এটি আপনার দাদা-দাদির অবসর নয়।
আমেরিকার পেনশন থেকে 401(k)s এবং IRA-তে স্থানান্তরিত হওয়ার ফলে বেশিরভাগ কর্মীদের তাদের অবসরের অর্থ সম্পর্কে চিন্তা করার উপায় পরিবর্তন হয়েছে — এবং আরও ভাল নয়।
ঐতিহ্যগত পেনশনগুলি অংশগ্রহণকারীদের নিশ্চিত আয় প্রদান করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল — এবং যাদের কাছে রয়েছে তারা সাধারণত এই শর্তে তাদের সুবিধার কথা ভাবেন। তারা জানে অবসরে তাদের মাসিক পেনশন চেক কি হবে, বা তাদের পুরানো বেতনের কত শতাংশ প্রদান করবে। এটি এমন কিছু যা তারা নির্ভর করতে পারে এবং চারপাশে পরিকল্পনা করতে পারে।
প্রাক-অবসরপ্রাপ্তদের তাদের IRA বা 401(k) সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, এবং তারা সম্ভবত আপনাকে তাদের শেষ বিবৃতিতে পরিমাণটি বলবেন … যদি তারা এটি খুলেন। অবসরে সেই সংখ্যাটি কী অনুবাদ করবে, তাদের সম্ভবত কোনও ধারণা নেই। এবং কোন পরিকল্পনা নেই।
তার মানে অনেক লোক যারা তাদের পুরো প্রাপ্তবয়স্ক জীবন কাটিয়েছে নিয়মিত পেচেকের উপর নির্ভর করে - ঠিক কতটা হবে এবং ঠিক কখন এটি ব্যাঙ্কে যাবে তা জেনে - তারা কীভাবে প্রতিস্থাপন করতে চলেছেন তার কোনও বাস্তব কৌশল ছাড়াই অবসরের দিকে ধাবিত হচ্ছেন৷ তারা কখন তাদের চাকরি ছেড়ে দেয় তা পরীক্ষা করে
একটি 401(k) এর ফোকাস হল সঞ্চয়ের উপর, এবং আমার অভিজ্ঞতা থেকে সঞ্চয়কারী, প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটর এবং অনেক আর্থিক পেশাদাররা জিনিসগুলিকে শুধুমাত্র সেই শর্তগুলিতে ফ্রেম করার প্রবণতা রাখে। তারা কীভাবে সেই অর্থ ভবিষ্যতের আয় হিসাবে কাজ করবে তার পরিবর্তে তারা বৃদ্ধি, সম্পদ বরাদ্দ, ঝুঁকি এবং রিটার্ন সম্পর্কে কথা বলে।
আপনি যখন তরুণ এবং যতটা সম্ভব সঞ্চয় করার চেষ্টা করেন তখন সঞ্চয় করা গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু অবসরে, আপনার স্টেটমেন্টের নীচের সেই সংখ্যাটি - তা $500,000, $1 মিলিয়ন বা তার বেশি হোক - বেশিরভাগই অপ্রাসঙ্গিক ... যদি না আপনি জানেন যে আপনি কীভাবে এটি ব্যবহার করতে যাচ্ছেন। আপনার যা প্রয়োজন তা হল একটি নির্ভরযোগ্য বন্টন পরিকল্পনা যা নিশ্চিত করবে যে আপনি যতদিন বেঁচে থাকতে চান সেই জীবনধারা বজায় রাখতে পারবেন।
আমি প্রায়ই লোকেদের অবসরকে "স্থায়ী বেকারত্ব" হিসাবে ভাবতে বলি যাতে তারা নিশ্চিত করে যে সেখানে সর্বদা অর্থ আসছে। আমাদের ফার্মের একটি প্রক্রিয়া রয়েছে (আমরা এটিকে "অবসরের ফিঙ্গারপ্রিন্ট" বলি) যা প্রথমে সেই ধাঁধাটি সমাধান করে। সমস্ত সম্ভাব্য আয়ের স্ট্রীমগুলিতে আপনাকে নির্ভর করতে হতে পারে এবং কীভাবে প্রতিটির সর্বাধিক লাভ করতে হবে:
লক্ষ্য হওয়া উচিত আমরা যাকে বলি "মেইলবক্স মানি" - প্রতি মাসে আসছে এমন নির্ভরযোগ্য আয়। আমি জানি সবচেয়ে সুখী, সবচেয়ে সন্তুষ্ট অবসরপ্রাপ্তরা তারাই যারা এটি খুঁজে পেয়েছেন।
আমি বৃদ্ধির প্রতি মুগ্ধতা বুঝতে পারি, বিশেষ করে অনেক অবসরপ্রাপ্তরা বলে যে তারা তাদের অর্থের বাইরে থাকা নিয়ে চিন্তিত। তারা শুধু নিশ্চিত হতে চায় যে তাদের যথেষ্ট আছে।
কিন্তু একটি পরিকল্পনা ছাড়া, তারা কিভাবে বুঝবে যথেষ্ট কি?
আমি কখনও অবসরে থাকা ব্যক্তিকে বাইরে যেতে এবং একদিন বা এক বছরে তার সমস্ত অর্থ ব্যয় করতে দেখিনি। আসলে যা ঘটে তা হল আপনি অবসর গ্রহণের শুরুতে আপনার যতটা উচিত তার চেয়ে বেশি টাকা তুলে নেন, অথবা বাজারের মন্দার কারণে আপনি যতটা ভেবেছিলেন তার চেয়ে বেশি তহবিল কমিয়ে দেয়, অথবা একটি অপ্রত্যাশিত স্বাস্থ্য সমস্যা আপনার সঞ্চয় ব্যবহার করে, এবং আপনি আপনার জীবনধারার সাথে আপস করতে শুরু করেন। আপনি যা করতে চেয়েছিলেন তা করা বন্ধ করুন বা আপনি যেখানে থাকতে চান সেখানে থাকতে পারবেন না। এবং আপনার জীবন বছরের পর বছর কম ঘটনাবহুল হয়ে ওঠে।
কিন্তু আপনার যদি আয়ের নির্ভরযোগ্য উৎস এবং অর্থ কোথা থেকে আসবে তার জন্য একটি চমকপ্রদ অর্ডার সহ একটি দৃঢ় পরিকল্পনা থাকে, তাহলে আপনার মৌলিক জীবনধারা ততটা দুর্বল হবে না।
যদি আপনি ইতিমধ্যেই না করে থাকেন, তাহলে একজন উপদেষ্টার সাথে কথা বলুন - যিনি অবসর গ্রহণে বিশেষজ্ঞ - একটি আয় পরিকল্পনা একত্রিত করার বিষয়ে। একা যাওয়ার চেষ্টা করবেন না। একজন পেশাদারের এমন সমাধানে অ্যাক্সেস থাকবে যা আপনি হয়তো ভাবেননি। এবং তিনি বা সে আপনাকে নেট মূল্যের পরিবর্তে নেট আয়কে আপনার অগ্রাধিকারে সাহায্য করতে পারে।
কিম ফ্রাঙ্ক-ফোলস্ট্যাড এই নিবন্ধটিতে অবদান রেখেছেন৷৷
বীমা পণ্য এবং বার্ষিকী দ্বারা প্রদত্ত গ্যারান্টিগুলি ইস্যুকারী বীমা ক্যারিয়ারের আর্থিক শক্তি এবং দাবি-প্রদানের ক্ষমতা দ্বারা সমর্থিত হয়৷