1957 সালে প্রতিষ্ঠিত, আরকানসাস পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (এপিআরএস) এর যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী কর্মচারীদের জন্য পেনশন, অবসর এবং অক্ষমতা সুবিধা প্রদান করে। যদিও APERS সরকারী কর্মচারীদের জন্য রাষ্ট্রের প্রাথমিক ব্যবস্থা হিসাবে কাজ করে, এটি অতিরিক্ত পেনশন এবং অবসর ব্যবস্থাও অফার করে। নীচে আমরা আপনাকে আরকানসাসের অবসর ব্যবস্থার ইনস এবং আউটগুলির মাধ্যমে নিয়ে যাব। কিন্তু আপনি যদি একজন বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে অতিরিক্ত নির্দেশনা চান, তাহলে আপনার এলাকার একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে জুটিবদ্ধ হতে SmartAsset-এর ম্যাচিং টুল ব্যবহার করুন যিনি আপনার চাহিদা সবচেয়ে ভালোভাবে মেটাতে পারেন।
আরকানসাস রাজ্য নির্দিষ্ট সিস্টেমের অধীনে অতিরিক্ত অবসর গ্রহণের প্রোগ্রাম সহ সাতটি ভিন্ন অবসর ব্যবস্থা অফার করে। এর প্রাথমিক সিস্টেমের অধীনে, APERS, এছাড়াও ডিফারড রিটায়ারমেন্ট অপশন প্ল্যান (DROP)। উপরন্তু, যদিও যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি সাধারণত সিস্টেমের জন্য আলাদা হয়, সমস্ত অবসরপ্রাপ্তরা অবসরের আয়ের উপর বড় ধরনের ছাড় পেতে পারেন। কিন্তু আপনি কোন সিস্টেমের জন্য যোগ্য? নীচে, আমরা আপনার চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য প্রতিটি সিস্টেমের যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তার রূপরেখা দিয়েছি।
Arkansas Retirement Systems Plan Title Eligible Employees Arkansas Public Employees Retirement System (APERS)- পাবলিক কর্মচারী যারা ন্যূনতম পাঁচ বছরের চাকরি শেষ করেছেন এবং যারা APERS-এর সক্রিয় নিয়োগকর্তাদের দ্বারা নিযুক্ত। আরকানসাস জুডিশিয়াল রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (এজেআরএস)-সকল সার্কিট, চ্যান্সারি, আপিল আদালত (নিযুক্ত হোক বা নির্বাচিত হোক) সদস্যপদ পাওয়ার জন্য যোগ্য। Arkansas Teacher Retirement System (ATRS) স্বয়ংক্রিয়ভাবে নথিভুক্ত হয় সংশোধন স্কুল বিভাগ, শিক্ষা বিভাগ সাধারণ বিভাগ, শিক্ষাগত সমবায়, শিক্ষামূলক টেলিভিশন কমিশন (AETN), পাবলিক স্কুল, অন্ধ ও দৃষ্টি প্রতিবন্ধীদের জন্য স্কুল, স্কুলের পূর্ণকালীন কর্মচারী। বধির এবং ATRS.আরকানসাস স্টেট পুলিশ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (এএসপিআরএস)
-টিয়ার ওয়ান যোগ্যতা:3 এপ্রিল, 1997 এর আগে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা। 
আরকানসাস পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (এপিআরএস) – এই পরিকল্পনার জন্য যোগ্য কর্মীরা অবসর, অক্ষমতা এবং মৃত্যু সুবিধা পান। APERS-এর অধীনে অফার করা হয়েছে দুটি অতিরিক্ত বিকল্প:ডিফার্ড রিটায়ারমেন্ট অপশন প্ল্যান (ড্রপ) এবং আংশিক বার্ষিক অর্থ উত্তোলন (PAW)।
আরকানসাস জুডিশিয়াল রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (AJRS) – এজেআরএস পেনশন সিস্টেম, প্রাথমিকভাবে যারা বিচার বিভাগীয় অফিসে অধিষ্ঠিত তাদের জন্য, সদস্যতার দুটি স্তর রয়েছে। যদিও প্রত্যেকের জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পরিবর্তিত হয়, উভয়ই সদস্যদের বিভিন্ন অবসরের সুবিধা পেতে দেয়।
আরকানসাস টিচার রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (ATRS) – ATRS-এর জন্য, আপনার সদস্যপদ আপনার নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে। এই সিস্টেমের অধীনে দেওয়া হয় আজীবন অবসর সুবিধা, অক্ষমতা এবং মৃত্যু সুবিধা সহ বিভিন্ন সুবিধা।
আরকানসাস স্টেট পুলিশ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (এএসপিআরএস) – এএসপিআরএস রাষ্ট্রীয় কর্মকর্তাদের পেনশন এবং অবসরকালীন সুবিধা প্রদান করে এবং এতে দুই স্তরের সদস্যপদ রয়েছে। ASORS-এর অধীনে, যোগ্য কর্মকর্তাদেরও অ-অনুদানকারী সদস্য হওয়ার পছন্দ আছে।
আরকানসাস স্টেট হাইওয়ে এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (ASHERS) – ASHERS যোগ্য কর্মীদের বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করে, যার মধ্যে কম বার্ষিকতা, অক্ষমতা এবং মৃত্যু সুবিধা সহ প্রাথমিক অবসর সহ।
আরকানসাস স্থানীয় পুলিশ এবং ফায়ার রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (LOPFI) – পুলিশ অফিসার এবং অগ্নিনির্বাপকদের জন্য প্রতিষ্ঠিত, LOPFI যোগ্য সদস্যদের বিভিন্ন অবসর সুবিধা, পেনশন এবং অবসর পরিকল্পনা প্রদান করে।
আরকানসাস ডিস্ট্রিক্ট জজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (ADJRS) – ADJRS 2007 সালে APERS-এ স্থানান্তরিত হয়েছিল। যাইহোক, 1 জুলাই, 2007-এর পরে সিস্টেমে প্রবেশকারী জেলা বিচারকরা এখনও APERS কর্মীদের মতো একই সুবিধা পান।
একটি পেনশন প্ল্যানের মাধ্যমে আপনি আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়ের জন্য প্রাক-ট্যাক্স অর্থ অবদান রাখতে সক্ষম হবেন। অন্য কথায়, অবসর গ্রহণের ব্যবস্থা, বা পেনশন পরিকল্পনা, ট্যাক্স-সুবিধেযুক্ত সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট হিসাবে কাজ করে। এই যানবাহনগুলি আপনাকে আপনার অবসর-নির্ধারিত অবদানের উপর কর এড়াতে অনুমতি দেয়। যাইহোক, আপনি প্রাপ্ত যেকোন প্রত্যাহার, অর্থপ্রদান বা বিতরণের উপর আয় হিসাবে কর আরোপ করা হয়। আপনার পছন্দের উপর নির্ভর করে, আপনি হয় আনুমানিক ট্যাক্স পেমেন্ট বা নিয়মিত ট্যাক্স উইথহোল্ডিংয়ের মাধ্যমে IRS-কে পেমেন্ট করতে পারেন।
আনুমানিক ট্যাক্স বিকল্পের জন্য আপনাকে কতটা পাওনা আছে তা গণনা করতে হবে এবং ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে তা পরিশোধ করতে হবে। আপনি যদি নিয়মিত উইথহোল্ডিং কিস্তি পছন্দ করেন, তবে, প্রতিটি চেক থেকে আপনার আয়ের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ থাকবে। উপরন্তু, ছাড়ের মতো বিষয়গুলিও নির্দেশ করবে যে আপনার প্রতিটি চেক থেকে কত টাকা তোলা হয়েছে।
অবশেষে, আপনি আপনার পেনশন তহবিল একটি অতিরিক্ত অবসর অ্যাকাউন্টে রোলওভার করতে সক্ষম হতে পারেন, যেমন একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (IRA)। একটি রোলওভার আপনার পরিকল্পনায় ফেডারেল ট্যাক্স প্রদানের বিকল্প হিসাবে কাজ করে। বিশেষ করে, আপনি যদি অন্য যোগ্য অবসর অ্যাকাউন্টে রোলওভার করেন, তাহলে আপনাকে আপনার বিতরণে ট্যাক্স দিতে হবে না। যাইহোক, আপনার স্থানান্তরিত অর্থের উপর যদি আপনি কোনো উত্তোলন করেন তবে আপনাকে ট্যাক্স দিতে হবে।
আরকানসাস অবসরপ্রাপ্তদের জন্য কর-বান্ধব, তাদের সামাজিক নিরাপত্তার জন্য কর না দিয়ে পেনশন তহবিল তৈরি করতে দেয়। এছাড়াও, রাজ্য অবসরপ্রাপ্তদের সকল প্রকার অবসরকালীন আয়ের উপর $6,000 পর্যন্ত ছাড়ের প্রস্তাব দেয়। যাইহোক, ছাড়গুলি বয়সের প্রয়োজনের সাথে আসে। তাদের গ্রহণ করার জন্য অবসরপ্রাপ্তদের বয়স কমপক্ষে 59.5 বছর হতে হবে।
কর্তনটি সমস্ত অ্যাকাউন্ট এবং পেনশন থেকে অর্জিত মোট আয়ের প্রতিনিধিত্ব করে। অন্য কথায়, আপনার পেনশন এবং একটি আইআরএ থাকলেও আপনি সর্বোচ্চ $6,000 পেতে সক্ষম হবেন। যাইহোক, বিবাহিত দম্পতিরা, যেখানে স্বামী/স্ত্রীর উভয়েরই অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট রয়েছে, তারা দুবার কর্তনের দাবি করতে পারে।
বর্তমানে $7 বিলিয়নেরও বেশি সম্পদ রয়েছে, APERS তার অবদানের অর্থায়ন এবং মোট সম্পদ তৈরি করে চলেছে। এছাড়াও, APERS 45,000 এরও বেশি সক্রিয় সদস্য এবং 1,600 এরও বেশি অবসরপ্রাপ্ত সদস্যদের পেনশন অফার করে৷
এর বেশিরভাগ তহবিল বিনিয়োগের রিটার্ন থেকে আসে। বিশেষ করে, রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থা দেশীয় ইক্যুইটি, দেশীয় স্থির আয়, আন্তর্জাতিক ইক্যুইটি এবং বিকল্প বিনিয়োগের মাধ্যমে তার রিটার্ন হার তৈরি করে।
2016 সালের বার্ষিক আর্থিক প্রতিবেদন অনুসারে APERS 2009 (-20.89%) এ অত্যন্ত কম রিটার্ন রেট ভোগ করেছে। যাইহোক, 2016 সালে এর রিটার্ন রেট উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি শেষ পর্যন্ত এর অবসর ব্যবস্থার কর্মক্ষমতা উন্নত করেছে।
ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/BrianAJackson, ©iStock.com/shapecharge, ©iStock.com/FredFroese