শিল্প গবেষণা গ্রুপ LIMRA এর মতে, সামাজিক নিরাপত্তা গড় অবসরপ্রাপ্তদের পোর্টফোলিওতে আয়ের একক বৃহত্তম উৎসের প্রতিনিধিত্ব করে।
উৎস:মার্কিন আদমশুমারি ব্যুরোর বর্তমান জনসংখ্যা সমীক্ষার LIMRA বিশ্লেষণ, মার্চ 2011. যেমন লিমরা সিকিউর রিটায়ারমেন্ট ইনস্টিটিউট 2018 অবসর আয়ের রেফারেন্স গাইড, চতুর্থ সংস্করণে উদ্ধৃত করা হয়েছে। ব্যক্তির অবসরের অবস্থার উপর ভিত্তি করে বিশ্লেষণ।
এত বড় কিছু দিয়ে, কর্মীদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা কীভাবে কাজ করে তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। এবং সেই কথা মাথায় রেখে, MassMutual 1,500 আমেরিকানদের উপর একটি জাতীয় সমীক্ষা শুরু করেছে যারা অবসরের বয়সের কাছাকাছি ছিল। এই গবেষণায় থাকা ব্যক্তিদের বয়স 55 থেকে 65 বছরের মধ্যে এবং তারা এখনও তাদের সুবিধার জন্য আবেদন করেনি৷
এই সমীক্ষার ফলাফলগুলি দেখায় যে সাক্ষাত্কার নেওয়া লোকদের 33 শতাংশ তাদের সুবিধাগুলি সম্পর্কে নীচের 12-প্রশ্নের কুইজে পাস করতে পারেনি। অন্য 19 শতাংশ সবেমাত্র ডি স্কোর নিয়ে পাস করেছে। সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে মাত্র 3 শতাংশ 12টি প্রশ্নের সঠিক উত্তর দিয়েছে।
কুইজ নিন:
নীচে উত্তর
MassMutual পাঁচ বছর আগে অনুরূপ গবেষণা কমিশন. তুলনা করে, এই 2020 সমীক্ষাটি দেখায় যে লোকেরা 2015 সালের তুলনায় তাদের সুবিধাগুলি সম্পর্কে আরও ভালভাবে অবহিত। তবে, সবগুলি ততটা ভাল নয়।
মানুষ তাদের অর্জিত আয়ের 6.2 শতাংশ অবদান রাখে (সামাজিক নিরাপত্তা মজুরি বেস পর্যন্ত) সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচিতে। এই অর্থ প্রদান তাদের নিয়োগকর্তা দ্বারা মিলেছে. প্রায়শই, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য সম্মিলিত অর্থপ্রদান তাদের 401(k) পরিকল্পনায় অবদানের চেয়ে বেশি। তবুও কীভাবে এই অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রোগ্রামটি তাদের সুবিধার জন্য কাজ করে সে সম্পর্কে এখনও জ্ঞানের বড় অভাব রয়েছে৷
তাহলে আপনি কীভাবে কুইজে করলেন? আপনি যদি আপনার জ্ঞানের সামান্য অভাব খুঁজে পান, তাহলে সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে এই দুর্দান্ত নির্দেশিকাটি দেখুন এবং কীভাবে ফাইলিং কৌশলগুলি অবসর গ্রহণে আপনার সর্বোত্তম সুবিধার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। এটি সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে আপনার জ্ঞান এবং কীভাবে এটি একটি সফল অবসর গ্রহণের জন্য তহবিল যোগাতে সাহায্য করতে পারে তা আপ করার একটি দুর্দান্ত উপায়৷