অনুমান করবেন না আপনি অবসরে কম ট্যাক্স দেবেন

একটি 747 জাম্বো জেটের যাত্রী হওয়ার কথা কল্পনা করুন, রানওয়েতে বসে টেক অফের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন৷

কিন্তু, একটি বড় সমস্যা আছে:আপনার বড় বিমানটি একটি ছোট মিউনিসিপ্যাল ​​এয়ারপোর্ট রানওয়ের নিচে যাওয়ার সময় গতিতে ও আকাশে ওঠার চেষ্টা করবে।

এটা কতটা অস্বস্তিকর মনে হবে?

ট্যাক্স এবং ট্যাক্স কোড আমাদের ভবিষ্যতের আর্থিক জীবনকে কীভাবে পরিবর্তন করবে তার পরিপ্রেক্ষিতে আমরা একটি সমাজ হিসাবে যেখানে আছি তার সাথে এটি একই রকম। এই মুহূর্তে এটি সম্পর্কে কিছু করার জন্য আমাদের কাছে একটি ছোট রানওয়ে আছে, কিন্তু সেই রানওয়ের শেষটি দ্রুত এগিয়ে আসছে।

আজকের অবসরপ্রাপ্তদের কাছে পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায় সম্ভবত বেশি অর্থ রয়েছে - এবং এর অর্থ হতে পারে তারা সবচেয়ে বেশি করেরও অর্থ প্রদান করবে। এই প্রজন্মের অবসরপ্রাপ্তদের ট্যাক্স-বিলম্বিত অবসর অ্যাকাউন্টের পাশাপাশি অন্যান্য করযোগ্য সম্পদগুলিতে যথেষ্ট পরিমাণ সঞ্চয় করা হয়েছে, যার অর্থ তাদের মনে করা উচিত নয় যে তারা অবসর গ্রহণের সময় করের ক্ষেত্রে অনেক কম অর্থ প্রদান করবে। ট্যাক্স নীতি পরিবর্তন এবং প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ সহ কয়েকটি কারণ রয়েছে।

আগামীকালের করের জন্য পরিকল্পনা

যদিও কেউ ভবিষ্যতের ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারে না, তবে কর বাড়বে বলে যথেষ্ট প্রমাণ রয়েছে। ট্যাক্স কাট এবং চাকরি আইন 2025 সালের শেষের দিকে শেষ হয়ে যাবে, কিন্তু তার আগে আমরা বড় পরিবর্তন দেখতে পাচ্ছি।

বর্তমানে, আমরা তুলনামূলকভাবে কম করের হার অনুভব করছি। 1944 সালে, সর্বোচ্চ আয়কর হার ছিল 94%, এবং 1978 সালে সর্বাধিক মূলধন লাভ করের হার ছিল প্রায় 40%। বর্তমানে, সর্বোচ্চ আয়কর বন্ধনী হল 37%, এবং সর্বোচ্চ দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভ করের হার হল 20%৷

বিডেন প্রশাসনের প্রস্তাবিত ট্যাক্স পরিবর্তনের মধ্যে রয়েছে শীর্ষ প্রান্তিক আয় করের হার 37% থেকে 39.6% বৃদ্ধি করা। উপরন্তু, $1 মিলিয়নের বেশি আয়কারীদের জন্য 20% দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভের হার অদৃশ্য হয়ে যাবে। এর অর্থ হল মূলধন লাভের পরিবর্তে 39.6% এবং অতিরিক্ত 3.8% নেট ইনভেস্টমেন্ট আয়কর ধার্য করা হবে৷

আপনার অবসরকালীন আয়ের কতটুকু করযোগ্য হবে?

একবার আপনি অবসর গ্রহণ করলে, যদিও আপনি আর বেতন-চেক পাবেন না, আপনার আয় যথেষ্ট বেশি হলে আপনার অবসরকালীন আয়ের অনেক উৎসই করযোগ্য হবে, সম্ভবত আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা সহ। প্রকৃতপক্ষে, যদি আপনার সম্মিলিত ব্যক্তিগত আয় $25,000 এবং $34,000-এর মধ্যে হয় অথবা বিবাহিত দম্পতি যৌথভাবে ফাইল করা হিসাবে $32,000 থেকে $44,000 এর মধ্যে হয়, তাহলে আপনার সুবিধার 50% পর্যন্ত করযোগ্য হতে পারে। এবং, যদি একজন ব্যক্তি হিসাবে আপনার সম্মিলিত আয় $34,000 এর উপরে বা বিবাহিত দম্পতি হিসাবে $44,000 এর উপরে হয়, তাহলে আপনার সুবিধার 85% পর্যন্ত করযোগ্য হতে পারে। সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার বাইরে, মূলধন লাভ, বাড়ির বিক্রয় এবং উত্তরাধিকারও করযোগ্য হতে পারে - অজানা ভবিষ্যতের হারে।

আপনার ট্যাক্স-বিলম্বিত 401(k), IRA বা অন্যান্য অবসর অ্যাকাউন্ট থেকে তোলার সময় করের ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ। যদিও আপনি প্রথমে কতটা প্রত্যাহার করতে হবে তা নির্ধারণ করতে পারেন, 72 বছর বয়স থেকে শুরু করে আপনাকে IRS দ্বারা নির্দিষ্ট একটি বার্ষিক পরিমাণ বের করতে হবে। এর মানে হল যে আপনাকে আপনার স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি প্রত্যাহার করতে হতে পারে, সম্ভাব্যভাবে আপনাকে একটি উচ্চ কর বন্ধনীতে ঠেলে দিতে হবে।

আপনি যদি সারা জীবনের জন্য আপনার অর্থ স্থায়ী করার বিষয়ে চিন্তিত হন, তাহলে বিবেচনা করুন যে আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়ের কতটা করের দিকে যাবে এবং আপনি কম অর্থ প্রদান করতে পারেন কিনা।

আপনি কি করতে পারেন?

অপেক্ষা করুন এবং দেখার চেয়ে, আপনি অভিনয় করতে পারেন। একটি দীর্ঘমেয়াদী ট্যাক্স-নিম্নকরণ কৌশল তৈরি করুন এবং ভবিষ্যতের করের হারের জন্য পরিকল্পনা করুন, আজকের হার নয়। আপনার অবসরকালীন আয়, সেইসাথে আপনার এস্টেটের উপর ট্যাক্স কমাতে সাহায্য করার জন্য অনেক কৌশল রয়েছে এবং একজন পেশাদার আপনাকে সেগুলির মধ্য দিয়ে যেতে পারে। জনপ্রিয়তা অর্জনের জন্য এখানে তিনটি কৌশল রয়েছে:

  • একটি রথ রূপান্তর। আপনি একটি প্রথাগত 401(k) বা IRA থেকে Roth-এ রূপান্তরিত পরিমাণের উপর কর প্রদান করেন এবং তারপরে তা করমুক্ত প্রত্যাহার করুন। বিপরীতে, একটি ঐতিহ্যগত IRA-এর সাথে, আপনি প্রি-ট্যাক্স অর্থ অবদান রাখতে পারেন যা আপনার অবদানের সময় আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করে, কিন্তু আপনি যখন অবসর গ্রহণের পরে অর্থ উত্তোলন করেন, তখন এটি নিয়মিত আয় হিসাবে ট্যাক্স করা হয়। 2021 সালে সর্বাধিক বাৎসরিক রথ অবদান হল $6,000, সাথে $1,000 যদি আপনি ট্যাক্স বছরের শেষ নাগাদ 50 বছর বয়সী হন৷
  • স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট। HSAs আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা অফার করা যেতে পারে বা আপনার নিজের থেকে খোলা হতে পারে। 401(k) এর মতো করে, করের আগে অর্থ একটি HSA-তে অবদান রাখা হয়। এটি একটি কার্যকর সঞ্চয়ের বাহন হতে পারে কারণ বিনিয়োগগুলি কর-মুক্ত বৃদ্ধি পায়, এবং আপনি যোগ্য চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য উত্তোলনের উপর কোন কর প্রদান করবেন না। এইচএসএগুলিও আরএমডি থেকে মুক্ত। 2021-এর জন্য, সর্বোচ্চ কর্তনযোগ্য অবদান হল একজন ব্যক্তির জন্য $3,600 এবং একটি পরিবারের জন্য $7,200৷
  • মিউনিসিপাল বন্ড। মিউনিসিপ্যাল ​​বন্ডের সুদ ফেডারেল ট্যাক্স থেকে মুক্ত। মূলত, আপনি যখন একটি মিউনিসিপ্যাল ​​বন্ড কিনবেন, তখন আপনি স্থানীয় বা রাজ্য সরকারী সংস্থাকে অর্থ ধার দিচ্ছেন। একবার বন্ডটি তার মেয়াদপূর্তির তারিখে পৌঁছে গেলে, মূল বিনিয়োগের সম্পূর্ণ পরিমাণ ক্রেতাকে পরিশোধ করা হয়৷

বেশিরভাগই সম্মত হন যে কর বাড়বে। উচ্চ করের বিরুদ্ধে সুরক্ষার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করার এখনই সময় যা আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়কে সম্ভাব্যভাবে খেয়ে ফেলতে পারে। আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতির বিষয়ে কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনার কর পেশাদারের সাথে পরামর্শ করতে ভুলবেন না।

ড্যান ডানকিন এই নিবন্ধে অবদান রেখেছেন৷

সমাধান ফার্স্ট ফাইন্যান্সিয়াল গ্রুপ ট্যাক্স বা আইনি পরামর্শ প্রদান করে না। আমরা একটি স্বাধীন আর্থিক পরিষেবা সংস্থা যা বিভিন্ন ধরনের বিনিয়োগ এবং বীমা পণ্য ব্যবহার করে। AE Wealth Management, LLC (AEWM) এর মাধ্যমে শুধুমাত্র যথাযথভাবে নিবন্ধিত ব্যক্তিদের দ্বারা অফার করা বিনিয়োগ উপদেষ্টা পরিষেবা। AEWM এবং সলিউশন ফার্স্ট ফাইন্যান্সিয়াল গ্রুপ অধিভুক্ত কোম্পানি নয়। মূলধনের সম্ভাব্য ক্ষতি সহ বিনিয়োগ ঝুঁকি জড়িত। সুরক্ষা বেনিফিট, নিরাপত্তা, নিরাপত্তা, বা আজীবন আয়ের যেকোন উল্লেখ সাধারণত নির্দিষ্ট বীমা পণ্যগুলিকে বোঝায়, কখনও সিকিউরিটিজ বা বিনিয়োগ পণ্য নয়। বীমা এবং বার্ষিক পণ্যের গ্যারান্টিগুলি ইস্যুকারী বীমা কোম্পানির আর্থিক শক্তি এবং দাবি-প্রদানের ক্ষমতা দ্বারা সমর্থিত। 1063328 – 10/21

অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর