আপনি এটা শুনে থাকতে পারেন:YOLO. এটি একটি সংক্ষিপ্ত রূপ যা যুবকদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়, "আপনি শুধুমাত্র একবার বাস করেন" এর কোড। এটা আপনাকে আশ্চর্য করে তোলে যে বয়স্ক রোমানরা একবার তাদের চোখ ঘুরিয়েছিল যখন বাচ্চারা চিৎকার করেছিল, "কার্পে ডাইম!"

তবুও, আমেরিকায়, চিকিৎসা, জনস্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা পরিকাঠামোতে অসংখ্য অগ্রগতির জন্য ধন্যবাদ, "জীবন খুব ছোট" এই চিৎকার কিছুটা হারিয়ে গেছে যারা অবসরে আসছেন এবং যারা অবসরে আসছেন, যারা জিজ্ঞাসা করাই ভালো, "কি হবে যদি জীবন না খুব ছোট?"

অবসর গ্রহণের জন্য যখন আর্থিকভাবে প্রস্তুতির কথা আসে, অবশ্যই, আমাদের অনেক ঝুঁকি রয়েছে, যেমন দীর্ঘমেয়াদী যত্নের ঝুঁকি, বাজার ঝুঁকি, প্রত্যাহারের হারের ঝুঁকি, রিটার্নের ঝুঁকির ক্রম, মৃত্যুর ঝুঁকি, মুদ্রাস্ফীতি এবং মুদ্রাস্ফীতি ঝুঁকি, নিয়ন্ত্রক ঝুঁকি, ওঠানামা কর ঝুঁকি। স্বাস্থ্য ঝুঁকি, বিশেষ করে, জীবন-পরিবর্তনকারী হতে পারে কারণ এগুলি আপনার স্মৃতিশক্তি, গতিশীলতা এবং দৃষ্টিশক্তি এবং শ্রবণের মতো মৌলিক কার্যগুলিকে প্রভাবিত করে৷

দীর্ঘায়ু ঝুঁকি, তবে, সমস্ত ঝুঁকির মধ্যে প্রধান, কারণ এটি একটি ঝুঁকি গুণক। এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন:আপনি যত বেশি দিন বেঁচে থাকবেন, অন্যান্য সমস্ত ঝুঁকি তত বেশি হবে। তাই, আপনি যদি চান যে আপনার টাকা যতদিন পর্যন্ত টিকে থাকুক, তাহলে দীর্ঘায়ু ঝুঁকি দূর করার জন্য আপনাকে যা করতে পারেন তা করতে হবে।

অবশ্যই, আপনি প্রতিটি ঝুঁকিকে তার নিজস্ব ফ্যাশনে মোকাবেলা করতে চান। এর অর্থ হল জীবন বীমা পণ্যগুলিকে তাদের মৃত্যুর সুবিধাগুলির সাথে দেখা একটি প্রাথমিক মৃত্যুর সম্ভাবনাকে মোকাবেলা করার জন্য বা বাজারের পণ্যগুলির দিকে নজর দেওয়া যা মুদ্রাস্ফীতির উদ্বেগগুলিকে সমাধান করতে সহায়তা করতে পারে৷ দীর্ঘ জীবনের ঝুঁকি মোকাবেলা করার জন্য, যদিও, আমাদের এমন পণ্য বা কৌশলগুলি দেখতে হবে যা আয়ের সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং নির্ভরযোগ্য স্ট্রীম অফার করে৷

দুর্ভাগ্যবশত, গড় অবসরপ্রাপ্তদের পোর্টফোলিওর বেশিরভাগ টুলস - স্টক এবং বন্ড, মিউচুয়াল ফান্ড, মানি মার্কেট অ্যাকাউন্ট, রিয়েল এস্টেট, সোনা এবং পণ্য - আয়ের গ্যারান্টি দেয় না। কোন বিকল্পগুলি নিশ্চিত আয় অফার করে?

1. সামাজিক নিরাপত্তা অবশ্যই একটি উৎস। নেশনওয়াইড রিটায়ারমেন্ট ইনস্টিটিউটের জন্য একটি ভোক্তা সমীক্ষায়, দ্য হ্যারিস পোল দ্বারা ফেব্রুয়ারিতে অনলাইনে পরিচালিত 1,013 মার্কিন প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে 50 বছর বা তার বেশি বয়সী যারা অবসর নিয়েছেন বা পরবর্তী 10 বছরের মধ্যে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন, উত্তরদাতাদের অর্ধেকেরও বেশি (55%) বলেছেন সামাজিক নিরাপত্তা হবে তাদের অবসরের আয়ের প্রধান উৎস। সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের মতে, 2019 সালে গড় মাসিক সুবিধা $1,461 হবে বিবেচনা করে, তারা এটি পুনর্বিবেচনা করতে চাইতে পারে। এবং ভবিষ্যতে সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান কম হলে কি হবে?
2. পেনশন হল আরেকটি বিকল্প, সরকারী কর্মচারীদের জন্য এবং কিছু অবশিষ্ট বেসরকারী খাতের কর্মচারীদের জন্য যারা তাদের আছে। তবুও, এটা বেশ স্পষ্ট যে বেশিরভাগ অবসরপ্রাপ্তরা আর নির্ভরযোগ্য আয়ের স্ট্রীম হিসাবে নিয়োগকর্তা-স্পন্সর পেনশনের উপর নির্ভর করতে পারে না। কম কোম্পানি তাদের অফার করছে, কিছু অব্যবস্থাপিত হয়েছে এবং অন্যরা অর্থনৈতিক মন্দা থেকে পুরোপুরি পুনরুদ্ধার করতে পারেনি। অনেক ইউনিয়ন এবং পাবলিক পেনশন সিস্টেম - যাদের কর্মীরা দীর্ঘদিন ধরে এই সুবিধাগুলির উপর নির্ভর করতে সক্ষম হয়েছে - তারা ভয়ঙ্কর ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে৷
3. সামাজিক নিরাপত্তা এবং পেনশনের ভবিষ্যত মেঘলা দেখায়, আরও প্রাক-অবসরপ্রাপ্ত এবং অবসরপ্রাপ্তরা তাদের দীর্ঘায়ু ঝুঁকি কমাতে সাহায্য করার জন্য একটি উদীয়মান তৃতীয় বিকল্প ব্যবহার করে লাগাম নিচ্ছেন এবং তাদের নিজস্ব আয়ের ধারা স্থাপন করছেন:বার্ষিকী। শক্তিশালী>

অবসরে সুখ বাড়ানোর সবচেয়ে নিরাপদ উপায় (আপনার রসবোধ বজায় রাখা ছাড়াও) ঝুঁকি কমানো। আপনি যদি অবসরের কাছাকাছি চলে আসেন - এমনকি যদি আপনি এক দশক বা তার বেশি দূরে থাকেন - কিছু গবেষণা করুন, কিছু প্রশ্ন করুন এবং একটি বার্ষিক দ্বারা প্রদত্ত সুরক্ষিত আজীবন আয়ের মূল্য বিবেচনা করুন, যেমন:

• একটি আজীবন আয়ের বার্ষিকী (একক প্রিমিয়াম তাৎক্ষণিক বার্ষিক বা SPIA নামে পরিচিত);
• একটি বিলম্বিত আয় বার্ষিক; এবং/অথবা
• আজীবন আয়/উত্তোলন সুবিধা রাইডার একটি বার্ষিকীর সাথে সংযুক্ত।

"বার্ষিকী" শব্দটি উল্লেখ করার আগে আপনাকে ক্রন্দন করে তোলে, শুধু জেনে রাখুন যে তারা খারাপ র‌্যাপ করার প্রবণতা রাখে কারণ লোকেরা তাদের সম্পর্কে বা উপলব্ধ বিভিন্ন বিকল্পগুলি সম্পর্কে বেশি কিছু জানে না। সমস্ত বার্ষিকী সমানভাবে তৈরি করা হয় না — এবং যেগুলি এটি ঠিক করে তারা আজীবন আয়ের প্রতিশ্রুতির কারণে অবসরপ্রাপ্ত পেশাদার এবং বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে ইতিবাচক মনোযোগ পেতে শুরু করে৷

অ্যালায়েন্স ফর লাইফটাইম ইনকামের মতে, একটি অলাভজনক গোষ্ঠী যা সামগ্রিক অবসর পরিকল্পনার পক্ষে সমর্থন করে, বার্ষিকী হল একমাত্র সমাধান যা বৃদ্ধির সম্ভাবনা, ক্ষতির সুরক্ষা এবং একটি গ্যারান্টিযুক্ত আয়ের ধারাকে একত্রিত করে। এবং এখনও, সংস্থাটি দাবি করে যে পাঁচ আমেরিকানের মধ্যে দু'জনেরও কম (38%) অবসর গ্রহণের সময় তাদের সামাজিক সুরক্ষা আয়ের পরিপূরক করার জন্য পেনশন বা বার্ষিকী রয়েছে। এটা খুবই খারাপ, যখন আপনি জানেন যে গবেষক রজার ইবটসনের অনুমানগুলি দেখায় যে শুধুমাত্র ঐতিহ্যবাহী বাজারের পণ্যের উপর নির্ভর না করে একটি পোর্টফোলিওতে বার্ষিকী অন্তর্ভুক্ত করা অবসরপ্রাপ্তদের তাদের অর্থ যতদিন থাকে ততদিন সফলতার সম্ভাবনা বেশি থাকে।

বাচ্চারা যেমন বলে, YOLO — তবে আপনি এটি একটি ভাল, দীর্ঘ সময়ের জন্য পরিকল্পনা করতে চাইতে পারেন, যাতে আপনি যতক্ষণ চান ততক্ষণ আপনি যা চান তা করতে পারেন। জর্জ বার্নস একবার বলেছিলেন, "আপনি বৃদ্ধ হতে সাহায্য করতে পারবেন না, তবে আপনাকে বুড়ো হতে হবে না।" সদুপদেশ. ধন্যবাদ, জর্জ।

কিম ফ্রাঙ্ক-ফোলস্ট্যাড এই নিবন্ধটিতে অবদান রেখেছেন৷৷