আপনার অবসরের বয়স কেন গুরুত্বপূর্ণ

আপনার স্বপ্ন তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়া হোক বা আপনার আশির দশকে কাজ করা হোক, আপনার অবসরের বয়স কেন গুরুত্বপূর্ণ তা আপনার জানা উচিত। কখন অবসর নেবেন তা বেছে নেওয়া হল একটি বাড়ি কেনার সাথে সাথে আপনার নেওয়া সবচেয়ে বড় আর্থিক সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি। খুব তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করুন এবং আপনি আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় থেকে বাঁচার ঝুঁকি নিয়ে থাকেন। অবসর নেওয়ার জন্য খুব বেশি সময় অপেক্ষা করুন এবং আপনি হয়ত কষ্টার্জিত অবসর সময় নষ্ট করে ফেলছেন।

আমাদের 401(k) ক্যালকুলেটরটি দেখুন৷

শীঘ্র অবসর নেওয়া, পছন্দ বা প্রয়োজন অনুসারে

তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার অর্থ বিভিন্ন লোকের কাছে ভিন্ন জিনিস। কিছু লোক অবসর নেওয়ার ভয় পায় যখন অন্যরা কর্মী ত্যাগ করার জন্য অপেক্ষা করতে পারে না। একজন আইনজীবীর জন্য প্রথম দিকে একজন পেশাদার ক্রীড়াবিদদের জন্য প্রথম দিকের মতো নয়। সম্প্রতি, আর্থিক স্বাধীনতা আন্দোলন অনুসারী অর্জন করেছে, ত্রিশের দশকের কিছু লোককে সম্পূর্ণভাবে কাজ ছেড়ে দিতে প্ররোচিত করেছে। কিছু আমেরিকানদের জন্য, প্রাথমিক অবসর একটি লক্ষ্য বা একটি পছন্দ, অন্যদের জন্য এটি একটি কঠোর বাস্তবতা যা একটি স্বাস্থ্য সংকট বা ছাঁটাই দ্বারা আরোপিত৷

"স্বাভাবিক অবসরের বয়স" হিসাবে ক্রমবর্ধমানভাবে তেমন কিছু নেই। পোল দেখায় যে আমেরিকানরা তাদের বাবা-মায়ের চেয়ে পরবর্তীতে তাদের জীবনে কাজ করার আশা করে, কিন্তু একটি অনিশ্চিত চাকরির বাজারে আমরা কতক্ষণ কর্মীবাহিনীতে থাকব তা নিয়ন্ত্রণ করা কঠিন। এই কারণেই অবসর গ্রহণের জন্য তাড়াতাড়ি সঞ্চয় করা শুরু করা এবং আপনার অর্থকে যৌগিক করার জন্য প্রচুর সময় দেওয়া এত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি 50 ছুঁয়ে গেলে যদি আপনার সঞ্চয় কিছুটা কম দেখায়, তাহলে IRS নিয়মগুলির সুবিধা নিন যা অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলিতে ক্যাচ-আপ অবদানের অনুমতি দেয়৷

একটি বেঞ্চমার্ক যা অনেক লোক ব্যবহার করে তা হল সামাজিক নিরাপত্তা অবসরের বয়স। সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি 62 বছর বয়সের প্রথম দিকে পাওয়া যায়, তবে যারা 62 এবং তাদের সম্পূর্ণ অবসরের বয়স (FRA) এর মধ্যে দাবি করেন তাদের জন্য সেগুলি হ্রাস করা হবে। আপনার জন্মের উপর নির্ভর করে আপনার FRA 65 থেকে 67 এর মধ্যে। আপনার FRA এবং 70 বছর বয়সের মধ্যে প্রতি বছর আপনি যে সুবিধাগুলি দাবি করার জন্য অপেক্ষা করেন তার জন্য আপনি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের পক্ষ থেকে ধন্যবাদ হিসাবে অনেক সুবিধা পাবেন৷

বিবেচনা করার জন্য আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল মেডিকেয়ার, যা 65 বছর বয়সে শুরু হয়। স্বাস্থ্যসেবা খরচ বৃদ্ধির সাথে, স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ এবং এটির পরিপূরক অর্থের সাথে প্রতিটি শীঘ্রই অবসর গ্রহণকারীর রাডারে থাকা উচিত। আপনি যদি বর্তমানে আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা করে থাকেন এবং আপনি 65 বছর বয়সের আগে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করেন তবে ব্যবধান পূরণ করতে আপনাকে স্বাস্থ্য বীমার জন্য বাজেট করতে হবে।

যদিও একটি ক্যালকুলেটর আপনাকে বলতে পারে যে আপনি অবসর নেওয়ার সামর্থ্য রাখতে পারেন কিনা এটি আপনাকে আপনার আদর্শ অবসরের বয়স বলতে পারে না। সেই আদর্শ অবসরের বয়স আপনার সঞ্চয়, আপনার স্বাস্থ্য, কাজ সম্পর্কে আপনার অনুভূতি, আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে আপনার জন্য উপলব্ধ সুবিধা এবং স্বাস্থ্যসেবাতে আপনার অ্যাক্সেসের উপর ভিত্তি করে হবে। যে কেউ তার স্ত্রীর মাধ্যমে স্বাস্থ্যসেবা আছে তার মেডিকেয়ার যোগ্যতা বয়সে পৌঁছানোর আগেই অবসর নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি, উদাহরণস্বরূপ।

গড় অবসরের বয়স

একটি সাম্প্রতিক গ্যালাপ জরিপে দেখা গেছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে গড় অবসরের বয়স 62৷ অবশ্যই, গড় অবসরের বয়স পেশা অনুসারে পরিবর্তিত হয়৷ উদাহরণস্বরূপ, বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপকরা শিক্ষকদের চেয়ে পরে অবসর নেন। শিক্ষকদের গড় অবসরের বয়স 59-এর কাছাকাছি। সাধারণভাবে, উচ্চ স্তরের শিক্ষা অর্জনের সাথে ধনী ব্যক্তিরা স্বাভাবিক অবসরের বয়সের পরে কাজ চালিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি।

ফেডারেল কর্মচারীদের নিজস্ব অবসরের নিয়ম আছে। ফেডারেল কর্মচারী হিসাবে আপনার ন্যূনতম অবসরের বয়স (MRA) হল সেই ন্যূনতম বয়স যেখানে আপনি অবসর নিতে পারেন এবং আপনার সুবিধাগুলি পেতে পারেন, ফেডারেল কর্মচারী অবসর ব্যবস্থার পরে FERS হিসাবে উল্লেখ করা হয়। আপনার জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে এমআরএগুলি 55 থেকে 57 পর্যন্ত। 1970 সালে বা পরে জন্মগ্রহণ করেন? আপনার MRA হল 57। আপনি যখন আপনার 50-এর দশকে পৌঁছান তখন ফেডারেল অবসরের বয়স মনে রাখতে হবে কিন্তু এটি পৌঁছানোই আপনার এবং আপনার FERS-এর মধ্যে দাঁড়িয়ে থাকা একমাত্র জিনিস নয়। আপনাকে বছরের পর বছর পরিষেবার প্রয়োজনীয়তাগুলিও পূরণ করতে হবে। আপনি "তাৎক্ষণিক স্বেচ্ছায় অবসর" গ্রহণ করতে পারেন এবং এখনও সম্পূর্ণ সুবিধা পেতে পারেন কিনা তা হল আপনার বয়স এবং পরিষেবার বছরগুলির সমন্বয়৷

সম্পর্কিত প্রবন্ধ:আপনার স্ত্রীর সাথে অবসরে কথা বলার জন্য 4 টি টিপস

নীচের লাইন

স্বাস্থ্যসেবার অগ্রগতির সাথে, আমেরিকানরা স্বাভাবিক অবসরের বয়স অতিক্রম করার পরে দীর্ঘকাল বেঁচে থাকে। 65 বছর বয়সে অবসর গ্রহণকারী একজন মহিলা আরও 20 বছর বাঁচার আশা করতে পারেন, একজন পুরুষ 17। আমেরিকার গড় অবসরের বয়স বিশ্বের অন্যান্য দেশের গড় অবসর বয়সের তুলনায় বেশি হতে পারে, তবে কাজ-পরবর্তী জীবনযাপনের জন্য এটি এখনও অনেক বছর রেখে যায়। শুধু অবসরের জন্য সঞ্চয় করবেন না - এটির জন্য পরিকল্পনা করুন। আপনার দিনগুলিকে সমৃদ্ধ করতে আপনি কী করবেন তা খুঁজে বের করুন যখন কাজ সেগুলি পূরণ করে না৷

অবসর একটি সব-বা-কিছু ব্যাপার হতে হবে না। যদিও এটি একটি একক "অবসরের বয়স" সম্পর্কে কথা বলা সাধারণ, তবে অনেক লোক পর্যায়ক্রমে অবসর নেয়। তারা তাদের ঘন্টা কমাতে পারে বা অন্য কোথাও খণ্ডকালীন চাকরিতে স্থানান্তর করতে পারে। তারা তাদের কোম্পানি থেকে অবসর নিতে পারে কিন্তু ফ্রিল্যান্স বা কনসাল্টিং গিগ নিতে পারে। একটি স্বাস্থ্যকর জরুরি তহবিল এবং প্রচুর পরিমাণে অবসরকালীন সঞ্চয় থাকা আপনাকে আপনার নিজের শর্তে অবসর নেওয়ার বিলাসিতা দেয় যা আপনার কাছে সঠিক মনে হয়। এটা আপনার সঞ্চয় আপ আচমকা সময় মত মনে হচ্ছে? এটার জন্য যান!

অবসরের জন্য প্রস্তুত হওয়ার টিপস

  • আনন্দে অবসর নেওয়ার জন্য আপনাকে কতটা সঞ্চয় করতে হবে তা বের করুন। অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করার জন্য এগিয়ে যাওয়ার একটি সহজ উপায় হল নিয়োগকর্তা 401(k) মিলের সুবিধা নেওয়া৷
  • একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করুন। শিল্প বিশেষজ্ঞদের মতে, যারা আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করেন তাদের অবসর গ্রহণের লক্ষ্য পূরণের জন্য ট্র্যাকের চেয়ে দ্বিগুণ সম্ভাবনা রয়েছে। SmartAsset-এর SmartAdvisor-এর মতো একটি ম্যাচিং টুল আপনাকে আপনার প্রয়োজন মেটানোর জন্য একজন ব্যক্তিকে খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। প্রথমে আপনি আপনার পরিস্থিতি এবং লক্ষ্য সম্পর্কে কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দেবেন। তারপর প্রোগ্রামটি আপনার বিকল্পগুলিকে হাজার হাজার উপদেষ্টা থেকে তিনজন বিশ্বস্ত ব্যক্তি পর্যন্ত সংকুচিত করবে যারা আপনার প্রয়োজন অনুসারে। তারপরে আপনি তাদের সম্পর্কে আরও জানতে তাদের প্রোফাইলগুলি পড়তে পারেন, তাদের ফোনে বা ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাৎকার নিতে পারেন এবং ভবিষ্যতে কার সাথে কাজ করবেন তা চয়ন করতে পারেন৷ এটি আপনাকে একটি ভাল ফিট খুঁজে পেতে অনুমতি দেয় যখন প্রোগ্রামটি আপনার জন্য অনেক কঠোর পরিশ্রম করে৷

ফটো ক্রেডিট:© iStock/সুসান চিয়াং, © iStock/EpicStockMedia, © iStock/cometary


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর