উপযুক্ত কৌশলগুলির সাথে আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি সর্বাধিক করুন

সমীক্ষার পর জরিপে, অবসরপ্রাপ্তরা বলেছেন যে তাদের নং 1 উদ্বেগ হল তাদের অর্থ ফুরিয়ে যাবে।

সম্প্রতি, আমি পাম বিচ, ফ্লা., এলাকায় আমার রেডিও শো শ্রোতাদের জরিপ করেছি এবং 86% বলেছেন যে এটি তাদের সবচেয়ে বড় আর্থিক উদ্বেগ৷

গত কয়েক দশক ধরে প্রথাগত পেনশন থেকে সংজ্ঞায়িত অবদান পরিকল্পনায় রূপান্তর অবসরকালীন সঞ্চয় এবং বিনিয়োগের দায়িত্ব নিয়োগকর্তাদের থেকে ব্যক্তিদের কাছে স্থানান্তরিত করেছে। এবং অন্তত বলতে গেলে এটি একটি চ্যালেঞ্জ ছিল।

এই কারণেই এখন, আগের চেয়ে বেশি, অবসরপ্রাপ্তদের জন্য তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি সর্বাধিক করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি একটি নিশ্চিত আয়ের প্রবাহ যা আপনি আপনার বছরের পরিশ্রমের মাধ্যমে অর্জন করেছেন।

সামাজিক নিরাপত্তাকে সাধারণত ঝুঁকিমুক্ত বলে মনে করা হয়, কারণ ফেডারেল আইন যা সামাজিক নিরাপত্তা গ্যারান্টি ইনিশিয়েটিভ লেজিসেশন নামে পরিচিত, মার্চ 1999 সালে গৃহীত হয়েছিল, এটি প্রতিষ্ঠিত করে যে সামাজিক নিরাপত্তা বজায় রাখার জন্য যা কিছু করতে হবে তা আমেরিকানদের এই প্রজন্মের জন্য করা হবে।

শত শত সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার কৌশল রয়েছে

কিন্তু আপনাকে জানতে হবে কীভাবে এবং কখন সোশ্যাল সিকিউরিটি নিতে হবে আপনার সুবিধাগুলিকে সর্বাধিক করতে। বেশিরভাগ মানুষ 500 টিরও বেশি বিভিন্ন দাবি করার কৌশল এবং 2,000 টিরও বেশি পরিচালনার নিয়ম রয়েছে জেনে অবাক হয়ে যায়৷ এর জন্য কৌশল রয়েছে:

  • বিবাহিত দম্পতি
  • তালাকপ্রাপ্ত দম্পতিরা
  • দেশীয় অংশীদারিত্ব
  • বিধবা এবং বিধবারা

কিছু সহজ এবং সরল, এবং কিছু জটিল হতে পারে এবং একাধিক ধাপ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

যদিও 2015 সালের দ্বিপক্ষীয় বাজেট আইন কিছু সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার কৌশল ("ফাইল এবং সাসপেন্ড" পদ্ধতি সহ যা ঐতিহ্যবাহী বিবাহিত দম্পতিদের মধ্যে এত জনপ্রিয় ছিল, বিশেষ করে যখন স্বামী তার স্ত্রীর থেকে যথেষ্ট পরিমাণে আয় করে) ব্যবহার সীমিত করে, আমি বলি ক্লায়েন্টরা এটি পুরানো আলেকজান্ডার গ্রাহাম বেলের উদ্ধৃতির মতো:"যখন একটি দরজা বন্ধ হয়, অন্যটি খোলে।"

আপনার অবসরকালীন নিরাপত্তা বাড়ানোর জন্য এখনও অনেক সুযোগ রয়েছে। তবে এটি এমন একজন আর্থিক পেশাদারের সাথে কাজ করতে সাহায্য করে যিনি অবসর গ্রহণের সময় আয় তৈরিতে মনোনিবেশ করেন একটি কৌশল খুঁজে পেতে — বা কৌশলগুলির সংমিশ্রণ — যা আপনার জন্য কাজ করবে৷

কিভাবে আমার ক্লায়েন্টদের মধ্যে একজনের জন্য বেনিফিট তাড়াতাড়ি পরিশোধ করা হয়

উদাহরণস্বরূপ, আমার জন নামে একজন ক্লায়েন্ট আছে যিনি 60 বছর বয়সে একটি নির্বাহী পদ থেকে ছোট হয়েছিলেন। তিনি যতটা পারেন চেষ্টা করুন, তিনি একই স্তরের ক্ষতিপূরণ সহ একটি চাকরি খুঁজে পাননি এবং তিনি আমাকে বলেছিলেন যে তিনি 62 বছর বয়সের সাথে সাথে সামাজিক সুরক্ষার জন্য ফাইল করার কথা বিবেচনা করছেন৷

আমি নিশ্চিত যে তিনি একটি বক্তৃতা আশা করেছিলেন। পরিবর্তে, আমি তাকে জিজ্ঞাসা করলাম, "আপনি কি 60 এ ফাইল করার কথা ভেবেছেন?"

আমার মনে আছে যে জন, যিনি তালাকপ্রাপ্ত ছিলেন, 17 বছর ধরে একজন অত্যন্ত ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত দাঁতের ডাক্তারের সাথে বিবাহিত ছিলেন। তিনি স্তন ক্যান্সারে মারা যান এবং কখনও সামাজিক নিরাপত্তার জন্য আবেদন করেননি, তবে তিনি তার রেকর্ডে একটি বেঁচে থাকা তালাকপ্রাপ্ত পত্নী হিসাবে ফাইল করতে পারেন কারণ তাদের বিবাহ 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে চলেছিল। তারপরে তিনি 62 বছর বয়সের কিছু পরে তার নিজের অবসর সুবিধাতে পরিবর্তন করতে পারেন।

সামাজিক নিরাপত্তা উপার্জন পরীক্ষা পরিচালনা করার একটি সৃজনশীল উপায়

একমাত্র হেঁচকি ছিল যে জন একটি ক্যাবিনেট তৈরির দোকানে যে কাজটি অর্জন করতে পারে তাতে সে কতটা উপার্জন করতে পারে তার মধ্যে সীমিত থাকবে। যদি তিনি বার্ষিক সীমা অতিক্রম করেন (2017-এর জন্য, সেই সীমা $16,920), সরকার প্রতি $2 এর জন্য $1 কাটবে।

তাই জন তার নতুন নিয়োগকর্তার সাথে আলোচনা করে তার নিয়মিত ক্ষতিপূরণ (প্রতি সপ্তাহে $300 সে দোকানে কাজ করে) বিক্রিতে যে অর্থ উপার্জন করেছিল তার থেকে আলাদা করার জন্য (যার জন্য তিনি একটি এস কর্পোরেশন স্থাপন করেছিলেন, তাই এটি তার নিজের থেকে লাভ হিসাবে বিবেচিত হয়েছিল) ব্যবসা, নিয়মিত মজুরি নয়)।

এখন জনের নিজস্ব সুবিধাগুলি এখনও বাড়ছে, কিন্তু তার প্রাক্তন স্ত্রীর সুবিধাগুলি তাকে একটি আরামদায়ক জীবনধারা বজায় রাখতে সাহায্য করছে৷

এটি সব আপনার অনন্য পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে

অবশ্যই, জন সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট নেওয়ার জন্য 500-প্লাস কৌশলগুলি জানেন না এবং এখনও জানেন না - এবং সত্যি বলতে, আমিও জানি না৷

কিন্তু আমি জানি যে প্রায় প্রতিটি একক ব্যক্তির একটি অনন্য পরিস্থিতি রয়েছে যার জন্য তিনি যা আসছেন তা সর্বাধিক করার জন্য যথেষ্ট গবেষণা এবং সমন্বয় প্রয়োজন। এটি একটি ব্যাপক পরিকল্পনার অংশ যা একজন আর্থিক পেশাদার হতে পারে এবং আপনাকে অফার করা উচিত।

অবসর পরিকল্পনা শুধুমাত্র স্টক এবং বন্ড সম্পর্কে নয় এবং আপনি আপনার পোর্টফোলিও থেকে কত আয় পেতে পারেন। এটি নগদ প্রবাহ সম্পর্কে - এবং এর অর্থ আপনার সমস্ত সম্ভাব্য আয়ের প্রবাহ।

সেখানে একটি ভুল ধারণা রয়েছে যে সামাজিক নিরাপত্তা কেবলমাত্র সেই লোকদের জন্য যাদের অবসরে বেঁচে থাকার জন্য অন্য কোনও অর্থ নেই। কিন্তু তা সত্য নয়। এটি অনেক অবসরপ্রাপ্তদের আর্থিক পরিকল্পনার শক্ত ভিত্তি। সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের মতে, এটি বেশিরভাগ অবসরপ্রাপ্তদের আয়ের প্রধান উৎস৷

সামাজিক নিরাপত্তা হল এমন কিছু যা প্রত্যেক কর্মী উপার্জন করেছে - এবং প্রত্যেকেই এটির সর্বোচ্চ সুবিধা পাওয়ার যোগ্য।

কিম ফ্রাঙ্ক-ফোলস্ট্যাড এই নিবন্ধটিতে অবদান রেখেছেন৷

প্রকাশ:জন কনভারি রিটায়ারমেন্ট ওয়েলথ অ্যাডভাইজারস ইনক। (RWA) এর একজন বিনিয়োগ উপদেষ্টা প্রতিনিধি, একজন এসইসি নিবন্ধিত বিনিয়োগ উপদেষ্টা। শিক্ষিত সম্পদ কেন্দ্র, আরডাব্লুএ এবং কিপলিংগার অনুমোদিত নয়৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর