একটি দ্রুত সমাধান যা আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়কে বাড়িয়ে তুলতে পারে

যদি আপনার অবসর গ্রহণের কৌশলটি একটি 401(k) তে টাকা রাখা জড়িত থাকে তবে আপনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনি যা সঞ্চয় করছেন তার থেকে আপনি সবচেয়ে বেশি লাভ করছেন। কম-ফির বিনিয়োগ বেছে নেওয়া সঠিক দিকের একটি পদক্ষেপ, কিন্তু আপনার অর্থ বৃদ্ধির একটি দ্রুত উপায় রয়েছে। আপনার অবদানের পরিমাণ বাম্প করা যাতে আপনি কোম্পানির ম্যাচের জন্য যোগ্য হয়ে ওঠেন যখন আপনি অবসর নিতে প্রস্তুত হন তখন একটি বড় অর্থ প্রদান করতে পারে।

আমাদের 401(k) ক্যালকুলেটরটি দেখুন৷

নিয়োগদাতার মিলিত অবদান কীভাবে কাজ করে

কর্মীদের তাদের 401(k)s-এ অংশগ্রহণ করার জন্য একটি প্রণোদনা হিসাবে, নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের অবদানের অংশ মেলানোর জন্য সম্মত হতে পারে। আমেরিকার প্ল্যান স্পন্সর কাউন্সিলের মতে, কোম্পানিগুলি অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের পরিকল্পনার জন্য গড়ে 4.5% বেতন প্রদান করে, যদিও কিছু আপনার সাথে ডলারের বিনিময়ে ডলারের ভিত্তিতে মিলবে। ম্যাচটি পাওয়ার জন্য আপনাকে ন্যূনতম পরিমাণে অবদান রাখতে হবে, তবে মূলত এটি বিনামূল্যের অর্থ যা শুধু সংগ্রহের অপেক্ষায় রয়েছে।

আপনি যখন ম্যাচটি পান না তখন আপনি কী মিস করছেন

আপনি মনে করেন যে কোনও আর্থিকভাবে সচেতন কর্মচারী একটি ম্যাচিং অবদান পাওয়ার সুযোগে ঝাঁপিয়ে পড়বে, কিন্তু এটি এমন নয়। আশ্চর্যজনকভাবে, 2014 সালে চারজনের মধ্যে একজন কর্মী ম্যাচের সুবিধা নেননি এবং ফলাফলটি সম্ভাব্য উপার্জনের যথেষ্ট ক্ষতি হয়েছিল। ফাইন্যান্সিয়াল ইঞ্জিনস, একটি আর্থিক পরিষেবা উপদেষ্টা সংস্থার মতে, শ্রমিকরা প্রতি বছর টেবিলে 24 বিলিয়ন ডলার রেখে যায়৷

সম্পর্কিত নিবন্ধ:5টি সবচেয়ে খারাপ পদক্ষেপ যা আপনি আপনার 401(k) দিয়ে করতে পারেন

ফাইন্যান্সিয়াল ইঞ্জিনগুলি দেখেছে যে গড় কর্মী যারা 401(k) ম্যাচের সুবিধা নেয় না তারা প্রতি বছর $1,336 হারায়। 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে, আপনি আপনার নীড়ের ডিমের পরিমাণ $42,855 কমিয়ে দিতে পারেন। প্রতিটি বেতনের দিনে আপনার চেকে কিছু অতিরিক্ত ডলার রাখার বিনিময়ে অর্থ প্রদানের জন্য এটি একটি চমত্কার মূল্য।

আপনার কতটা সঞ্চয় করতে হবে?

অবসর নেওয়ার জন্য আপনাকে কতটা দূরে রাখতে হবে তা পিন করা কোনও সহজ কীর্তি নয়। আপনি এখন কতটা উপার্জন করছেন এবং আপনি যখন ভাল কাজের জন্য কর্মী ত্যাগ করেন তখন আপনি আপনার খরচ কী আশা করেন তা শেষ পর্যন্ত নেমে আসে। আমাদের অবসর ক্যালকুলেটর আপনাকে বলতে পারে আপনি কতটা দূরে রাখতে চান।

আপনি নিজে লো-বল করার ভুল করতে চান না। যদি আপনার নিয়োগকর্তা ম্যাচটি পেতে আপনার বেতনের 3% সঞ্চয় করতে চান তবে আপনি আরও বেশি সঞ্চয় করতে পারেন, না করার কোন কারণ নেই।

এখন খুঁজে বের করুন:অবসর গ্রহণের জন্য আমার কত টাকা সঞ্চয় করা উচিত?

যখন আপনি সম্পূর্ণ ম্যাচে অবদান রাখতে পারবেন না

আপনি যদি সবেমাত্র আপনার কর্মজীবন শুরু করেন এবং আপনি একটি শালীন বেতনে ছাত্র ঋণ বা অন্যান্য ঋণ পরিশোধ করার চেষ্টা করছেন, তাহলে ম্যাচটি পাওয়ার জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় এখনই সম্ভব নাও হতে পারে। যাইহোক, আপনি আপনার মানিব্যাগে কোনো অতিরিক্ত চাপ না দিয়ে এটিতে আপনার উপায়ে কাজ করতে পারেন।

আপনার প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটরের সাথে চেক করে, আপনি দেখতে পারেন যে আপনার 401(k) তে একটি স্বয়ংক্রিয় সঞ্চয় বিকল্প রয়েছে যা আপনাকে প্রতি বছর আপনার অবদানগুলি অর্ধেক বা সম্পূর্ণ শতাংশ বৃদ্ধি করতে দেয়। যদি আপনি একটি বৃদ্ধি পান বা আপনি আপনার ঋণ পরিশোধ করার সাথে সাথে আপনার ব্যয়গুলিকে কাটছাঁট করতে সক্ষম হন, তাহলে আপনার পেচেক থেকে আসা অতিরিক্ত অর্থ আপনি মিস করবেন না এমন একটি ভাল সুযোগ রয়েছে।

এটি সেট করবেন না এবং ভুলে যান

আপনার 401(k) অটোপাইলটে রাখলে সঞ্চয় থেকে অনেক ঝামেলা হয়, কিন্তু আপনি যদি আপনার বিনিয়োগের উপর ট্যাব না রাখেন তবে এটি ব্যাকফায়ার করতে পারে। আপনি খুব বেশি ফি প্রদান করছেন না তা নিশ্চিত করতে যতবার সম্ভব আপনার পোর্টফোলিও পর্যালোচনা করা একটি ভাল ধারণা। আপনি আপনার বার্ষিক অবদান লক্ষ্যে পৌঁছানোর ট্র্যাকে আছেন কিনা এবং আপনার বেতন বৃদ্ধির সাথে সাথে আপনি কতটা সঞ্চয় করছেন তা সামঞ্জস্য করতে পারেন কিনা তাও আপনি দেখতে পারেন। এবং নিয়মিত আপনার অবসর পরিকল্পনার জন্য সুবিধাভোগী ফর্ম আপডেট করতে ভুলবেন না। আপনার কিছু হলে ভুল ব্যক্তির কাছে যাওয়া বাঁচাতে আপনি এত কঠোর পরিশ্রম করেছেন এমন সমস্ত অর্থ আপনি চান না।

ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/mbbirdy, ©iStock.com/eyetoeyePIX, ©iStock.com/DragonImages


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর