আপনার আর্থিক দলে প্রিয় খেলবেন না

আপনার অবসর আয়ের পরিকল্পনার কেন্দ্রে কে? আপনি কি এলোমেলোভাবে সিদ্ধান্ত নেন যে কীভাবে আপনার অবসর গ্রহণ করবেন, নাকি আপনি সতর্ক চিন্তাভাবনা এবং গবেষণার পরে সেরা বিকল্পগুলি বেছে নেবেন?

বেশিরভাগ লোকই বলবে যে তারা চিন্তাশীল এবং সিদ্ধান্তমূলক, কিন্তু ঘটনাগুলি প্রায়শই অন্যথায় প্রমাণ করে .

বাস্তবে, অর্থ ব্যবস্থাপনা, ট্যাক্স, বীমা, রিয়েল এস্টেট এবং আরও অনেক কিছুর জন্য আমাদের অনেক উপদেষ্টার প্রয়োজন - যার সাথে আমরা সঠিক বা ভুলভাবে বন্ধুত্বপূর্ণ, আমাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণকে প্রভাবিত করে।

বর্তমানে আপনার দলে থাকা অন্যদের চেয়ে একজন আর্থিক পেশাদার বেছে নেওয়ার প্রচুর কারণ রয়েছে। কেউ আপনাকে আরও অভিজ্ঞ হিসাবে আঘাত করতে পারে৷

অথবা সম্ভবত আপনার বাচ্চারা একই স্কুলে পড়ে। হতে পারে আপনি তাদের সাথে আরও ভাল ক্লিক করুন৷

বন্ধু থাকা ভালো, কিন্তু সারাজীবনের জন্য পরিকল্পনা করার এটাই সেরা উপায় নয়।

অবসরকালীন আয়ের জন্য একটি বহুমুখী দল

একটি অবসর আয়ের পরিকল্পনা তৈরি করতে আপনার একজন বিনিয়োগ উপদেষ্টা, একজন বীমা এজেন্ট, একজন বন্ধকী দালাল এবং এমনকি একজন ক্যারিয়ার পরামর্শদাতার প্রয়োজন হতে পারে। প্রতিটি আপনার অবসরে একটি ভিন্ন এবং মূল্যবান দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আসে। কিন্তু আপনি কোন বিশেষজ্ঞের উপর সবচেয়ে বেশি নির্ভর করবেন?

আমি বলব, "তাদের কেউই।"

আমার মতে, আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হওয়া উচিত আজীবন আয় তৈরি করা যা আপনি নির্ভর করতে পারেন। সেই লক্ষ্যের জন্য দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি প্রয়োজন। সেই গ্রুপের বাকি সবাই হয়তো স্বল্পমেয়াদী চিন্তা করছে।

এটি আলিঙ্গন করা একটি কঠিন ধারণা হতে পারে, কারণ অবসরপ্রাপ্তরাও প্রায়শই স্বল্পমেয়াদী ফলাফলের উপরও ফোকাস করেন। আপনার হিসাবরক্ষক কর দিবসের অতীত ভাবছেন না। আপনার মানি ম্যানেজার আপনাকে বলবে বর্তমান বাজার অস্থির। বীমা এজেন্ট বর্তমান ঝুঁকি যেমন মৃত্যু এবং অক্ষমতার দিকে নজর দিচ্ছেন।

অবসরকালীন আয় পরিকল্পনায় বিশেষজ্ঞ একজন উপদেষ্টা, তবে, অবসর গ্রহণের দুটি পর্যায়ে আপনাকে পরামর্শ দেবেন। প্রথম পর্যায়ে, আপনি সক্রিয়, ভ্রমণ করছেন এবং আশা করি ভাল স্বাস্থ্যের মধ্যে আছেন। দ্বিতীয় পর্যায়ে, আপনার নিজেকে উপভোগ করা উচিত, তবে কীভাবে অপ্রতিরোধ্য চিকিৎসা খরচগুলি পরিচালনা করা যায় এবং যে আয় বন্ধ হবে না তার সাথে মানসিক শান্তি নিশ্চিত করা উচিত।

আদর্শভাবে, আপনি অবহিত আর্থিক সিদ্ধান্তগুলি নেন যা আপনি আজ বোঝেন এবং ভবিষ্যতে খুশি হবেন।

একজন অবসরকালীন আয় পরিকল্পনাকারী আপনার পক্ষে কয়েক দশক ধরে লাইনের নিচে তাকিয়ে আছেন। এই পরিকল্পনাকারীকে বীমা, ট্যাক্স এবং বাকিগুলি সম্পর্কে তথ্য একত্রিত করে এমন একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে সক্ষম হওয়া উচিত যা আপনি যতদিন বেঁচে থাকবেন ততদিন আয় প্রদান করবে।

একক! ভবিষ্যৎ!

সমস্যাটি বাস্তব - এবং সমাধান করা কঠিন - কারণ আমরা ভবিষ্যতের চেয়ে বর্তমানকে অতিরিক্ত মূল্য দিতে ঝোঁক। আগামীকাল একটি বড় পুরস্কার পাওয়ার জন্য আজকে নিশ্চিত কিছু ছেড়ে দেওয়া সহজ নয় — বিশেষ করে যখন আমরা নিশ্চিত নই যে আগামীকাল আমাদের কতগুলি পুরস্কার পেতে পারে।

আমরা পরিকল্পনা করতে পারি, কিন্তু আমরা নিশ্চিতভাবে ভবিষ্যতের ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারি না। কখনও কখনও আমরা আগামী 10 বা 20 বছর কী নিয়ে আসতে পারে তা নিয়ে ভাবতে নারাজ৷

সম্ভবত আপনি এমন একজন যিনি আজ বলছেন যে আপনি যদি 95 বছর বয়সে কাছাকাছি থাকেন তবে আপনি তখন এটি মোকাবেলা করবেন। কিন্তু এটা অনেক দেরি হয়ে গেছে, এবং আমরা সবাই এটা জানি।

ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা করতে সাহায্য করার জন্য আপনি একমাত্র বিশেষজ্ঞের উপর নির্ভর করতে পারেন একজন অবসর উপদেষ্টা যিনি আয়ের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করেন যা আপনার বাকি জীবন স্থায়ী হবে।

আপনার উপদেষ্টা বাছাই

যেহেতু অবসরের আয়ের পরিকল্পনা একটি অপেক্ষাকৃত নতুন ক্ষেত্র, আমি সম্ভাব্য উপদেষ্টাদের শংসাপত্রের দিকে কম দেখব এবং তারা কীভাবে কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দেয় সে সম্পর্কে আরও বেশি কিছু দেখতে চাই:

  • আপনি কি সমস্ত আর্থিক পণ্যের প্রতিনিধিত্ব করার লাইসেন্সপ্রাপ্ত, নাকি কেবল বিনিয়োগ?
  • আপনি কোন পরিকল্পনা পদ্ধতি ব্যবহার করেন? ঐতিহাসিক বিনিয়োগ কর্মক্ষমতার উপর একটি সফল ফলাফল কতটা নির্ভরশীল?
  • আমার কৌশল প্রণয়নের ক্ষেত্রে আপনি কিভাবে কর বিবেচনা করবেন?
  • আমি কি নিয়মিত মাসিক চেক পাব, ঠিক আমার প্রাক-অবসরকালীন বেতন চেকের মতো?
  • আগামী বছরগুলিতে আপনার জড়িত থাকার পরিকল্পনা কতটা নির্ভরশীল?

তারা যেভাবে এই প্রশ্নের উত্তর দেয় — তাদের বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্ব নয় — আপনাকে বেছে নেওয়ার জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি দেবে। সঠিক উপদেষ্টার কাছ থেকে সঠিক পরামর্শ নিয়ে, আপনি ভবিষ্যতের ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারবেন না, তবে আপনি এটির জন্য প্রস্তুতি নিতে পারেন৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর