এয়ারলাইন শিল্প কোভিড-১৯ মহামারী দ্বারা বিপর্যস্ত হয়েছে। যারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছেন তাদের মধ্যে পাইলটরা হলেন - একটি অনন্য দক্ষতা সম্পন্ন একটি দল যারা এখন বড় ক্যারিয়ার এবং আর্থিক পছন্দের মুখোমুখি হচ্ছে যা তাদের বাকি জীবনকে প্রভাবিত করতে পারে।
গত কয়েক মাস ধরে, একাধিক এয়ারলাইন্স তাদের পাইলট এবং কর্পোরেট পেশাদারদের দ্রুত অবসরের প্যাকেজ অফার করেছে। আগস্টে, 1,806 জন ডেল্টা পাইলট একটি স্বেচ্ছামূলক প্রাথমিক অবসরের প্যাকেজ গ্রহণ করেছিলেন যার মধ্যে তিন বছরের আগে বা 65 বছর বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত প্রতি মাসে 58 ঘন্টা অব্যাহত বেতন অন্তর্ভুক্ত ছিল। অন্যান্য এয়ারলাইনগুলি বিভিন্ন শর্ত সহ অন্যান্য প্যাকেজ অফার করেছে।
যদিও এয়ারলাইন্সগুলিকে এই বছরের শুরু থেকে ফেডারেল সহায়তা প্যাকেজের অংশ হিসাবে 1 অক্টোবরের আগে কর্মচারীদের ছাঁটাই বা ছাঁটাই করার অনুমতি দেওয়া হয় না, এই অর্থনৈতিক পরিবেশের চ্যালেঞ্জগুলি অব্যাহত থাকায় হাজার হাজার পাইলটের জন্য ছুটি বা বেতন কমানোর পরিকল্পনা ঘোষণা করা হয়েছে এবং আরও ফেডারেল সাহায্য দেখা বাকি.
এই ট্রানজিশন নেভিগেট করা পাইলটদের সাথে আমার কথোপকথনে, আমি দেখেছি যে তাদের অর্থের জন্য কয়েকটি নির্দিষ্ট পদক্ষেপ গ্রহণ করা অবিশ্বাস্যভাবে সহায়ক হতে পারে। তারা উপসংহারে আসতে পারে যে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়া, দীর্ঘ সময় কাজ করা বা অন্য ভূমিকার দিকে চালিত করা তাদের জন্য আর্থিক এবং মানসিক উভয় দিক থেকেই সেরা বিকল্প হতে পারে।
সুতরাং, পরিকল্পিত চাকরি কাটা এবং প্রাথমিক অবসরের প্যাকেজের মধ্যে, একজন পাইলটকে কী করতে হবে?
একটি হ্রাসকৃত আয়কে আর্থিক ধ্বংসের মধ্যে অনুবাদ করতে হবে না। আমি এমন অনেক পেশাদারদের সাথে কাজ করেছি যারা শিল্পের চাকরির অনিশ্চয়তার সম্মুখীন হয়েছে যারা নতুন চাকরিতে চলে গেছে বা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার জন্য বেতন কাটার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, কিন্তু তারা এখনও আরও বেশি ব্যক্তিগত এবং পেশাদার সন্তুষ্টি অর্জন করার পাশাপাশি দীর্ঘ সময়ের জন্য দৃঢ়, স্থিতিশীল আয় অর্জন করেছে। আমি পাইলটদের বিভিন্ন ভূমিকা নিতে দেখেছি যা এখনও তাদের আয় করার ক্ষমতা দেয় এবং তাদের মন ও দক্ষতা তীক্ষ্ণ রাখে।
উদাহরণ স্বরূপ, আমি সচেতন যে কিছু পাইলট প্রশিক্ষকের ভূমিকা পালন করতে বা এয়ারলাইনের মধ্যে অন্যান্য দায়িত্ব নিতে সক্ষম হয়েছেন। বেশ কিছু পাইলট এমনকি উন্নত ডিগ্রী বা সার্টিফিকেশন ধারণ করে যা তাদের অন্য কোনো ক্ষেত্রে যেমন আইন, অ্যাকাউন্টিং বা রিয়েল এস্টেটের পেশার জন্য যোগ্যতা অর্জন করে, যা একটি বিকল্প আয়ের উৎস প্রদান করতে পারে। এবং অন্যরা সামরিক পরিষেবা অনুসরণ করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
একজন ছাঁটাই বা ফার্লো কীভাবে একজন পাইলট হিসাবে আপনার ব্যক্তিগত অর্থের উপর প্রভাব ফেলতে পারে তা বিবেচনা করার এখনই একটি ভাল সময়, বিশেষ করে যারা অবসরের দিকে তাকিয়ে আছেন বা 65 বছর বয়সের কাছাকাছি। এই অনিশ্চিত সময়ে আর্থিকভাবে নিজেকে প্রস্তুত করার জন্য এখানে কিছু পদক্ষেপ রয়েছে:
একটি বর্ধিত সময়ের জন্য খরচ কভার করার জন্য আপনার কাছে পর্যাপ্ত নগদ আছে কিনা তা নির্ধারণ করুন, বিশেষ করে যদি ছুটি দেওয়া হয়। যদি সম্ভব হয়, হারানো আয়ের প্রত্যাশায় কোনো অতিরিক্ত নগদ প্রবাহ রাখুন। যদিও পাইলটদের কিছু সঞ্চয় এবং অন্যান্য তরল সম্পদ থাকতে পারে, এবং একটি প্রাথমিক অবসরের প্যাকেজ একটি সময়ের জন্য স্বাস্থ্যসেবা প্রিমিয়ামগুলি কভার করতে সাহায্য করতে পারে, উপলব্ধ পরিমাণ যথেষ্ট নাও হতে পারে৷
আপনার অবসরকালীন সম্পদ, যেমন আপনার 401(k) বা IRA থেকে অর্থ উত্তোলনের প্রয়োজনের আগে আপনি কতক্ষণ দৈনন্দিন খরচের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারেন তা নির্ধারণ করুন।
সমস্ত খরচ শেষ পর্যন্ত দুটি বালতিতে পড়ে:প্রয়োজনীয় বা বিবেচনামূলক। প্রয়োজনীয় খরচের আইটেমগুলির মধ্যে রয়েছে নির্দিষ্ট অর্থ প্রদান, যেমন বন্ধকী অর্থপ্রদান, বা ইউটিলিটি, মুদি এবং অন্যান্য ধরণের খরচ যা আপনার পরিবার চালানো চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজন।
আপনার আয় আরও স্থিতিশীল না হওয়া পর্যন্ত কিছু গৃহ প্রকল্প এবং অন্যান্য আর্থিক লক্ষ্যগুলি আটকে রাখা বুদ্ধিমানের কাজ হতে পারে। আপনি ঋণ পরিশোধ বা কম সুদের হারে পুনঃঅর্থায়ন বিবেচনা করতে চাইতে পারেন।
একটি বর্ধিত ফার্লো আবহাওয়ার জন্য আপনার হাতে পর্যাপ্ত নগদ না থাকলে, আপনাকে আপনার 401(k) বা স্বতন্ত্র অবসর অ্যাকাউন্ট থেকে প্রত্যাশিত সময়ের আগে বিতরণ করা শুরু করতে হতে পারে। অগ্রসর হওয়ার আগে কোনো ট্যাক্সের প্রভাব পরীক্ষা করুন; উদাহরণস্বরূপ, প্রথাগত 401(k) প্ল্যান থেকে উত্তোলনের উপর সাধারণ আয়কর দিতে হবে।
কিন্তু সতর্ক থাকুন:আপনার বিনিয়োগের পোর্টফোলিও স্টকগুলিতে খুব বেশি বিনিয়োগ করা উচিত নয় যখন আপনি আয় করতে শুরু করেন। অন্যদিকে, প্রতিক্রিয়াশীলভাবে নগদে চলে যাওয়া বা একটি পোর্টফোলিওর খুব রক্ষণশীল থাকা একটি ক্ষতিকারক পদক্ষেপ হতে পারে। দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক সাফল্যের জন্য সঠিকভাবে বৈচিত্রপূর্ণ বরাদ্দ এবং অব্যাহত শৃঙ্খলা থাকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
অবসর গ্রহণকারী অনেক পাইলট তাদের অবসর গ্রহণের সম্পদ, পেনশন এবং সামাজিক নিরাপত্তার মূল্যায়ন করার পরে, আগে অবসর নেওয়া আর্থিকভাবে সম্ভাব্য এবং এমনকি কম চাপযুক্ত হতে পারে।
আপনি যে বয়সে শুরু করার পরিকল্পনা করছেন এবং যে কোনো প্রত্যাশিত মাসিক পেনশন আয় অন্তর্ভুক্ত করবেন সেই বয়সে আপনার আনুমানিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি তালিকাভুক্ত করে এই অনুশীলনটি শুরু করুন। তারপরে আপনি আপনার বৈচিত্রপূর্ণ বিনিয়োগ সম্পদ থেকে কত টাকা তুলতে পারবেন, যেমন একটি 401(k), IRA বা করযোগ্য বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট থেকে হিসাব করুন। 30 বছরের অবসরের উপর ভিত্তি করে তোলার ক্ষমতার জন্য একটি সাধারণ নিয়ম হল প্রারম্ভিক অ্যাকাউন্ট মূল্যের 4%। উদাহরণস্বরূপ, $1 মিলিয়ন পোর্টফোলিও সহ একজন ব্যক্তি বার্ষিক $40,000 তোলার আশা করতে পারেন, যা মুদ্রাস্ফীতির সাথে বাড়ছে। আরেকটি আয়ের লাইন আইটেম হতে পারে রিয়েল এস্টেট বা খণ্ডকালীন কাজ। এই আইটেমগুলি, করের জন্য একটি অনুমান দ্বারা হ্রাস করা, আপনাকে আপনার প্রত্যাশিত বার্ষিক আয় অবসরে যেতে সাহায্য করবে এবং আরও বেশি সময় কাজ করা প্রয়োজন কিনা তা নির্ধারণ করবে।
আপনার কর্মহীন বছরের প্রত্যাশায় আপনার আর্থিক সক্ষমতা মূল্যায়নে সহায়তা করার জন্য একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করা বুদ্ধিমানের কাজ হতে পারে।
আপনার নগদ প্রবাহ অনুমতি দিলে আপনার সঞ্চয় শৃঙ্খলা বজায় রাখা চালিয়ে যান। আপনি যদি একমুঠো অবসর গ্রহণের প্যাকেজ গ্রহণ করেন, তাহলে আপনি আপনার কাজের শেষ দিনের আগে আপনার 401(k) অবদান সর্বাধিক করার কথা বিবেচনা করতে পারেন, এবং যদি ট্যাক্সে কিছু সঞ্চয় করার যোগ্য হন তবে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টে অবদান রাখতে পারেন। এই শৃঙ্খলা বজায় রাখা আপনার অর্থকে আরও বাড়তে এবং আপনার আয়-উৎপাদনকারী সম্পদের ভিত্তি প্রসারিত করার অনুমতি দেবে।
পাইলট হিসাবে আপনি এই বর্তমান অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলি নেভিগেট করার সময়, বিভিন্ন পরিস্থিতি কীভাবে আপনার আর্থিক ভবিষ্যতকে প্রভাবিত করতে পারে তা বিবেচনা করার এখনই উপযুক্ত সময়৷