ঠিক যেমন একটি চাকরিতে শুধুমাত্র অর্থের জন্য কাজ করা এবং কাজ করার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে কারণ এটি একটি আবেগকে জাগিয়ে তোলে, পরিষেবা করা কারণ আপনি মনে করেন যে "এটি করা সঠিক জিনিস" পরিবেশন করা প্রায় ততটা সন্তুষ্ট নয় কারণ আপনি এটি পছন্দ করেন।
পরিবেশন করার সীমাহীন উপায় রয়েছে, তবে শুধুমাত্র একটি মুষ্টিমেয় আপনার ব্যক্তিত্বের সাথে মানানসই হবে। আপনার "দানকারী ব্যক্তিত্ব" সনাক্ত করা এবং আপনার মূল মূল্যবোধের সাথে অনুরণিত হয় এমন উপায়ে অবদান রাখার পদক্ষেপ নেওয়া আপনার উদ্দেশ্যের বোধকে নাটকীয়ভাবে বাড়িয়ে তুলতে পারে।
আপনি প্রতিটি ব্যক্তিত্বের মধ্য দিয়ে পড়ার সময়, আপনার সাথে কী অনুরণিত হয় সে সম্পর্কে চিন্তা করুন৷
পরামর্শদাতা বা উত্তরাধিকার পরিকল্পনাকারীরা পরবর্তী প্রজন্মের কাছে ব্যাটন প্রেরণ করতে বা যারা সাহায্য চান তাদের প্রশিক্ষণ দিতে আগ্রহী। তারা অন্যদের আরও সফল এবং যোগ্য হতে সাহায্য করার জন্য তাদের জ্ঞান ছড়িয়ে দিতে পছন্দ করে। আপনার কর্মজীবনে বা আপনার জীবনের অন্যান্য ক্ষেত্রে আপনি পরামর্শ দিতে পারেন এমন লোকদের সম্পর্কে চিন্তা করুন, যেমন আমেরিকার বিগ ব্রাদার্স বিগ সিস্টার্সের মতো একটি সংস্থার মাধ্যমে একটি দক্ষতা শেখানো বা ছোট বাচ্চাদের সাহায্য করা৷
দয়া স্প্রেডারদের লক্ষ্য হল অন্যদের ভাল বোধ করা। তারা সবসময় একটি সদয় শব্দ বা উত্সাহজনক মন্তব্য সঙ্গে আছে. যদি এটি আপনি হন তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি সামাজিক ভূমিকা পালন করেন এবং আপনাকে অন্যদের সাথে সংযোগ করার অনুমতি দেয়। একটি স্বাগত কমিটিতে বা এমন পদে কাজ করা যা আপনাকে মানসিক সমর্থন প্রদান করতে সক্ষম করে শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা৷
ক্রাইসিস রিলিভাররা লোকেদের (বা প্রাণীদের) সাহায্য করতে চায় যারা একটি রুক্ষ প্যাচের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। যখন সম্প্রদায়ে খারাপ কিছু ঘটে বা কোনও প্রতিবেশীর বেসমেন্ট বন্যা হয়, তখন তারাই সেখানে প্রথমে সাহায্য করে। তারা হাসপাতালে স্বেচ্ছাসেবক হতে পারে অসুস্থ রোগীদের সাথে কাজ করতে, পালক বাচ্চাদের নিয়ে যেতে বা অন্য দেশে ভ্রমণ করতে পারে তাদের চিকিৎসা পদ্ধতি দেওয়ার জন্য। দাতব্য প্রতিষ্ঠানের উদাহরণ যা তাদের কাছে আবেদন করে আমেরিকান রেড ক্রস বা আমেরিকারেস।
এই ব্যক্তিরা যারা শিল্পকে ভালোবাসেন:সঙ্গীত, চারুকলা, লেখালেখি, থিয়েটার এবং আরও অনেক কিছু। তারা একটি গ্যালারি বা আধুনিক নৃত্য প্রকল্পে অবদানের মূল্য দেখে। এটি সৃজনশীল ব্যক্তিদের এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সংযোগ স্থাপনের মাধ্যমে যে তারা উপলব্ধি অর্জন করে। স্থানীয় শিল্পকলা বা থিয়েটার প্রকল্পে অবদান রাখার কথা বিবেচনা করুন।
এই ব্যক্তিরা যারা তাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে বা তাদের বাইরে পরিকাঠামো উন্নত করতে চান (যেমন ব্র্যাড পিট দাতব্য সংস্থার সাথে কাজ করছে মেক ইট রাইট টু বিল্ড টু হোমস নিউ অরলিন্স)। তারা স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয়, লাইব্রেরি, হাসপাতাল, বিল্ডিং পুনরুদ্ধার এবং সম্প্রদায় প্রকল্পে অবদান রাখে। জন রকফেলার এই এলাকায় অত্যন্ত প্রভাবশালী ছিলেন; তার পারিবারিক ভিত্তি এখনো আছে। অনেক পাবলিক ভবন তার এবং তার মতো অন্যদের অবদানের ফল।
পরিবর্তন এজেন্টরা একটি সমস্যা দেখতে পান এবং এটি পরিবর্তন করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। এটি একটি গোষ্ঠীর অংশ হিসাবে বা একটি দৃষ্টিভঙ্গি হিসাবে করা যেতে পারে যা তারা নিজেরাই অনুসরণ করে। কখনও কখনও, এটি দাতব্য কাজের রূপ নেয়; অন্য সময়, এটি একটি ব্যবসার রূপ নেয়, যেমন ইলন মাস্কের পরিবহণ রূপান্তরের দৃষ্টিভঙ্গি। আপনি যদি এমন একটি সমস্যা দেখতে পান যা পরিবর্তন করতে হবে, তাহলে অনুরূপ মিশন সহ সংস্থাগুলির সাথে সংযোগ করার কথা বিবেচনা করুন৷
এই ব্যক্তিত্ব দুটি স্বাদে আসে। ফ্লেভার 1-এর অন্তর্ভুক্ত যারা তাদের বিশ্বাসের প্রতি নিবেদিত এবং বার্তা ছড়িয়ে দিতে চান বা তাদের ধর্ম, গোষ্ঠী বা সংস্থার সাফল্যে অবদান রাখতে চান। ফ্লেভার 2-এর অন্তর্ভুক্ত যারা পুনরুদ্ধারের ব্যক্তিগত যাত্রায় (যেমন, মদ্যপান, আসক্তি, ইত্যাদি) কাটিয়ে উঠেছেন এবং তারা যা আবিষ্কার করেছেন তা অন্যদের সাথে শেয়ার করতে চান যারা একই সমস্যাগুলির সাথে লড়াই করছেন৷ উভয় পথ হল অন্যদের কাছে আশা এবং আনন্দ ছড়িয়ে দেওয়ার একটি উপায়৷
আপনি পরিবেশন করার সময়, আপনি কি উত্তেজিত হয় সেদিকে মনোযোগ দিন। উপরের ব্যক্তিত্বগুলি ছাড়াও, আপনি কোন ভূমিকা পালন করতে সবচেয়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করছেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনি কি উচ্চ-স্তরের সিদ্ধান্ত নেওয়ার বোর্ডে সবচেয়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন, অন্যান্য স্বেচ্ছাসেবকদের সাথে পাশাপাশি কাজ করা ট্রেঞ্চে, বা আপনার লিভিং রুমে বাচ্চাদের জন্য কম্বল সেলাই করাতে? যখন আপনি আবিষ্কার করেন যে আপনি কী আলোকিত করেন, তখন এটি আরও বেশি করে চালিয়ে যান। আপনার দাতব্য কাজ আবেগে প্রস্ফুটিত হবে।