একজন আর্থিক উপদেষ্টা হিসাবে, আমি নিয়মিত এমন লোকদের মুখোমুখি হই যারা বিশ্বাস করে যে তারা এখনও অবসর থেকে কয়েক বছর দূরে রয়েছে। তারা হতবাক হয়ে যায় যখন, তাদের অ্যাকাউন্টের যত্ন সহকারে পর্যালোচনা করার পরে, আমি তাদের বলি যে তাদের আজ অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট তহবিল রয়েছে . একজন ক্লায়েন্টকে জানাতে সক্ষম হওয়া একটি বিশেষত্বের বিষয় যে এই মুহূর্তটিতে পৌঁছানোর জন্য সারাজীবন কাজ করেছে। আমি তাদের বলি, “আপনি এটা করেছেন। আপনি জিতেছেন।"
তবে, আপনি আর্থিকভাবে অবসর নেওয়ার জন্য প্রস্তুত হওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনি মানসিকভাবে প্রস্তুত। যে সমস্ত লোকেরা তাদের পুরো জীবন সম্পদ সংগ্রহের জন্য ব্যয় করেছে তারাও তাদের পুরো জীবন ব্যয় করেছে মিতব্যয়ের সাথে যুক্ত মানসিকতার প্রশিক্ষণে। যে কেউ চার বা পাঁচ দশক ধরে স্ক্র্যাম্প করেছে এবং সংরক্ষণ করেছে তারা কীভাবে তাদের সম্পদ দেখার এবং ব্যবহার করার উপায় পরিবর্তন করবে?
এটি একটি ভিন্ন মানসিকতা এবং জীবনধারায় একটি কঠিন রূপান্তর, এবং একটি প্রক্রিয়া যা সঠিকভাবে চালানোর জন্য অর্থ সঞ্চয় করার চেয়ে কম সময় এবং প্রচেষ্টা নেয় না।
ক্লায়েন্ট যারা অবসর নিতে প্রস্তুত তাদের জন্য সবচেয়ে কঠিন মানসিক সামঞ্জস্য হল ভবিষ্যতের চিন্তাভাবনা থেকে বর্তমানের নিজেদের সম্পর্কে চিন্তা করা। প্রথম—এবং সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ—প্রশ্নটি তাদের নিজেদের জিজ্ঞাসা করার জন্য:"আপনি সবসময় কী করতে চেয়েছিলেন?" একটি আরও ভাল প্রশ্ন হতে পারে, "কী আপনাকে এত কঠোর পরিশ্রম করতে প্ররোচিত করেছিল, এবং এত দিন ধরে?"
যারা অবসর গ্রহণের পর পরবর্তী কী হবে তা নিয়ে অনিশ্চিত তাদের জন্য, আমি তাদের পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার শুরুতে তাদের বিকল্প এবং সুযোগ নিয়ে আলোচনা করি যাতে ক্লায়েন্টদের তাদের জন্য পরবর্তী কী হবে তার একটি পরিষ্কার দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করতে সহায়তা করে। আমি দেখেছি যে অবসর গ্রহণের সময় ক্লায়েন্টদের তাদের আয় কোথা থেকে আসছে তা দেখানো মানুষের পক্ষে বোঝার জন্য উপযোগী হয় যে কীভাবে এমন একটি জীবনকে অর্থায়ন করা যায় যেখানে আর কাজ করা জড়িত নয়।
যদিও নতুন অবসরপ্রাপ্তদের কয়েক দশকের কাজের সময় তাদের আরও বিলাসবহুল আকাঙ্ক্ষাগুলিকে হ্রাস করতে হতে পারে, তবে তারা কেন তা করেছিল সে সম্পর্কে অনেকেরই খুব স্পষ্ট দৃষ্টি থাকবে। সম্ভবত তাদের পরিবারকে সমর্থন করার জন্য, তাদের ঘর পরিশোধ করতে বা তাদের সন্তানদের কলেজের টিউশনের জন্য অর্থ প্রদান করতে।
এই অত্যাবশ্যকীয় লক্ষ্যগুলিকে কেবল মৌখিকভাবে বর্ণনা করা এবং উপলব্ধি করা যে তারা এখন সেগুলি সম্পন্ন করেছে তাদের দায়িত্বের বোঝা তুলে নেওয়ার প্রবণতা রয়েছে, যাতে তারা এই ধারণাটি গ্রহণ করতে শুরু করে যে তাদের কাজ শেষ হতে পারে এবং এর বাইরে একটি জীবন প্রতিষ্ঠা করতে পারে৷
এখন, অবশ্যই, একজনের ক্যারিয়ারকে আরও এগিয়ে নেওয়ার সিদ্ধান্তটি বেশ ব্যক্তিগত হতে পারে। যাইহোক, যদি তারা মনে করেন যে তারা এই সময়ে অবসর নিতে চান, তবে এটি তাদের আরেকটি মানসিক পরিবর্তন করতে হবে।
কয়েক দশক ধরে একটি কর্মজীবন অনুসরণ করার পরে, এটি সম্পূর্ণরূপে কাজ বন্ধ করার জন্য ভীতিজনক বোধ করতে পারে। যদি এই অনুভূতিটি বিশেষ করে এমন কারো জন্য ভয়ঙ্কর হয় যারা তাদের ক্যারিয়ার থেকে তাদের অনেক পরিচয় অর্জন করে, আমি পূর্ণ-সময় কাজ করা থেকে আরও ধীরে ধীরে বিচ্ছিন্ন হওয়ার পরামর্শ দেব। এই কাজের পরিচয়ের অংশ অন্তর্ভুক্ত করার সুযোগগুলি খণ্ডকালীন কাজ করা বা স্বেচ্ছাসেবী হতে পারে৷
আরেকটি বিকল্প হল একজন ক্লায়েন্টকে মানসিকভাবে তাদের কর্ম-জীবনের ভারসাম্যের মনোভাব পরিবর্তন করতে উৎসাহিত করা যাতে শখ, পরিবার বা ভ্রমণের প্রতি আরও বেশি মনোযোগ দেওয়া যায়, যা তাদের অবসর গ্রহণকে আরও ইতিবাচকভাবে গ্রহণ করতে সাহায্য করে। অবসরে গেলে জীবন যে থেমে যায় না, সেই মানসিকতায় সবারই থাকতে হবে।
লোকেরা যখন অবসর গ্রহণ করে তখন অন্যান্য মানসিক পরিবর্তনের সম্মুখীন হয় - সর্বদা তাদের আয় সঞ্চয় করার চেষ্টা করার পরে ব্যয়কারী হয়ে ওঠে। যদিও একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি আর একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে পেচেক পাচ্ছেন না, আমি আমার ক্লায়েন্টদের বিদ্যমান সম্পদ থেকে একটি উপায়ে একটি পেচেক পুনরায় তৈরি করতে চাই। এটি মানসিকভাবে অনেক দূর যায়। আয়ের এই প্রবাহটিও ব্যয় করা উচিত।
ক্লায়েন্টদের জন্য যারা সঞ্চয় করার জন্য এতটাই সেট করেছিলেন, আমি তাদের পক্ষে আগের চেয়ে বেশি ব্যয় করার পক্ষে সমর্থন করি কারণ তারা অবসরে যাওয়ার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছিল। একবার একটি নতুন বাজেট প্রতিষ্ঠিত হলে, আমি তাদের নতুন উপায়ে ব্যয় করার পরামর্শ দিই, কারণ লোকেরা তাদের অবসর উপভোগ করার যোগ্য৷
একবার যখন একজন ক্লায়েন্ট স্বীকার করে নেয় যে তাদের আর প্রয়োজনীয় দায়িত্ব নিয়ে চিন্তা করার দরকার নেই যা আগে তাদের কাজ চালিয়ে যেতে চালিত করেছিল, তাদের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ যে তারা কী পেতে চায় বা সামনে যেতে চায়।
সম্ভবত অবসর গ্রহণের পরে, তারা সর্বদা একটি নির্দিষ্ট গাড়ি, আরও ভাল পোশাক, একটি বাড়ির সম্প্রসারণ বা আরও ভাল আবহাওয়া সহ একটি সুন্দর অঞ্চলে একটি দ্বিতীয় বাড়ি চেয়েছিল। এই পরিকল্পনাগুলিকে গতিশীল করার সময় এসেছে যাতে তারা সবসময় নিজেদের জন্য যে সুখী জীবন কল্পনা করেছিল এবং যার জন্য তারা কঠোর পরিশ্রম করেছিল তা নিশ্চিত করার জন্য।
আরও গুরুত্বপূর্ণ, ক্লায়েন্টদের অবশ্যই বুঝতে হবে যে তাদের "কাজ" হল তাদের জমাকৃত তহবিলের বিচক্ষণ এবং আনন্দদায়ক ব্যবহার নিশ্চিত করা।
একজন আর্থিক উপদেষ্টার অর্থ শুধুমাত্র তাদের আর্থিক ভবিষ্যত উন্নত করতে আগ্রহী ক্লায়েন্টদের জন্য তথ্যের সম্পদ হিসাবে পরিবেশন করা নয়। সবচেয়ে প্রাথমিক স্তরে, একজন উপদেষ্টা হলেন একজন মানুষ যিনি আর্থিক দিকনির্দেশনার মাধ্যমে বিশ্বের সুখী এবং সমৃদ্ধ হতে অন্যান্য মানুষকে সাহায্য করার চেষ্টা করেন৷
অবসরপ্রাপ্তরা যারা এই যাত্রায় নেভিগেট করে, বিশেষ করে যারা অবসর নামক ফিনিশ লাইন অতিক্রম করে, তারা পথ ধরে সাহায্য পাওয়ার গুরুত্ব জানে। একজন বিশ্বস্ত উপদেষ্টার সাথে কাজ করার মাধ্যমে, অবসরপ্রাপ্তরা তাদের গভীরতম চাওয়া ও আকাঙ্ক্ষার সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য "ছাড়া না যাওয়ার" মানসিকতা থেকে বিচ্যুত হতে পারে।
এইভাবে, তারা অবশেষে অবসর জীবনযাপন শুরু করতে পারে যা তারা সবসময় কল্পনা করেছিল।
Jeff Bush হল একজন বিনিয়োগ উপদেষ্টা প্রতিনিধি, এবং USA Financial Securities Corp., FINRA/SIPC সদস্যের মাধ্যমে সিকিউরিটিজ এবং উপদেষ্টা পরিষেবা অফার করা হয়। www.finra.org 6020 E. Fulton St., Ada, MI 49301-এ অবস্থিত একটি নিবন্ধিত বিনিয়োগ উপদেষ্টা। অবহিত পারিবারিক আর্থিক পরিষেবাগুলি USA আর্থিক সিকিউরিটিজের সাথে অনুমোদিত নয়।