আপনার চাকরি হারানোর মজার কিছু নেই। সেই ক্ষতির উপরে, আপনি সম্ভবত ভাবছেন এখন কোথায় স্বাস্থ্য বীমা পাবেন।
আপনি যদি ভাবছেন, আমার স্বাস্থ্য বীমা দরকার, কিন্তু আমার গ্রুপ কভারেজ চলে গেছে , আতঙ্কিত হবেন না. অবশ্যই, চাকরি ছাড়া কীভাবে স্বাস্থ্য বীমা পেতে হয় তা বোঝার চেষ্টা করা একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে, কিন্তু আমরা সুসংবাদ পেয়েছি! আপনি এখনও বেকার থাকা অবস্থায় স্বাস্থ্য বীমা পেতে পারেন। আমরা আপনাকে আপনার বিকল্পগুলির মাধ্যমে নিয়ে যাব।
আমরা এটি সুগারকোট করব না - স্বাস্থ্য বীমা ছাড়া থাকা কখনই ভাল অনুভূতি নয়। এমনকি এর সাথেও একটি চাকরি, স্বাস্থ্য বীমা নেভিগেট করা একটি ছিদ্রযুক্ত একটি ক্যানোতে উজানে প্যাডেল করার মতো হতে পারে। যখন বৃষ্টি হচ্ছে। সহজ নয়. স্বাস্থ্য বীমা কীভাবে কাজ করে তা খুঁজে বের করার জন্য আপনার যদি সাহায্যের প্রয়োজন হয় (আমরা সবাই না?), এই সহজে বোঝার নির্দেশিকাটি দেখুন।
ঠিক আছে—আপনি যদি আপনার চাকরি হারিয়ে থাকেন, তাহলে আপনি আর আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা পেতে পারবেন না। কিন্তু আপনার কাছে এই সাতটি বিকল্প আছে:
স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা (এটিকে অস্থায়ীও বলা হয় অথবা সীমিত মেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা ) সাধারণত 30 থেকে 90 দিন স্থায়ী হয় এবং এটি স্বল্প সময়ের জন্য স্বাস্থ্য জরুরী অবস্থা এবং কভারেজের ত্রুটিগুলি কভার করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এটি নিখুঁত নয়, তবে আপনি যদি হঠাৎ চাকরি পরিবর্তনের সম্মুখীন হন তবে এটি বিস্ময়কর কাজ করতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, ধরা যাক আপনি মহান পদত্যাগে আপনার নাম যুক্ত করেছেন এবং কয়েক মাস ধরে নতুন চাকরি শুরু করছেন না। অথবা হয়তো আপনি তাড়াতাড়ি অবসর নিয়েছেন এবং মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্যতা অর্জন করার জন্য যথেষ্ট বয়স না হওয়া পর্যন্ত আপনার কভারেজের প্রয়োজন। স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা আপনার সেরা বাজি হতে পারে।
স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা পলিসি সম্পর্কে জানার জন্য এখানে কয়েকটি বিষয় রয়েছে:
হ্যাঁ, এটা একটা মুখের কথা। এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে আমরা এটিকে কোবরা বলি। COBRA বীমার মাধ্যমে, আপনি পরে সময়ের জন্য আপনার নিয়োগকর্তা-ভিত্তিক কভারেজ বাড়াতে পারেন আপনি আপনার কাজ ছেড়ে দিয়েছেন। স্বস্তির বড় দীর্ঘশ্বাস, তাই না?
তবে আপনি সম্পূর্ণরূপে শ্বাস ছাড়ার আগে, ভাল এবং অসুবিধাগুলি দেখুন:
COBRA প্রো:ফেডারেল আইনের অধীনে, নিয়োগকর্তারা তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরে 18 মাসের জন্য কর্মীদের তাদের স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা রাখার অনুমতি দিতে হবে। (আপনি যোগ্য হলে এটি কখনও কখনও 36 মাস পর্যন্ত প্রসারিত হতে পারে।) 1
COBRA Con:আপনি সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান করবেন আপনার স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম খরচ নিজেই. আপনার নিয়োগকর্তা আর পিচিং করা হবে না। সেই গণিতের উপর ভিত্তি করে, এটি আরও ব্যয়বহুল হবে। আপনার নতুন COBRA প্রিমিয়াম কী হবে তা খুঁজে বের করার জন্য আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলুন।
এবং যদি সেই উচ্চ COBRA প্রিমিয়ামগুলি আপনার বাজেটকে খুব বেশি চাপ দেয়, তাহলে আপনি সর্বদা সরকারের স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস দেখতে পারেন...
ভাল খবর! আপনি যদি সবেমাত্র আপনার চাকরি হারান বা কোনো কারণে আপনার নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে যান, আপনি সরকার পরিচালিত স্বাস্থ্যসেবা বাজারে কভারেজ পেতে পারেন। আপনার পরিবার যদি সেই স্বাস্থ্যসেবার উপর নির্ভর করে তবে এটি একটি বড় ব্যাপার! আপনি আপনার নিয়োগকর্তার কভারেজ হারানোর পরে আপনাকে 60 দিনের মধ্যে আবেদন করতে হবে।
মার্কেটপ্লেস স্বাস্থ্য বীমা পাওয়ার জন্য এখানে কয়েকটি টিপস রয়েছে:
মেডিকেড সহায়তা দেয় প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, বয়স্ক, গর্ভবতী মহিলা, শিশু এবং স্বল্প আয়ের পরিবারগুলির জন্য। এটি বর্তমানে 80 মিলিয়নেরও বেশি আমেরিকানকে কভার করে এবং যারা যোগ্য তাদের জন্য সমস্ত রাজ্যে উপলব্ধ৷ 2
যদি আপনি করেন মেডিকেডের জন্য যোগ্যতা অর্জন করুন, এটি আপনার মাসিক প্রিমিয়াম এবং কিছু খরচ যেমন কপিপেমেন্ট, ডিডাক্টিবল এবং পকেটের বাইরের বিল কমাতে পারে। মেডিকেডের যোগ্যতা আপনার আয় এবং আপনার পরিবারের আকারের উপর ভিত্তি করে—না আপনার কাজের অবস্থা।
এখন আপনি হয়তো ভাবছেন, আমি কি চাকরি ছাড়া বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা পেতে পারি ? উত্তর হল মেডিকেড হল সাধারণত বিনামূল্যে যদিও রাজ্যগুলি পারি৷ আপনি খরচের একটি অংশ চার্জ করুন, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনাকে কিছু দিতে হবে না।
এরপরে আপনি ভাবতে পারেন, যোগ্যতা অর্জনের জন্য আমার আয় কতটা কম হতে হবে? মেডিকেড আয়ের স্তরগুলি সরকারের ফেডারেল দারিদ্র্য স্তরের (FPL) উপর ভিত্তি করে। আপনি কিভাবে স্ট্যাক আপ করেন তা দেখতে HealthCare.gov-এ এই সংস্থানটি দেখুন।
আপনার পরিবারের আয় খুব বেশি হলে কি হবে মেডিকেড পেতে কিন্তু খুব কম শালীন ব্যক্তিগত বীমা সামর্থ্য? আপনার বাচ্চারা এখনও CHIP নামক মেডিকেড প্রোগ্রামের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে (হ্যাঁ, আমরা উপরে উল্লেখ করেছি)। আরেকটি প্লাস? চিপ-এর জন্য নথিভুক্তি সারা বছর খোলা থাকে।
মেডিকেয়ার এবং মেডিকেড একই শোনাচ্ছে, কিন্তু তারা খুব আলাদা। মেডিকেয়ার হল 65 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তিদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ। এটি 65 বছরের কম বয়সী ব্যক্তিদের জন্যও উপলব্ধ যারা দুই বছরের বেশি সময় ধরে সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতার সুবিধা পেয়েছেন। 3
মেডিকেয়ার কিডনি ব্যর্থতা এবং ALS বা Lou Gehrig's রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিদেরও কভার করে। 4 , 5
আপনি মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্য হলে, আপনার কভারেজ অংশ A (হাসপাতাল খরচ) এবং অংশ B (চিকিৎসা খরচ), পার্ট D (প্রেসক্রিপশন ওষুধ) সহ ভাগ করা হবে। এবং কেবল জিনিসগুলিকে আরও বিভ্রান্তিকর করতে, মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ (পার্ট সি নামে পরিচিত), যা সেগুলিকে একত্রিত করে। আপনি যোগ্য কিনা তা দেখতে Medicare.gov-এ যান।
এছাড়াও আপনি স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানীর মাধ্যমে অথবা একটি স্বাধীন বীমা এজেন্টের সাথে কাজ করে সরাসরি স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা কিনতে পারেন। কভারেজটি সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন (ACA) মার্কেটপ্লেসের নীতিগুলির মতো ভাল নাও হতে পারে, তবে জরুরী পরিস্থিতিতে অন্তত আপনার কাছে কিছু থাকবে৷
জনপ্রিয়তার ক্রমবর্ধমান একটি বিকল্প হল স্বাস্থ্যসেবা খরচ ভাগ করে নেওয়ার প্রোগ্রাম। মাসিক প্রিমিয়াম এবং সংজ্ঞায়িত কভারেজ শর্তাবলী সহ এইগুলি অনেকটা স্বাস্থ্য বীমার মতো কাজ করে। পার্থক্য হল একটি বীমা কোম্পানী আপনার চিকিৎসা বিল পরিশোধ করার পরিবর্তে, অন্যান্য অংশগ্রহণকারীরা আপনাকে আপনার প্রয়োজনীয় অর্থ পাঠায় যখন আপনি চিকিৎসা পরিষেবা ব্যবহার করেন। আমরা নীচে এই দুর্দান্ত বিকল্প সম্পর্কে আরও কথা বলব। (ইঙ্গিত:এর জন্য আমাদের একজন Ramsey বিশ্বস্ত অংশীদার আছে আমরা অত্যন্ত সুপারিশ করি!)
আমরা শেষের জন্য এই বিকল্পটি সংরক্ষণ করেছি। কারণ আপনার স্ত্রীর পরিকল্পনায় যাওয়া স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে সবচেয়ে সাশ্রয়ী বিকল্প নয়। কিন্তু আপনি যদি বেকার হন এবং বিবাহিত হন—এবং আপনার পত্নীর তাদের নিয়োগকর্তার মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা আছে - আপনি সাধারণত তাদের নীতিতে অন্তর্ভুক্ত হতে পারেন। সর্বোপরি, বিয়ে কি একে অপরকে সাহায্য করার জন্য নয়?
আপনি তরুণদের আরেকটি বিকল্প আছে! আপনার বয়স 26 বছরের কম হলে, আপনি আপনার বাবা-মায়ের বীমা পলিসিতে ফিরে যাওয়ার কথাও বিবেচনা করতে পারেন। 6 আপনি নাও চাইতে পারেন, কিন্তু এটি সঠিক পদক্ষেপ হতে পারে একটি মরসুমের জন্য .
এখন যেহেতু আমরা আপনার বিকল্পগুলি দেখেছি, আসুন জেনে নেই কিভাবে চাকরি ছাড়া স্বাস্থ্য বীমা পেতে হয়।
এমনকি আপনি চাকরি ছাড়ার আগে, HR-এর সেই সহায়ক লোকদের সাথে আপনার স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা এবং আপনি চলে গেলে কী হবে-বা কখন-এর বিষয়ে কথা বলাতে কোনও ভুল নেই। আপনি COBRA কভারেজের জন্য কত খরচ হবে তা জানতে পারেন, তারপর COBRA এর সাথে লেগে থাকবেন নাকি বাজারে একা যেতে হবে তা সিদ্ধান্ত নিতে তথ্য ব্যবহার করুন৷
আপনি যখন COBRA, মার্কেটপ্লেস বা এমনকি মেডিকেডের সাথে কথা বলার জন্য প্রস্তুত হন, তখন এখানে আপনার প্রস্তুত থাকা তথ্য রয়েছে:আপনার আয়, মোট পরিবারের আয়, সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, বেতন স্টাব, ট্যাক্স রেকর্ড, আপনার বর্তমান (বা সম্প্রতি শেষ) স্বাস্থ্য সম্পর্কে তথ্য বীমা পরিকল্পনা, এবং আপনার পরিবারে নির্ভরশীলদের সংখ্যা।
একজন স্বাধীন বীমা এজেন্ট আপনার বাজেট এবং প্রয়োজনের জন্য আপনাকে সর্বোত্তম প্যাকেজ খুঁজে পাবে না, তবে তারা আপনার রাজ্যের আইনের ইনস এবং আউটগুলিও জানে। কিছু রাজ্য চায় আপনি ফেডারেল মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে সরকার-ভিত্তিক বীমার জন্য আবেদন করুন। অন্যদের একটি রাষ্ট্র-ভিত্তিক মার্কেটপ্লেস আছে এবং যোগ্য আয়ের নিজস্ব স্তর সেট করে। বেশ বিভ্রান্তিকর, হাহ? তাই আপনার কোণায় একজন এজেন্ট থাকা অনেক সাহায্য করে .
তাহলে চাকরি ছাড়া স্বাস্থ্য বীমা কত? আপনি উপরের বিকল্পগুলি থেকে বলতে পারেন, সেই উত্তরটি পরিবর্তিত হতে পারে। তবে আপনি যেভাবে কভারেজ পাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন না কেন, একটি জরুরি তহবিল সর্বদা আবশ্যক! এবং এটি আরও গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি কাজের বাইরে থাকেন এবং স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ খুঁজছেন। আপনার জরুরী তহবিল ডাক্তারের কাছে অপ্রত্যাশিত ভ্রমণ এবং নিয়মিত চেকআপের সাথে আসা পকেটের বাইরের খরচের উদ্বেগ দূর করে। একটি সম্পূর্ণ অর্থায়িত জরুরী তহবিল থাকা (3-6 মাসের খরচ সঞ্চয়) আপনাকে সমস্ত চাপ ছাড়াই একটি ফাঁক সময়কালে বীমার জন্য অর্থ প্রদান করার ক্ষমতা দেবে৷
এখানে সত্য:আপনার স্বাস্থ্য বীমা বের করার চেষ্টা করা সত্যিই অপ্রতিরোধ্য হতে পারে। বিশেষ করে আপনি যদি বেকার হন। কিন্তু যেমন আমরা আগে বলেছি, বীমাই শুধু নয় বেকারদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ পাওয়ার উপায়। এবং স্বাস্থ্য খরচ ভাগ করে নেওয়ার প্রোগ্রামগুলি সত্যিই একটি জনপ্রিয় পদ্ধতি হয়ে উঠেছে যা আমরা পছন্দ করি!
একটি চাকরির সাথে বা ছাড়া, স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন একটি খরচ ভাগাভাগি প্রোগ্রাম সঙ্গে ঘাম হয় না. যখন ডাক্তারের বিল আসে, আপনি যোগ্যতা নিশ্চিত করতে প্রোগ্রাম প্রশাসকদের কাছে জমা দেন। সেখান থেকে, আপনি অন্যান্য গ্রুপ অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে তাদের নিজস্ব মাসিক প্রিমিয়াম পেমেন্টের অংশ হিসেবে অর্থপ্রদান পাবেন। একইভাবে, আপনার মাসিক প্রিমিয়াম প্রয়োজন অনুযায়ী অন্যান্য সদস্যদের বিল করা পরিষেবাগুলি কভার করতে ব্যবহার করা হবে।
স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় ভাগাভাগির সৌন্দর্য হল যে এটি আপনাকে একটি মন্ত্রণালয়ে অংশগ্রহণ করতে দেয় যখন আপনার নিজের এবং অন্যের স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন উভয়ই মেটাতে পারে। এবং নগদ অর্থপ্রদানকারী রোগী হিসাবে, আপনার কাছে স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলিতে কম দামের জন্য হ্যাগলিংয়ের বিকল্প থাকবে। এটি সর্বদা একটি স্মার্ট পদক্ষেপ!
আমাদের বিশ্বস্ত অংশীদার খ্রিস্টান হেলথকেয়ার মিনিস্ট্রিজ (CHM) আপনাকে আপনার বিকল্পগুলি বের করতে সাহায্য করতে পারে। তারা পরিবারগুলিকে চিকিৎসা পরীক্ষা, মাতৃত্ব, হাসপাতালে ভর্তি এবং অস্ত্রোপচারের মতো স্বাস্থ্যসেবা খরচ ভাগ করতে সাহায্য করে। সমস্ত 50 টি রাজ্যের হাজার হাজার মানুষ তাদের স্বাস্থ্যসেবা চাহিদাগুলি পূরণ করতে CHM ব্যবহার করেছে এবং যোগ্যতার সাথে কর্মসংস্থানের অবস্থার কোনও সম্পর্ক নেই। এছাড়াও, তারা RamseyTrusted, তাই আপনি জানেন যে তারা চিকিৎসা বিলগুলি কভার করবে এবং আপনার কভারেজকে সম্মান করবে।
জায়গায় চমৎকার স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ পেতে প্রস্তুত? আজই CHM এর সাথে সংযোগ করুন!