মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এই মন্দায় প্রবেশ করার সাথে সাথে বেকারত্বের হার রেকর্ড উচ্চতায় পৌঁছেছে। করোনাভাইরাসের কারণে ব্যবসা বন্ধ থাকায় শ্রমিকদের ছাঁটাই করা হয়েছে বা ছুটি দেওয়া হয়েছে। বেতন হ্রাসের সাথে, সামাজিক নিরাপত্তা যে সুবিধাগুলি অফার করে তা আগের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে অবসরের কাছাকাছি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক লোকের জন্য যাদের আয় প্রভাবিত হচ্ছে৷

এই মন্দা আমাদের অর্থনীতিকে দীর্ঘমেয়াদে কীভাবে প্রভাবিত করবে তা সঠিকভাবে জানা অসম্ভব, তবে আমরা জানি যে এটি অবসরপ্রাপ্তরা কীভাবে তাদের সুবিধার কৌশল নির্ধারণ করে তা প্রভাবিত করতে পারে। আপনার অনন্য পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, আপনি নিজেকে এই দাবির কৌশলগুলির মধ্যে একটিতে ফিরে যেতে পারেন:

প্রথম দিকে বেনিফিটগুলিতে নথিভুক্ত করা

আপনি যদি 62 বা তার বেশি বয়সী হন এবং একটি অপ্রত্যাশিত চাকরি হারানোর সম্মুখীন হন, তাহলে আপনি আগেভাগে অবসর নেবেন নাকি অন্য চাকরি খুঁজবেন তা খুঁজে বের করতে হবে। আপনি কি সামাজিক নিরাপত্তা নেওয়া শুরু করবেন, নাকি আয়ের জন্য আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়গুলিতে ট্যাপ করবেন?

আপনি যদি তাড়াতাড়ি সোশ্যাল সিকিউরিটি নেওয়া শুরু করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনাকে বুঝতে হবে যে আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের আগে দাবি করলে আপনার সুবিধা স্থায়ীভাবে হ্রাস পাবে, যা 66 থেকে 67 বছরের মধ্যে। 2020 সালে যারা 62 বছর বয়সী তাদের জন্য, পূর্ণ অবসরের বয়স 66 এবং 8 মাস।

বেনিফিটগুলির স্থায়ী হ্রাসের কারণে, আমরা সাধারণত পূর্ণ অবসরের বয়স বা তার পরে পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার জন্য অপেক্ষা করার পরামর্শ দিই … তবে আপনার যদি আয়ের প্রয়োজন হয়, তাহলে তাড়াতাড়ি সামাজিক নিরাপত্তা নেওয়া একটি ভাল বিকল্প হতে পারে।

আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা নিন, কিন্তু 1 বছরের মধ্যে আপনার মন পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করুন

নথিভুক্ত করার পরে আপনাকে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি প্রত্যাহার করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। আপনি যদি পূর্ণ অবসরের বয়সের আগে সামাজিক নিরাপত্তা নেওয়া শুরু করেন এবং তারপরে অন্য চাকরি খুঁজে পান, তাহলে আপনি আপনার সুবিধাগুলি প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন, অন্যথায় আপনি যদি খুব বেশি উপার্জন করেন তবে আপনাকে একটি মাসিক চেকের মুখোমুখি হতে হবে। আপনি সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করার প্রথম বছরের মধ্যে আপনার সুবিধাগুলি প্রত্যাহার করতে পারেন, আপনার বয়স যাই হোক না কেন। আপনি যে অর্থ পেয়েছেন তা আপনাকে অবশ্যই ফেরত দিতে হবে; সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন তখন এটিকে এমনভাবে ব্যবহার করে যে আপনি কখনই নথিভুক্ত করেননি, এবং আপনার মাসিক চেক বাড়তে পারে যতক্ষণ না আপনি আবার সুবিধা নেওয়া শুরু করেন।

এটি কখন অর্থবহ হতে পারে তার একটি উদাহরণ এখানে দেওয়া হল:ধরা যাক আপনি হঠাৎ করে 62 বছর বয়সে ছাঁটাই হয়ে গেলেন এবং শেষ পূরণ করতে সহায়তা করার জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নেওয়া শুরু করার সিদ্ধান্ত নিন। তারপরে আপনি একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে দেখা করেন, যিনি আপনাকে আয়ের পরিকল্পনা নিয়ে আসতে সাহায্য করেন এবং আপনি কয়েক মাস পরে আপনার সুবিধাগুলি প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নেন। আপনি আপনার সুবিধাগুলি প্রত্যাহার করতে পারেন, টাকা ফেরত দিতে পারেন এবং আপনার ভবিষ্যতের সুবিধাগুলিকে এমনভাবে বাড়তে দেয় যেন আপনি প্রথম স্থানে নথিভুক্ত হননি৷

আপনার সুবিধাগুলি প্রত্যাহার করতে, আপনাকে অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন থেকে একটি বিশেষ ফর্ম পূরণ করতে হবে, আপনার প্রত্যাহারের কারণ উল্লেখ করে। আপনি ফর্মটি মেল করবেন, এবং আপনি অনুমোদিত হলে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন আপনাকে অবহিত করবে। আপনার প্রত্যাহার বাতিল করার জন্য অনুমোদনের 60 দিন আছে। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি শুধুমাত্র একবার আপনার সুবিধা প্রত্যাহার করতে পারবেন।

আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা স্থগিত করা

আপনি যদি আপনার বেনিফিট প্রত্যাহার করার যোগ্য না হন কারণ আপনার নথিভুক্ত হওয়ার 12 মাসেরও বেশি সময় হয়ে গেছে, কিন্তু আপনি পূর্ণ অবসরের বয়স এবং 70 বছরের মধ্যে, আপনি স্বেচ্ছায় আপনার সুবিধাগুলি স্থগিত করতে পারেন৷

ধরা যাক আপনি 64 বছর বয়সে সোশ্যাল সিকিউরিটিতে নথিভুক্ত হন, 66 বছর বয়সে একটি নতুন চাকরি খুঁজুন এবং অবসর গ্রহণে বিলম্ব করার সিদ্ধান্ত নিন। যদি 66 আপনার সম্পূর্ণ অবসরের বয়স হয়, তাহলে আপনি 70 বছর বয়স পর্যন্ত আপনার সুবিধাগুলি স্থগিত করতে পারেন এবং আপনার ভবিষ্যতের অর্থপ্রদান বাড়তে থাকবে। বিলম্বিত অবসর গ্রহণের ক্রেডিটগুলির জন্য ধন্যবাদ, প্রতি বছর এটি স্থগিত করা হলে আপনার সুবিধা 8% বৃদ্ধি পাবে। মনে রাখবেন, 70 বছর বয়সের পরে সামাজিক নিরাপত্তা নিতে দেরি করার কোনো মানে হয় না কারণ আপনার সুবিধা বৃদ্ধি পাচ্ছে।

আপনার সুবিধা স্থগিত করতে, আপনাকে অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের কাছে ফোনে, ব্যক্তিগতভাবে বা লিখিতভাবে একটি অনুরোধ করতে হবে। আপনি যদি 70 বছর বয়সের আগে আপনার সুবিধাগুলি আবার চালু করতে চান তবে আপনাকে মৌখিকভাবে বা লিখিতভাবে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। অন্যথায়, আপনার 70 বছর বয়সে আপনার সুবিধাগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পুনরুদ্ধার করা হবে।

সামাজিক নিরাপত্তা জটিল, এবং আপনি যদি নিজেকে এমন একটি অবস্থানে খুঁজে পান যেখানে আপনি আপনার সুবিধাগুলি স্থগিত করতে বা প্রত্যাহার করতে চান তবে এটি আরও বেশি অপ্রতিরোধ্য হতে পারে। এই কারণেই আপনাকে একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কথা বলতে হবে যেহেতু আপনি অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন। একজন পেশাদার আপনাকে আপনার অনন্য পরিস্থিতির জন্য সঠিক সামাজিক নিরাপত্তা কৌশল খুঁজে পেতে, একটি ব্যাপক পরিকল্পনা তৈরি করতে এবং অপ্রত্যাশিতগুলির জন্য সামঞ্জস্য করতে সাহায্য করতে পারে৷