কলেজ টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রাম:তারা কি এটির যোগ্য?

কলেজের জন্য অর্থ প্রদান একটি বেদনাদায়ক। আরো খারাপ? এটা ব্যয়বহুল—পাগল ব্যয়বহুল এবং আপনি যেদিকেই মোড় নিবেন, লোকেরা আপনাকে বলার চেষ্টা করছে যে শুধু কলেজের জন্য অর্থ প্রদানের উপায় হল ছাত্র ঋণের সাথে। (ইঙ্গিত:তারা ভুল।) আপনি 18 বছর বয়সী হন এবং বাস্তব জগতে প্রথমে ডুব দিতে চলেছেন বা আপনি একজন প্রাপ্তবয়স্ক আপনার শিক্ষা চালিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করছেন, কলেজের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য প্রচুর অন্যান্য উপায় রয়েছে, যেমন বৃত্তি , অনুদান এবং টিউশন প্রতিদান।

যে শেষ এক আগে কখনও শুনেছেন? টিউশন প্রতিদান হল যখন আপনি যে কোম্পানির জন্য কাজ করেন তা আপনার কলেজের খরচ কভার করতে সাহায্য করে। আপনার কান কি শুধু আপ perk আপ? আমরা তাই ভেবেছিলাম। টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রাম সম্পর্কে আপনার যা যা জানা দরকার এবং কারা সেখানে সেরাটি পেয়েছে তা আসুন জেনে নেই।

টিউশন রিইম্বারসমেন্ট কি?

যখন একজন নিয়োগকর্তা কিছু অংশ (বা এমনকি সমস্তও প্রদান করেন তখন টিউশনের প্রতিদান হয় ) আপনার কলেজের ক্লাসের জন্য আপনার টিউশন। কখনও কখনও, লোকেরা এটিকে "শিক্ষা সহায়তা"ও বলে। এখন, কলেজ স্কলারশিপ বা ওয়ার্ক-স্টাডি প্রোগ্রামগুলির সাথে এটিকে বিভ্রান্ত করবেন না (যেখানে আপনি কলেজে নথিভুক্ত হয়েছেন এবং ক্যাম্পাসে একটি চাকরিও রয়েছে)। টিউশন প্রতিদান সাধারণত ঘটে যখন আপনি ইতিমধ্যেই পুরো সময় কাজ করছেন এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার শিক্ষা চালিয়ে যাওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করতে চান। বেশ মিষ্টি চুক্তি।

টিউশন রিইম্বারসমেন্ট কিভাবে কাজ করে?

এটি কিছুটা এরকম হয়:একজন কর্মচারী তাদের কলেজের ক্লাসের জন্য অর্থ প্রদান করে (স্নাতক, স্নাতক বা অব্যাহত শিক্ষা), এবং সেমিস্টার শেষ হওয়ার পরে, তাদের নিয়োগকর্তা তাদের একটি অংশ বা পুরো পরিমাণ খরচের জন্য অর্থ ফেরত দেবেন। কিছু কোম্পানি আসলে টিউশন সামনে প্রদান করবে আপনার জন্য (ওরফে আপনাকে কখনই এক শতাংশ দিতে হবে না), অন্যরা আপনাকে প্রথমে বিল কভার করতে বাধ্য করে এবং তারপর তারা আপনাকে ফেরত দেবে।

প্রতিটি কোম্পানি তাদের টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রাম একটু ভিন্নভাবে চালায়। এজন্য আপনাকে আপনার আগ্রহের জায়গাগুলি নিয়ে গবেষণা করতে হবে এবং প্রতিটি প্রোগ্রামের তুলনা করতে হবে। কোন কোম্পানি টিউশন রিইম্বারসমেন্ট অফার করে কিনা আপনি কিভাবে জানবেন? সরল শুধু তারা অফার সুবিধা তাকান. বেশিরভাগ সময়, এটি স্বাস্থ্য বীমা, PTO এবং সমস্ত জ্যাজের সাথে কোম্পানির সুবিধার প্যাকেজের আওতায় পড়ে।

টিউশন রিইম্বার্সমেন্টের সুবিধা এবং অসুবিধা

সুবিধা:

  • আপনি কলেজের জন্য অর্থ প্রদান করেছেন। বিশাল এখানে প্রো! প্রতি সেমিস্টারে কলেজের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য আর চারটি ভিন্ন বিজোড় চাকরির কাজ নেই। আপনাকে আর স্কুলে ভর্তি করাতে মা এবং বাবার উপর নির্ভর করতে হবে না। ছাত্র ঋণের জন্য সাইন আপ করার জন্য আর প্রলোভিত হবেন না যে নির্দেশিকা পরামর্শদাতা আপনাকে বিরক্ত করে। কোনোটিই নয়। এর। সেটা।
  • আপনার নিয়োগকর্তা আপনার জন্য বিনিয়োগ করছেন। যে ভাল অনুভব করতে হবে! আপনি এমন একটি কোম্পানির জন্য কাজ করছেন যেটি আসলে চায় আপনি সফল হন এবং নিজেকে আরও ভাল করুন। যেহেতু তারা আপনাকে বিনিয়োগ করছে তাই তারা গেমটিতে স্কিন পেয়েছে। এবং আপনি জানেন কি? আপনি কেবল কোম্পানির প্রতি অনুগত হতে পারেন এবং এটির কারণেও দীর্ঘ সময় ধরে সেখানে কাজ করতে পারেন। জয়-জয় সবার জন্য।
  • আপনার লক্ষ্যের জন্য ব্যবহার করার জন্য আপনার কাছে আরও অর্থ থাকবে। দেখুন, আপনার বাজেট কেমন দেখাচ্ছে তা আমরা স্ক্রীনের মাধ্যমে দেখতে পাচ্ছি না (এটি বেশ ভয়ঙ্কর হবে), তবে আমরা বাজি ধরতে ইচ্ছুক যে কলেজের জন্য অর্থ প্রদান করা আপনার বাজেটের জিনিসগুলিকে মুক্ত করবে। বড় সময়. তাহলে, আপনার জীবনে কিছু টিউশন সহায়তা দিয়ে আপনি কী করতে পারেন? ঋণ থেকে দ্রুত বেরিয়ে আসুন। আপনার জরুরী তহবিল লক্ষ্য আঘাত. একটি বাড়ির জন্য সংরক্ষণ করুন। আশ্চর্যজনক শোনাচ্ছে, তাই না? কলেজের জন্য বিল দিতে হবে না—বা অন্য সবার মতো (প্রায়) ছাত্র ঋণের অর্থ প্রদান করুন—আপনার বড় অর্থ সঞ্চয় করবে।

কনস:

  • আপনি এখনও পকেট থেকে অর্থ প্রদান করতে পারেন৷ এই প্রোগ্রামগুলিতে সূক্ষ্ম মুদ্রণ পড়া গুরুত্বপূর্ণ। তাদের মধ্যে কেউ কেউ টিউশন খরচ সামনে প্রদান করবে , মানে তারা আপনার পকেট থেকে কোন টাকা ছাড়াই সরাসরি আপনার কলেজের বিল কভার করবে। কিন্তু কিছু টিউশন সহায়তা প্রোগ্রাম আপনাকে তৈরি করবে সেমিস্টারের জন্য অর্থ প্রদান করুন এবং তারপর তারা আপনাকে পরিশোধ করবে। আপনি আর্থিকভাবে কোথায় আছেন তার উপর নির্ভর করে, সেই সেমিস্টারের টিউশন কাশি করতে হবে এবং তারপরে টাকা ফেরত দেওয়ার জন্য চার মাস অপেক্ষা করতে হবে তা সত্যিই আপনার স্টাইলকে খারাপ করে দিতে পারে।
  • আপনাকে একটি নির্দিষ্ট স্কুলে যেতে হতে পারে বা একটি নির্দিষ্ট ডিগ্রি নিতে হতে পারে৷ এখন, এটি প্রতিটি টিউশন প্রতিদান পরিকল্পনার জন্য সত্য নয়-বিশেষ করে যদি পরিকল্পনাটি আপনার সম্পূর্ণ শিক্ষাদানের খরচ কভার না করে। যদি একজন নিয়োগকর্তা বছরে শুধুমাত্র $1,000-2,000 কভার করে থাকেন, তাহলে আপনি কোন স্কুলে যান তা বিবেচ্য নাও হতে পারে। কিন্তু যদি তারা আপনার টিউশনের জন্য সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান করে , আপনাকে তাদের কলেজের তালিকা থেকে বাছাই করতে হতে পারে।

এবং হ্যাঁ, থিয়েটারে আপনি যে ডিগ্রি চান তা কভার করা যাবে না। এটা সত্যি. কিছু টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রাম শুধুমাত্র নির্দিষ্ট মেজরগুলিকে কভার করবে যেগুলি কোম্পানিতে আপনার বর্তমান ভূমিকার সাথে সম্পর্কযুক্ত বা যেগুলি শুধুমাত্র কর্মজীবনের ক্ষেত্রের সাথে লেনদেন করে যেখানে কোম্পানি বিশেষ করে। আবার, এটি সমস্তর ক্ষেত্রে সত্য নয়। কোম্পানি তবে এখানে আপনার গবেষণা করতে মনে রাখবেন যাতে আপনি পরে রাস্তায় অবাক না হন।

  • আপনার ডিগ্রি শেষ না হওয়া পর্যন্ত আপনি চাকরিতে আটকে আছেন। এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন:একটি কোম্পানি চার বছরের মধ্যে আপনার সম্পূর্ণ ডিগ্রির জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে — তবে আপনাকে সেখানে সকলের জন্য কাজ করতে হবে সেই সুবিধা পেতে চার বছর। এবং আপনিও জানেন যে আমরা এটি অনেক করি চার বছরে ঘটতে পারে। আপনি চাকরি পরিবর্তন করতে পারেন এবং অন্য কোম্পানিতে কাজ করতে পারেন, অথবা হয়ত আপনি আপনার কর্মজীবনে একটি ভিন্ন পথ বেছে নেবেন যার কারণে আপনি সেই ডিগ্রিটি একেবারেই শেষ করতে পারবেন না। বিন্দু হল—আপনি জানেন না ভবিষ্যৎ কী হবে।

টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রাম সহ সেরা কোম্পানি

ঠিক আছে, এগুলো সব নয় সেখানকার কোম্পানীগুলি টিউশন সহায়তা করছে (একটি দ্রুত Google অনুসন্ধান আপনাকে তা বলবে)। তবুও, এইগুলি সেরা প্রোগ্রামগুলির সাথে সবচেয়ে সুপরিচিত কিছু কোম্পানি। নিজের জন্য একবার দেখুন:

স্টারবাকস

একটি বারিস্তা হচ্ছে গুরুতরভাবে বন্ধ পরিশোধ করতে পারেন. সেই সব বিনামূল্যের কফি সুবিধার কথা চিন্তা করুন! কিন্তু এখন আপনি তালিকায় আরেকটি সুবিধা যোগ করতে পারেন (যার সাথে ক্যাফেইনের কোনো সম্পর্ক নেই)—কলেজ টিউশন।

কে যোগ্য: স্টারবাক্স কলেজ অ্যাচিভমেন্ট প্ল্যানের মাধ্যমে, পার্ট-টাইম এবং ফুল-টাইম সুবিধা-যোগ্য কর্মচারীরা যাদের এখনও স্নাতক ডিগ্রি নেই তারা এই সুবিধা পেতে পারেন। 1

কলেজ অংশীদার: অ্যারিজোনা স্টেট ইউনিভার্সিটি 2

শিক্ষাদানের পরিমাণ কভার: টিউশনের 100% 3

লক্ষ্য

আপনি যদি ইতিমধ্যে লক্ষ্যমাত্রা থেকে সবকিছু কিনে থাকেন, তবে সেই ডিসকাউন্ট এবং পেতে সেখানে কাজ করা মূল্যবান হতে পারে আপনি এটিতে থাকাকালীন কিছু টিউশন প্রতিদান স্কোর করুন৷

কে যোগ্য: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থিত প্রতিটি কর্মচারী, প্রথম দিন থেকে শুরু করে৷ কাজের 4

কলেজ অংশীদার: আপনি বেছে নিন! টার্গেট 40 টিরও বেশি কলেজের টিউশন পরিশোধ করবে। 5

শিক্ষাদানের পরিমাণ কভার: নন-মাস্টার প্রোগ্রামের জন্য বছরে $5,250 এবং মাস্টার্স প্রোগ্রামের জন্য বছরে $10,000 6

ডিজনি

আপনি কি কলেজের জন্য অর্থপ্রদানের জন্য একটি তারকা পেতে চান? সুসংবাদ—ডিজনি আপনাকে জোরে এবং পরিষ্কার শুনেছে।

কে যোগ্য: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম কর্মচারী যারা ডিজনিতে 90 দিন ধরে কাজ করেছেন 7

কলেজ অংশীদার: ডিজনি অ্যাসপায়ার নেটওয়ার্ক পারডু ইউনিভার্সিটি গ্লোবাল, ইউনিভার্সিটি অফ ডেনভার এবং ইউনিভার্সিটি অফ ফ্লোরিডা অনলাইনের মতো স্কুলগুলির সাথে কাজ করে৷ 8

শিক্ষাদানের পরিমাণ কভার: 100% টিউশন পে-আপ ফ্রন্ট 9

বোনাস: তারা আপনার ফি এবং ও ফেরত দেয় বই।

ওয়ালমার্ট

প্রতিদিন সেই নীল জামাটি পরলে আপনার মানিব্যাগে থাকা বড় সবুজ নগদ অর্থের সমান।

কে যোগ্য: লাইভ বেটার ইউ প্রোগ্রামের মাধ্যমে, পার্ট-টাইম এবং ফুল-টাইম ওয়ালমার্ট কর্মীরা তাদের কাজের প্রথম দিনে এই সুবিধা পেতে পারেন। 10

কলেজ অংশীদার: জনসন অ্যান্ড ওয়েলস ইউনিভার্সিটি, পেন ফস্টার এবং পাথস্ট্রিম সহ দশটি ভিন্ন কলেজ 11

শিক্ষাদানের পরিমাণ কভার: 100% কলেজ টিউশন এবং বই 12

আমাজন

জেফ বেজোস (Amazon-এর প্রতিষ্ঠাতা) যদি মহাকাশে যাওয়ার সামর্থ্য রাখেন, তাহলে আপনি অবশ্যই কলেজে যেতে পারবেন—Amazon-এর ডাইমে।

কে যোগ্য: যে কর্মচারীরা এক বছর ধরে Amazon-এর সাথে কাজ করেছেন (জানুয়ারি 2022-এ 90 দিনে পরিবর্তিত হচ্ছে) 13

কলেজ অংশীদার: আমাজন এখানে প্রযুক্তিগত বিদ্যালয়ের দিকে জিনিসগুলি আরও রাখে। অ্যামাজন ক্যারিয়ার চয়েস প্রোগ্রাম সার্টিফিকেট এবং সহযোগী ডিগ্রি প্রোগ্রামগুলির সাথে অংশীদার। কিন্তু জানুয়ারী 2022 থেকে, Amazon-এর টিউশনের প্রতিদান জিইডি, ইংরেজি ভাষা এবং ব্যাচেলর ডিগ্রি প্রোগ্রামগুলিকে কভার করবে৷ 14

শিক্ষাদানের পরিমাণ কভার: 100% পর্যন্ত টিউশন, পাঠ্যপুস্তক এবং ফি—সামনে! 15

বোনাস: তারা তাদের কিছু পরিপূর্ণতা কেন্দ্রে অন-সাইট কলেজ কোর্স অফার করে—যা যে কলেজ ডিগ্রী স্কোর করা অনেক সহজ।

ইউপিএস

ইউ.পি.এস-এর এই দুর্দান্ত সুবিধা নিয়ে রাস্তা থেকে নেমে বইয়ে পড়ুন।

কে যোগ্য: যেদিন তাদের নিয়োগ করা হয় সেই কর্মচারীরা 16

কলেজ অংশীদার: আপনার স্থানীয় এলাকার বিভিন্ন কলেজের সাথে UPS Earn and Learn প্রোগ্রাম অংশীদার। আরও জানতে আপনি যে অবস্থানে আগ্রহী তা চেক করুন। 17

শিক্ষাদানের পরিমাণ কভার: বছরে $5,250 (মোট $25,000 পর্যন্ত)। 18

চিপোটল

চিপস এবং গুয়াক অতিরিক্ত হতে পারে-কিন্তু আপনার জন্য নয়। ভালো কথাও। আপনি রাতে পড়াশুনা করার সময় আপনার এই সমস্ত নোনতা খাবারের প্রয়োজন হবে।

কে যোগ্য: প্রতি ঘন্টায় কর্মীরা যারা চিপোটলে কমপক্ষে 120 দিন ধরে কাজ করেছেন 19

কলেজ অংশীদার: চিপোটল কাল্টিভেট এডুকেশন প্রোগ্রাম পল কুইন কলেজ, পারডু ইউনিভার্সিটি গ্লোবাল এবং অ্যারিজোনা বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো কলেজগুলির সাথে কাজ করে৷ 20

শিক্ষাদানের পরিমাণ কভার: নির্দিষ্ট ডিগ্রী প্রোগ্রামের জন্য 100% পেড আপ ফ্রন্ট। প্লাস, তারা অন্য সব প্রোগ্রামের জন্য $5,250 টিউশন রিইম্বারসমেন্ট কভার করে। 21

টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রামগুলি কি কলেজের জন্য অর্থ প্রদানের একটি ভাল উপায়?

হেক হ্যাঁ! দেখুন, যে কোনো সময় আপনি কলেজের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য ছাত্র ঋণ গ্রহণ করবেন না, এটি আমাদের বইয়ের একটি জয়। এবং আপনাকে একটি পেচেক প্লাস দিতে ইচ্ছুক একটি কোম্পানি খুঁজে বের করা আপনার কলেজের জন্য অর্থ প্রদান আপনার ডিগ্রির পরে পাওয়ার একটি কঠিন উপায়ের মতো শোনাচ্ছে। সুতরাং, কাগজে, এটি নিশ্চিতভাবে মনে হচ্ছে যে উত্তরটি একটি বুমিং হ্যাঁ! তবে আপনার নিজের পরিস্থিতির দিকে নজর দিতে ভুলবেন না এবং আপনার জন্য সমস্ত সুবিধা এবং অসুবিধার মাধ্যমে চিন্তা করুন। মনে রাখবেন যে প্রতিটি প্রোগ্রাম অন্যদের থেকে আলাদা হতে চলেছে, তাই শট দেওয়ার আগে সেগুলি নিয়ে গবেষণা করুন৷

যদি টিউশন রিইম্বারসমেন্ট প্রোগ্রামগুলি কলেজের জন্য অর্থ প্রদানের আপনার পরিকল্পনার অংশ হয়, তবে এটি দুর্দান্ত! এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনি এমন একটি পরিকল্পনা তৈরি করেন যা করেন না ছাত্র ঋণ অন্তর্ভুক্ত করুন - যাই হোক না কেন। আমেরিকায় ছাত্র ঋণ সংকট সরাসরি মহামারী পর্যায়ে পৌঁছেছে। আমাদের একেবারে নতুন ডকুমেন্টারি, ধার করা ভবিষ্যৎ , সেই সত্যকে প্রকাশ করছে এবং আমাদের সংস্কৃতিতে সমস্যাটি মোকাবেলা করার চেষ্টা করছে। ডকুমেন্টারিটি 14 অক্টোবর Amazon Prime Video, Apple TV এবং Google Play-তে প্রিমিয়ার হবে।


সঞ্চয়
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর