বেতন কার্ড সম্পর্কে সব

বেশীরভাগ আমেরিকানরা তাদের উপার্জন একটি চেকিং অ্যাকাউন্টে সরাসরি জমা বা একটি কাগজ চেকের মাধ্যমে পায়। কিছু, যদিও, বেতন কার্ডের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করা হয়। এই কার্ডগুলি প্রি-লোডেড ডেবিট কার্ডের মতো কাজ করে এবং এটিএম-এ নগদ টাকা তুলতে ব্যবহার করা যেতে পারে। যাইহোক, বেতন কার্ডের ফি তাদের আমেরিকান কর্মসংস্থান ল্যান্ডস্কেপের একটি বিতর্কিত বৈশিষ্ট্য করে তোলে।

সর্বোত্তম সেভিংস অ্যাকাউন্টগুলি দেখুন৷

কীভাবে বেতন কার্ড কাজ করে?

পে-রোল কার্ড সরাসরি জমা বা চেকের বিকল্প। আপনি যদি পে-রোল কার্ডের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করেন, আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি পুনরায় লোডযোগ্য কার্ড ইস্যু করবেন যা দেখতে একটি ডেবিট কার্ডের মতো কিন্তু একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের সাথে সংযুক্ত নয়। প্রত্যেক পে-ডে, আপনার উপার্জন সেই কার্ডে পোস্ট করা হবে। আপনার কাছে অতিরিক্ত তহবিল থাকলে আপনি কার্ডে অন্যান্য অর্থ যোগ করতে পারেন, বলুন, একটি সাইড হাস্টল।

নিয়োগকর্তাদের জন্য, পেরোল কার্ড পেপার চেক ইস্যু করার চেয়ে সস্তা বিকল্প হতে পারে। কিন্তু নিয়োগকর্তারা জোর দিতে পারেন না যে তাদের কর্মীরা একটি বেতন কার্ড ব্যবহার করেন। কনজিউমার ফাইন্যান্সিয়াল প্রোটেকশন ব্যুরো অনুসারে, নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের বেতন দেওয়ার জন্য অন্তত একটি বিকল্প পদ্ধতি অফার করতে হবে।

পেরোল কার্ড এবং পুনরায় লোডযোগ্য কার্ডের মধ্যে পার্থক্য

বেতনের কার্ডগুলি, কারণ সেগুলি মজুরির জন্য ব্যবহার করা হয়, নিয়মিত পুনরায় লোডযোগ্য ডেবিট কার্ডগুলির তুলনায় কঠোর নিয়ন্ত্রণের বিষয় যা তাদের উচ্চ ফিগুলির জন্য কুখ্যাত হয়ে উঠেছে। বেশিরভাগ রাজ্যের প্রবিধান অনুসারে, বেতনের কার্ডধারীদের অবশ্যই প্রতি পে পিরিয়ডে অন্তত একবার একটি ইন-নেটওয়ার্ক এটিএম ফি-মুক্ত থেকে তাদের উপার্জন তুলতে সক্ষম হতে হবে। পেরোল কার্ডগুলিকে মাসিক রক্ষণাবেক্ষণ ফি নেওয়ারও অনুমতি দেওয়া হয় না এবং FDIC দ্বারা বীমা করা হয়। নিয়মিত পুনরায় লোডযোগ্য কার্ডগুলি এই প্রবিধানের অধীন নয়, তাই অ্যাক্টিভেশন ফি, রক্ষণাবেক্ষণ ফি এবং এটিএম ফি সহ প্রচুর ফি সহ আসতে পারে৷

কিন্তু বেতন কার্ড নিখুঁত নয়। একটি জিনিসের জন্য, এটিএম তোলার সীমার কারণে একজন কর্মচারী প্রতি পিরিয়ডের একটি ATM ভিজিটে তার সমস্ত উপার্জন ফি-মুক্ত অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবেন না। যদি একজন কর্মী একটি ইন-নেটওয়ার্ক ATM-এ যেতে না পারে বা ফি-মুক্ত ভাতা পারমিটের চেয়ে বেশি ঘন ঘন টাকা তুলতে হয়, তাহলে সেই কর্মী তার উপার্জনে কাটা ফি দিতে হবে। পেরোল কার্ডগুলি প্রতিস্থাপন, কাগজের বিবৃতি পাওয়া, কার্ড প্রত্যাখ্যান করা বা ব্যালেন্স তদন্ত করার জন্য ফি সহ আসতে পারে। এই সমস্ত ফি শ্রমিকদের উপার্জনে খেতে পারে। এবং যেহেতু এই শ্রমিকরা প্রায়ই কম বেতনের কর্মী হয়, তাই প্রতিটি ডলার গণনা করে।

প্লাস সাইডে, পে-রোল কার্ডগুলিতে কর্মীদের তাদের অর্থ অ্যাক্সেস করার জন্য ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট থাকতে হবে না। এটি তাদের ব্যাঙ্কবিহীন শ্রমিকদের জন্য সরাসরি আমানতের চেয়ে একটি ভাল বাজি করে তোলে। এগুলি এটিএম-এও ব্যবহারযোগ্য, যা কাগজের চেকের ক্ষেত্রে সত্য নয়। প্রথাগত কাগজের চেকের আকারে অর্থ প্রদানের সময় নগদ অ্যাক্সেস পেতে, ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট ছাড়া কর্মীরা প্রায়শই পে-ডে ঋণদাতা বা চেক-নগদ ব্যবসায় অবলম্বন করে।

একটি বেতন কার্ড সঠিক পছন্দ কিনা তা নির্ধারণ করা

আইন অনুসারে আপনার কার্ডের আশেপাশের খরচের বিষয়ে আপনার নিয়োগকর্তা এবং কার্ড প্রদানকারী উভয়েরই আপনার সাথে খোলা থাকার প্রয়োজন, তাই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না। এখানে এমন কিছু বিষয়ের উদাহরণ রয়েছে যা আপনি মনে রাখতে চান৷

আপনার কার্ডের যোগ্য এটিএম নেটওয়ার্কের আকার একটি নির্দিষ্ট বেতন কার্ড আপনার জন্য ভাল হবে কিনা তা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নেটওয়ার্ক যত বড় হবে তত ভালো, বিশেষ করে যদি এটি ফি-মুক্ত হয়। এটি প্রত্যাহার করার সময় নেটওয়ার্কের বাইরের মেশিনে অপ্রয়োজনীয় অতিরিক্ত ফি প্রদান করার সুযোগকে হ্রাস করবে।

সম্ভাব্য অতিরিক্ত চার্জ এড়ানোর জন্য যখনই আপনার প্রয়োজন তখনই আপনার কার্ডের ব্যালেন্স চেক করা গুরুত্বপূর্ণ। নিশ্চিত করুন যে আপনার কার্ড আপনাকে যতবার খুশি এটি করতে দেবে, কোনো অতিরিক্ত ফি ছাড়াই।

কিছু কার্ডে একটি অ্যাকাউন্ট নিষ্ক্রিয়তা ফি রয়েছে এবং এটি ঠিক এটির মতো শোনাচ্ছে। এই ক্ষেত্রে, একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে আপনার অ্যাকাউন্ট চার্জ না করা কার্ড প্রদানকারীর কাছ থেকে এই ফি ট্রিগার করবে। যদিও এটি খুব বেশি খরচ নাও হতে পারে, তবে এর অর্থ এই যে আপনি আপনার কষ্টার্জিত অর্থ হারাবেন কেবল এটি ব্যবহার করার জন্য নয়৷

অবশেষে, আপনার কার্ড হারানো বা চুরি হওয়া একটি বহুমুখী সমস্যা, যার মধ্যে আপনার কার্ডের প্রতিস্থাপন এবং অননুমোদিত চার্জ থেকে সুরক্ষা উভয়ই জড়িত। আপনার ইস্যুকারীর সাথে নিশ্চিত করুন যে আপনি অননুমোদিত ক্রয় সুরক্ষার স্তরটি পাবেন, কারণ কিছু শূন্য দায়বদ্ধতার গ্যারান্টির কভারেজ ত্রুটি থাকতে পারে। কিন্তু যখন আপনি এটি সাজান, তখন দেখুন কি খরচ, যদি থাকে, আপনাকে একটি নতুন কার্ড পাঠানোর জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করতে হবে।

নীচের লাইন

আপনি যদি একটি পে-রোল কার্ডের মাধ্যমে আপনার উপার্জন গ্রহণ করেন, তাহলে ফি এর ক্ষেত্রে আপনার দায়গুলি কী তা জানা গুরুত্বপূর্ণ। এর অর্থ হল আপনার ফি-মুক্ত নেটওয়ার্কে কোন ATMগুলি রয়েছে এবং আপনার পক্ষ থেকে কোন কাজগুলি চার্জ ট্রিগার করতে পারে তা নিয়ে গবেষণা করা৷

আপনি যদি সিদ্ধান্ত নেন যে পে-রোল কার্ডগুলি আপনার জন্য কাজ করে না, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তাকে অন্য অর্থপ্রদানের জন্য বলুন যেমন সরাসরি আমানত।

একটি বেতন কার্ডের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য টিপস

  • আপনার কি একটি চেকিং অ্যাকাউন্ট আছে? এই প্রশ্নের আপনার উত্তর দ্রুত আপনার জন্য আপনার পছন্দ করে দেবে। যদি না হয়, একটি পেরোল কার্ড অবশ্যই আপনার সবচেয়ে সস্তা পেচেক-প্রাপ্তির বিকল্প। কিন্তু যদি আপনি করেন, তাহলে সেই অ্যাকাউন্টে সরাসরি জমা করা, একটি ব্যাঙ্কের ডেবিট কার্ড সহ, আপনার জন্য আরও আর্থিকভাবে উপযুক্ত হতে পারে৷
  • আপনার মানিব্যাগে নগদ রাখা সর্বদা একটি ভাল ধারণা, এবং একটি বেতন কার্ড থাকা আপনাকে এটি করতে সীমাবদ্ধ করে না। প্রতি মাসে আপনি অন্তত একটি ফি-মুক্ত এটিএম ভিজিট পাবেন, যদিও কিছু কার্ড ইস্যুকারী তার থেকে বেশি অফার করে। অন্য কথায়, ক্রমাগত প্লাস্টিক দিয়ে অর্থ প্রদানের জন্য আপনাকে কঠোরভাবে আটকে রাখা হবে না।
  • একটি পে-রোল কার্ড দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনি এতে ভালভাবে আটকে আছেন৷ প্রকৃতপক্ষে, আপনি এই সিদ্ধান্তটি বিপরীত করতে পারেন এবং আপনি যখনই চান সরাসরি ডিপোজিটে স্যুইচ করতে পারেন। তাই যখন আপনি স্পষ্টভাবে এমন পদক্ষেপ নেওয়া উচিত যা আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনাকে সবচেয়ে বেশি সাহায্য করবে, যে কোনো সময় নির্দ্বিধায় পরিবর্তন করুন।

ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/guruXOOX, ©iStock.com/ShotShare, ©iStock.com/scene26


ঋণ
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর