এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে ছাত্র ঋণ ঋণ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি বিশাল সমস্যা প্রকৃতপক্ষে, সাম্প্রতিক এক্সপেরিয়ান ডেটা নির্দেশ করে যে ছাত্র ঋণের ঋণ সর্বকালের সর্বোচ্চ:সমষ্টিগতভাবে, আমেরিকানরা $1.4 ট্রিলিয়ন স্টুডেন্ট লোন পাওনা।
এই ধরনের ঋণে জর্জরিত হওয়া আপনার অন্যান্য আর্থিক লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করার পথে যেতে পারে, যেমন একটি বাড়ি কেনা বা আপনার পছন্দ মতো জীবনযাপন করা। কিন্তু সম্প্রতি, কিছু লোক একটি অসম্ভাব্য জায়গা থেকে কিছুটা স্বস্তি পেয়েছে:তাদের নিয়োগকর্তারা।
কিছু নিয়োগকর্তা মেধাবী কর্মীদের আকৃষ্ট করতে সাহায্য করার জন্য তাদের সুবিধা প্যাকেজের অংশ হিসাবে ছাত্র ঋণ পরিশোধের সহায়তা দিতে শুরু করছে। সোসাইটি ফর হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের একটি সমীক্ষা অনুসারে এটি এখনও একটি সাধারণ সুবিধা নয় - শুধুমাত্র প্রায় 8% নিয়োগকর্তা এটি অফার করেন - তবে এটি ট্র্যাকশন লাভ করছে বলে মনে হচ্ছে।
উদাহরণ স্বরূপ, ফিডেলিটি ইনভেস্টমেন্টস, ছাত্র ঋণ কভার করার জন্য তার স্টেপ এহেড স্টুডেন্ট লোন অ্যাসিস্ট্যান্স প্রোগ্রামে নথিভুক্ত যোগ্য কর্মীদের $10,000 পর্যন্ত অর্থ প্রদান করে। ডিসেম্বর 2018 পর্যন্ত, ফিডেলিটি বলছে যে 8,900 জনেরও বেশি কর্মচারী এই প্রোগ্রাম থেকে উপকৃত হয়েছে, তাদের মোট $22.5 মিলিয়ন ছাত্র ঋণের মূলধন এবং সুদ সঞ্চয় করেছে। স্বাস্থ্য পরিচর্যা সংস্থা Aetna পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের জন্য মোট $10,000 পর্যন্ত ছাত্র ঋণের অর্থ প্রদানের জন্য $2,000 পর্যন্ত অফার করে। খণ্ডকালীন কর্মীরা এর অর্ধেক পান। যাইহোক, Aetna-এ, কর্মচারীদের অবশ্যই সুবিধার জন্য আবেদন করার তিন বছরের মধ্যে একটি ডিগ্রি অর্জন করতে হবে। অ্যাকাউন্টিং এবং পরামর্শকারী সংস্থা PwC তার সহযোগী এবং সিনিয়র সহযোগীদের প্রতি বছর $1,200 পর্যন্ত (সর্বোচ্চ $7,200 সহ) ছাত্র ঋণের ঋণ পরিশোধের জন্য অফার করে।
এই এবং অন্যান্য নিয়োগকর্তারা যারা ছাত্র ঋণ পরিশোধের সহায়তা প্রদান করে তারা আশা করে যে সুবিধা তাদের একটি কঠোর কর্মসংস্থান বাজারে সেরা প্রতিভার জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে সাহায্য করবে। যাইহোক, বিশেষজ্ঞরা সম্মত হন যে এটি আরও বেশি জনপ্রিয় সুবিধা হয়ে উঠতে পারে যদি এটি নিয়োগকর্তার জন্য ট্যাক্স বিরতির সাথে আসে। ফেব্রুয়ারী মাসে, দুই সিনেটর এমপ্লয়ার পার্টিসিপেশন ইন পেমেন্ট অ্যাক্ট প্রবর্তন করেন, যা নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মচারীদের ছাত্র ঋণ পরিশোধ করতে $5,250 পর্যন্ত কর-মুক্ত অবদান রাখতে পারবেন। এটি এখনও পাস হয়নি, তবে এটি কিছুটা আকর্ষণ অর্জন করছে।
আপনি যদি এমন একটি কোম্পানিতে কাজ করেন যা ছাত্র ঋণ পরিশোধের সহায়তা প্রদান করে না, তাহলে আপনি আপনার বস বা মানব সম্পদের কারো সাথে কথা বলে বিবেচনা করতে পারেন যে তারা এটি বিবেচনা করবে কিনা। অথবা, আপনি যদি একটি নতুন চাকরির জন্য আপনার বেতন এবং সুবিধার প্যাকেজ নিয়ে আলোচনা করছেন, তাহলে তা নিয়ে আসুন। কিছু নিয়োগকর্তা একটি পৃথক সুবিধা প্যাকেজের অংশ হিসাবে এটি অন্তর্ভুক্ত করতে ইচ্ছুক হতে পারে।
যদি এটি একটি বিকল্প না হয় তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার ছাত্র ঋণের সেরা হার পাচ্ছেন। আপনি এক্সপেরিয়ানের মাধ্যমে আপনার ক্রেডিট প্রোফাইলের সাথে মিলে যাওয়া সঠিক ছাত্র ঋণ খুঁজে পেতে পারেন। আপনি বিনামূল্যে সাইন আপ করলে, আপনি প্রস্তাবিত অফার পাবেন। আপনি যদি আপনার বর্তমানের চেয়ে ভালো কোনো অফার খুঁজে পান, তাহলে আপনার একত্রীকরণ বা পুনঃঅর্থায়ন করার ক্ষমতা থাকতে পারে।