চিকিত্সকদের দেখা থেকে শুরু করে ব্যবসায়িক মিটিং পর্যন্ত, COVID-19 মহামারী আমাদের দৈনন্দিন যোগাযোগকে ব্যক্তিগত থেকে অনলাইনে স্থানান্তরিত করেছে।
এই নাটকীয় পরিবর্তনের একটি রূপালী আস্তরণ হল ব্যস্ততা বৃদ্ধি করা হয়েছে যখন লোকেরা তাদের অবসরকালীন সঞ্চয় সম্পর্কে শেখার কথা আসে। Transamerica, একটি বিনিয়োগ সমাধান, অবসর গ্রহণ এবং বীমা কোম্পানি, মহামারী শুরু হওয়ার পর থেকে প্ল্যান পরামর্শদাতাদের সাথে কার্যত মিলিত অবসর পরিকল্পনা অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পেয়েছে।
একজন আর্থিক উপদেষ্টা আপনাকে আপনার প্রয়োজনগুলি মূল্যায়ন করতে এবং অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা করতে সাহায্য করতে পারেন। আজ একটি উপদেষ্টা খুঁজুন.
2020 সালে, ট্রান্সআমেরিকা কর্মচারী শিক্ষা মিটিংয়ে 25% বছর-বছর বৃদ্ধির রিপোর্ট করেছে, সম্পূর্ণভাবে দূরবর্তী ব্যস্ততার জন্য ধন্যবাদ।
"ঐতিহ্যগতভাবে, ট্রান্সআমেরিকার অবসর শিক্ষা প্রোগ্রামে ব্যক্তিগত এবং ভার্চুয়াল মিটিংয়ের মিশ্রণ ছিল," ফিল একম্যান, ট্রান্সামেরিকার কর্মক্ষেত্র সমাধানের প্রধান অপারেটিং অফিসার, একটি বিবৃতিতে বলেছেন। “মহামারীর সাথে, একটি সম্পূর্ণ ভার্চুয়াল মডেলে দ্রুত সরানো প্রয়োজন ছিল। আমরা যা পেয়েছি তা হল ভার্চুয়াল শিক্ষা বেশিরভাগ যৌক্তিক বিবেচনাকে সরিয়ে দেয়, এটি স্পনসর এবং কর্মচারীদের জন্য আরও সুবিধাজনক এবং নমনীয় করে তোলে।"
একম্যান বলেছিলেন যে পরিকল্পনা স্পনসররা ভার্চুয়াল মিটিং নির্ধারণের সুবিধার প্রশংসা করেছেন। "তাদের কর্মীরা তাদের সময়সূচীতে কার্যত অবসর পরিকল্পনা পরামর্শদাতার সাথে কথা বলার সুবিধার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন," তিনি যোগ করেছেন৷
ট্রান্সআমেরিকা আরও দেখেছে যে কর্মচারীরা যারা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা পরামর্শদাতার সাথে দেখা করেছেন তারা তাদের পরিকল্পনায় গড়ে 32% বেশি অবদান রেখেছেন যারা প্রতিনিধির সাথে দেখা করেননি তাদের তুলনায়। ইতিমধ্যে, 88% কর্মচারী যারা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা পরামর্শদাতার সাথে দেখা করেছেন তারা বলেছেন তাদের মিটিংগুলি "খুব উপকারী" এবং 91% পেশাদারদের সাথে ভার্চুয়াল মিটিং করার সময়সূচী এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার সহজতায় সন্তুষ্ট৷
"অধিক কোম্পানি একটি স্থায়ী কাজ-বাড়ি থেকে বা হাইব্রিড কাঠামোতে স্থানান্তরিত হওয়ার সাথে সাথে, এই পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে অবসর পরিকল্পনা পরামর্শদাতাদের সাথে ভার্চুয়াল মিটিংগুলি আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ হবে এবং অবসর গ্রহণের জন্য তাদের প্রয়োজনীয় তথ্য দেওয়ার জন্য একটি কার্যকর উপায় হবে," বলেন একম্যান।
ট্রান্সআমেরিকা ডেটা এমন সময়ে আসে যখন অবসরের পরিকল্পনাগুলি মনে হচ্ছে কর্মক্ষেত্রের পরিকল্পনায় নথিভুক্ত গ্রাহকদের ডিজিটালভাবে জড়িত করার জন্য যথেষ্ট কাজ করছে না৷
সেপ্টেম্বর থেকে জেডি পাওয়ারের একটি সমীক্ষা অনুসারে, মাত্র 24% অবসর গ্রহণকারীরা দৃঢ়ভাবে একমত যে তাদের প্রদানকারীরা সক্রিয় নির্দেশিকা প্রদান করে। একই সমীক্ষায় দেখা গেছে যে মাত্র 43% লোক বলেছেন যে অবসর পরিকল্পনা ওয়েবসাইট বা মোবাইল অ্যাপে বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্যগুলি সনাক্ত করা সহজ৷
সক্রিয় নির্দেশিকা প্রাপ্যতা পরিকল্পনা অংশগ্রহণকারীদের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ. যারা তাদের অবসর পরিকল্পনা থেকে এই ধরনের নির্দেশিকা পান তারা তাদের বর্তমান প্ল্যান স্পনসরের কাছে তাদের সম্পদ রাখার সম্ভাবনা 25% বেশি, জেডি পাওয়ার সমীক্ষা অনুসারে।
সফল অবসর সঞ্চয়ের জন্য আপনার সম্ভাবনাগুলিকে উন্নত করার প্রথম পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি হল আরও নিযুক্ত হওয়া। কারো কারো জন্য, এর অর্থ হতে পারে অনলাইন টুল ব্যবহার করে তাদের আর্থিক সাক্ষরতা উন্নত করা, অন্যরা তাদের অবসর পরিকল্পনা থেকে একজন পরামর্শদাতার সাথে দেখা করা বা আর্থিক উপদেষ্টা নিয়োগ করা বেছে নিতে পারে।
ট্রান্সআমেরিকা ডেটা পরামর্শ দেয় যে সেভাররা যারা মিলিত হয়, এমনকি কার্যত, তাদের অবসর পরিকল্পনা থেকে একজন পেশাদারের সাথে মিলিত হয় যারা করেন না তাদের তুলনায় অবসরের জন্য বেশি সাশ্রয় করেন। আপনার কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে এবং আপনার পরিকল্পনা থেকে একজন প্রতিনিধির সাথে একটি মিটিং কিভাবে আয়োজন করতে হয় তা জিজ্ঞাসা করে শুরু করুন। আপনি অনলাইনে আপনার প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের মাধ্যমে সরাসরি তা করতে সক্ষম হতে পারেন।
দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার ক্ষেত্রে একজন আর্থিক উপদেষ্টাও একটি মূল্যবান সম্পদ হতে পারে। এবং ট্রান্সআমেরিকার মতোই, সারা দেশে আর্থিক উপদেষ্টারা ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করার উপায়গুলিকে বৈচিত্র্যময় করে মহামারীতে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন৷
প্রকৃতপক্ষে, একটি SmartAsset সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 48% উপদেষ্টা বলেছেন যে মহামারী চলাকালীন ভিডিও কলগুলি তাদের যোগাযোগের পছন্দের পদ্ধতি ছিল। উপদেষ্টা এবং ক্লায়েন্টদের মধ্যে যোগাযোগের এই পদ্ধতিটি এখানে থাকার সম্ভাবনা রয়েছে, এমনকি আরও বেশি সংখ্যক ব্যক্তিগত বৈঠক হওয়ার কারণে। এক তৃতীয়াংশ উপদেষ্টা বলেছেন যে ভিডিও কনফারেন্সিং ভবিষ্যতে ক্লায়েন্টদের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার জন্য তাদের নম্বর 1 পছন্দ হিসেবে থাকবে, মহামারীর আগে মাত্র 2% ছিল।
মহামারীটি দৈনন্দিন জীবনের অনেক উপাদানকে পরিবর্তন করেছে, ব্যক্তিগত মিথস্ক্রিয়াকে কম্পিউটারের পর্দায় স্থানান্তরিত করেছে। কিন্তু ট্রান্সআমেরিকা অনুসারে, অবসর গ্রহণকারীরা নতুন প্রবণতা থেকে উপকৃত হয়েছে, এবং তাদের অবসর পরিকল্পনার প্রতিনিধিদের সাথে দেখা করার সম্ভাবনা বেশি যে এখন মিটিংগুলি কার্যত অনুষ্ঠিত হয়৷ ভার্চুয়াল মিটিংগুলি আরও নমনীয় সময়সূচী প্রদান করে, এবং ফলস্বরূপ, পরিকল্পনা অংশগ্রহণকারীদের থেকে আরও আগ্রহ। আর্থিক উপদেষ্টারাও মহামারীর লজিস্টিক চ্যালেঞ্জগুলির সাথে সুন্দরভাবে খাপ খাইয়ে নিয়েছে, ক্লায়েন্টদের সাথে আগের চেয়ে বেশি ভিডিও কল করেছে।
ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/AndreyPopov, ©iStock.com/Geber86, ©iStock.com/insta_photos