্থ বাঁচাতে সাহায্য করে। খারাপ দিক কি? একটি HDHP-এর সাথে, আপনি একটি উচ্চ ছাড় পাবেন এবং দাঁত, দৃষ্টি এবং প্রেসক্রিপশনের ওষুধের মতো জিনিসগুলি সম্পূর্ণরূপে কভার নাও হতে পারে। সুসংবাদ হল HDHP-এর মাধ্যমে অর্থ সঞ্চয় করার অনেক উপায় এখনও রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে স্বাস্থ্য পরিচর্যার খরচের জন্য স্বাস্থ্য সেভিংস অ্যাকাউন্ট (HSA) ব্যবহার করে ট্যাক্স-মুক্ত সঞ্চয়ের সুবিধা নেওয়ার বিকল্প—এক মিনিটে আরও বেশি।
একক কভারেজের জন্য গড় বার্ষিক প্রিমিয়াম: $6,890
পারিবারিক কভারেজের জন্য গড় বার্ষিক প্রিমিয়াম: $20,359 12
একক কভারেজের জন্য গড় বার্ষিক প্রিমিয়াম: $7,284
পারিবারিক কভারেজের জন্য গড় বার্ষিক প্রিমিয়াম: $20,809 13
একক কভারেজের জন্য গড় বার্ষিক প্রিমিয়াম: $7,485
পারিবারিক কভারেজের জন্য গড় বার্ষিক প্রিমিয়াম: $20,472 14
একক কভারেজের জন্য গড় বার্ষিক প্রিমিয়াম: $7,880
পারিবারিক কভারেজের জন্য গড় বার্ষিক প্রিমিয়াম: $22,248 15
আমরা জানি এই পরিকল্পনাগুলির খরচের দিকে তাকানোর ফলে আপনার রক্তচাপ বাড়তে পারে, এমনকি আপনি যখন সেগুলিকে আরও পরিচালনযোগ্য মাসিক অংশে বিভক্ত করেন তখনও। কিন্তু মনে রাখবেন, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে এই প্রিমিয়ামগুলি ভাগ করবেন এবং সম্ভবত তারা বিলের বেশিরভাগ অংশ পাবে! 16
স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা সম্পর্কে কি বাইরে কর্মক্ষেত্রের? সেগুলিকে সাধারণত স্তর দ্বারা শ্রেণীবদ্ধ করা হয় - যেমন প্ল্যাটিনাম, সোনা, রৌপ্য এবং ব্রোঞ্জ - যা আপনার বীমা কভারের তুলনায় আপনার পকেটের বাইরে যে খরচগুলি প্রদান করে তা অনুমান করে৷ কম পকেট খরচ সহ প্ল্যানগুলিতে সাধারণত উচ্চ মাসিক প্রিমিয়াম থাকে। পকেট থেকে বেশি খরচ সহ প্ল্যানে সাধারণত অনেক কম মাসিক প্রিমিয়াম থাকে। 17
আপনি কিভাবে বুঝবেন কোন মার্কেটপ্লেস প্ল্যান আপনার জন্য সবচেয়ে ভালো? এখানে অনেকগুলি কারণ জড়িত, এই কারণেই স্বাস্থ্য বীমা পেশাদারের সাথে কাজ করা সর্বদা একটি দুর্দান্ত ধারণা যা আপনাকে আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য সঠিক বিকল্প বেছে নিতে সহায়তা করতে পারে৷
একটি HSA আপনাকে স্বাস্থ্যসেবা খরচ করমুক্ত একটি সেভিংস অ্যাকাউন্টে অর্থ প্রদান করতে দেয়। 18 একটি HSA ব্যবহার করা স্বাস্থ্য বীমা খরচে অর্থ সাশ্রয়ের একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে, যদি এটি আপনার জন্য উপলব্ধ থাকে।
এখানে একটি HSA বিবেচনা করার পাঁচটি কারণ রয়েছে:
যখন আপনি আপনার কাটছাঁট করার আগে সহ-প্রদান এবং স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য প্রিট্যাক্সের অর্থ ব্যবহার করেন, তখন আপনি আপনার সামগ্রিক স্বাস্থ্য যত্নের খরচ কমাতে পারেন। এমনকি ডেভ একটি HSA ব্যবহার করে ট্যাক্স সঞ্চয়ের সুবিধা নেয়!
আপনি যখন একটি HSA ব্যবহার করেন, তখন আপনি শুধু ট্যাক্স-মুক্ত অবদানের সুবিধাই পাবেন না এবং স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য প্রত্যাহারের সুবিধা পাবেন, আপনি ট্যাক্স কাটছাঁটের জন্যও যোগ্য। 2020 সালে, আপনি অবিবাহিতদের জন্য $3,500 পর্যন্ত এবং বিবাহিত দম্পতিদের জন্য $7,000 পর্যন্ত আপনার HSA অবদান কাটতে পারেন। 19
মনে রাখবেন, একটি HSA খোলার জন্য আপনার একটি HDHP থাকতে হবে, এবং এটি উচ্চতর কাটছাঁট ভীতিজনক মনে হতে পারে, কিন্তু যখন আপনার কাছে ইতিমধ্যেই আপনার HSA-এ জরুরী অবস্থা কভার করার জন্য টাকা থাকে, তখন এতে কোনো সমস্যা নেই। আপনি যদি সাধারণত সুস্থ থাকেন তবে HSA সহ একটি উচ্চ কাটছাঁটযোগ্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনা একটি বিশেষভাবে দুর্দান্ত বিকল্প।
প্রায় সব পরিস্থিতিতে, আপনি আপনার স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনার নেটওয়ার্কে থাকা চিকিত্সক, ক্লিনিক এবং হাসপাতালগুলি ব্যবহার করে অর্থ সাশ্রয় করবেন। আপনি যখন ইন-নেটওয়ার্ক কেয়ার ব্যবহার করেন, তখন আপনি নির্দিষ্ট যত্ন প্রদানকারীর সাথে আপনার পরিকল্পনার সম্পর্কটির সুবিধা নিতে পারেন। এই প্রদানকারীরা প্ল্যানের নেটওয়ার্ক সদস্যদের অ্যাক্সেস পাওয়ার বিনিময়ে পরিষেবাগুলিতে ফি কম করতে সম্মত হন৷
৷আপনার কোন স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা আছে তার উপর নির্ভর করে, নেটওয়ার্কের বাইরের যত্নের জন্য আপনার খরচ পরিবর্তিত হতে পারে।
যদি আপনার একটি HMO পরিকল্পনা থাকে, সম্ভবত আপনি নেটওয়ার্কের বাইরের প্রদানকারীর থেকে যত্নের সম্পূর্ণ খরচের জন্য দায়ী থাকবেন।
আপনার কি একটি PPO বা POS পরিকল্পনা আছে? আপনার বীমা এখনও আপনার যত্নের অংশ কভার করতে পারে। কিন্তু যেহেতু আপনার সামগ্রিক খরচে ছাড় দেওয়া হয়নি, তাই আপনার পাওনার পরিমাণ বেশি হবে—এমনকি আপনার ইন্স্যুরেন্স চিপ ইন করার পরেও।
আসুন একটি উদাহরণ দেখি:
স্টিফেন একজন ইন-নেটওয়ার্ক চিকিত্সকের কাছে গিয়েছিলেন যখন তিনি ফ্লুর মতো লক্ষণগুলি অনুভব করতে শুরু করেছিলেন। চার্জ ছিল $200। যেহেতু তার পরিকল্পনায় সেই ডাক্তারের সাথে একটি ছাড়ের হার রয়েছে, সে পরিষেবাতে $50 ছাড় পেয়েছে। তার বীমা $130 কভার করে, তাকে $20 বিল পরিশোধ করতে রেখেছিল।
স্টিফেন যদি একই পরিষেবার জন্য নেটওয়ার্কের বাইরের কোনো প্রদানকারীকে বেছে নিতেন, তাহলে তিনি সামগ্রিক খরচে ছাড় পেতেন না। এমনকি যদি তার বীমা একই $130 কভার করে, তবে তিনি অবশিষ্ট অর্থ প্রদানের জন্য দায়ী থাকবেন, যা এই উদাহরণে $70 হবে। স্টিফেন নেটওয়ার্কের বাইরের কোনো প্রদানকারীর কাছে যেতে পারেন যদি এটি তার পছন্দ হয়, তবে তাকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
আপনি যদি আপনার স্বাস্থ্যের যত্নের জন্য নেটওয়ার্কে থাকতে পারেন তবে তা করুন। এটি আপনার সামগ্রিক স্বাস্থ্য পরিচর্যা খরচ বাঁচানোর একটি সহজ উপায়।
আপনার প্রদানকারী নেটওয়ার্কে আছে কিনা তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব আপনার উপর বর্তায়, তাই সামনের প্রান্তে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা গুরুত্বপূর্ণ। শুধুমাত্র একটি ক্লিনিক আপনার বীমা গ্রহণ করে তার মানে এই নয় যে তারা নেটওয়ার্কে আছে। আপনি যদি যাচাই করতে চান যে কোনও প্রদানকারী নেটওয়ার্কে আছে, তাহলে আপনার বীমা কোম্পানির গ্রাহক পরিষেবা নম্বরে কল করুন।
আপনি যখন একটি ইন-নেটওয়ার্ক প্রদানকারীর সাথে কাজ করেন, তখন তারা পরিষেবাগুলিতে কিছু ছাড়ের হারে সম্মত হয়। যাইহোক, আপনি যখন নেটওয়ার্কের বাইরের কোনো প্রদানকারীকে দেখেন, তখন তারা সম্পূর্ণ মূল্য চার্জ করতে পারে এবং আপনার বীমা কোম্পানি কভার করে না এমন কিছুর জন্য আপনাকে বিল দিতে পারে। ব্যালেন্স বিলিং শব্দটি আপনার প্রদানকারীর সেই অবশিষ্ট ব্যালেন্সের জন্য আপনাকে বিল দেওয়ার ক্ষমতা বোঝায়। 20
আপনার প্রথম ধাপ হল গণিতটি দুবার পরীক্ষা করা। কখনও কখনও ত্রুটিগুলি হয়, হয় আপনার প্রান্তে বা আপনার প্রদানকারীর বিলিং বিভাগে। যদি আপনি মনে করেন যে কোনও ত্রুটি হতে পারে, তাহলে কেবল আপনার প্রদানকারীকে কল করুন এবং ব্যাখ্যা করুন যে আপনি মনে করেন যে আপনাকে ভুলভাবে বিল করা হয়েছে।
একজন বীমা পেশাদারের সাথে কথা বলাও একটি দুর্দান্ত ধারণা, যিনি আপনাকে আপনার বীমা বিলগুলি সঠিকভাবে বুঝতে পেরেছেন তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে পারেন। জটিল স্বাস্থ্যসেবা খরচ নেভিগেট করার ক্ষেত্রে আপনার বীমা পেশাদার আপনার সেরা উকিল৷
একজন স্বাস্থ্য বীমা ব্রোকার আপনাকে আপনার বাজেট এবং আপনার পরিবারের প্রয়োজনের জন্য সর্বোত্তম পরিকল্পনা খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। আপনার স্বাস্থ্য বীমা বোঝা জটিল, তাহলে কেন একজন বিশেষজ্ঞের সাথে অংশীদার হবেন না?
একজন বীমা পেশাদার করতে পারেন:
আপনার স্বাস্থ্য পরিচর্যা পরিকল্পনা বিকল্পগুলি পর্যালোচনা এবং তুলনা করতে সাহায্য করুন
আপনাকে দেখান কিভাবে সহ-প্রদান এবং ডিডাক্টিবলগুলি আপনার সামগ্রিক স্বাস্থ্য যত্নের খরচগুলিকে প্রভাবিত করে
HSA-এর মতো একটি ট্যাক্স-অনুকূল বিকল্প আপনার জন্য সঠিক কিনা তা জানতে আপনাকে সাহায্য করুন
আপনি ব্যালেন্স বিলিং এর মত অপ্রত্যাশিত খরচের সম্মুখীন হলে জটিল পরিস্থিতিতে নেভিগেট করুন
আপনার সর্বোত্তম স্বার্থের জন্য উকিল
আমাদের অনুমোদিত স্থানীয় প্রদানকারী (ELP) প্রোগ্রাম আপনার স্থানীয় এলাকায় মানসম্পন্ন পেশাদারদের খুঁজে পাওয়া সহজ এবং সহজ করে তোলে। আমরা চাই আপনি আপনার স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী হোন, এবং আমাদের ELPগুলি আপনাকে সঠিক কভারেজ বেছে নেওয়ার প্রক্রিয়ার মাধ্যমে গাইড করতে পারে এবং স্বাস্থ্য বীমা খরচে আপনার অর্থ সাশ্রয় করতে পারে।
আজই একজন স্বাস্থ্য বীমা পেশাদার খুঁজুন!