আপনার ট্রাস্টিকে সাবধানতার সাথে বিবেচনা করুন:এটি একটি পার্থক্য তৈরি করে

আপনি আপনার এস্টেট পরিকল্পনায় এমন একটি জায়গায় পৌঁছেছেন যেখানে এটি নির্ধারণ করা হয়েছে যে একটি ট্রাস্ট সেট আপ করা আপনার পরিবারের জন্য আপনার অনেকগুলি লক্ষ্য পূরণ করতে সহায়তা করবে।

আপনি বিস্তৃত গবেষণা করেছেন এবং আপনার উপদেষ্টার সাথে আপনার প্রয়োজনের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত বিশ্বাসের ধরন নির্বাচন করতে কাজ করেছেন। আপনার নাতি-নাতনিদের জন্য একটি ট্রাস্ট হোক বা একটি দাতব্য ট্রাস্ট, এখন সময় এসেছে যা কেউ কেউ প্রক্রিয়াটির সহজ অংশ হিসাবে বিবেচনা করতে পারে — আপনার ট্রাস্টি বেছে নেওয়া৷

আপনার আর্থিক উত্তরাধিকার বেঁচে থাকার জন্য আপনি কাকে "বিশ্বাস" করেন? আপনি কি আপনার কাছের কাউকে বেছে নেন? আপনার পরিচিত কেউ আপনার ইচ্ছা, লক্ষ্য এবং পরিবারকে সম্মান করে? অথবা আপনি কি আপনার বা আপনার পরিবারের সাথে ব্যক্তিগত সংযোগ ছাড়াই কাউকে বেছে নেন?

মনে রাখবেন যে একজন ট্রাস্টি বাছাই করা একটি ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তের বেশি এবং একটি ব্যক্তিগত কম বিবেচনা করা উচিত। যদিও একটি ট্রাস্ট সাফল্যের জন্য পুরোপুরি ডিজাইন করা যেতে পারে, তবে ট্রাস্টির জ্ঞান, উত্সর্গ বা বস্তুনিষ্ঠতার অভাব থাকলে ট্রাস্টের লক্ষ্যগুলি সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন নাও হতে পারে৷

ব্যক্তিগত সংযোগ এবং মানসিক বিনিয়োগ

দায়িত্ব পালনের জন্য কাউকে নির্বাচন করার সময় একটি বুদ্ধিমান পছন্দ করার জন্য ট্রাস্টির বিশ্বস্ত দায়িত্বগুলি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ৷

আপনার অনুপ্রেরণা এবং আপনার সুবিধাভোগীদের মঙ্গল সম্পর্কে সংবেদনশীল কেউ অগত্যা সমস্ত প্রয়োজনীয় গুণাবলীর অধিকারী নয়। একজন ট্রাস্টির দায়িত্ব সম্পর্কে চিন্তা করার সময়, আপনার আর্থিক লক্ষ্য এবং মূল্যবোধের প্রতি তার বোঝাপড়া এবং সম্মানের চেয়ে বেশি বিবেচনা করা উচিত।

একজন ট্রাস্টিকে অবশ্যই বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনায় গভীর ভূমিকা পালন করতে হবে; ট্যাক্স পরিকল্পনা এবং ফাইলিং; সুবিধাভোগী বা তাদের সুবিধার জন্য উপযুক্ত বিতরণ করা; এবং ট্রাস্টের সম্পদ রক্ষা করা। প্রতিদিনের ভিত্তিতে, ট্রাস্টিকে অবশ্যই ফান্ডের জন্য সুবিধাভোগীদের অনুরোধ পর্যালোচনা করতে হবে এবং ট্রাস্টের শর্তাবলী অনুসারে কখন বিতরণ অনুমোদন বা অস্বীকার করতে হবে তা নির্ধারণ করতে হবে। সুবিধাভোগীর সাথে ব্যক্তিগত সংযোগ আছে এমন কারো জন্য এই কল করা কঠিন এবং চাপের হতে পারে।

এমন একটি পরিস্থিতি কল্পনা করুন যেখানে আপনার প্রিয়জন তার আর্থিক পরিস্থিতি সামলাতে কম সক্ষম হয়ে ওঠে। সম্ভবত তার "বন্ধু" একটি নেতিবাচক প্রভাব. ট্রাস্টি যদি সুবিধাভোগীর কাছের কেউ হয়, তাহলে সে তার সাথে তার সম্পর্ক বজায় রাখতে চাইবে এবং তাকে "না" বলতে অক্ষম হতে পারে। সম্পর্কের গতিশীলতা ব্যক্তিগত ট্রাস্টির সিদ্ধান্তে একটি বড় ভূমিকা পালন করতে পারে, ট্রাস্ট সেট আপ করার ক্ষেত্রে আপনার অভিপ্রায়ের বিপরীতে।

একাধিক ট্রাস্টি:খুব বেশি টেনশন নাকি পারফেক্ট ব্যালেন্স?

ব্যক্তিগত সংযোগ এবং ট্রাস্ট পরিচালনার বহু বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তির মধ্যে বেছে নেওয়া কঠিন হতে পারে। যদি আপনি উভয়ই পেতে পারেন?

একটি কর্পোরেট ট্রাস্টি, যেমন একটি ট্রাস্ট কোম্পানি বা ব্যাঙ্ক ট্রাস্ট ডিপার্টমেন্ট, একটি উদ্দেশ্যমূলক, তৃতীয় পক্ষের মতামত প্রদান করে যা শুধুমাত্র দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলির উপর ফোকাস করে যা আপনি আপনার বিশ্বাসের জন্য নির্ধারণ করেছেন। একজন কর্পোরেট ট্রাস্টি আপনার ট্রাস্টের একমাত্র ট্রাস্টি বা সহ-ট্রাস্টি হিসাবে কাজ করতে পারে। একজন বিশ্বস্ত বন্ধু বা পরিবারের সদস্যের সাথে একজন পেশাদার ট্রাস্টির নামকরণ আপনার উত্তর হতে পারে।

উপরের দৃশ্যে, যেখানে একজন সুবিধাভোগী আর্থিকভাবে দায়িত্বজ্ঞানহীন হয়ে পড়ে, একজন কার্যকর কর্পোরেট ট্রাস্টি একটি সুশৃঙ্খল এবং নিরপেক্ষ দৃষ্টিভঙ্গি নিযুক্ত করতে পারে, পাশাপাশি সহ-ট্রাস্টির সরাসরি ইনপুট এবং ব্যক্তিগত মতামত গ্রহণ করতে পারে। শুধুমাত্র একটি কর্পোরেট ট্রাস্টির সাহায্যের তালিকাভুক্ত করাই সম্ভাব্যভাবে অপ্রত্যাশিত পারিবারিক উত্তেজনা হ্রাস করতে পারে, তবে এটি সহ-ট্রাস্টির সাথে বিশ্বস্ত দায়িত্ব ভাগাভাগি করতে সক্ষম করে। সহ-ট্রাস্টিদের অবশ্যই সহযোগিতামূলক পরামর্শে কাজ করতে হবে যদি না ট্রাস্ট একজন সহ-ট্রাস্টিকে একা কাজ করার অনুমতি দেয়। এটি কর্পোরেট ট্রাস্টিকে ব্যক্তিগত সহ-ট্রাস্টি এবং সুবিধাভোগীর সম্পর্কের আরও ক্ষতি না করে এই পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয় কঠিন সিদ্ধান্ত নেওয়ার অনুমতি দিতে পারে৷

এটা অত্যাবশ্যক যে আপনি "বিশ্বাস" প্রতিষ্ঠা করার সময় সমস্ত বিষয় বিবেচনায় রাখবেন। সঠিক ট্রাস্টি (গুলি) নির্বাচন করা নিশ্চিত করতে সাহায্য করতে পারে যে শুধুমাত্র আপনার আর্থিক উত্তরাধিকার এবং উদ্দেশ্যগুলিই সম্পাদিত হবে না, তবে এটি আপনার উত্তরাধিকারীদের সুবিধার জন্য পেশাদারভাবে এবং উদ্দেশ্যমূলকভাবে করা হবে৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর