"শুভ নব বর্ষ! 2018 সবার জন্য একটি ভাল বছর হতে চলেছে।”

এটি একটি টেক্সট মেসেজ যা আমাকে 1 জানুয়ারী সকালের শুভেচ্ছা জানিয়েছিল। আমি "শুভ নববর্ষ" দেখে উত্তেজিত ছিলাম কিন্তু দ্বিতীয় বাক্যটি দেখে দুঃখিত হয়েছিলাম। এটি আমাকে প্রেরকের মানসিকতা সম্পর্কে সত্যিই ভাবতে বাধ্য করেছে৷

প্রচুরতা বনাম অভাবের মানসিকতা

যে কোনো বছরের উত্থান-পতনের ভাগ আছে। কিন্তু আমরা ভুক্তভোগীর ভূমিকা পালন করতে পারি না। একটি নতুন বছর আমাদের নতুন করে শুরু করার সুযোগ দেয়। এবং এটি সরাসরি অভাব বনাম প্রাচুর্য মানসিকতার সাথে সম্পর্কিত। অভাবের মানসিকতায়, আপনি একটি অভাবী জায়গা থেকে কাজ করছেন যেখানে আপনি ক্রমাগত উদ্বিগ্ন যে সেখানে "যথেষ্ট" হবে না। প্রাচুর্যের মানসিকতার সাথে, আপনি বর্তমান পরিস্থিতির বাইরে যাওয়ার সম্ভাবনা দেখতে পান। আপনি একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যতে আশা আছে. (সম্পর্কিত নিবন্ধগুলির জন্য, জন ম্যাক্সওয়েলের টিপস বা দ্য সিম্পল ডলারের ব্যাখ্যা দেখুন)।

আপনার লক্ষ্য অর্জন করুন

একটি প্রাচুর্য মানসিকতার সাথে কাজ করা লক্ষ্য-সেটিং এর সাথেও সম্পর্কযুক্ত। আপনি সম্ভবত SMART লক্ষ্যগুলির কথা শুনেছেন — নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং সময়সীমাবদ্ধ। পরিচিতি এক জিনিস, কিন্তু প্রয়োগ কঠিন হতে পারে। আপনি যদি 2018 সালে আপনার লক্ষ্যে পৌঁছানোর বিষয়ে গুরুতর হন, তাহলে আমি সুপারিশ করব দুটি নতুন বই:ফিনিশ, জন অ্যাকফের, এবং মাইকেল হায়াতের সর্বকালের সেরা বছর। যদিও তারা একটি অনুরূপ থিম অনুসরণ করে, তাদের দৃষ্টিভঙ্গি এবং লেখার শৈলী ব্যাপকভাবে ভিন্ন। Acuff হাস্যরস, প্রচুর ব্যবহারিক উদাহরণ এবং গবেষণা-সমর্থিত প্রমাণ যোগ করে। Hyatt তার জনপ্রিয় "সর্বকালের সেরা" ই-কোর্স নিয়েছিলেন এবং গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য একটি কাঠামোগত পাঁচ-পদক্ষেপ পরিকল্পনা অফার করে এটিকে একটি বইয়ে রূপান্তরিত করেছেন৷ এমনকি তিনি অগ্রগতি পরীক্ষা করার জন্য একটি জীবন মূল্যায়ন সরঞ্জাম অন্তর্ভুক্ত করেন।

বিট পারফেকশনিজম

Acuff এর বইয়ের মূল ভিত্তি হল সত্যিকার অর্থে শেষ করার জন্য আমাদের পরিপূর্ণতাবাদকে হারাতে হবে। আমরা শুরু করার পরদিনই পারফেকশনিজম দেখা যায় এবং যখন আমরা শেষ করার কাছাকাছি চলে আসি তখন আবার তার কুৎসিত মাথা তুলে ধরে। আমাদের লক্ষ্যগুলিকে মজাদার করতে হবে; আপনি যদি দৌড়াতে আনন্দ না পান তবে এই বছর ম্যারাথন চালানোর লক্ষ্য নির্ধারণ করবেন না। চকচকে বস্তুর সিনড্রোম এড়াতে, Acuff আপনাকে একই সাথে বিভিন্ন লক্ষ্যে কাজ করার চেষ্টা করার পরিবর্তে একটি সময়ে একটি লক্ষ্যে ফোকাস করতে উত্সাহিত করে৷

একটি পরিকল্পনা অনুসরণ করুন

Hyatt আপনাকে আট থেকে 10 বার্ষিক লক্ষ্য রাখতে উত্সাহিত করে, যা আন্তঃসম্পর্কিত জীবন ডোমেনের মধ্যে ছড়িয়ে পড়ে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বিবাহ ইতিমধ্যেই দৃঢ় হয়, তাহলে আপনার সহকর্মীদের সাথে একটি শক্তিশালী সম্পর্ক গড়ে তোলা সহজ হতে পারে। মাইকেল হায়াট অভ্যাস এবং অর্জন উভয় লক্ষ্য নির্ধারণের গুরুত্ব নিয়েও আলোচনা করেছেন। যদি আপনার অর্জনের লক্ষ্য 31 ডিসেম্বরের মধ্যে 30টি বই পড়া হয়, তাহলে আপনার অভ্যাসের লক্ষ্য হতে পারে আজ থেকে শুরু করে প্রতি রাতে 30 মিনিট পড়া। পরিশেষে, হায়াত আপনাকে লক্ষ্যের পিছনে আপনার "কেন" উন্মোচন করার জন্য চ্যালেঞ্জ জানায়; অন্য কথায়, আপনার মূল অনুপ্রেরণার সাথে সংযোগ করুন এবং সম্ভাব্য হোঁচট খাওয়ার ব্লকগুলি চিহ্নিত করুন৷

দ্য বেস্ট ইজ এট কম

যেহেতু আমি প্রায়োগিক প্রয়োগ সম্পর্কে, আসুন একটি উদাহরণ দিয়ে হাঁটা যাক। ধরুন আপনি 2018 সালে আপনার আর্থিক মোট মূল্য $50,000 বাড়াতে চান। নীচে কিছু নীতি রয়েছে যা আপনি অনুসরণ করতে চান৷

1. সম্ভাব্যতা বিশ্বাস করুন। একটি প্রাচুর্য মানসিকতা দিয়ে শুরু করুন এবং স্ব-সীমাবদ্ধ বিশ্বাসগুলি সনাক্ত করুন যা আপনাকে অতীতে আটকে রাখতে পারে। একটি সাধারণ মন্ত্র বিকাশ করার কথা বিবেচনা করুন যা আপনি প্রতিদিন মৌখিকভাবে পুনরাবৃত্তি করেন, যেমন "আমি একটি উজ্জ্বল আর্থিক ভবিষ্যতের যোগ্য।" এমনকি যদি আপনি অতীতে ঋণের সাথে লড়াই করে থাকেন, তবে এটি আপনাকে এই লক্ষ্য অর্জন থেকে আটকাতে দেবেন না।
2. আপনার ভবিষ্যৎ ডিজাইন করুন। SMART ফ্রেমওয়ার্কের মাধ্যমে কাজ করুন, অর্জন এবং অভ্যাস উভয় লক্ষ্য স্থাপন করুন। আপনার কৃতিত্বের লক্ষ্য হল 31 ডিসেম্বর, 2018 এর মধ্যে আপনার আর্থিক মোট মূল্য $50,000 বৃদ্ধি করা। সম্ভবত একটি অভ্যাস লক্ষ্য হল আপনার 401(k) পরিকল্পনায় মাসিক $1,541.67 অবদান রাখা, মোট $18,500 (2018 সালে সর্বাধিক কর্মচারী অবদান) এবং আপনার জরুরি তহবিলে মাসিক $2,500। আপনার বড় $50,000 লক্ষ্যের চূড়ান্ত $1,500 বাজার মূল্যায়ন বা নিয়োগকর্তার 401(k) অবদানের মাধ্যমে সম্পন্ন করা যেতে পারে।
3. আপনার কেন তা নির্ধারণ করুন। এই লক্ষ্যটি কেন আপনার কাছে সত্যিই অর্থপূর্ণ তা খুঁজে বের করুন। এটা কি আপনাকে এক বছর আগে অবসর নিতে সাহায্য করবে? আপনি কি 2019 সালে একটি বড় ভ্রমণের জন্য সঞ্চয় করছেন? যখন 401(k) এর বাইরে $2,500 মাসিক সঞ্চয় খুব বেশি বলে মনে হয়, তখন এই "কেন" এর সাথে পুনরায় সংযোগ করুন৷
4. গোল অর্ধেক কাটা। হয়তো $50,000 সত্যিই নাগালের বাইরে। লক্ষ্যটিকে অর্ধেক করে, $25,000-এ কাটালে কি আপনার লক্ষ্য অর্জন এবং এটিকে বিচ্ছিন্ন হতে দেওয়ার মধ্যে পার্থক্য হবে? লক্ষ্যগুলির সৌন্দর্য হল যে সেগুলি সংশোধন করা যেতে পারে। আপনি 92% লোকের মতো হতে চান না যাদের নতুন বছরের রেজোলিউশন কয়েক সপ্তাহের মধ্যে ব্যর্থ হয়।
5. প্রগতি উদযাপন করতে ডেটা ব্যবহার করুন৷৷ ছোট জয় উদযাপন করতে আপনি কোন পুরস্কার ব্যবহার করবেন তা আগে থেকেই জেনে নিন। এই প্রণোদনাগুলিকে আপনার জন্য অর্থপূর্ণ করে তুলুন এবং অগ্রগতি নিরীক্ষণের জন্য একটি ট্র্যাকিং টুল খুঁজুন। আমার ক্লায়েন্টদের একটি অনলাইন পোর্টালে অ্যাক্সেস রয়েছে যা সমস্ত বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট দেখায়, তবে একটি সাধারণ এক্সেল ফি যা আপনি ম্যানুয়ালি মাসিক আপডেট করলেও কাজ করতে পারে।

একটি চূড়ান্ত শব্দ

শুধুমাত্র ফি-অর্থনৈতিক পরিকল্পনাকারী হিসেবে, আমার একমাত্র ক্ষতিপূরণ সরাসরি ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে আসে। আমি বই বা অন্যান্য পণ্যের সুপারিশ থেকে কোনো কমিশন উপার্জন করি না। আসলে, আমি সম্প্রতি নতুন WorthyNest ক্লায়েন্টদের জন্য স্বাগত উপহার হিসাবে বইগুলির কয়েকটি কপি কিনেছি।

সমাপ্তিতে:আপনার 2018 সালের একটি লক্ষ্য কী যা আপনাকে কিছুটা ভয় দেখায়? আমার ব্লগে আপনার মন্তব্য পোস্ট করুন.