আপনি অস্থির বোধ করছেন, তবুও চাকরির পরিবর্তনের ফলে আর্থিক ঝুঁকির কারণে আপনি অচল বোধ করছেন। সুসংবাদ:আপনার কাছে এখনও আপনার 40-এর দশকে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার সময় আছে৷

N0৷ 1:আপনার কাছে প্রচুর সময় আছে৷

আপনার 20-এর দশকে আপনার জীবনের খুব বেশি অভিজ্ঞতা নাও থাকতে পারে, কিন্তু আপনার কাছে একটি বিশাল বন্ধকী অর্থপ্রদান ছিল না বা ভবিষ্যতে বাচ্চাদের কলেজ টিউশন আসতে চলেছে। এখন যেহেতু আপনার বয়স বেড়েছে, আপনি অস্থির বোধ করছেন, তবুও চাকরি পরিবর্তনের ফলে আর্থিক ঝুঁকির কারণে আপনি অশান্ত বোধ করছেন। সুসংবাদ:আপনার কাছে এখনও আপনার 40-এর দশকে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার সময় আছে।

এটা বিদ্রুপের বিষয় যে যখন আমাদের কর্মক্ষেত্রে অফার করার জন্য সবচেয়ে বেশি থাকে এবং সবচেয়ে বেশি আত্মবিশ্বাসী বোধ করা উচিত, তখন আমাদের সবচেয়ে বেশি দায়িত্ব থাকে — এবং সবচেয়ে বেশি আর্থিক ঝুঁকির ভয়।

ভাল খবর হল, একটু রি-ফ্রেমিংয়ের সাথে, আপনাকে এই ভয়ের দ্বারা পিছিয়ে থাকতে হবে না। এখানে কেন।

আপনার 40-এর দশকে ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা

  1. আপনার হাতে প্রচুর সময় আছে
  2. আপনার বর্তমান শিরোনাম বা দক্ষতা সেট দ্বারা ফাঁদে পড়বেন না
  3. 20-কিছু হিসাবে আপনার যে সীমাবদ্ধতা ছিল তা আর আপনাকে আটকে রাখবে না
  4. স্বীকার করুন যে বিশ্ব পরিবর্তিত হয়েছে
  5. পরিবর্তন না করা পরিবর্তনের চেয়ে বেশি ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে

আপনার হাতে প্রচুর সময় আছে

আপনি যদি আপনার 40 এর মধ্যে হন, আপনি সম্ভবত আপনার শিল্পে 20 বছরের বেশি অভিজ্ঞতা লগ ইন করেছেন। তবে আপনার কাছে এখনও এমন কিছু করার জন্য আরও 20 বছর আছে যা আপনি আগে কখনও করেননি৷

আমি যখন আমার 40 এর দশকে ছিলাম, তখন আমি একটি প্রযুক্তি স্টার্টআপে প্রাথমিক অবস্থানে ছিলাম। দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করা এবং অন্য কারো জন্য কাজ করা, আমি জানতাম এটি পরিবর্তনের সময়, কিন্তু আমার মনে হয়েছিল যে এটি অনেক দেরি হয়ে গেছে।

তারপর আমি আমার বাবার দিকে তাকালাম, একজন উদ্ভাবনী শিশু বিশেষজ্ঞ, যিনি 50 এর দশকে বই লেখা শুরু করেছিলেন। 69 বছর বয়সে, তিনি এক মিলিয়ন-কপি বেস্টসেলার লিখেছিলেন। আমি যখন আমার জীবন পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা করতে শুরু করি তখন তিনি আমার থেকে 28 বছরের বড় ছিলেন। তখনই আমি জানতাম যে আমার কাছে একটি শক্তিশালী নতুন ক্যারিয়ার তৈরি করার জন্য প্রচুর সময় আছে।

এবং আমি করেছিলাম. আমি এখন একটি ক্রমবর্ধমান কোম্পানির সিইও যেটি ব্যক্তি এবং কোম্পানিগুলিকে কৌশলগত পরিকল্পনা, দলবদ্ধকরণ, সম্পাদন এবং জবাবদিহিতার মাধ্যমে উন্নতি করতে সাহায্য করে৷


আপনার বর্তমান শিরোনাম বা দক্ষতা সেট দ্বারা আটকাবেন না

আপনার 40 এর মধ্যে, আপনি সম্ভবত আপনার বর্তমান কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা আয়ত্ত করেছেন। আমি এই দক্ষতাগুলিকে আপনার "জানি-কী" বলতে চাই৷ মনে করা সহজ যে সেই দক্ষতাগুলোই আপনি জানেন।

কিন্তু আপনার "জানা-কিভাবে" যা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ। এগুলি হল সেই প্রক্রিয়াগুলি যা আপনি আয়ত্ত করেছেন — নিয়োগ, নিয়োগ, অনবোর্ডিং, একটি দল তৈরি, একটি বাজেট তৈরি, একটি প্রকল্পের সুবিধা, লোকেদের পরিচালনা, উপস্থাপনা দেওয়া এবং দ্বন্দ্ব সমাধানের মতো কার্যকলাপগুলি। আপনি যে শিল্পেই কাজ করতে চান না কেন এই জ্ঞানের দক্ষতাগুলি মূল্যবান হবে৷

আপনার জানার মধ্যে আটকে যাবেন না। পরিবর্তে, আপনার জ্ঞানের একটি তালিকা তৈরি করুন। (মনে রাখবেন, এই প্রক্রিয়াগুলি আপনি জানেন কিভাবে করতে হয়।) তারপর সেগুলিকে আপনার স্বাক্ষর শক্তি হিসাবে ভাবুন।


20-কিছু হিসাবে আপনার যে সীমাবদ্ধতা ছিল তা আর আপনাকে আটকে রাখবে না

এই তৃতীয় বিন্দুটি আমার কাছে স্পষ্ট হয়ে ওঠে যখন আমি লিন্ডার সাথে দেখা করি, একজন মহিলা যিনি মুদ্রণ শিল্পের মূল অ্যাকাউন্টগুলির সাথে সফলভাবে সম্পর্ক গড়ে তুলেছিলেন। যখন তিনি তার 40-এর দশকে পৌঁছেছিলেন, তখন তিনি লক্ষ্য করতে শুরু করেছিলেন যে তার নিয়োগকর্তা শিল্পে পরিবর্তনশীল প্রবণতাগুলির জন্য অন্ধ হয়ে উঠেছে। কোম্পানিটি শেষ পর্যন্ত প্রতিযোগিতায় হেরে যাবে জেনে, তিনি পরবর্তী পদক্ষেপ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন।

কিন্তু সে দ্বিধাগ্রস্ত ছিল। তার কণ্ঠস্বর নিচু করে সে আমাকে বলল, “তুমি যা জানো না তা হল আমার কলেজের ডিগ্রি নেই। আমার মা বলেছিলেন যে আমি এত স্মার্ট নই এবং এর যোগ্যও নই। একবার লোকেরা এটি শিখলে, তারা আমাকে নিয়োগ দেবে না।"

লিন্ডার যা ছিল তার শিল্পে একটি কঠিন ট্র্যাক ছিল। কলেজের ডিগ্রী হলি গ্রেইল হওয়ার পর তিনি একটি ভিন্ন শিল্পে একটি সমৃদ্ধ ব্যবসার জন্য কাজ শুরু করতে সক্ষম হন যা তার অভিজ্ঞতাকে মূল্য দেয়।

তাই, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন:আপনি কি নিজের সম্পর্কে পুরানো বিশ্বাস ধরে রেখেছেন যা আর প্রযোজ্য নয়?


স্বীকার করুন যে বিশ্ব পরিবর্তিত হয়েছে

যদিও লিঙ্গ মজুরি ব্যবধান এখনও বিদ্যমান, বিগত 20 বছরে কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তন হয়েছে। যেসব ক্ষেত্রে পুরুষদের আধিপত্য ছিল সেখানে নারীরা বেশি দেখা যায়।

আমরা প্রযুক্তি থেকে উত্পাদন প্রতিটি ক্ষেত্রে সমৃদ্ধ হয়. আর ভার্চুয়াল জগত এমন এক নতুন দিগন্ত তৈরি করেছে যা অতীতে কখনোই ছিল না। নতুন কোম্পানি, নতুন শিল্প, নতুন নমনীয়তা — এই সীমাহীন সম্ভাবনার সদ্ব্যবহার করুন।


পরিবর্তন না করা পরিবর্তনের চেয়ে বেশি ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে

আমাদের 40-এর দশকে যখন আমাদের ক্যারিয়ার বা চাকরি পরিবর্তনের মুখোমুখি হয়, তখন এটি বিশ্বাস করতে প্রলুব্ধ হয় যে এটি খুব ভয়ঙ্কর। আমরা পরিবর্তনের সমস্ত ঝুঁকির উপর ফোকাস করি — কিন্তু আমরা খুব কমই জিজ্ঞাসা করি যে না-এ কোন ঝুঁকি রয়েছে পরিবর্তন।

কর্মক্ষেত্রে অসন্তোষ আপনার জীবনের অন্যান্য অনেক ক্ষেত্রে প্রভাবিত করতে পারে — আপনার স্বাস্থ্য, আপনার সম্পর্ক, এমনকি আপনি আপনার বাচ্চাদের জন্য যে উদাহরণ স্থাপন করেছেন। একটি খারাপ কাজের পরিস্থিতিতে থাকা এমনকি হতাশা বা উদ্বেগের কারণ হতে পারে।

এখানে বিস্ময়কর সত্য:আপনার বেঁচে থাকার জন্য এই একটি মূল্যবান জীবন আছে। এবং আপনি যে জীবনের মাঝখানে ডান স্ম্যাক ড্যাব. আপনার 40 এর দশকে সেই লাফটি নেওয়া ঠিক আছে। আপনার অভিজ্ঞতা আছে, আপনি এখন আর নেই যে আপনি 20 বছর বয়সে ছিলেন, আপনার জ্ঞানের তালিকা সম্ভবত খুব চিত্তাকর্ষক, এবং প্রতিদিন, যা পাওয়া যায় তার বিশ্ব আরও বিস্তৃত এবং বিস্তৃত হচ্ছে।

এবং, যদি আপনি পরিবর্তনের ঝুঁকি না নেন, তাহলে আমরা কখনই শিখতে পারব না যে সত্যিকারের কী সম্ভব।


ঋণ
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর