মিনেসোটা স্টেট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (MSRS), শিক্ষক অবসর সমিতি এবং পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট অ্যাসোসিয়েশনের অধীনে, মিনেসোটা বিভিন্ন পেনশন পরিকল্পনার মাধ্যমে অবসরকালীন সুবিধা প্রদান করে। যাইহোক, বিবেচনা করার একটি মূল বিষয় হল মিনেসোটার সমস্ত পরিকল্পনা অবসর গ্রহণের সুবিধা নিয়ে আসে। কিন্তু রাষ্ট্র সকল প্রকার অবসরকালীন আয়ের উপর কর আরোপ করে। অতএব, আপনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনার পেনশন পরিকল্পনার যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা এবং রাজ্যের ট্যাক্স আইন আপনার সঞ্চয় লক্ষ্যগুলির সাথে সারিবদ্ধ। আপনি যদি কিছু অতিরিক্ত অবসর পরিকল্পনা সহায়তা ব্যবহার করতে পারেন, তাহলে SmartAsset আর্থিক উপদেষ্টা ম্যাচিং টুল আপনাকে আপনার এলাকায় আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে।
মিনেসোটা রাজ্য বিস্তৃত অবসর ব্যবস্থা এবং পেনশন পরিকল্পনা অফার করে যেখান থেকে এর বৈচিত্র্যময় দক্ষ কর্মচারী জনসংখ্যা নির্বাচন করতে পারে। এছাড়াও, MSRS তার সমস্ত পেনশন পরিকল্পনা জুড়ে অক্ষমতা, বেঁচে থাকা এবং অবসর গ্রহণের সুবিধাও প্রদান করে। যদিও এটির প্রাথমিক অবসর ব্যবস্থা নয়, MSRS এছাড়াও একটি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর হেলথ কেয়ার সেভিংস প্ল্যান (HCSP) এবং মিনেসোটা ডিফারড কমপেনসেশন প্ল্যান (MNDCP) অফার করে। যাইহোক, কিছু মিনেসোটা কর্মচারী শিক্ষক অবসর সমিতি (TRA) এবং পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন (PERA) এর জন্যও যোগ্যতা অর্জন করতে পারে।
জুলাই 1, 2010 বা তার পরে:
জুলাই 1, 1989- 30 জুন, 2010:
1 জুলাই, 1989 এর আগে:
অংশগ্রহণ বাধ্যতামূলক যদি না কর্মচারীরা সাধারণ কর্মচারী অবসর পরিকল্পনার আওতায় আসার জন্য নির্বাচন করেন। -জাজ যারা 30 জুন, 2013 এর পরে প্রথম নিযুক্ত বা নির্বাচিত হয়েছিলেন।-55 বছর বা তার বেশি বয়সী সদস্যরা যারা TRA এর সিস্টেমে নিয়োজিত তারা অবসর গ্রহণের সুবিধার জন্য যোগ্য।
মিনেসোটা রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম প্ল্যান শিরোনাম যোগ্য কর্মচারী মিনেসোটা স্টেট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম:সাধারণ পরিকল্পনা - কর্মচারী অবসর গ্রহণের যোগ্যতা তারিখের তিনটি স্তরে বিভক্ত:মিনেসোটা রাজ্য অবসর ব্যবস্থা:সংশোধনমূলক পরিকল্পনা - যদি প্রথমবার 1 জুলাই, 2010 এর আগে নিয়োগ করা হয়, কর্মচারীরা মাসিক সুবিধার জন্য যোগ্য হয় সেবার তিন বছর। 
মিনেসোটা স্টেট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (MSRS):সাধারণ পরিকল্পনা – MSRS অফার করে সবচেয়ে বড় প্ল্যান হিসাবে কাজ করে, জেনারেল প্ল্যান কয়েকটি ভিন্ন শ্রেণীর কর্মচারীদের পরিবেশন করে। এর মধ্যে রয়েছে রাষ্ট্রীয় কর্মচারী, মিনেসোটা বিশ্ববিদ্যালয়ের সিভিল সার্ভিস কর্মচারী এবং মেট্রোপলিটন কাউন্সিলের কর্মচারীরা। এছাড়াও, যোগ্য কর্মীরা অবসর গ্রহণ, অক্ষমতা এবং বেঁচে থাকা কভারেজ পান। কর্মচারীরাও আজীবন অবসরের সুবিধা পেতে পারেন।
মিনেসোটা স্টেট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (MSRS):সংশোধনমূলক পরিকল্পনা – সংশোধনমূলক পরিকল্পনার অধীনে, সংশোধন ও মানবসেবা বিভাগের কিছু সংশোধনকারী কর্মকর্তা এবং নির্দিষ্ট কর্মচারী কভারেজের জন্য যোগ্য। এই কর্মচারীরা অবসর, বেঁচে থাকা এবং অক্ষমতা কভারেজ পান। যাইহোক, তাদের অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তায় অবদান রাখতে হবে।
মিনেসোটা স্টেট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (MSRS):অশ্রেণীবদ্ধ পরিকল্পনা – অশ্রেণীবদ্ধ পরিকল্পনা অবসর গ্রহণের সময় কর্মচারীর অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্সের উপর ভিত্তি করে অবসরকালীন সুবিধা বিতরণ করে। উপরন্তু, পরিকল্পনাটি কর-সুবিধাযুক্ত এবং যোগ্য কর্মচারীদের অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তায় অবদান রাখতে হবে।
মিনেসোটা স্টেট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (MSRS):স্টেট পেট্রোল প্ল্যান – রাজ্য পেট্রোল প্ল্যান যোগ্য কর্মীদের অবসর, বেঁচে থাকা এবং অক্ষমতা কভারেজ প্রদান করে। এর মধ্যে রয়েছে রাষ্ট্রীয় সৈন্য, ক্রাইম ব্যুরো এজেন্ট, জুয়া এনফোর্সমেন্ট এজেন্ট এবং সংরক্ষণ কর্মকর্তা। ডিপার্টমেন্ট অফ কমার্স জালিয়াতি তদন্তকারী এবং ডিপার্টমেন্ট অফ কারেকশনস পলাতক অ্যাপ্রেহেনশন ইউনিটের সদস্যরাও কভারেজ পান৷
মিনেসোটা স্টেট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (MSRS):বিচারক পরিকল্পনা – বিচারক পরিকল্পনার কভারেজ মিনেসোটা সংবিধান দ্বারা প্রতিষ্ঠিত আদালতে যোগ্য বিচারক বা বিচারপতিদের কাছে যায়। অবসর গ্রহণের সময়, যোগ্য কর্মচারীরা অবসর পরবর্তী সম্ভাব্য বৃদ্ধি সহ আজীবন অবসর সুবিধা পান।
মিনেসোটা স্টেট রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (MSRS):আইনসভার পরিকল্পনা – Legislators Plan 62 বছর বয়সে যোগ্য কর্মচারীদের জন্য সম্পূর্ণ অবসরের সুবিধা এবং 55 বছর বয়সে হ্রাসকৃত সুবিধা প্রদান করে। অবসর গ্রহণের সময় মাসিক সুবিধার সাথে আসে, যোগ্য সদস্যদের বেঁচে থাকারাও এই পরিকল্পনা থেকে উপকৃত হয়। আপনার মৃত্যুর পরে, আপনার জীবিতরা সম্ভাব্যভাবে আজীবন বেঁচে থাকার সুবিধা পেতে পারে।
শিক্ষক অবসর সমিতি (TRA) – TRA সদস্যরা আজীবন অবসর সুবিধা, সেইসাথে মৃত্যু, অক্ষমতা বা প্রাথমিক অবসরের সুবিধা পান। এছাড়াও, যোগ্য সদস্যদের কাউন্সেলিং পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস রয়েছে যা পেনশন সুবিধাগুলি সম্পর্কে তাদের যে কোনও প্রশ্নের উত্তর দেয়৷
পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন (PERA):সাধারণ পরিকল্পনা – PERA-এর সাধারণ পরিকল্পনা যোগ্য সদস্যদের অবসর গ্রহণের পরে কর-বিলম্বিত PERA অবদানগুলি সংরক্ষণ করতে দেয়৷ এছাড়াও, সদস্যরাও সামাজিক নিরাপত্তার মাধ্যমে সুবিধার জন্য যোগ্য হতে পারেন।
পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন (PERA):সংশোধনমূলক পরিকল্পনা – 1999 সালে প্রতিষ্ঠিত, সংশোধনমূলক পরিকল্পনা কাউন্টি এবং আঞ্চলিক প্রাপ্তবয়স্ক এবং কিশোর সংশোধনমূলক সুবিধাগুলিতে কর্মরত সংশোধনমূলক কর্মকর্তাদের অন্তর্ভুক্ত করে। প্ল্যানটি বর্তমানে 3,700 জন সংশোধনী অফিসার সহ 1,000 এরও বেশি অবসরপ্রাপ্তকে কভার করে৷
পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন (PERA):পুলিশ এবং ফায়ার প্ল্যান – এই পরিকল্পনাটি বর্তমানে 11,000 টিরও বেশি সক্রিয় জননিরাপত্তা কর্মকর্তাকে কভার করে এবং প্রায় 10,000 অবসরপ্রাপ্ত এবং বেঁচে থাকাকে কভার করে৷ উপরন্তু, প্ল্যানে ট্যাক্স স্থগিত করা হয়েছে।
পাবলিক এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন:স্টেটওয়াইড ভলান্টিয়ার ফায়ার ফাইটার রিটায়ারমেন্ট প্ল্যান (SVFRP) – SVFRP অগ্নিনির্বাপক এবং স্থানীয় পুলিশ অফিসারদের অবসরকালীন সুবিধা প্রদান করে। যদিও এটি অক্ষমতা কভারেজ প্রদান করে না, এটি বেঁচে থাকার সুবিধা এবং সম্পূরক সুবিধা প্রদান করে।
আপনার জন্য ভাগ্যবান, আপনার পেনশন প্ল্যানে আপনি যে কোনো তহবিল রাখেন তা কর-বিলম্বিত হয়। এর মানে আপনার অবদান ফেডারেল আয়করের অধীন হবে না। তবুও, আপনি যেকোন টাকা তোলার উপর আপনাকে অবশ্যই ফেডারেল ট্যাক্স দিতে হবে। তাই আপনি যদি আপনার উপার্জন থেকে প্রত্যাহার করেন বা কোনো বিতরণ পান, তাহলে আপনাকে আপনার ফেডারেল ট্যাক্স রিটার্নে সেগুলি দাবি করতে হবে। কিন্তু আপনি কিভাবে এটা করবেন? আপনি হয় একটি আনুমানিক ট্যাক্স পেমেন্ট করতে পারেন অথবা সরাসরি IRS প্রদান করতে পারেন।
আপনি যদি আনুমানিক ট্যাক্স পেমেন্ট করতে চান, তাহলে আপনাকে আপনার পাওনা টাকা গণনা করতে হবে এবং ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে তা পরিশোধ করতে হবে। তবে নিয়মিত আটকে রাখার জন্য, আপনার নিয়মিত চেক থেকে আয়ের পরিমাণ ট্যাক্স হিসাবে সেট করতে হবে।
উপরন্তু, কিছু ক্ষেত্রে, আপনার অবসর পরিকল্পনা আপনাকে আপনার পেনশন সুবিধাগুলি অন্য অবসর অ্যাকাউন্টে রোলওভার করার অনুমতি দিতে পারে। এটি মূলত ফেডারেল আয়কর থেকে আপনার উপার্জনকে রক্ষা করে। কিন্তু আপনি এখনও করের শিকার হবেন যদি আপনি এই তহবিলগুলির মধ্যে কোনোটি তুলে নেন। তাই যখন আপনি প্রাথমিকভাবে ব্যক্তিগত অবসর অ্যাকাউন্টের মতো একটি অ্যাকাউন্টে রোলওভারের মাধ্যমে ট্যাক্স এড়াতে পারেন, তখনও আপনি যে অর্থ উত্তোলন করেন তার উপর আপনাকে ট্যাক্স দিতে হবে।
যখন রাজ্যের করের কথা আসে, মিনেসোটা অবসরপ্রাপ্তদের জন্য সেরা জায়গাগুলির মধ্যে একটি নয়। বেশিরভাগ রাজ্যের বিপরীতে, মিনেসোটা সামাজিক নিরাপত্তা আয় এবং অবসরকালীন আয়ের অন্যান্য সকল প্রকারের উভয় প্রকার কর দেয়। উপরন্তু, রাষ্ট্র পেনশন আয় বা অবসরকালীন ক্ষতিপূরণের উপর কোনো ছাড় বা ছাড় দেয় না।
যেহেতু সমস্ত অবসরের আয় মিনেসোটাতে সম্পূর্ণ করযোগ্য, আপনার অবসর নেওয়ার জন্য এটি সেরা জায়গা কিনা তা বিবেচনা করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কমপক্ষে $156,900 পান, তাহলে আপনার আয়কে 9.85% হারে কর দিতে হবে (যদি আপনি বিবাহিত হন এবং আলাদাভাবে ফাইল করেন)।
2017 বোর্ডের চেয়ারপারসনের রিপোর্ট অনুসারে MSRS-এর কাছে বর্তমানে মোট সম্পদের পরিমাণ $23.9 বিলিয়নের বেশি। এছাড়াও, মিনেসোটা 2017 সালে অপ্রত্যাশিতভাবে উচ্চ হারে বিনিয়োগ রিটার্নের অভিজ্ঞতা লাভ করেছে। এটি শেষ পর্যন্ত অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার জন্য তার তহবিলকে বাড়িয়েছে। যাইহোক, আরও নিরাপদ এবং দীর্ঘস্থায়ী পেনশন পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য এর 2017 আইনটি ততটা সফল হয়নি।
তা সত্ত্বেও, MSRS এখনও বিনিয়োগ রিটার্ন অর্জন করেছে যা তার তহবিল এবং মোট সম্পদ বৃদ্ধি করেছে। কিন্তু কোন ধরনের বিনিয়োগের ধরন এই তহবিল বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে? মিনেসোটা দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক ইক্যুইটি, দেশীয় বন্ড, ব্যক্তিগত বাজার এবং নগদ ব্যবহার করে। রাষ্ট্রের অপ্রীতিকর ট্যাক্স সিস্টেম সত্ত্বেও, এটি এখনও এই ধরনের বিনিয়োগ থেকে তার তহবিলের একটি ভাল পরিমাণ তৈরি করে৷
ছবির ক্রেডিট:©iStock.com/artisteer, ©iStock.com/shapecharge, ©iStock.com/adamkaz