আজকাল, কোম্পানিগুলি এবং কে আকর্ষণ করার জন্য সৃজনশীল উপায় খুঁজছে খুব মেধাবী কর্মচারী এবং নির্বাহী রাখা. তারা এটি করার একটি উপায় হল সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট নামে কিছু অফার করা .

আপনি যদি আপনার কোম্পানির কাছ থেকে সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট-বা RSU- পেয়ে থাকেন, তার মানে তারা চান যে আপনি গেমটিতে কিছু স্কিন রাখুন। এর কারণ হল RSU-এর সাথে, সেখানে কিছুক্ষণ কাজ করার পরে বা কিছু পারফরম্যান্স বেঞ্চমার্কে আঘাত করার পরে আপনাকে আপনার কোম্পানির স্টকের শেয়ার দিয়ে পুরস্কৃত করা হচ্ছে।

আপনি আর শুধু একজন কর্মচারী নন - আপনিও একজন শেয়ারহোল্ডার। আপনি সত্যিই কোম্পানির সাফল্যে বিনিয়োগ করেছেন কারণ আপনার কোম্পানি যত বেশি সফল হবে, আপনার RSUগুলি তত বেশি মূল্যবান হবে!

কিন্তু ঠিক কি হয় একটি সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট? এবং তারা কিভাবে কাজ করে? আসুন আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখা যাক।

সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট (RSUs) কি?

সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট (RSUs) হল নিয়োগকর্তাদের জন্য তাদের কর্মীদের পুরস্কৃত করার একটি উপায় যা তাদের কোম্পানির স্টকের কিছু নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করার পরে তাদের শেয়ার দিয়ে দেয়। এটি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য আপনার বেতন এবং সুবিধাগুলি ছাড়াও আপনাকে অর্থ প্রদান করার আরেকটি উপায়।

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে RSUগুলি স্টক বিকল্পগুলি থেকে আলাদা . স্টক বিকল্পগুলি আপনাকে ডিসকাউন্টে কোম্পানির স্টক কেনার সুযোগ দেয়৷ . . কিন্তু আপনাকে এখনও আপনার নিজের কষ্টার্জিত অর্থ দিয়ে সেগুলি কিনতে হবে। (এবং সত্যই? এর পরিবর্তে আপনি মিউচুয়াল ফান্ডে বিনিয়োগ করাই ভালো, যেগুলো আরও বৈচিত্র্যময়।)

অন্যদিকে, আরএসইউগুলি মূলত একটি উপহার। . . আপনার নিয়োগকর্তাকে বলার একটি উপায়, আপনার সমস্ত কঠোর পরিশ্রমের জন্য এবং পাশে থাকার জন্য ধন্যবাদ! কিছু কোম্পানির স্টক আছে - এটা বাড়িতে আছে. আরএসইউর মূল্যের উপর ট্যাক্স প্রদান করার জন্য আপনি দায়ী একমাত্র জিনিস যখন আপনি সেগুলি পাবেন (পরে আরও বেশি)।

আরএসইউ কীভাবে কাজ করে?

কেন তারা "সীমাবদ্ধ"? কারণ আপনাকে সাধারণত এখনই সেই RSU দেওয়া হবে না। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, কোম্পানির শেয়ারগুলি আসলে আপনার হওয়ার আগে আপনাকে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোম্পানিতে কাজ করতে হবে (যাকে বলা হয় ভেস্টিং শিডিউল ) কিন্তু কখনও কখনও, আপনার পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে আরএসইউ মঞ্জুর করা হয়-এটি শুধুমাত্র কোম্পানির উপর নির্ভর করে!

একবার আপনি আপনার কোম্পানির সময়- বা পারফরম্যান্স-ভিত্তিক প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করলে, সেই RSUগুলি "অর্পিত" হয়ে যাবে—এর মানে সেই কোম্পানির শেয়ারগুলি আনুষ্ঠানিকভাবে আপনার! সেগুলি সম্পূর্ণরূপে অর্পিত হওয়ার পরে তাদের বাজার মূল্য যাই হোক না কেন সেই শেয়ারগুলির মূল্য হবে৷

ধরা যাক আপনি একটি কোম্পানিতে চাকরি নেন এবং কারণ আপনি এমন একজন যিনি এটি নিয়ে আসেন কর্মক্ষেত্রে প্রতিদিন, তারা আপনাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য কোম্পানির সাথে থাকার জন্য উত্সাহিত করতে চায়। তো তারা কী করে? তারা আপনাকে আপনার বেতন এবং সুবিধাগুলি ছাড়াও 2,000 RSU অফার করে এবং আপনাকে চার বছরের ন্যস্ত করার সময়সূচীতে রাখে যেখানে আপনি প্রতি বছরের শেষে 500টি শেয়ার পাবেন। তার মানে সব 2,000 RSU পাওয়ার জন্য আপনাকে সেখানে চার বছর কাজ করতে হবে।

আপনার কোম্পানিরও কিছু নিয়ম বা সীমা থাকতে পারে আপনি সেই কোম্পানির শেয়ারগুলির সাথে কী করতে পারেন, তাই সেগুলির দিকে নজর রাখুন৷

কিন্তু RSUs সম্পর্কে সত্যিই একটি পরিষ্কার জিনিস হল যে তারা প্রায় সর্বদা থাকবে আপনার কাছে কিছু মান আছে—এমনকি যদি আপনি কোম্পানিতে শুরু করার সময় থেকে আপনি সেই RSUগুলি গ্রহণ করার সময় পর্যন্ত স্টকের দাম পড়ে থাকে। কারণ তাদের জন্য আপনাকে কিছু দিতে হবে না!

কল্পনা করুন যে আপনি 100 ডলারে একটি টিভি কিনেছেন এবং কয়েক মাস পরে এটি 80 ডলারে বিক্রি করেছেন। আপনি মূলত $20 হারিয়েছেন, তাই না? কিন্তু যদি আপনাকে দেওয়া হত উপহার হিসাবে সেই টিভি, এমনকি যদি সেই টিভির মান কমে যায়, তবুও আপনি $80 এগিয়ে আসবেন কারণ এর জন্য আপনাকে কিছু দিতে হবে না। এটা RSUs এর সাথে একই!

আরএসইউতে কিভাবে কর দেওয়া হয়?

সতর্কতা:আপনি যে বছরে আপনার RSU গুলি পাবেন সেই বছরে আপনাকে সাধারণ আয়কর দিতে হবে। এর কারণ হল আপনার RSU-এর মানকে নিয়মিত মজুরির মতো বিবেচনা করা হয় যা আপনার W-2 ট্যাক্স ফর্মে প্রদর্শিত হবে।

সুসংবাদটি হল যে বেশিরভাগ সময়, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার শেয়ারের পর্যাপ্ত পরিমাণ বিক্রি করবে যাতে আপনি আগে থেকে ট্যাক্সে যা কিছু দেন তা কভার করতে পারেন। এইভাবে, এপ্রিল মাসে একটি বিশাল ট্যাক্স বিলের সাথে আঘাত পাওয়ার বিষয়ে আপনাকে চিন্তা করতে হবে না। একে বলা হয় শেয়ার উইথহোল্ডিং , এবং এটি মূলত নিয়মিত ট্যাক্স উইথহোল্ডিংয়ের মতোই।

এটি কীভাবে কাজ করে তা এখানে:

• ধরুন আপনি সেখানে এক বছর কাজ করার পর আপনার কোম্পানি আপনাকে 1,000 RSU দেয়৷ আপনি যখন কোম্পানিতে যোগ দিয়েছিলেন, সেই শেয়ারগুলির মূল্য প্রতি শেয়ার $25 হতে পারে। কিন্তু সেখানে এক বছর কাজ করার পর হয়তো সেই শেয়ারের দাম কমেছে $20।

• তার মানে যখন এক বছর পর আপনার RSU গুলি সম্পূর্ণরূপে ন্যস্ত হয়, তখন সেগুলির মূল্য হবে $20,000 (1,000 RSUs x 20 =$20,000) এবং এটি সেই পরিমাণ যা আপনি যে বছরে সেগুলি পেয়েছেন সেই বছরে আপনাকে ট্যাক্স দিতে হবে৷
li>

• আপনি যদি 24% ট্যাক্স ব্র্যাকেটে থাকেন, তাহলে এই ক্ষেত্রে আপনার RSU-তে $4,800 ট্যাক্স দিতে হবে। আপনার কোম্পানি সেই ট্যাক্সগুলি কভার করতে আপনার 240টি শেয়ার বিক্রি করতে পারে, যা আপনাকে মোট $15,200 মূল্যের 760টি শেয়ার ছেড়ে দেবে!

এর পরে, সেই RSUগুলি আপনার এবং আপনি তাদের সাথে যা চান তা করতে পারেন। আপনি যদি লাভের জন্য এখনই সেগুলি বিক্রি করতে চান তবে এগিয়ে যান! তাদের ধরে রাখতে এবং তাদের বৃদ্ধি দেখতে চান? আপনি এটাও করতে পারেন!

কিন্তু এটি মনে রাখবেন:যদি আপনি করেন আপনার আরএসইউতে আটকে থাকার সিদ্ধান্ত নিন এবং সেগুলির মূল্য বৃদ্ধি পাবে, তারপর যখনই আপনি আপনার শেয়ার বিক্রি করার সিদ্ধান্ত নেবেন তখন আপনাকে সেই আরএসইউগুলির বৃদ্ধির উপর মূলধন লাভ কর দিতে হবে৷

আপনি যা করতে পারেন তা হল আপনার ট্যাক্স উপদেষ্টার সাথে বিষয়গুলি নিয়ে কথা বলা যাতে আপনি আপনার সমস্ত ঘাঁটি কভার করেছেন তা নিশ্চিত করতে!

আমার আরএসইউগুলির সাথে আমার কী করা উচিত?

এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে আমরা একক স্টক কেনা-বেচায় বড় নই। মুষ্টিমেয় কিছু কোম্পানির সাফল্য বা ব্যর্থতার উপর আপনার অবসরের পোর্টফোলিওকে আটকে রাখা—এমনকি তা আপনার কোম্পানি—দুর্যোগের জন্য একটি আমন্ত্রণ মাত্র।

যখন অবসরের জন্য সঞ্চয়ের কথা আসে, তখন আমরা আপনার মোট আয়ের 15% ভাল বৃদ্ধির স্টক মিউচুয়াল ফান্ডে বিনিয়োগ করার পরামর্শ দিই, যেমন 401(k) বা Roth IRA-এর মতো ট্যাক্স-অ্যাডভান্টেজড রিটায়ারমেন্ট অ্যাকাউন্টে। বিনিয়োগ একটি ম্যারাথন, একটি স্প্রিন্ট নয়!

বলা হচ্ছে, RSU পাওয়া হয় একটি ভাল জিনিস—এটা অনেকটা বোনাস পাওয়ার মতো! এবং বোনাসের মতোই, আরএসইউগুলি আপনাকে আপনার কিছু আর্থিক লক্ষ্যে একটু দ্রুত পৌঁছাতে সাহায্য করতে কার্যকর হতে পারে।

আপনি যখন আপনার আরএসইউ পাবেন, তখন আপনি সেই শেয়ারগুলিতে আটকে থাকতে পারেন এবং পরে সেগুলি বিক্রি করতে পারেন৷ (আবারও, আপনি যদি আপনার RSUগুলি পাওয়ার এক বছরেরও বেশি সময় পরে সেগুলি বিক্রি করেন তবে আপনাকে দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভ কর দিতে হবে বা যদি আপনি এক বছরের মধ্যে সেগুলি বিক্রি করেন তবে স্বল্পমেয়াদী মূলধন লাভ কর৷)

অথবা আপনি যখন সেগুলি পাবেন তখনই আপনি সেগুলি বিক্রি করতে পারেন এবং তারপরে ঋণ পরিশোধ করতে, আপনার জরুরি তহবিল তৈরি করতে, বা এমনকি আপনার 401(k) বা IRA-এর মধ্যে মিউচুয়াল ফান্ডে তাদের পুনঃবিনিয়োগ করতে লাভ ব্যবহার করতে পারেন। এটা সত্যিই নির্ভর করে আপনার পরিস্থিতির উপর এবং আপনি কোথায় আছেন শিশুর পদক্ষেপে!

একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে এটি নিয়ে কথা বলুন

এখনও RSU সম্পর্কে প্রশ্ন আছে এবং তারা আপনার জন্য কি মানে? সেখানেই একজন রামসে ট্রাস্টেড আর্থিক উপদেষ্টা আসে! আপনি চাইবেন যে সেখানে কেউ আপনাকে কীভাবে RSU-গুলি থেকে সবচেয়ে বেশি লাভ করতে হয় এবং কোন কৌশলটি আপনার জন্য সবচেয়ে বেশি অর্থবহ তা খুঁজে বের করতে সাহায্য করুক।

উপদেষ্টা নেই? আমরা সাহায্য করতে পারি! আমাদের SmartVestor প্রোগ্রাম আপনাকে একজন আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে যিনি আপনাকে আপনার সমস্ত বিনিয়োগের প্রশ্নগুলির মধ্য দিয়ে যেতে প্রস্তুত৷

আজই আপনার SmartVestor Pro খুঁজুন!